Nasıl Bir İK Haberleri
Emeğin renkli haritası 2025 Türkiye iş gücü profilleri
Türkiye’de iş gücü, çalışanların gelir ve yaşam standartlarına göre adeta renkli bir yelpazeye ayrılıyor. “Mavi yaka” ve “beyaz yaka” gibi klasik terimlerin yanına siyah, lacivert, açık mavi, kirli beyaz, yeşil, pembe, altın, gri ve kırmızı gibi yeni tanımlar eklendi. Bu yazıda 2025 itibarıyla farklı yaka profillerini, gelir ve yaşam koşulları açısından sade bir dille ele alıyoruz.
Son Nasıl Bir İK Haberleri
Profil fotoğrafımız ne söyler?
İnsanlara da bir güncelleme geliyor, profiline baktığımızda kafamızda yapay zekadan daha derin bir algoritma hemen çalışır. Profil fotoğrafını gerçeğe indirgeriz.
Refah yatırımı
İş dünyasında, çalışanların fiziksel, zihinsel ve duygusal refahı, insan kaynakları (İK) departmanlarımızın en önemli önceliklerinden biri haline geldi. Artık şirketlerimiz, çalışanlarının sadece iş performanslarına değil, aynı zamanda genel sağlık ve mutluluklarına da odaklanmanın önemini anlamaktadır.
Yapay zeka ve işgücü piyasası
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Ussal Danışmanlık Yönetici Ortağı Ussal Şahbaz. Ussal Bey ile Yapay Zeka ve İşgücü Piyasası hakkında konuştuk.
Yaşasın katiller!
Şirketiniz ne kadar köklü olursa olsun, yeniliklere mutlaka ayak uydurmak zorundasınız. Sahip olduğunuz insan kaynağının vizyon skoru, başarı yolculuğunuzla tam korelasyon halinde işler. Adı sevimsiz olsa da gelişmek için her zaman vizyoner katillere ihtiyacımız var.
Tüm kariyeri tek şirkette geçirmek doğru mu?
CEO kariyeri kapsamlı ve uzun bir yol. Bu sadece bir şirket kurup yönetmeye başlamak kadar kolay olabilir. Ama büyük bir organizasyonu herhangi bir aşamada yönetmek çok zorlu ve kapsamlı bir yetenek gerektiriyor. Sektörü, ekonomiyi okumak, bunlara uygun strateji geliştirmek ve doğru bir şekilde uygulamak.
Dubai’de çalışmak: Nedir, ne değildir?
Ayşe Nazmiye UÇA / Datassist Bordro Servisi Yönetim Kurulu Başkanı İK alanında uzmanlaşmış isimlerden Bengü Güneş Yağcıo
