“Biz nerede yanlış yaptık?” diye sormak yerine bu maddeleri uygulamanız yeterli. İşten ayrılma kararı genelde dışarıdan uzun bir süreç gibi görünür. Oysa içeride, içimizde bir an’dır.
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu EY-Vergi Bölümü Şirket Ortağı/ Muhasebe, Raporlama ve Uyum Hizmetleri Bölüm Lideri Hande Alemli Aksoy. Hande Hanım ile Farklı Kuşakların Etkin Kaynak Yönetimi hakkında konuştuk.
Mutsuz müşterilerinizin düzeltme talebi olur, mutlu müşterilerin de geliştirme talebi olur. Ancak hizmet sektöründe iştigal ediyorsanız, mutlu müşterileriniz çoğu zaman size yeni hizmet talepleriyle gelebilir. Hele ki yazılım ya da yazılımı yoğun bir hizmet sağlayıcısıysanız.
Geçmişte karlı bir alan olarak düşünülmeyen İnsan Kaynakları pandemi perisinin dokunuşu ile görünür oldu. Sanki evin gözlüklü miyop kızı stilini değiştirdi de tüm taliplerin gözü üzerinde gibi bir durum var.
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu hiringcycle.ai Co-Founder & CEO’su Ahu Bade Özkan. Ahu Hanım ile Yapay Zeka ve İK'nın Geleceği hakkında konuştuk.
Tolga ELİGÜL / Datassist Bordro Servisi“Cam uçurum” (glass cliff ), iş dünyasında ve özellikle üst düzey yönetici pozisy
Ayşe Nazmiye UÇA / Datassist Bordro Servisi Yönetim Kurulu BaşkanıGenç adaylar için bazı mesleklerin ismi heyecan barınd