“Biz nerede yanlış yaptık?” diye sormak yerine bu maddeleri uygulamanız yeterli. İşten ayrılma kararı genelde dışarıdan uzun bir süreç gibi görünür. Oysa içeride, içimizde bir an’dır.
“Biz nerede yanlış yaptık?” diye sormak yerine bu maddeleri uygulamanız yeterli. İşten ayrılma kararı genelde dışarıdan uzun bir süreç gibi görünür. Oysa içeride, içimizde bir an’dır.
2024’te en yüksek maaşlar genellikle finans-bilişim-iletisim gibi teknoloji yoğun hizmet sektörlerinde görülürken, en düşük maaşlar tarım ve turizm gibi emek-yoğun sektörlerde gerçekleşti.
İK, organizasyonel dönüşümün merkezinde; kültürü, yeteneği ve daha da önemlisi ücreti yöneten bir güç haline geldi.
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Girişimci, Yatırımcı ve Sosyal Etki Stratejisti Münteha Adalı. Münteha Hanım ile "Sosyal Etki'nin İyileştirici Gücü" hakkında konuştuk.
Dünya üzerinde birçok mit var. Mesela Kral Arthur’u duymuşsunuzdur. Hikayeleri 5. yüzyıl sonu 6. yüzyıl başına tarihlenir. Arthur Britanyalılar için çok büyük önem taşır. Bu “büyüklük” bugün için de geçerli. Arthur’un harika bir savaşçı olduğu birçok şiirde, metinde yer alır. Fakat gelgelelim gerçekten böyle bir kişinin yaşadığına dair hiçbir kayıt yok! Tıpkı zenginden çalıp fakire veren Robin Hood ya da ölümsüzlük arayışı içinde olan Gilgameş ya da tanrıların oğlu Herkül gibi…
Geçtiğimiz günlerde katıldığım TÜBİSAD’ın “Geleceğin Teknolojileri” yuvarlak masa toplantısında, Sayın Ufuk Tarhan’dan dinlediğim renklerle sınıflandırılmış yeni çalışma düzeni modeli beni derinden etkiledi.
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Datassist Sosyal Güvenlik & Mevzuat İş Ortağı Feti Savran. Feti Bey ile "EYT'den sonra hayat var mı?" sorusuna cevap aradık.
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Datassist Çözüm Ortağı ve Datanet Kurucusu Fatih Yıldırım. Fatih Bey ile Yemek Kartı Uygulamalarındaki Son Durum ve Tamamlayıcı Emeklilik Sigortası (TES) hakkında konuştuk.