Nasıl Bir İK Haberleri
İK için yaz etkinlik programı
İnsan Kaynakları perspektifinden baktığımızda, her mevsim farklı dinamikler ve fırsatlar barındırır. Ancak yaz mevsimi, doğanın yenilenmesiyle paralel olarak iş dünyasında da bir tazelenme ve yeniden enerji toplama dönemi olarak öne çıkar. Bizler de şirket olarak, bu geçiş dönemini çalışanlarımızın motivasyonunu artırmak, iş-yaşam dengelerini desteklemek ve kurum kültürümüzü güçlendirmek için değerli bir fırsat olarak görüyoruz.
Son Nasıl Bir İK Haberleri
İK için yaz etkinlik programı
İnsan Kaynakları perspektifinden baktığımızda, her mevsim farklı dinamikler ve fırsatlar barındırır. Ancak yaz mevsimi, doğanın yenilenmesiyle paralel olarak iş dünyasında da bir tazelenme ve yeniden enerji toplama dönemi olarak öne çıkar. Bizler de şirket olarak, bu geçiş dönemini çalışanlarımızın motivasyonunu artırmak, iş-yaşam dengelerini desteklemek ve kurum kültürümüzü güçlendirmek için değerli bir fırsat olarak görüyoruz.
Barış Zamanı CEO’su, Savaş Zamanı CEO’su: Liderlikte İki Yüz, Tek Ruh
İş dünyasında barış dönemi, şirketin ana işinde rekabet avantajı olduğu ve piyasasında büyüdüğü dönemlerdir. Bu dönemde CEO’nun odaklandığı konular genellikle sektörü büyütmeye ve şirketin güçlü yanlarını geliştirmeye odaklanır.
Nemrut'ta strateji, Titanik'te bütçe
2000’lerin başında Google, IDEO, Pixar gibi şirketler, kurum kültürünü yalnızca politika değil, mekân üzerinden de anlatan bir strateji geliştirdi. İşte bugünkü toplantı odası isimlerinin renkli dünyası böyle doğdu.
Yol, yemek, sigorta tamam. ChatGPT ne zaman?
Gençleri iş hayatına hazırlarken atlanılan en önemli şeylerden biri, bana göre kesinlikle güncellik. Üniversite yıllarımda internet gazeteciliği yeni yeni moda oluyordu. Fakat gelin görün ki hocalarımız içinde internetin i’sinden bahseden yoktu.
Anlamlı Bir Çalışan Deneyimi: eNPS – Nomadlar – Metaverse Ofis
Şirketler artık yalnızca maaş ve yan haklarla değil, anlamlı bir çalışan deneyimi sunmakla rekabet ediyor.
Aşkımız bir yalan mıydı?
Özellikle Trump yönetiminin DEI politikalarına karşı aldığı sert önlemler, bu dönüşümün en önemli sebeplerinden biri olarak öne çıkıyor.
Uçtan uca yapay zeka
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Ono Yönetici Ortağı Berna Belkıs. Berna Hanım ile Uçtan Uca Yapay Zeka hakkında konuştuk.
Değişen dünyada değişmeyen kurallar
Geleceği tahmin etmek, aldığımız kararın bunu nasıl etkileyeceği yolundaki endişelerimiz, yaptığımız işten keyif almamızı engelliyor ve tam tersi yanlış kararlara neden oluyor. Bu anlamda ihtiyacımız olan, bize bu karmaşıklık içinde yolumuzu aydınlatacak hiçbir zaman değişmeyen referanslar. Morgan Housel tarihin derinliklerinde sürekli tekrarlanan, ancak oyuncular ve sahne farklı olduğu için geçmişten ve yaşadıklarımızdan ders almamızı engelleyen ve özünde değişmeyen bu ana referansları sunuyor.
