Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Datassist Çözüm Ortağı ve Datanet Kurucusu Fatih Yıldırım. Fatih Bey ile Yemek Kartı Uygulamalarındaki Son Durum ve Tamamlayıcı Emeklilik Sigortası (TES) hakkında konuştuk.
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Datassist Çözüm Ortağı ve Datanet Kurucusu Fatih Yıldırım. Fatih Bey ile Yemek Kartı Uygulamalarındaki Son Durum ve Tamamlayıcı Emeklilik Sigortası (TES) hakkında konuştuk.
İnsan Kaynakları perspektifinden baktığımızda, her mevsim farklı dinamikler ve fırsatlar barındırır. Ancak yaz mevsimi, doğanın yenilenmesiyle paralel olarak iş dünyasında da bir tazelenme ve yeniden enerji toplama dönemi olarak öne çıkar. Bizler de şirket olarak, bu geçiş dönemini çalışanlarımızın motivasyonunu artırmak, iş-yaşam dengelerini desteklemek ve kurum kültürümüzü güçlendirmek için değerli bir fırsat olarak görüyoruz.
İş dünyasında barış dönemi, şirketin ana işinde rekabet avantajı olduğu ve piyasasında büyüdüğü dönemlerdir. Bu dönemde CEO’nun odaklandığı konular genellikle sektörü büyütmeye ve şirketin güçlü yanlarını geliştirmeye odaklanır.
2000’lerin başında Google, IDEO, Pixar gibi şirketler, kurum kültürünü yalnızca politika değil, mekân üzerinden de anlatan bir strateji geliştirdi. İşte bugünkü toplantı odası isimlerinin renkli dünyası böyle doğdu.
Gençleri iş hayatına hazırlarken atlanılan en önemli şeylerden biri, bana göre kesinlikle güncellik. Üniversite yıllarımda internet gazeteciliği yeni yeni moda oluyordu. Fakat gelin görün ki hocalarımız içinde internetin i’sinden bahseden yoktu.
Şirketler artık yalnızca maaş ve yan haklarla değil, anlamlı bir çalışan deneyimi sunmakla rekabet ediyor.
Özellikle Trump yönetiminin DEI politikalarına karşı aldığı sert önlemler, bu dönüşümün en önemli sebeplerinden biri olarak öne çıkıyor.
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Ono Yönetici Ortağı Berna Belkıs. Berna Hanım ile Uçtan Uca Yapay Zeka hakkında konuştuk.