Nasıl Bir İK Haberleri
İK için yaz etkinlik programı
İnsan Kaynakları perspektifinden baktığımızda, her mevsim farklı dinamikler ve fırsatlar barındırır. Ancak yaz mevsimi, doğanın yenilenmesiyle paralel olarak iş dünyasında da bir tazelenme ve yeniden enerji toplama dönemi olarak öne çıkar. Bizler de şirket olarak, bu geçiş dönemini çalışanlarımızın motivasyonunu artırmak, iş-yaşam dengelerini desteklemek ve kurum kültürümüzü güçlendirmek için değerli bir fırsat olarak görüyoruz.
Son Nasıl Bir İK Haberleri
Farklı kuşakların etkin kaynak yönetimi
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu EY-Vergi Bölümü Şirket Ortağı/ Muhasebe, Raporlama ve Uyum Hizmetleri Bölüm Lideri Hande Alemli Aksoy. Hande Hanım ile Farklı Kuşakların Etkin Kaynak Yönetimi hakkında konuştuk.
Diğerlerine Mars’ın verdiğini sana Venüs verir!
Mutsuz müşterilerinizin düzeltme talebi olur, mutlu müşterilerin de geliştirme talebi olur. Ancak hizmet sektöründe iştigal ediyorsanız, mutlu müşterileriniz çoğu zaman size yeni hizmet talepleriyle gelebilir. Hele ki yazılım ya da yazılımı yoğun bir hizmet sağlayıcısıysanız.
“İnsan Kaynakları Teknolojileri” yatırımcıların yeni gözdesi
Geçmişte karlı bir alan olarak düşünülmeyen İnsan Kaynakları pandemi perisinin dokunuşu ile görünür oldu. Sanki evin gözlüklü miyop kızı stilini değiştirdi de tüm taliplerin gözü üzerinde gibi bir durum var.
Yapay zeka ve İK'nın geleceği
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu hiringcycle.ai Co-Founder & CEO’su Ahu Bade Özkan. Ahu Hanım ile Yapay Zeka ve İK'nın Geleceği hakkında konuştuk.
Kadınların terfi tehlikesi Glass Cliff / Cam uçurum
Tolga ELİGÜL / Datassist Bordro Servisi“Cam uçurum” (glass cliff ), iş dünyasında ve özellikle üst düzey yönetici pozisy
Bordro rakamlardan fazlasıdır
Ayşe Nazmiye UÇA / Datassist Bordro Servisi Yönetim Kurulu BaşkanıGenç adaylar için bazı mesleklerin ismi heyecan barınd
