QTerminals firması tarafından işletilen Antalya Limanı, iş dünyasına kendini tanıtarak barışmak ve şehirle bütünleşmek istiyor.
IC Enterra'nın Tokat'ta kuracağı "Depolamalı Güvenli Rüzgar Enerjisi Santrali" projesi için "ÇED olumlu" kararı verildi.
SPK, Albayrak Hazır Beton, Masfen Enerji, Metgün Enerji ve Kardemir Çelik'in halka arzına onay verdi. Kurul ayrıca, "İş Portföy BIST 100 Endeksi Model Portföy Hisse Senedi Yoğun Borsa Yatırım Fonu"nun, "Ziraat Portföy BIST 100 Endeksi Model Portföy Hisse Senedi Yoğun Borsa Yatırım Fonu"nun ve "Ziraat Portföy BIST Katılım 100 Endeksi Model Portföy Hisse Senedi Yoğun Borsa Yatırım Fonu"nun kurulmasını uygun buldu.
Saat ve Saat Sanayi ve Ticaret AŞ için düzenlenen gong töreninde açıklama yapan Borsa İstanbul AŞ Genel Müdürü Korkmaz Ergun, "Saat ve Saat, gerçekleştirdiği halka arzla ve kendisine güvenen yeni yatırımcılarının kattığı güçle bundan sonraki süreçte başarılarına devam edecek, hedeflerini daha da ileriye taşıyacak." dedi.
Rekabet Kurulu, ABD'li Cargill’in Pendik Nişasta’yı devralmasına koşullu onay verdi.
Türk nükleer teknoloji şirketi Nuclean ile Kanada merkezli yatırım şirketi Portland Holdings, arasında "iyi niyet" anlaşması imzaladı. Nuclean Yönetim Kurulu Üyesi Koray Tuncer, "Bu iş birliği sayesinde Türk sanayicileri; Kanada’nın gelişmiş nükleer ekosisteminde yer alan sanayi kuruluşları, üniversiteler, ulusal laboratuvarlar, kamu hizmeti şirketleri, mühendislik firmaları ve nükleer değer zincirindeki diğer paydaşlarına erişim sağlayabilecek." dedi.
Uludağ Otomotiv Endüstrisi İhracatçıları Birliği'nin 2025 İhracat Ödülleri kapsamında "Bronz İhracatçı Ödülü"ne layık görülen Ermetal, Avrupa pazarındaki büyümesini yeni projelerle sürdürmeyi hedefliyor.
Tibet Makina Genel Müdürü Tibet Arbak, "Müşterilerimizin talep ve beklentilerini proaktif şekilde karşılayan, üretim esnekliğine sahip organizasyonumuz ile kilogram başı ihracatta 100 dolar seviyesine ulaştık. Türk ekonomisinin yapısal sorunu olan yüksek enflasyon ve yüksek işletme maliyetleri sorunlarının çözülmesi durumunda, ülke katma değer ortalamasının çok daha yüksek seviyelere ulaşacağına inanıyorum." dedi.
Şirketin hak kazandığı Great Place to Work Sertifikası hakkında açıklama yapan Limak Yatırım İnsan Kaynakları Direktörü Arzu Uğur, "Elde ettiğimiz bu sonuç da güvene dayalı ve güçlü bir çalışma kültürü oluşturma hedefimizin önemli bir yansıması." dedi.