Türkiye’de iş gücü, çalışanların gelir ve yaşam standartlarına göre adeta renkli bir yelpazeye ayrılıyor. “Mavi yaka” ve “beyaz yaka” gibi klasik terimlerin yanına siyah, lacivert, açık mavi, kirli beyaz, yeşil, pembe, altın, gri ve kırmızı gibi yeni tanımlar eklendi. Bu yazıda 2025 itibarıyla farklı yaka profillerini, gelir ve yaşam koşulları açısından sade bir dille ele alıyoruz.
Tolga ELİGÜL / Datassist Bordro ServisiProcrastination, bireyin yapması gereken işleri, bilinçli bir şekilde ertelemesi
Pandemi sonrasında başlayan ve 2025 yılında devam edecek gibi görünen Avrupa’daki işten çıkarma dalgası, ekonomik dönüşüm, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik politikalarının etkisiyle şekilleniyor.
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu İnsan Kaynakları ve Liderlik Danışmanı Zuhal Çivi Kahraman. Zuhal Hanım ile ‘İş için Yaşlı Emeklilik için Genç’ konusu hakkında konuştuk.
Kaan KOSOVA / Datassist Bordro ServisiBir yılın daha sonuna geliyoruz. Bu yıl geçen seneye nazaran hayli sessiz, sakin g
Ayşe Nazmiye UÇA / Datassist Bordro Servisi Yönetim Kurulu BaşkanıYıl sonu yaklaşırken bütçeler, ücret artışları asgari
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu PwC Türkiye Direktörü Oya Özsuna Uyansoy. Oya Hanım ile Kariyer Olarak Bordro hakkında konuştuk.