Nasıl Bir İK Haberleri
Son Nasıl Bir İK Haberleri
Nemrut'ta strateji, Titanik'te bütçe
2000’lerin başında Google, IDEO, Pixar gibi şirketler, kurum kültürünü yalnızca politika değil, mekân üzerinden de anlatan bir strateji geliştirdi. İşte bugünkü toplantı odası isimlerinin renkli dünyası böyle doğdu.
Yol, yemek, sigorta tamam. ChatGPT ne zaman?
Gençleri iş hayatına hazırlarken atlanılan en önemli şeylerden biri, bana göre kesinlikle güncellik. Üniversite yıllarımda internet gazeteciliği yeni yeni moda oluyordu. Fakat gelin görün ki hocalarımız içinde internetin i’sinden bahseden yoktu.
Anlamlı Bir Çalışan Deneyimi: eNPS – Nomadlar – Metaverse Ofis
Şirketler artık yalnızca maaş ve yan haklarla değil, anlamlı bir çalışan deneyimi sunmakla rekabet ediyor.
Aşkımız bir yalan mıydı?
Özellikle Trump yönetiminin DEI politikalarına karşı aldığı sert önlemler, bu dönüşümün en önemli sebeplerinden biri olarak öne çıkıyor.
Uçtan uca yapay zeka
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Ono Yönetici Ortağı Berna Belkıs. Berna Hanım ile Uçtan Uca Yapay Zeka hakkında konuştuk.
Değişen dünyada değişmeyen kurallar
Geleceği tahmin etmek, aldığımız kararın bunu nasıl etkileyeceği yolundaki endişelerimiz, yaptığımız işten keyif almamızı engelliyor ve tam tersi yanlış kararlara neden oluyor. Bu anlamda ihtiyacımız olan, bize bu karmaşıklık içinde yolumuzu aydınlatacak hiçbir zaman değişmeyen referanslar. Morgan Housel tarihin derinliklerinde sürekli tekrarlanan, ancak oyuncular ve sahne farklı olduğu için geçmişten ve yaşadıklarımızdan ders almamızı engelleyen ve özünde değişmeyen bu ana referansları sunuyor.
Metal yakanın iş dünyasındaki manifestosu
Günümüz teknolojik dönüşüm çağında, yapay zekâ (YZ) ve robotik sistemlerin iş dünyasına entegre edilmesi, sadece otomasyon değil, aynı zamanda derin bir toplumsal, ekonomik ve etik evrimin de habercisidir. Bu bağlamda ortaya çıkan “Metal Yaka” kavramı, geleneksel iş gücü anlayışının ötesine geçerek, algoritmaların ve robotik sistemlerin üretkenlikteki rolünü yeniden tanımlıyor. Metal Yaka, beyaz yakalıların entelektüel gücü, mavi yakalıların fiziksel emeğiyle harmanlanarak, modern işletmelerde eşsiz bir sinerji yaratırken, aynı zamanda insan-makine iş birliğinin sınırlarını da yeniden çizmektedir.
İşten çıkarmanın da bir adabı var
“İşten Çıkarma”, her liderin karşılaşmak istemediği ama kaçınılmaz olan zorlu kararlardan, belki de en önemlilerinden biri.
