Nasıl Bir İK Haberleri
İK için yaz etkinlik programı
İnsan Kaynakları perspektifinden baktığımızda, her mevsim farklı dinamikler ve fırsatlar barındırır. Ancak yaz mevsimi, doğanın yenilenmesiyle paralel olarak iş dünyasında da bir tazelenme ve yeniden enerji toplama dönemi olarak öne çıkar. Bizler de şirket olarak, bu geçiş dönemini çalışanlarımızın motivasyonunu artırmak, iş-yaşam dengelerini desteklemek ve kurum kültürümüzü güçlendirmek için değerli bir fırsat olarak görüyoruz.
Son Nasıl Bir İK Haberleri
İş için yaşlı, emeklilik için genç
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu İnsan Kaynakları ve Liderlik Danışmanı Zuhal Çivi Kahraman. Zuhal Hanım ile ‘İş için Yaşlı Emeklilik için Genç’ konusu hakkında konuştuk.
Gelişmek için tüm olumsuzluklar hazır
Kaan KOSOVA / Datassist Bordro ServisiBir yılın daha sonuna geliyoruz. Bu yıl geçen seneye nazaran hayli sessiz, sakin g
Çok kazanan CEO’lar kazandırıyor mu?
Ayşe Nazmiye UÇA / Datassist Bordro Servisi Yönetim Kurulu BaşkanıYıl sonu yaklaşırken bütçeler, ücret artışları asgari
Kariyer olarak bordro
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu PwC Türkiye Direktörü Oya Özsuna Uyansoy. Oya Hanım ile Kariyer Olarak Bordro hakkında konuştuk.
TERFİ (zamanı gelmişti)
Tolga ELİGÜL / Datassist Bordro ServisiYıl sonu geldi, çoğu şirket için terfi dönemi sene sonu/başı. Şu anda yapacağınız
İş piyasalarının daralması ile çalışan odaklı yaklaşımlar zayıflıyor mu?
Ayşe Nazmiye UÇA / Datassist Bordro Servisi Yönetim Kurulu BaşkanıRekabetçi piyasalarda kuruluşlar genellikle yetenekler
