Nasıl Bir İK Haberleri
İK için yaz etkinlik programı
İnsan Kaynakları perspektifinden baktığımızda, her mevsim farklı dinamikler ve fırsatlar barındırır. Ancak yaz mevsimi, doğanın yenilenmesiyle paralel olarak iş dünyasında da bir tazelenme ve yeniden enerji toplama dönemi olarak öne çıkar. Bizler de şirket olarak, bu geçiş dönemini çalışanlarımızın motivasyonunu artırmak, iş-yaşam dengelerini desteklemek ve kurum kültürümüzü güçlendirmek için değerli bir fırsat olarak görüyoruz.
Son Nasıl Bir İK Haberleri
Yapay zeka ve işgücü piyasası
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Ussal Danışmanlık Yönetici Ortağı Ussal Şahbaz. Ussal Bey ile Yapay Zeka ve İşgücü Piyasası hakkında konuştuk.
Yaşasın katiller!
Şirketiniz ne kadar köklü olursa olsun, yeniliklere mutlaka ayak uydurmak zorundasınız. Sahip olduğunuz insan kaynağının vizyon skoru, başarı yolculuğunuzla tam korelasyon halinde işler. Adı sevimsiz olsa da gelişmek için her zaman vizyoner katillere ihtiyacımız var.
Tüm kariyeri tek şirkette geçirmek doğru mu?
CEO kariyeri kapsamlı ve uzun bir yol. Bu sadece bir şirket kurup yönetmeye başlamak kadar kolay olabilir. Ama büyük bir organizasyonu herhangi bir aşamada yönetmek çok zorlu ve kapsamlı bir yetenek gerektiriyor. Sektörü, ekonomiyi okumak, bunlara uygun strateji geliştirmek ve doğru bir şekilde uygulamak.
Dubai’de çalışmak: Nedir, ne değildir?
Ayşe Nazmiye UÇA / Datassist Bordro Servisi Yönetim Kurulu Başkanı İK alanında uzmanlaşmış isimlerden Bengü Güneş Yağcıo
Procrastination olan koca ve Workaholism olan kadın evliliği
Tolga ELİGÜL / Datassist Bordro ServisiProcrastination, bireyin yapması gereken işleri, bilinçli bir şekilde ertelemesi
Belirsizlik yılı: 2025
Pandemi sonrasında başlayan ve 2025 yılında devam edecek gibi görünen Avrupa’daki işten çıkarma dalgası, ekonomik dönüşüm, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik politikalarının etkisiyle şekilleniyor.
