İnsan kaynaklarında öne çıkan önemli gelişmeler…
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Prometheus Danışmanlık Genel Müdürü M. Yücel Atış. 2025 CEO’ların yılı olacak diyorsunuz. Bu iyi haber mi kötü haber mi şimdi göreceğiz. Ancak öncesinde ücret artışları ile başlamak istiyorum.
Önemli olan asgari ücretin ya da “asgari” olmayan ücretin niceliği değil niteliği. Evet; evler 7 milyon lira, otomobiller 2 milyon lira… Asgari ücret 100 bin lira olunca eve ya da otomobile daha mı kolay ulaşacağız? Ya da daha fazla lahmacun yiyip, daha fazla mı doğalgaz kullanacağız?
e-Bay’in eski CEO’su Jon Donahoe’nun pandemi döneminde göreve gelip, Nike’ın spor ruhunu anlamadan sadece dijital satış ve rakamlara odaklanarak ilk başta yarattığı ivmenin peşine takılması, yıllar içinde bu düşüşe adım adım yaklaşması bir çok yöneticiye ders niteliğinde.
İnsanlara da bir güncelleme geliyor, profiline baktığımızda kafamızda yapay zekadan daha derin bir algoritma hemen çalışır. Profil fotoğrafını gerçeğe indirgeriz.
İş dünyasında, çalışanların fiziksel, zihinsel ve duygusal refahı, insan kaynakları (İK) departmanlarımızın en önemli önceliklerinden biri haline geldi. Artık şirketlerimiz, çalışanlarının sadece iş performanslarına değil, aynı zamanda genel sağlık ve mutluluklarına da odaklanmanın önemini anlamaktadır.
İnsan kaynaklarında öne çıkan önemli gelişmeler…
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Ussal Danışmanlık Yönetici Ortağı Ussal Şahbaz. Ussal Bey ile Yapay Zeka ve İşgücü Piyasası hakkında konuştuk.