Türkiye’de iş gücü, çalışanların gelir ve yaşam standartlarına göre adeta renkli bir yelpazeye ayrılıyor. “Mavi yaka” ve “beyaz yaka” gibi klasik terimlerin yanına siyah, lacivert, açık mavi, kirli beyaz, yeşil, pembe, altın, gri ve kırmızı gibi yeni tanımlar eklendi. Bu yazıda 2025 itibarıyla farklı yaka profillerini, gelir ve yaşam koşulları açısından sade bir dille ele alıyoruz.
Tolga ELİGÜL / Datassist Bordro Servisi“Cam uçurum” (glass cliff ), iş dünyasında ve özellikle üst düzey yönetici pozisy
Ayşe Nazmiye UÇA / Datassist Bordro Servisi Yönetim Kurulu BaşkanıGenç adaylar için bazı mesleklerin ismi heyecan barınd
Selenay YAĞCINasıl Bir İK Zirvesi, PwC Türkiye Galataport Ofisi'nde gerçekleştirildi. Zirvede yapay zekanın önemi bir ka
İşlerin en etkin şekilde ilerlemesi için, demirci demir işlemeye, fırıncı da ekmek yapmaya konsantre olmalıdır. İşini etkili yapan birinden ürün veya hizmet almak ve kendi uzmanlık alanına konsantre olmak, ekonomiyi ve toplumu ileri taşır.
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Selim Tosun. Kendisi GKN Otomotiv’de İnsan Kaynakları Müdürü. Selim Bey ile çalışan memnuniyeti hakkında konuştuk.