Nasıl Bir İK Haberleri
'Sessiz istifa’dan sessiz geri dönüşe: Çalışan sadakatini yeniden kazanmak
Pandemi sonrası büyük istifa dalgasının ardından, birçok profesyonel yeniden eski kurumlarına dönmeye başladı. Sessiz istifaların yerini, sessiz ama anlamlı geri dönüşler aldı.
Son Nasıl Bir İK Haberleri
Grup etkisinin karanlık yüzü: Sosyal tembellik, risk ve sorumluluk dağılması
6–7 Eylül Olayları’nın 70. yıldönümü, grup psikolojisinin hem tarihsel hem de güncel etkilerini yeniden düşünmemiz için önemli bir fırsattır. İnsanlar kalabalıkların içinde tek başlarına olduklarından farklı davranır: Daha tembel, daha sorumsuz ve daha riskli.
Jül Sezar’ın dayıları
İş dünyasında kulağımıza en sık fısıldanan öğütlerden biri şudur: “İyi bir çevre edin, bağlantılarını güçlendir, kariyer basamaklarını hızla çıkarsın.” Networking kavramı neredeyse başarının ön koşulu gibi sunulur. Tanınmış kişilerle aynı ortamda bulunmak, “doğru kişiler”i tanımak ve onlarla ilişkiler geliştirmek çoğu zaman geleceğin garantisi olarak görülür.
'Ben robot değilim (Ama gerçekten emin misiniz?)'
Siber güvenlik şirketi KnowBe4, geçtiğimiz yıl dahili yapay zekâ ekibi için bir yazılım mühendisi işe almak üzere ilan açtı. Standart süreçler izlendi: Özgeçmişler toplandı, mülakatlar yapıldı, geçmiş araştırmaları ve referans kontrolleri gerçekleştirildi. Tüm kontroller temiz görününce aday işe alındı ve kendisine Mac iş istasyonu gönderildi. Ancak cihaz teslim edilir edilmez kötü amaçlı yazılım yüklemeye başladı.
Emeğin renkli haritası 2025 Türkiye iş gücü profilleri
Türkiye’de iş gücü, çalışanların gelir ve yaşam standartlarına göre adeta renkli bir yelpazeye ayrılıyor. “Mavi yaka” ve “beyaz yaka” gibi klasik terimlerin yanına siyah, lacivert, açık mavi, kirli beyaz, yeşil, pembe, altın, gri ve kırmızı gibi yeni tanımlar eklendi. Bu yazıda 2025 itibarıyla farklı yaka profillerini, gelir ve yaşam koşulları açısından sade bir dille ele alıyoruz.
Kariyerde top nerede dönüyor? Takım çalışmasından ayak oyunlarına
Eğer Kariyer için yüksek hedefleriniz varsa aman diyeyim sporunuzu doğru seçin. Oyun sahası bazen strateji öğrenmenin, bazen yeni ilişkiler kurmanın, bazen de gücü görünür kılmanın arenası olabilir. Golf sahasından stat locasına, halı sahadan e-spor turnuvalarına kadar top hep dönüyor. Ama asıl mesele, topun nerede döndüğü ve kiminle oynandığı. İşte kariyer spor ve coğrafya...
'Eylül’de gel canım, şu an Out of Office'
Dünyanın en büyük paralarını da kazansan, bir tatile bile çıkamıyorsan neye yarar?
Taciz yalnızca olay değil, şirket kültürünün aynasıdır
Sağlıklı kurum kültürleri sorunları gün yüzüne çıkarır, güvenli alan yaratır. Toksik kültürler ise sessizliği besler. Çoğu taciz mağduru konuşmaktan kaçınıyor; işini kaybetme endişesi, dışlanma korkusu ya da “zaten değişmeyecek” düşüncesiyle… Oysa sessizlik, en az olayın kendisi kadar yıkıcıdır.
Kariyerin fanatizmi
İş dünyasında da fanatizm sessiz sedasız dolaşır koridorlarda. Üstelik çoğu zaman çok masum maskelerle…
