İTHİB’in mayıs raporuna göre imalat sanayindeki işletme sayısı yıllık bazda yüzde 0,4 artarak 323 bin 229’a çıkarken iki sektörde yüzde 5,5 azalışla 53 bin 333’e geriledi.
Son dönemde artan enflasyonun sebepleri arasında gösterilen “ahlaki olmayan fiyatlamalar” konusuna katılmadığını söyleyen İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, “Ayakta kalmak için daha korunaklı fiyat yapıyoruz; ama bu kâr hırsı değil. Enflasyon beklentisi olumlu yönde değiştikçe bu da kademeli olarak ortadan kalkacak” dedi.
Aksesuar üretiminde var olmak istiyorsak daha yüksek katma değerli ürünlere yönelmemiz şarttır.
Devlet egemenliğine ilişkin deklarasyonunu 25 Ekim 1990’da kabul eden Kazakistan, her yıl 25 Ekim tarihini Cumhuriyet Günü olarak kutluyor. Türkiye Cumhuriyeti’nin kuruluşunun da takvimlerde aynı tarihlere denk gelmesi, dost ve kardeş iki ülkenin Cumhuriyet Bayramlarını daha anlamlı hale getiriyor.
DOSABSİAD, kadın kooperatifleri ve üreticilerine e-ticaret verimliliklerini artırmak için dijital pazarlama ve e-ticaret farkındalığı konularında bilgi verdi.
Pandemi sonrasında dünyada olduğu gibi Türkiye'de de ekonomik dalgalanmalar ve küresel gelişmelere paralel olarak İK politikaları yeniden gözden geçiriliyor. Türkiye'de EYT düzenlemesinin de etkisiyle bu zorunluluk haline geldi. Peki bu kapsamda İK alanında önümüzdeki dönemde hangi trendler öne çıkacak?
Eleman.net geliştirdiği engelsiz. eleman.net ile engelli vatandaşların iş bulma süreçlerini kolaylaştıran hizmetlere imza atıyor. Altı Nokta Körler Derneği ve sivil toplum kuruluşlarıyla birlikte hazırlanan platformda 35 binden fazla özgeçmişin yanı sıra 350’den fazla şirket de ilanlarıyla yer alıyor.
Youthall'un 1.500'ün üzerinde üniversiteli ve yeni mezun gençle yaptığı "Gençlerin Beklenti ve Yönelimleri Araştırması" İK yöneticileri için önemli iç görüler barındırıyor.
Online istihdam platformu Yenibiriş, şirketlerin işe alım süreçlerini daha da kolaylaştırmak için online ve yapay zeka uygulamalı değerlendirmelere yatırımlarını artırdı. Ancak Yenibiriş Yönetici Ortağı Uğur Karaboğa, Türkiye'de İK yöneticilerinin İK süreçleri ve araçlarını yeniden gözden geçirmesi gerektiği görüşünde. İlk olarak ise işe alım ilanlarının değişmesi gerektiğini söylüyor.