Yıllık izin öncesi işçiye avans verme zorunluluğu
Yıllık izin öncesi işçiye avans verme zorunluluğu…
Alt işverenlik ilişkisinde muvazaa kriterleri ve riskler
Ancak, yukarıda da bahsedildiği gibi esas olan işverenin kendi işçileriyle işin yapılması olduğundan hizmet satın almak suretiyle yapılan organizasyonlarda işçi haklarının kısıtlanmasına yönelik kötü uygulamaların yaygınlaşmasından dolayı bu çalışma biçimi alt işverenlik şeklinde hukuki bir statüye bağlanarak ancak sınırlı hallerde yapılmasına imkân sağlanmıştır.…
Kısmi süreli çalışma ve SGK bildirim süreçleri
Genel olarak kısmi süreli çalışma, kanunlarca belirlenmiş normal çalışma süresine göre belirli oranda daha az süreli çalışma olarak kabul edilmektedir. Uluslararası Çalışma Örgütü ’de (ILO), kısmi çalışmayı “işçi ile işveren arasında karşılıklı anlaşma ile oluşan ve normal iş süresinden daha az olan düzenli çalışma” olarak tanımlamaktadır.…
Asgari ücret desteğini kaybettiren muvazaalı işlemlere dikkat!
Asgari ücret desteğini kaybettiren muvazaalı işlemlere dikkat!…
SGK asgari işçilik uzlaşması nedir? İşverenler hangi durumlarda yararlanabilir?
SGK asgari işçilik uzlaşması nedir? İşverenler hangi durumlarda yararlanabilir?…
SGK’nın kayıt dışı istihdamla mücadelede 2024 yılı karnesi
SGK’nın kayıt dışı istihdamla mücadelede 2024 yılı karnesi…
SGK’dan yaş dışında emekliliğe bağlı kıdem tazminatı yazısı alma şartları
Kıdem tazminatı, işçilerin belirli şartlarla iş sözleşmelerinin sona ermesi durumunda hak kazandıkları önemli bir tazmin…
İşyerinizin NACE kodu doğru mu?
NACE kodu, işyerlerinin ekonomik faaliyetlerini sınıflandıran ve birçok resmi süreçte kullanılan temel bir tanımlayıcıdı…
İşbaşı Eğitim Programlarından yararlanma şartları ve sağlanan avantajlar
İstihdamın artırılması, işsizlerin mesleki niteliklerinin geliştirilmesi, işsizliğin azaltılması ve özel politika gerekt…
İş kazası sayılan haller, sağlanan haklar ve yaptırımlar
İş sağlığı ve güvenliği konusu, çalışma hayatının küresel boyutta bir sorunu olarak gündemdeki yerini korumaktadır. ILO’…
2025 yılında işverenlere sağlanacak asgari ücret desteği
Asgari ücret artışlarına bağlı olarak ortaya çıkan işgücü maliyetlerinin aşağıya çekilmesi amacıyla, 2016- 2024 yılları …
Personele yapılan yol yardımları ve 2025 yılı istisna tutarları
Yol yardımı, işverenlerin çalışanlarına işe gidiş geliş masraflarını karşılamaları için sunduğu bir sosyal destek türüdü…
2025 yılında işsizlik ödeneği tutarları ne kadar oldu?
İşsizlik, modern ekonomilerin kaçınılmaz bir gerçeği olmasına rağmen, bireyler ve toplumlar üzerinde ciddi sosyal, ekono…
İşverenlerce personele sağlanan yemek yardımları ve 2025 yılı istisna tutarları
Yemek yardımı, işverenlerin çalışanlarına sağladığı bir sosyal hak olup, iş gücünün verimliliğini artırmak, çalışanların…
Hangi iş kollarındaki işyerlerinde işe giriş bildirgesi aynı gün verilebilir?
İşe giriş bildirgesi, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereği işverenlerin, sigortalı olar…
İşyerlerinin kimlik bildirme yükümlülüğü
Kimlik bildirme yükümlülüğü, işletmelerin çalışanlarının kimlik bilgilerini, işe giriş-çıkış tarihlerini, faaliyet adres…
Yoksulluğu önlemede Sosyal Güvenlik ve Sosyal Politikaların önemi
Gini katsayısı, bir ülkedeki gelir dağılımındaki eşitsizliği ölçmek için kullanılan önemli ekonomik göstergelerden birin…
1 puanlık SGK prim indirimi maliyetleri nasıl etkileyecek?
25/11/2024 tarihinde TBMM Başkanlığına sunulan ve halen Mecliste görüşmeleri devam eden 2/2717 Esas numaralı “Sosyal Sig…
İşveren askerlik görevi biten işçiyi hangi durumda tekrar işe almak zorunda?
Türk hukukunda sözleşme serbestliği ilkesi, Anayasa’nın 48. maddesinde düzenlenen “kişilerin çalışma ve sözleşme hürriye…