İşyerinizin NACE kodu doğru mu?
NACE kodu, işyerlerinin ekonomik faaliyetlerini sınıflandıran ve birçok resmi süreçte kullanılan temel bir tanımlayıcıdı…
İşbaşı Eğitim Programlarından yararlanma şartları ve sağlanan avantajlar
İstihdamın artırılması, işsizlerin mesleki niteliklerinin geliştirilmesi, işsizliğin azaltılması ve özel politika gerekt…
İş kazası sayılan haller, sağlanan haklar ve yaptırımlar
İş sağlığı ve güvenliği konusu, çalışma hayatının küresel boyutta bir sorunu olarak gündemdeki yerini korumaktadır. ILO’…
2025 yılında işverenlere sağlanacak asgari ücret desteği
Asgari ücret artışlarına bağlı olarak ortaya çıkan işgücü maliyetlerinin aşağıya çekilmesi amacıyla, 2016- 2024 yılları …
Personele yapılan yol yardımları ve 2025 yılı istisna tutarları
Yol yardımı, işverenlerin çalışanlarına işe gidiş geliş masraflarını karşılamaları için sunduğu bir sosyal destek türüdü…
2025 yılında işsizlik ödeneği tutarları ne kadar oldu?
İşsizlik, modern ekonomilerin kaçınılmaz bir gerçeği olmasına rağmen, bireyler ve toplumlar üzerinde ciddi sosyal, ekono…
İşverenlerce personele sağlanan yemek yardımları ve 2025 yılı istisna tutarları
Yemek yardımı, işverenlerin çalışanlarına sağladığı bir sosyal hak olup, iş gücünün verimliliğini artırmak, çalışanların…
Hangi iş kollarındaki işyerlerinde işe giriş bildirgesi aynı gün verilebilir?
İşe giriş bildirgesi, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereği işverenlerin, sigortalı olar…
İşyerlerinin kimlik bildirme yükümlülüğü
Kimlik bildirme yükümlülüğü, işletmelerin çalışanlarının kimlik bilgilerini, işe giriş-çıkış tarihlerini, faaliyet adres…
Yoksulluğu önlemede Sosyal Güvenlik ve Sosyal Politikaların önemi
Gini katsayısı, bir ülkedeki gelir dağılımındaki eşitsizliği ölçmek için kullanılan önemli ekonomik göstergelerden birin…
1 puanlık SGK prim indirimi maliyetleri nasıl etkileyecek?
25/11/2024 tarihinde TBMM Başkanlığına sunulan ve halen Mecliste görüşmeleri devam eden 2/2717 Esas numaralı “Sosyal Sig…
İşveren askerlik görevi biten işçiyi hangi durumda tekrar işe almak zorunda?
Türk hukukunda sözleşme serbestliği ilkesi, Anayasa’nın 48. maddesinde düzenlenen “kişilerin çalışma ve sözleşme hürriye…
Şirketlerde nevi değişikliği, bölünme, birleşme ve katılmada SGK idari para cezası uygulaması
Şirketler faaliyetlerini sürdürürken karşılaştıkları değişim ve büyüme süreçleri kapsamında nevi değişikliği, bölünme, b…
İşverenin işçi özlük dosyası tutma yükümlülüğü ve dikkat edilmesi gerekenler
İşçi özlük dosyasının ne olduğu konusu İş Kanunu’nda tanımlanmamış olup, kanundaki düzenlemeden hareketle işçi özlük dos…
SGK idari para cezalarına nereye, nasıl itiraz edilebilir?
İdari para cezası, yasal düzenlemelere aykırı hareket eden kişilere veya kurumlara, yetkili idari birimler tarafından uy…
İşe iade davasını kazanan işçi işsizlik ödeneğini iade etmek zorunda mı?
İşsizlik ödeneği, özet olarak işini kaybeden ve belirli koşulları sağlayan işçilere, belirli bir süre boyunca temel ihti…
Dijital dönüşüm sosyal güvenlik sistemini nasıl etkileyecek?
Dijital dönüşüm, işletmelerin, kamu kurumlarının ve bireylerin teknolojiyi daha verimli kullanarak iş süreçlerini, hizme…
2025 ve 2026 yılında çalışma hayatı ve Sosyal Güvenlik’te gündem
Ülkemizin ekonomik ve sosyal yapısını geliştirmek amacıyla hazırlanan Orta Vadeli Program (OVP), her yıl hükümetin planl…
Serbest zaman uygulamasındaki SGK risklerine dikkat!
Fazla mesai, işçinin haftalık normal çalışma süresinin üzerinde çalıştığı süreleri ifade etmektedir. İş Kanunu’na göre, …
Doğum sonrası kısmi süreli çalışma: Annelere destekleyici bir seçenek
Doğum sonrası iş hayatına dönüş, çalışan anneler için oldukça karmaşık ve zor bir süreçtir. Bir yandan anne olmanın geti…