Türkiye’de en çok kadınlar, gençler zorluklar yaşıyorlar. Onlara yapılan katkıların etkisi de aslında büyük oluyor. Özellikle girişim dünyasında bu böyle… Çünkü en çok ihtiyacı olanlar onlar ve her türlü yardımı önemli tepki veriyorlar. KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu, kadın girişimciler için en önemli ihtiyaçlar arasında ilk sırada finansmanın geldiğini söylüyor. İkinci sırada ise yaptıkları işi hayata geçirme büyütmek, üçüncü sırada ise network geliştirme ve satış yapmak olarak sıralıyor. Finansman için KAGİDER uluslararası iş birliklileri için pek çok kurumla görüşme yapıyor. Bezircioğlu, finansmana erişim konusunda aracı rol üstlendiklerini ama önümüzdeki dönemde bir fon oluşturma konusunda da düşünceleri olduğunu söylüyor. KAGİDER, son 5 yıldaki toplumsal fayda kapasitesini çarpıcı verilerle ortaya koyan da bir araştırma gerçekleştirmiş. “Yatırımın Sosyal Getirisi Etki ve Nitel Araştırma Raporu”na göre KAGİDER, yürüttüğü projelerle kadınların hayatında profesyonel, sosyal ve duygusal alanlarda kalıcı bir dönüşüm sağladı. KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu, “KAGİDER projelerinde yapılan her 1 TL’lik yatırım, paydaşlar için 4,80 TL değerinde sosyal fayda oluşturdu. Çarpan etkimizi Anadolu’nun her köşesine yayarak büyütmeye devam edeceğiz” diyor.
Kadınların Hayatında “Kalıcı Değişim”
KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi Gülin Yücel araştırma raporunun ayrıntıları basın mensuplarıyla paylaştı. Raporda, KAGİDER’in yarattığı etkinin sadece ekonomik verilerle sınırlı kalmadığını belirten Gülin Yücel, KAGİDER Etkisi’nin paydaşların hayatında üç ana başlıkta derinleştiğini söyledi:
- Profesyonel Değişim: Kadın girişimciler iş süreçlerini daha bilinçli yönetmeye ve stratejik düşünmeye başladı; KAGİDER’den alınan destek ve eğitimler girişimciler için bir “onay ve güven kaynağı” haline geldi.
- Sosyal Değişim: Benzer süreçlerden geçen kadınlarla kurulan temas, girişimcilikte sıklıkla hissedilen yalnızlık hissini azalttı. KAGİDER ile ilişkili olmak, hem bireysel hem kurumsal düzeyde prestij ve itibar artışı sağladı.
- Duygusal Değişim: Derneğin dokunduğu kadınlarda özgüven ve cesaret artarken, “ben de yapabilirim” inancı en belirgin dönüşüm olarak öne çıktı.
Genç Kadınlardan Şirketlere Geniş Etki Ağı
Gülin Yücel araştırmanın, KAGİDER’in farklı paydaş grupları üzerindeki özgün etkilerini de kanıtladığını aktardı:
- Genç Kadınlar: “Geleceğin Kadın Liderleri” (GKL) gibi projelerle gençlerde “Sen yeterlisin” farkındalığı oluşturuldu ve iş dünyasına dair özgüven kazandırıldı.
- Girişimci Kadınlar: Özellikle Anadolu’dan katılan kadınlarda vizyon genişlemesi ve işlerini büyütme motivasyonu sağlandı.
- Kurumsal Partnerler: Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) sertifikası alan şirketlerde toplumsal cinsiyet eşitliği uygulamaları görünürlük kazanırken, kurum içi kültürün dönüşmesine katkı sağlandı.
Anadolu’ya yayarak büyümek
KAGİDER ile bugüne kadar yol arkadaşlığı yapan tüm paydaşlarına teşekkür ederek toplumsal fayda sağlamayı birlikte başardıklarını söylüyor. Gerçekleştirdikleri araştırma raporunun geleceğe ışık tuttuğunu belirten Bezircioğlu, “Bu rapor, sadece geçmişimizin bir özeti değil, geleceğimizin de pusulasıdır. Yatırımın Sosyal Getirisi oranımızın 1:4,80 çıkması, toplumsal fayda üretme kapasitemizin ne kadar yüksek olduğunu kanıtlarken; kadınların hayatındaki o ‘cesaret’ ve ‘aidiyet’ duygusunu görmek bizler için en büyük başarı ödülüdür. Çarpan etkimizi Anadolu’nun her köşesine yayarak büyütmeye devam edeceğiz” diye konuştu.
