Birleşmiş Milletler (BM) İklim Değişikliği 31. Taraflar Konferansı (COP31) için paydaşlar, her birimiz “Ortak geleceğimizi korumak için hep birlikte harekete geçme” çağrısının simgesi COP31 Maskotu CARETTA gibi gülümseme ve umut doluyuz. Olmalıyız. Umut olmadan mutluluk, başarı, refah olmaz.
Bu zirvede alışılmışın dışında bir yönetim paylaşımı var. COP31’in ev sahibi ve başkanlığını yürüten ülkemizin iklim müzakerelerinin yürütülmesinin lideri Avustralya yanında gücünü küresel göstermesi gerek. Benim özetle hevesim, dileğim, beklediğim sonuç şu: COP, düzenli ödeme aldığımız işimiz, aldığımız görevimiz, mesleğimiz, (JOB) olsun. COP31 yatırımlarının artması, istihdamın coşması, JOB için dönüştürücü, hızlandırıcı olsun. Yoksa bu devasa etkinlik, sadece bir etkinlik olarak kalır. İklim değişikliği odaklı her yerde çok sayıda etkinlik var. COP31 öncesinde de bir araya geliyoruz. Biz paydaşlar hep güzelim ülkemizi önceliklemeyi unutmamalıyız.
Hükümet; İş Dünyası; Sivil Toplum; Şehir; Finans Kuruluşları; Diğer Paydaşlar olarak 198 ülkeden yaklaşık yüz on bin delege beklenirken Diyalog-Aksiyon diyerek çalışılacak. Anlaşma; Antlaşma; Bildirge; İttifak; Mutabakat; Taahhüt takip edeceğiz. Taahhütlerin, söz vermelerin ölçülebilir ve izlenebilir uygulamaya, sonuçlara dönüştüğü bir süreç olarak tasarlanan COP31’de finans “Eylem Gündemi Küresel Uygulama Hedefl eri ile Öncelikli Alanları” için yeri teknik ve ekonomik açıdan tartışılamaz bir mühim özne. Geleceğin COP’u: Uygulama COP’u diye ilerlerken Türkiye’miz için COP, JOB olsun. İklim Eylemi için finansmana erişmeden küresel ısınmaya 0,00010C dahi dur denemezken, eylemle gelecek yeni işler, yeni yatırımlar, yeni pazarlara açılım, yeşil-mavi akçe düşük karbon ekonomisinin cazip yönü. Dünyaya ülkemizin ilgili mevzuatını, yeşil dönüşüm yolunu Antalya’da göstereceğiz. Eylem Gündemi’nde başaramayacağımız hiçbir başlık yok.*** COP31 iş dünyamız için JOB olsun, akçe olsun. Şehirlerimiz ve endüstri finansmana hazırlık için iddialı bilime dayalı hedeflerle projeler geliştirerek akçeye ulaşmalı. Sözün özü elimiz kalem tutmalı. Meraklısı için: Bilime Dayalı Hedefler Girişimi (SBTi). Bu yolda akademi, sivil toplum ile bankalarımızın yeri önemliyken her bir yurttaşın da yapacakları var.
İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) Öğretim Üyesi ve Sürdürülebilir Üretim ve Tüketim Derneği(SÜT-D) Başkanı olarak yeşil-mavi kalemimle çalışıyorum. İTÜ’de, kovanımızda biz arılar CARETTA’nın yanında görevdeyiz. İTÜ COP31 Bilim Platformu; İTÜ İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma Merkezi (İTÜ İklim); İTÜ Arı Teknokent; 1773 İTÜ Teknopark ve Ayazağa İklim Mutabakatı ile yola çıkan öğrenci yapılanmamız İTÜ CORAL ile her yeni günde, UI Greenmetric sıralamasında Türkiye’nin hep en sürdürülebilir üniversitesinde daha da hazır oluyoruz. Yükseköğretim Kurulu “COP31 Üniversite Katkı ve Proje” başvurularında kabul edilen 81 projemizle birinci olduk. Gurur duyduk. COP31’de kovanımızı kuracağız. Bekleriz. SÜT-D Gençlik Kurulu ile düzenli çalışma toplantıları yaparken SÜT-D İklim Eylemi ve Kadın projemiz ve basın bültenlerimizle yaygın bilgi yaratıyoruz. Bu köşemde biyoçeşitlilik kaybı; çevre kirliliği; iklim değişikliğine dur demek için, sürdürülebilir yaşam için yemyeşil, masmavi sesim olsun gayretindeyim.
COP31 delege olmadan da uzaktan verimli takip edilebilir mi? COP’tan JOB’larımıza bilgi, etki gelir mi? Fenni kanaatimce evet. Sizlere COP31 okuryazarlığı önerilerimi açıklayayım. Önce Türkçe ve İngilizce doğru iklim ve COP jargonumuz olmalı. BM Kalkınma Programı (UNDP) İklim Sözlüğü ile COP31 Kavram Rehberi (MLGP4Climate) bizimle olsun. COP işlevi, iklim müzakaresi, Yeşil Alan ve Mavi Alan nedir sorularının cevabını bilmeliyiz. Bonn’da bulunan BM İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi (UNFCC) Bölgesel İş Birliği Merkezi (RCCs) Sekretaryası adı ile de bilinen BM İklim Değişikliği (UN Climate Change); Avrupa Birliği (AB) İklim Eylemi(EU Climate Action); COP31 Türkiye; Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı İklim Değişikliği Başkanlığı web sitesi, Instagram, Linkedin hesapları ile mutlaka COP31 Türkiye ve UN Climate Change Youtube kanalları izlenmeli. BM, AB ve COP31 basın bültenlerinin günlük takibi de mühim. COP31 Türkiye Instagram hesabı bilgi küpü gibi. Görseller özenli, içerik öğretici. Ülkemizdeki mevzuat ve planlama, son iki yıldaki BM ile Hükümetlerarası İklim Değişikliği Paneli (IPCC) raporları, Paris Anlaşması, başta Belém Küresel Yeşil Sanayileşme Bildirgesi olmak üzere COP30’daki sonuçlara odaklanma yararlı olur. Küresel Durum Değerlendirme Raporlaması (GST); Kayıp ve Zarar Fonu (LDF); İklim Finansmanı bilmeden olmaz. Çünkü akçe olmadan yeşil sanayileşme, yatırım, JOB, iklim dayanıklılığı, diğer deyişle iklim direnci olamaz. Burada şerh koymak gerek. Ülkemizin yatırım ortamı ikliminin birinci değişken olduğunu da asla unutmamalıyız.
İklim değişti, iklim değişiyor ve de iklim değişecek. COP31, JOB’umuz için mevcut konumumuz, yeni işlere aday olmamız, yeşil işler yaratmamız, mesleki donanımımız için bir fırsat. Biricik ülkemiz için bambaşka bir fırsat. COP, JOB olsun.
