Mali genel kurulda konuşan Büyük Kulüp Başkanı Talat Yılmaz, "İki yıl önceki seçim sürecinin ardından farklı görüşlerin dile getirildiği bir ortamda, üyelerimizin bu genel kurulda ortaya koyduğu yüksek katılım ve güçlü destek, Büyük Kulüp’ün sağduyulu ve kapsayıcı yapısını bir kez daha ortaya koymuştur." dedi.
8 Mart kapsamında düzenlenen buluşmada iş dünyasının kadın liderleri ve akademisyenler eşitlik, liderlik ve finansal güçlenme başlıklarını masaya yatırdı. Konuşmacılar, kadınların ekonomik hayata daha güçlü katılımı için güvenlik, çocuk bakımı ve finansal kapsayıcılığın kritik rol oynadığını vurgularken, kadınların yalnızca değişime uyum sağlayan değil geleceğin dönüşümünü tasarlayan aktörler olması gerektiğine dikkat çekti. Mesaj netti: Kadınların gücü organize olduğunda toplumsal dönüşüm hızlanıyor.
Pegasus Hava Yolları CEO'su Güliz Öztürk, BM Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Başkanlığına seçildi.
Türkiye İMSAD'ın 39. Olağan Seçimli Genel Kurulu'nda başkanlığa seçilen Murat Savcı, "Bizler, bu güçlü zemini daha ileri taşımak, Türkiye İMSAD'ın etki alanını genişletmek ve değer üretmek amacıyla yola çıkıyoruz." dedi.
KAİSDER tarafından düzenlenen etkinlikte, Ankara Sanayi Odası meslek odaları kategorisinde ödül alırken, kamuda TSE, özel sektörde Türk Traktör, finans kuruluşlarında Garanti BBVA ve üye kuruluş kategorisinde ise İdeal İSG ödül almaya hak kazandı.
8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla Türkiye İş Bankası tarafından düzenlenen “Daha Eşitlikçi Bir Dünya” etkinliği, tarımdan gastronomiye, sanattan spora ve teknolojiye uzanan farklı alanlarda başarılarıyla dikkat çeken, üretimleriyle dönüşüm yaratan, hikayeleriyle ilham veren kadınları bir araya getirdi.
Tek liste ile gidilen ve kapalı oylama ile yapılan İZİKAD 10. Olağan Genel Kurul Toplantısı’nda Özden Monkul Erten ve ekibi ikinci kez seçildi.
İş Portföy ile başlatılan paneller hakkında değerlendirmelerde bulunan TAİDER Başkanı Gülfem Yorgancılar Perçin, "Ankara ile başlayan buluşmalarımız yıl boyunca Gaziantep, İzmir ve İstanbul’da devam edecek; her şehirde aile şirketleri kendi deneyimlerini paylaşacak ve diğer şirketlerin sürdürülebilirlik yolculuklarından ilham alabilecek." dedi.
İş dünyasının çatı kuruluşlarından MARSİFED, sürdürülebilir başarı ve kurumsallaşma hedefi doğrultusunda yönetim yapısını modernize etti. Federasyonun vizyonuna uygun projeler geliştirmek amacıyla kurulan kurullar, aynı zamanda ilgili paydaşlar ve uzmanlarla iş birliği süreçlerini yönetecek.