Yaklaşık iki yıldır MÜSİAD Kayseri öncülüğünde, Kayseri Valiliği ve Erciyes Üniversitesi iş birliğiyle KAŞE (Kayseri Şehir Endeksleri) Projesi adlı çalışma yürütülüyor. MÜSİAD Kayseri Başkanı Ferhat Akmermer, Çalışmanın Faz-1 sonuçlarını açıklarken, Kayseri’nin çok ürettiğini ancak finansal yönetimde, nakit akışında ve katma değerde istediği seviyede olmadığını açıklamıştı. Akmermer, “Yüksek ahlak, yüksek teknoloji düsturuyla çıktığımız bu yolda KAŞE Projesi, Kayseri iş dünyası için stratejik bir pusula niteliğinde” diyerek projenin önemini dile getirmişti. Çalışmanın Faz-2 sonuçları ise Kayseri ekonomisinin üretim yapısını, ihracat kapasitesini, sosyoekonomik gelişmişliğini, teknolojik dönüşüm seviyesini ve imalat sanayisinin finansal dayanıklılığını bilimsel yöntemlerle analiz ederek şehrin geleceğine ilişkin stratejik bir yol haritası ortaya koydu. Sonuçları ayrıntılı olarak incelemek isteyenler MÜSİAD Kayseri’nin internet sitesinde rapora ulaşabilirler. Ben çalışmada dikkatimi çeken bir noktayı sizinle paylaşmak istiyorum.
Raporda Kayseri’nin teknoloji üretiminde lider konumda olduğunu, ancak yaşam kalitesi ve nitelikli iş gücü çekiciliğinde ciddi eksiklikleri olduğu bilgisine yer verilmiş. Bu durumun beyin göçüne yol açabileceği belirtilerek ücret, konut, ulaşım, kültür ve eğitim gibi yaşam kalitesi politikalarının teknoloji stratejisi ile entegre edilmesi gerektiği paylaşılmış.
Geçen hafta organize sanayi bölgelerinde gerçekleştirdiğim ziyaretlerde tekstil, mobilya ve metal sektörleri başta olmak pek çok işletmenin Hindistan ve Pakistan’dan işçi getirdiğini yazmıştım. İş insanlarının yabancı işçi getirmeyle ilgili açıklaması ise gençlerin sanayiden uzak durması ve işçi bulmada yaşadıkları sorunlar olmuştu. Öte yandan yüksek katma değerli, teknoloji ağırlıklı çalışan firmalardan da sıklıkla duyduğumuz bir başka gerçek, nitelikli mühendisleri Kayseri’de tutmakta zorlandıkları yönünde. Savunma sanayi alanında faaliyet gösteren bir firmanın temsilcisi, yazarlarımızla birlikte üretim tesislerine yaptığımız bir ziyarette, “Erciyes Üniversitesi ya da Abdullah Gül Üniversitesi’nde yetişen çok başarılı çocuklar var. Staj yapıyorlar burada ama okul bitince şehirde kalmak istemiyorlar. Kaldı ki Türkiye’nin farklı şehirlerindeki başarılı okullardan mezun olmuş genç mühendisleri Kayseri’ye neredeyse hiç getiremiyoruz” diyerek nitelikli iş gücü için şehrin sunduğu yaşam koşullarının önemine dikkat çekmişti.
Yol haritası tamam sıra uygulama merkezinde
KAŞE'nin ortaya koyduğu stratejik yol haritası, kısa adı KADE olan Kayseri Dijital Dönüşüm ve Mükemmeliyet Merkezi’nde uygulamaya geçecek. MÜSİAD Kayseri Başkanı Ferhat Akmermer, “KAŞE çalışmasıyla Kayseri'nin ekonomik ve sosyal yapısını bilimsel verilerle analiz ettik. Ancak hedefimiz yalnızca sorunları tespit etmek değildi. KAŞE ile Kayseri'nin fotoğrafını çektik, KADE ile geleceğini inşa ediyoruz. Bundan sonraki süreçte veriyi projeye, projeyi üretime, üretimi ise yüksek katma değere dönüştüreceğiz” dedi. MÜSİAD’ın KAŞE Projesi, sorunların çözüm yollarıyla birlikte değerlendirilmesi yönüyle çok kıymetli. Kayseri için güzel başlangıçlara vesile olsun.
