TÜSİAD'ın Brüksel temasları hakkında açıklamalarda bulunan Yönetim Kurulu Üyesi Azmi Gümüşlüoğlu, Türkiye'nin "Made in Europe" kapsamında yer alması ve kamu alımlarında karşılıklılığın sağlanmasına yönelik ortak adımlar atılması, yeşil ve dijital dönüşümünde düzenleyici iş birliğinin güçlendirilmesi, Gümrük Birliği'nin etkin işleyişinin önündeki mevcut engellerin kaldırılması ve modernizasyon sürecinin ilerletilmesinin artık somut adımlara dönüştürülmesi gerektiğini vurguladı.
Anadolu Aslanları İş Adamları Derneği tarafından Kayseri’de düzenlenen 5. Kültepe Ekonomi Zirvesi'nde konuşan ASKON Kayseri Şubesi Başkanı İlker Barlı, "ASKON Kayseri Şubesi olarak amacımız şehrimizin üretim gücünü, ihracat kabiliyetini ve girişimci potansiyelini uluslararası düzeyde daha görünür ve etkin hale getirmektir.” dedi.
Cevher Jant Yönetim Kurulu Üyesi Cevher Özyavuz, babası Cevher Jant YKB Haluk Özyavuz için yazdı. Cevher Özyavuz, babasından öğrendiklerine ilişkin, "Bir şirketin geleneği varsa, geleceği de vardır.” Benim geleneğim, babamdan öğrendiklerimle; bugün geleceğim ise o değerleri dönüştürerek inşa ettiğim yeni Cevher’le şekilleniyor" diyor.
Yılların Kuzu Grubu’ndan yakın zamanda çok önemli bir girişim öyküsü doğdu. İş insanı Güven Kuzu’nun oğlu Vefa Kuzu, 3 yıl önce planlamalarına başladığı savunma sanayiine yönelik girişiminin meyvelerini geçen yıldan itibaren almaya başladı. Türkiye’de olmayan ürünleri üreten ARMSTO, 2025’in ilk çeyreğinde 1 milyar TL’yi aşan miktarda kontrat imzalayarak kendi sektörünün lideri haline geldi. ARMSTO ve VFK Holding Yönetim Kurulu Başkanı Vefa Kuzu, Türkiye’de bulunmayan komponent grubu üretimindeki başarısının baş mimarının babası Güven Kuzu olduğunu ifade ediyor.
Hizmetleri 'Fabrikalar kuran fabrika' olarak tanımlanan KAM, 45’inci yılını yaşıyor. Yalnız Ankara ve bölgesinin değil, Türkiye’nin en büyük prekast betonarme yapı üretim tesisi olarak yeni neslin sorumluluğunda emin adımlarla ilerliyor. KAM AŞ Yönetim Kurulu Başkan Vekili Reyhan Çağla Baykam, babasının sıkça dile getirdiği sözlerinin kendilerine rehberlik ettiğini ifade ediyor.
ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Üyesi Ozan Turan, kendisinden topu topu 4 yaş büyük şirketlerinin koridorlarında büyüyen Turan Ailesi’nin ikinci kuşak temsilcisi olarak “ODE’nin her odası, her sesi, her detayı çocukluğumun bir parçasıydı. Babam ise sadece o ofisin yöneticisi değil, benim kahramanım, rol modelimdi” diyor. Turan, ODE Yalıtım kurucusu babası Orhan Turhan’ı şöyle anlatıyor:
Bir evlat, bir tanık ve bir anlatıcı olarak söylüyorum: Benim hayatımda üç Arif Develi var. Biri, herkesin tanıdığı Arif Develi – benim babam. İnsan babasını hiç sevmez mi? Elbette ki onu büyük bir sevgiyle sevdim. Ama işin garibi, benim asıl hayranlık duyduğum Arif Develi, hiç tanışamadığım biriydi. Sadece siyah beyaz fotoğraflardan gördüğüm bir çocuktu O.
Türkiye’nin köklü şirketlerini bünyesinde toplayan Güriş Holding’de kurucu Yamantürk Ailesi’nin üçüncü kuşak temsilcileri de aktif görev yürütüyor. Güriş Teknoloji Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Yamantürk, babası Müşfik Hamdi Yamantürk’e ilişkin, “Babamdan her zaman işinin en iyisi olmak adına ekip çalışmasını ve deneyimi önemseyerek yeniliğe açık olmayı öğrendim” diyor.
Bereketli Anadolu toprakları, Türkiye'yi tarımsal sanayinin de merkezi yaptı. Bu durumun ortaya konmasında yatırım heyecanı yüksek ailelerin varlığı da önemli rol oynadı. Balıkesir merkezli Çelmak da alanının en büyük şirketleri arasında yer alıyor. Sektörde 53'üncü yılına giren Çelmak'ın sektörüne yönelik hizmetleri kurucu Şefik Çelik'ten sonra yönetime gelen İsa Tamer Çelik ile birlikte büyüyerek devam etti. Sektörünün duayenleri arasına giren İsa Tamer Çelik'i, çocukları Çiğdem Çelik ve Çağlar Çelik yazdı: