Pek çok şirketin Birleşmiş Milletler Kalkınma Hedefleri çerçevesinde vaat ettiklerine ulaşamadığı bir dönemde, sözünü tutan kuruluşların başarıları daha da dikkat çekici oluyor. Dünyadaki tüm ülkelerde sosyal fayda ve sürdürülebilirlik odağında çalışan Danone, elde ettiği başarı sonuçları açısından önemli bir örnek teşkil ediyor. Danone Türkiye’nin, geçtiğimiz günlerde aldığı B Corp sertifikası ise kuruluşun Türkiye’deki faaliyetlerinde eriştiği yüksek standardı belgeliyor.
B Corp şirketlerin çevresel sürdürülebilirlik, toplumsal etki, kapsayıcılık, yönetişim, şeffaflık ve hesap verebilirlik benzeri alanlardaki performanslarını değerlendiren bir sertifika. B Lab adlı bağımsız, kar amacı gütmeyen bir kuruluş tarafından yürütülen bu sistemde, şirketlerin faaliyetleri B Impact Assessment adlı kapsamlı bir program tarafından ölçümleniyor.
Bu süreçte, aday şirketin performansı yönetişim, çalışanlar, çevre, toplum ve müşteriler olmak üzere 5 ana başlık altında ve 20’den fazla kriter baz alınarak inceleniyor. B Corp sertifikası, bir kuruluşun tüm paydaşlarını önemsediğini ortaya koyduğu için küresel bir güven belgesi olarak görülüyor. Bu belge, şirketin çalışanlar, tüketiciler, yatırımcılar ve toplum nezdindeki duygusal değerini artırdığı için yarattığı güven duygusu kuruluşun markalarının satış performanslarına da yansıyor.
Gerçek başarı sunulan fayda ile ölçülüyor
Geçtiğimiz hafta, Danone Türkiye’nin B Corp sertifikasının lansman etkinliğinde konuşan Danone Türkiye, Orta Asya ve Kafkasya Genel Müdürü Cem Küçükcan vizyonlarını şöyle ifade etti: “Danone olarak sorumluluğumuzun fabrika kapılarıyla sınırlı olmadığının bilincindeyiz. Nitekim, gerçek başarı, finansal sonuçların ötesinde, topluma, çalışanlara ve gezegenimize sağladığımız fayda ile ölçülüyor. Bu bağlamda, B Corp sertifikası bizim için asla bir bitiş çizgisi değil, aksine her yıl çıtayı biraz daha yükseltme motivasyonu veren bir başlangıç noktası. ”
Cem Küçükcan, paydaşlarla birlikte bütüncül bir biçimde çalıştıklarını ifade ederek şunları söyledi: “Danone Türkiye olarak, her yediğimiz ve içtiğimizle hayal ettiğimiz dünyadan yana seçim yaptığımıza inanıyoruz. Şimdi ise, B Corp sertifikalı bir şirket olarak, faaliyetlerimizi yürütürken attığımız her adımda hayal ettiğimiz gelecekten yana da tercih yapıyoruz. Tüm paydaşlarımızla birlikte işimizi iyilik için bir güç haline getirerek daha adil, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etme hedefimizi sürdüreceğiz.”
Üretimden Yönetime: Sürdürülebilir Fayda İçin Somut Uygulamalar
Üretimde sürdürülebilirlik
Danone Türkiye, ülkemizde 40 yılı aşkın bir süredir faaliyet gösteriyor. 6 üretim tesisi, 2 Ar-Ge merkezi ve 2000’e yakın çalışanıyla yaklaşık 50.000 kişilik bir ekosistemi bulunan kuruluş, fayda odaklı çalışma ilkesini merkeze alarak ilerliyor.
İş süreçlerindeki sürdürülebilirlik çalışmalarında başarılı sonuçlar elde eden kuruluş 2050 yılına kadar net sıfır olmayı, 2030’a kadar sera gazı emisyonlarını %35, taze süt kaynaklı metan emisyonlarını ise %30 azaltmayı hedefliyor.
Sıfır atık belgesine sahip 6 üretim tesisinin tamamında %100 yenilenebilir elektrik enerjisi kullanmanın yanı sıra, tesislerine yaptığı güneş paneli yatırımı ile elektrik ihtiyacının bir kısmını kendisi üretiyor.
Geri dönüşüm konusunda da önemli adımlar atan şirket, su ve içecek üretim tesislerinde benimsediği “Azalt, Geri Kazan, Geri Dönüştür ve Yeniden Kullan” yaklaşımıyla geliştirdiği bir uygulama ile geçtiğimiz yıl, orta ölçekli bir şehrin günlük ortalama su tüketimine denk gelen 84.000 ton suyu geri kazandırdı. (84.000 ton su yaklaşık 365.000 kişinin ortalama günlük su tüketimine denk geliyor)
Yerel üreticiye destek
İş ortaklarıyla olan ilişkilerinde mümkün olduğunca yerel davranmaya özen gösteren Danone Türkiye, üretim girdilerinin %80’ini Türkiye’deki üreticilerden temin ediyor. Ayrıca sosyal ve çevresel performansı gözeten şirketlerle çalışmayı tercih ederek, tedarik zincirindeki kuruluşların çalışma koşullarını iyileştirmeyi amaçlıyor. Bu amaçla oluşturduğu platformda yer alan doğrudan satın alma kategorisindeki tedarikçilerin oranı %97’e ulaştı.
Besin değerini artırmaya yönelik çalışmalar
Beslenme ve hidrasyon alanında yürüttüğü Ar-Ge çalışmalarıyla “mümkün olan en fazla sayıda insana gıda yoluyla sağlık ulaştırmayı” hedefliyor. 2 Ar-Ge merkezinde yeni ürün geliştirmek ve mevcut ürünlerinin besin profilini iyileştirmek üzere çalışan şirketin, Türkiye’de ürettiği tüketici ürünlerinin %95’i 5 üzerinden 3.5 Health Star Rating’e sahip. (Health Star Rating benzer ürünler arasında besin değeri karşılaştırması sağlayan bir puanlama sistemi)
Fırsat eşitliği ve kapsayıcılık
Danone Türkiye’nin, fırsat eşitliğini merkezine aldığı organizasyon yapısında, müdür ve direktör pozisyonlarının %50’si, yürütme kurulunun ise %40’ı kadınlardan oluşuyor. Benzer bir yapılanma fabrika ve saha organizasyonunda da var. Üretim operasyonlarında kadın istihdamını artırmaya yönelik “Operasyonda Kadın” projesi ile bu alanda somut adımlar atıyor. Lüleburgaz Üretim Yerleşkesi Danone’un dünyada projenin uygulandığı 4 lokasyondan biri olarak dikkat çekiyor.
Eğitim çalışmalarına da ağırlık veren Danone Türkiye, kuruluşun tüm ülkelerde çalışanların geleceğin yetkinliklerini geliştirmek amacıyla düzenlediği Dan’Skills” eğitim programının parçası. Bu kapsamda, Türkiye’de sadece 2024 yılında 60.000 saat eğitim verildi.
Toplumsal fayda
Uzun vadeli sosyal sorumluluk projeleri geliştirmeyi hedefleyen kuruluş, Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı ile birlikte beşinci yıldır sürdürdüğü, “Serebral Palsi’de Enerji Dolu Bir Adım – Beslenmeden Olmaz” projesiyle bugüne kadar 100’den fazla Serebral Palsili çocuğun tedavisine destek oldu. İhtiyaç Haritası ile sürdürülen “Bebelac Kardeş Payı” projesi ile ise 5 yılda 25.000’den fazla ihtiyaç sahibi bebeğe çocuk devam sütü ulaştırdı.
Başta Fenilketonüri (PKU) olmak üzere diğer kalıtsal metabolik hastalıklarla yaşayan bireylerin yaşamlarında sürdürülebilir değer yaratmak amacıyla başlatılan “Her Emek Hayat Demek” projesi kapsamında, erken teşhis, tedavi planlama, beslenme danışmanlığı ve bilinçlendirme çalışmaları yapılıyor.
