Dünyamız çevre sorunlarının yarattığı sorunlar karşısında giderek çaresiz kalıyor. Bazı bölgeler susuzluktan kırılıyor. Diğerleri ise taşan nehirler ve sellerle mücadele ediyor. Kıtlık, açlık ve savaşlar milyonlarca insanı göçe zorluyor. Fırsat eşitsizliği, gelir dağılımı adaletsizliği gibi toplumsal sorunlar çözüm bekliyor.
Gelişmiş ülkelerdeki kuruluşlar Birleşmiş Milletler Kalkınma Hedefleri doğrultusunda programlar açıklıyorlar ve taahhütlerde bulunuyorlar. Ancak, pek çoğu verdiği sözleri tutmakta zorlanarak, mevcut durumu güncelliyor ve yeni hedefler belirliyor.
Ülkemizde verdiği sözleri tutan, yatırımlarına aralıksız devam eden ve çok başarılı sonuçlar elde eden kuruluşların ilk sıralarında Boyner Grup yer alıyor. Sadece geçtiğimiz üç yılda 44 milyon TL’yi aşan çevresel yatırım yapan Boyner, 2025 sonuna kadar kullandığı elektriğin tümünü yarısını yenilenebilir enerjiden karşılamayı planlıyor.
Geçtiğimiz günlerde, 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’nun tanıtımında konuşan Boyner Grup Yönetim Kurulu Üyesi Ümit Boyner sürdürülebilirliği yalnızca çevresel etkiler üzerinden değil, insanı odağa alan bütüncül bir yaklaşımla ele aldıklarının altını çizdi: Eşitliğin olmadığı yerde sürdürülebilirlikten söz edilmeyeceğini belirten Boyner,
“Bu rapor nasıl bir gelecek hayal ettiğimizin resmi. Dünya iklim krizi, eşitsizlikler ve teknolojik dönüşümle büyük bir değişimden geçerken geleceği düşünerek hareket etmek zorundayız. Bu yüzden sürdürülebilirliği çevresel yatırımların ötesinde insan odaklı, cinsiyet eşitliği, kapsayıcılık ve fırsat adaletini de içine alan bütüncül bir yaklaşımla ele alıyoruz.” şeklinde konuştu.
Beş temel sorumluluk ekseni
Boyner şeffaflık, kapsayıcılık, döngüsel ekonomi ve etik yönetimi merkeze alan bir kurum kültürü içinde çalıştıklarını, tüm yatırımlarında gelecek nesillere bırakacakları mirası düşünerek adım attıklarını belirtti: “Çünkü biz Boyner Grup’ta hiçbir zaman yalnızca finansal destek sağlamayı yeterli görmedik; değişimin ve dönüşümün bir parçası olmayı da sorumluluğumuzun ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz.”
“2 bin konutun elektriğine eş değer tasarruf sağladık”
Boyner Grup Mali İşler ve Sürdürülebilirlik Başkan Yardımcısı Özgür Tokgöz Altun ise raporun çevresel yatırımlar, enerji verimliliği ve döngüsel ekonomi adımlarıyla ilgili sonuçlarını paylaştı. Başarının artık geleceğe bıraktığı ayak izinde ölçüldüğünü söyleyen Tokgöz şu verileri paylaştı:
- Yalnızca son üç yılda 44 milyon TL’nin üzerinde çevresel yatırım yapıldı.
- 2024’te hayata geçirilen enerji verimliliği projeleriyle 3,1 milyon kWh tasarruf gerçekleşti. (bu miktar yıllık ortalama 2 bin konutun elektriğine eş değer.)
- Altınyıldız Tekstil’de kullanılan elektriğin tamamı I-REC sertifikalı yeşil elektrikle karşılandı. bu sayede yaklaşık 4.800 aracın yıllık emisyonuna eşdeğer olarak 11 bin ton CO₂ emisyonunu engellendi.
- Toplam elektrik tüketiminin %51’ini yeşil elektrikten karşılanıyor.
- Grubun hedefi yıl sonuna kadar bu oranı %100’e çıkarmak
- Kırıkkale’deki 3.066 kWp’lik Güneş Enerjisi Santrali tamamlandığında mağaza ve merkez ofisin enerji ihtiyacının %85’inin yenilenebilir kaynaklardan sağlanacağı öngörülüyor.
1,6 milyon ürün yenilenerek kurtarıldı
Boyner, atık yönetimi konusunda da önemli adımlar atıyor. Bu doğrultuda Nivo iş birliğiyle 2021’den bu yana 1,6 milyon ürünü yenilenerek ekonomiye geri kazandırıldı. Bu sayede 16 bin ton karbon emisyonunu engellendi, 23 milyon kişinin bir yıllık içme suyuna eşdeğer 12,8 milyon ton su tasarruf sağlandı.
Lojistik süreçlerinde çoklu taşıma kasalarına geçişle yılda yaklaşık 300 bin karton kutunun kullanımı önlendi ve 5.500 ağacın kesilmesi engellendi.
Yaklaşık 400 milyon TL’lik AR-GE yatırımı
Boyner teknoloji ve inovasyonun da sürdürülebilirlik faaliyetlerinin önemli bir boyutu olduğu ilkesiyle hareket eden bir kuruluş Özgür Tokgöz Altun’un verdiği bilgiye göre, 2024 yılında kuruluşun Ar-Ge yatırımları 392 milyon TL'ye ulaştı ve bir yılda Boyner Ar-Ge merkezinde 15 yeni proje hayata geçirildi. Boyner kendi çalışmalarının yanısıra, tedarik zincirinde de sürdürülebilirlik kriterlerini güçlendirmek için denetimler. Böylece, tüm ekosistem için kalıcı ve ölçülebilir bir değer yaratmayı hedefliyor.
Boyner Grup’ta yönetimde kadın oranı %50
Boyner Grup cinsiyet ve fırsat eşitliğine büyük önem veriyor. Boyner Grup İcra Kurulu Üyesi ve Strateji & İş Geliştirme Başkan Yardımcısı Elif Ateşok Şatıroğlu şirketin yönetim ve icra kurullarının %50’sinin kadınlardan oluştuğunu belirtiyor. Ateşok Şatıroğlu’nun verdiği bilgiye göre, She Lab – Genç Kadınlar için Sürdürülebilirlik Laboratuvarı projesinde 120’den fazla genç kadının mezun oldu. Yeni dönem için 1000’in üzerinde başvuru geldi.
Grubun, KAGİDER ile birlikte yürüttüğü İyi İşler Programı ile 200’den fazla kadın girişimci mezun oldu. Bu girişimciler binlerce kişiye istihdam sağladı. ‘Seninle Tamam’ projesiyle sadece geçtiğimiz yıl yaklaşık 100 kadını yeniden iş hayatına kazandırıldı. Önümüzdeki üç yıl içinde 5.000’den fazla kadının esnek çalışma modelleriyle işgücüne katılması hedefleniyor.
