Philip Morris Türkiye'nin Top Employers Institute tarafından gerçekleştirilen bağımsız değerlendirmeler sonucunda, üst üste 10’uncu kez "En İyi İşveren Sertifikası"nı almaya hak kazandığı duyuruldu.
Şirketten yapılan açıklamada, Philip Morris Türkiye'nin, art arda 10 yıldır “En İyi İşveren” unvanını korurken, yenilikçi insan kaynakları politikaları, çalışanlarına verdiği değer ve kapsayıcı yönetim anlayışıyla yalnızca Türkiye’de değil, uluslararası arenada da örnek alınan bir kurum olarak konumlanmaya devam ettiği ifade edildi.
10 yıl art arda "En İyi İşveren" sertifikasına layık görülmesindeki başarıyı insana odaklanan şirket kültürüne borçlu olduklarını söyleyen Philip Morris Türkiye İnsan ve Kültür Direktörü Evren Sarıgöl Yılmaz, “Başarımızın ardında, insan odaklı, istikrarlı, sürdürülebilir politikalarımız ve daimi yenilikçi yaklaşımlarımız yer alıyor." dedi.
Yılmaz, “Potansiyeli üst düzeye çıkarabilmenin iyi bir çalışma ortamı ile mümkün olduğunun farkındayız. Bu sebeple, çalışanlarımızın yeteneklerini geliştirmek için gerekli tüm imkanları sunmaya devam edeceğiz.” ifadelerini kullandı.
Açıklamada, kapsayıcılık ve çeşitlilik ajandası doğrultusunda eşit fırsat yaratma konusunda birçok projeye imza atan Philip Morris Türkiye'nin, 2022 yılında hayata geçirilen Wellbeing Denge Programı'yla Stevie Awards for Great Employers kapsamında "Health & Wellbeing" kategorisinde Bronz Stevie ödülüne layık görüldüğü hatırlatıldı.
Hollanda merkezli Top Employers Institute, 30 yılı aşkın süredir dünya genelindeki şirketleri ücretlendirme, yan haklar, eğitim, kariyer gelişimi, çalışma koşulları, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık gibi pek çok kriterde değerlendiriyor. Bu prestijli sertifikasyon, çalışanlarına üstün çalışma koşulları sunan, yeteneklerini geliştiren ve istihdam uygulamalarını sürekli iyileştiren şirketlere veriliyor.
