Ankara Sanayi Odası (ASO) Meclisi dün sıra dışı günlerinden birini daha yaşadı. Yanı başımızdaki savaş ve Türkiye ekonomisine etkilerinin ana gündem olduğu sırada, ASO Meclisi bu ağır konular yanında “Şirket yönetim kurullarında kadınlar neden daha az yer alıyor?" sorusunun tartışılmasına nitelikli zaman ayırdı. Bu konu sanayi duayenleri Fuat Tosyalı, Ahmet Dördüncü ve Yönetimde Kadın Derneği (YKKD) Eş Başkanı Ayşe Burçak Güven’in katıldığı özel oturumda ele alındı. Oturuma YKKD Eş Başkanı, Forbes kurucu ortağı Güven’in açıkladığı veriler damga vurdu.
Türkiye 146 ülke arasında 124. Sırada
Güven’in paylaştığı bilgilere göre Borsa İstanbul'a kote şirketler arasında 177 şirketin yönetim kurullarında hiç kadın lider bulunmuyor. BİST100 şirketleri içinde kadın liderlerin oranı sadece %17,5. World Economic Forum’s Global Gender Gap Index raporuna göre Türkiye, 146 ülke arasında 124. sırada bulunuyor. Türkiye’nin durumunu Güven’in şu sözleri net bir şekilde ortaya koydu: “Önyargılarla başa çıkıyoruz. Türkiye’de erkekler potansiyelleriyle, kanıtladıkları başarılar ve yaptıklarıyla iş başına geliyorlar.”
Fuat Tosyalı: Kadın beyin gücünü kullanabilmek önemli
YKKD Mentoru, Tosyalı Holding kurucusu ve yönetim kurulu başkanı duayen sanayici Fuat Tosyalı, “Grubumuzda kadın yöneticilerin sayısının artmasıyla toplantılarımız daha verimli olmaya başladı” tespitini paylaştı. Dünyada asıl rekabetin insan kaynaklarında olduğunu vurgulayan Tosyalı, “Üç kıtada üretim yapıyoruz. 21 ayrı ülkenin vatandaşıyla çalışıyoruz. Karar noktalarında kadın aklını, kadın beyin gücünü kullanmayı önemli buluyorum” dedi. YKKD’ye mentor olarak katkı veren Tosyalı, kendi görevini “çok değerli kadın yönetim kurulu üyesi adaylarını yetiştirmek” olarak tanımladı.
Ahmet Dördüncü’den kadın işgücü vurgusu
Akkök Holding yönetim kurulu üyesi, YKKD Danışma Kurulu Üyesi ve mentoru Ahmet Dördüncü de Türkiye’de kadınların işgücüne katılımının çok düşük olduğunu hatırlatarak, kadın işgücünü nitelik ve nicelik yönünden artırmadan gelişmenin mümkün olmadığını söyledi. Dördüncü, “Kadınların getireceği teklifl eri çok önemli ve değerli buluyorum” dedi.
Seyit Ardıç: ASO’nun 7 müdüründen 5’i kadın
Yönetim Kurulunda Kadın Derneği’nin (YKKD) vizyonu öven ASO Başkanı Seyit Ardıç, “Cumhuriyetimizin ilkelerine bağlı, Ata’mızın izinde, kadınların eşit temsil edildiği güçlü bir Türkiye, hepimizin ortak hedefidir” dedi.
Ardıç şunları söyledi: “Bugün Odamız personelinin yarısı kadınlardan oluşuyor. Daha da önemlisi, kadınların karar alma mekanizmalarında da güçlü şekilde yer almasını öncelikli görüyoruz. Odamızda görev yapan 7 müdürümüzden 5’inin kadın olması, bu yaklaşımımızın somut bir göstergesidir. Kurumsal yönetim araştırmaları, kadınların daha fazla sorumluluk üstlendiği yönetim ekiplerinde inovasyonun arttığını, kurumsal performansın yükseldiğini gösteriyor. Çünkü kadınların aklı, titizliği, vizyoner bakışı ve çözüm odaklı yaklaşımı, yönetim kalitesine son derece olumlu yansıyor ve başarı artıyor.”
Ardıç, 63 yıllık oda tarihinde bir ilki gerçekleştirdiklerini, yönetim kurulunda ilk kez kadın üye olan Burcu Özbozkurt ile birlikte çalıştıklarını da hatırlattı.
