Ayakkabı, deri konfeksiyon ve saraciye sektörlerini kapsayacak deri ürünleri odaklı Organize Sanayi Bölgesi için İzmir’de yürütülen çalışmalar yeniden gündeme geldi. Sektör temsilcileri, tabaklama dışı üretimi esas alan model kapsamında yer arayışının sürdüğünü, Kemalpaşa ve Çiğli hattının değerlendirilen bölgeler arasında bulunduğunu ifade ediyor.
İzmir Körfez Çalıştayı’nda konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, Körfez’in sadece kirlenmesini önlemek değil, olası gelecekteki deniz ekosistemi ile ilgili bu sorunu doğru yönetmek adına ilgili tüm kurumların desteğine ihtiyaç olduğuna dikkat çekti.
Türkiye ve Venezuela arasında işbirliğinin güçlenmesi adına balıkçılık zirvesi gerçekleştirildi. Zirvede, Venezuela’da Türkiye için ayrılan sarı yüzgeçli orkinos avcılığı kotasının artırılması ve Türk yatırımcılarının serbest bölgelere yatırım yapması konusunda anlaşmaya varıldı.
İzmir Ticaret Odası Başkanı Mahmut Özgener, İzmir’deki projelerin tamamlanmasıyla 6 bini aşkın yeni istihdam sağlanacağını dile getirdi.
Ege Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (ESİAD) Yatırım Zirvesi’nin üçüncüsü gerçekleştirildi. Zirvede konuşan Stellantis Türkiye Ülke Başkanı İbrahim Anaç, teşviklerle Türkiye’nin elektrikli araçta hızlı bir şekilde rekabetçi konumda olabileceğine dikkat çekti.
İzmir Ticaret Borsası’nın gelenekselleşen Instagram Fotoğraf Yarışması tamamlandı. Yoğun bir katılım sağlanan ve ‘Geçmişten Emanet Geleceğe Miras Tarım’ temasıyla düzenlenen yarışmada, İlhan Kılınç birinci oldu.
Ege Maden İhracatçıları Birliği, sürdürülebilirlik odaklı yeni Ur-Ge projesi, Las Vegas’ta düzenlenecek “Surfaces Event 2025” sektörel ticaret heyeti ve çeşitli uluslararası fuarlarla 2025’e ilişkin ihracat hedeflerini büyüttü.
İzmir İş Kadınları Derneği (İZİKAD), kuracağı Akdeniz Stratejik Ortaklık Merkezi ile İzmir’i Akdeniz havzasında sürdürülebilir işbirliklerin merkezi haline getirmeyi amaçlıyor.
Türkiye’de 45 bin çalışanla faaliyetlerini sürdürdüklerini söyleyen dünyanın önde gelen tesis yönetimi firmalarından ISS’nin Türkiye CEO’su Cavit Habib, bu rakamın olması gerekenin çok altında kaldığını belirtti. Habib, son 10 yıldır eksik işgücü ile çalıştıklarını, bu sorunun yerelden çözülemeyeceğini vurguladı.