ARTHA Consult Eğitim ve Danışmanlık, özellikle Balıkesir ve Çanakkale’de üretim yapan firmalar için, “Mavi Yaka Liderliği” ve “Mavi Yaka İlk Kademe Yöneticiliği” eğitimleri tasarlıyor. İnsan kaynakları alanında danışmanlık hizmeti veren ARTHA Consult Eğitim ve Danışmanlık’ın Kurucusu İsmail Orhan Sönmez, firmaları; en değerli varlıkları olan nitelikli çalışanları emanet ettikleri ilk ve orta kademe yöneticilerini eğitmeye çağırdı.
Çalışanların düşük bağlılığının ve iş bırakma kararlarının yüzde 70 oranında yöneticilerden kaynaklandığını belirten Sönmez; ARTHA olarak, kurum kültürlerine ve katılımcı profiline özel tasarladıklarını ve Türkiye’de ilk olan eğitimlerle ilk kademe yöneticilerine büyük resim odaklı bir iş kültürü vizyonu ve insan doğasının temel gerçekleri reel hayatla buluşturdukları bir liderlik vizyonu aktardıklarını ifade etti.
Firmaların en değerli kaynağını yönetim farkındalığı olmayan çalışanlarına emanet ettiklerini ifade eden Sönmez; “Ne kadar iyi niyetli de olsa insan yönetmek farklı bir bilinç gerektirir. İş yapmakla yönetmek farklı konulardır. Kötü yönetici çalışanları firmadan soğutuyor. Bunun sonucunda düşük motivasyon ve çalışan kaybı gerçekleşiyor. Araştırmalara göre düşük motivasyon bir şirkette kaliteden müşteri memnuniyetine kadar birçok alanı etkiliyor. Araştırmalar düşük motivasyona bağlı kayıpların cironun yüzde 2 ila 3’ü bandında olduğunu belirtiyor. Bu azımsanacak bir kayıp değil” dedi.
