Türkiye ile Suudi Arabistan arasında 17 Temmuz 2023’te imzalanan yenilenebilir enerji alanındaki anlaşma kapsamında, Türkiye’de ilave yenilenebilir enerji projelerinin desteklenmesine ilişkin yapılan anlaşma Resmi Gazete’de yayımlandı. Bu anlaşmada öngörülen projelerin tamamının hayata geçirilmesi halinde toplam yatırım büyüklüğü 2.5 milyar dolar olarak hesaplanıyor. Anlaşmaya göre Faz 1 kapsamında1000’ er MWe büyüklüğünde Taşeli GES ve Sivas GES projeleri yanı sıra ek olarak Faz2 kapsamında da 3 bin MWe büyüklüğünde projeler geliştirilecek. Santraller projeyi yapacak şirketler tarafından 30 yıl süreyle işletilecek. Projede üretilecek elektrik enerjisinin satımı ve alımında uygulanacak tarifeler için ayrıca anlaşmalar imzalanacak. Projelerin geliştiricisi Suudi şirketler olacak ve bu geliştirici Suudi Arabistan tarafından atanacak. Yatırımcı şirket Türk makamlarıyla özel hukuk hükümlerine tabi yatırım anlaşması imzalayacak.

Mevzuat garantisi de verilecek

1000 MWe büyüklüğündeki bir proje için yatırımcı şirket 30 milyon Euro teminat mektubu verecek. İşletme döneminde ulusal mevzuatta projeyi olumsuz etkileyecek şekilde bir değişiklik olması durumunda, projenin ekonomik dengesini koruyacak şekilde değişiklik yapılabilecek. Her bir; yatırım, satın alma ve arazi kiralama sözleşmeleri için, kredi verenlerin müdahale etme haklarına dair doğrudan anlaşma imzalanacak.

Proje şirketi Türkiye’de ulusal mevzuata göre bir şirket kuracak ve geliştirici her bir proje şirketlerinde yüzde 100 hisse sahibi olacak. Ancak şirket, kendi payı ticari işletmeye geçiş tarihinin ikinci yılının bitimine kadar yüzde 51’in altına düşmeyecek şekilde başka tüzel kişiliğe paylarını devredebilecek. Hisse oranı alt sınırı ikinci yılın bitiminden itibaren ise yüzde 35 olacak.

Alım fiyatları nasıl olacak? 

Sivas GES’te üretilen elektrik 5 yıl boyunca KDV hariç MWh başına 47.5 Euro’dan alınacak, fiyat takip eden dönemlerde ise 23.4 Eur/MWh olacak. 

Taşeli GES’te ise fiyat 47.5 Eur/MWh ile başlayacak, daha sonra 19.5 EUR/MWh olacak. 

Kaynaklar, geçen yıl Türkiye’de gerçekleştirilen YEKA GES ihalelerinde 32,5 ile 39,5 €/MWh fiyatlar çıktığını bildirdiler. 

Türkiye’nin anlaşmanın onayına ilişkin prosedürleri tamamlaması 6 ayı geçerse bu tarifeler revize edilebilecek.

İletim masrafları Türkiye'den

Üretilen enerjinin sisteme verilmesi ve santralin iç tüketimi amacıyla sistemden elektrik alması amacıyla iletişim sisteminin kullanılmasına ilişkin geçerli olan tüm değişken, sabit ve ek iletim bedelleri alıcı tarafından karşılanacak. Anlaşmaya göre alıcı Türk tarafının atayacağı TEİAŞ’ın yerine geçebilecek tüzel kişilik olarak tanımlanıyor. Proje şirketi uzlaştırma dönemlerine dayalı olarak üretim planını bir gün öncesinden alıcıya sunacak. Bir gün öncesi üretim ile fiilen sevk edilen elektrik arasında yüzde 12.5’e kadar olan uzlaştırma dönemi esaslı sapmalardan alıcı sorumlu olacak. Proje şirketi, yüzde 12.5 sapmayı aşan her türlü fark için aylık 40 bin Euro’yu aşmamak üzere alıcıya sabit 5 Eur/MWh tarifesi üzerinden geri ödeme yapacak. Projelerin herhangi bir sebeple başarısız olması durumunda taraflar, doğrudan veya dolaylı olarak birbirlerine karşı hiçbir yükümlülük altına girmeyecek.

Anlaşmalar ülkelerin kendi usullerini tamamladıklarını diplomatik kanallar aracılığıyla bildirim tarihi itibarıyla yürürlüğe girecek. Yürürlük tarihinden itibaren 18 ay içinde Faz1 projelerine ilişkin yatırım ve satın alma anlaşmaları imzalanmaması halinde, taraflardan biri yükümlülük üstlenmeksizin anlaşmayı feshetme hakkına sahip olacak. Arazilerin imarına ilişkin her türlü iş EÜAŞ tarafından gerçekleştirilecek.

Teşviklerden belgesiz yararlanma imkanı 

Projeler, teşvik belgesi almaksızın teşvik sistemi kapsamında sağlanan kurumlar vergisi anlaşmasından yararlanacaklar. Ayrıca Türk tarafı projelerin uygulanmasıyla bağlantılı olarak kullanılacak ekipman, malzeme, makine, alet, yedek parça ve sarf malzemelerinin ithalatı, ithalata uygulanan her türlü vergi, harç, mali yükümlülük, ücret, fon ve paylardan muaf olacak. Bunların yurt içinden temin edilmesi halinde de KDV muafiyeti uygulanacak. Vergiye tabi işlemleri üzerinden hesaplanan KDV’ye ilişkin indirim hakkı ise yürürlük tarihinden itibaren 10 yıl süreyle herhangi bir zamanaşımına tabi olmayacak.

İmalat sanayindeki giyim, deri, mobilya, düğme-fermuar üretimi yapan firmalara, korudukları istihdam başına 3 bin 500 lira destek sağlanmasını öngören yönetmelikte değişiklikler yapıldı.

Düzenlemeyle desteklerden yararlanabilmek için gerekli olan kriterler yenilendi. Daha önce kasım ve aralık aylarındaki istihdamı koruyan işletmelere, takip eden aylarda destek veriliyordu, şimdi bu referans dönemi Bakanlık tarafından belirlenecek. Şu ana kadar yıllık olarak belirlenen istihdamı koruma dönemleri, bu düzenlemeyle birlikte ‘en az 6 ay’ olarak değiştirildi. Yani destek dönemi 6 aya indirilebilecek.

İndirimli kredi miktarı iki katına çıkarıldı 

Düzenleme kapsamında şirketlere sağlanacak kredilere ilişkin koşullarda da değişikliğe gidildi. Daha önce destek kapsamında yer almayan imalat sanayi işletmelerine, öngörülen istihdamı koruma şartıyla prime esas kazanç tutarı toplamı kadar 10 puan indirimli olarak kredi kullanma imkanı bulunuyordu. 

Yeni düzenlemede kullanılabilecek kredinin miktarı iki katına çıkarılıyor. Şöyle ki yeni dönemde kredi miktarı, aylık prime esas kazanç toplamının, destekleme dönemindeki ay sayısının 6’da 1’i ile çarpımı kadar kullanılacak. Yani destekleme dönemi şimdi olduğu gibi 12 ay ise bunun 6’da 1i yani 2 ile prime esas kazanç toplamının çarpılmasıyla bulunacak tutar kadar işletme kredi kullanabilecek. Hatta Bakanlığın belirleyeceği kriterleri karşılayan şirketler bunun da 1 katı artırımlı olarak kredi imkanından yararlanabilecekler.

Teşvikli yatırımı taşıyana da destek 

Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın 18 inci maddesinin beşinci fıkrası uyarınca 1’iunci bölgedeki imalat sanayi işletmesini, az gelişmiş illerin yer aldığı 4, 5 ve 6’ncı bölgeye taşıyan şirketlere, yatırılma öngörülen istihdam sayısının brüt asgari ücretin 6 ile çarpımıyla bulunacak tutar kadar kredi desteği sağlanabilecek. Bugünkü verilere göre bir kişilik istihdam için alınabilecek kredi tutarı 33 bin 30 liralık brüt asgari ücretin 6 katı yani 198 bin 180 lira olabilecek.

İşletme başına sağlanabilecek destek tutarı, başvuru tarihi sonrasında kullanılan azami 6 ay anapara ödemesiz ve 36 aya kadar vadeli bir kredi için azami 15 destek puanına kadar karşılık gelen tutar ile sınırlı olacak. Bu oran daha önceki yönetmelikte 10 puan ile sınırlandırılmıştı.

İstanbul Sanayi Odası’nda 2026-2030 döneminin yönetiminin belirleneceği seçimler öncesinde İSO Meclis Başkanı Ender Yılmaz, Yönetim Kurulu Başkanlığı’na adaylığını resmen açıkladı.

Düzenlediği basın toplantısında adaylık kararını ve yeni döneme ilişkin hedeflerini paylaşan Yılmaz, kararının sanayicilerle yaptığı görüşmeler ve üretim sahasında gözlemlediği sorunlar sonucunda şekillendiğini söyledi.

Meclis Başkanlığı döneminde büyük işletmelerden KOBİ’lere, ihracatçılardan girişimcilere kadar farklı ölçekte çok sayıda sanayiciyle bir araya geldiğini anlatan Yılmaz, “Bu karar, bir toplantı odasında, masa başında verilmedi. Fabrika sahalarında, üretim hatlarının başında, ihracat pazarlarını kaybetmemek için mücadele eden sanayicilerimizin yanında olgunlaştı” ifadelerini kullandı.

Adaylığının, Türkiye sanayisinin kritik bir dönemden geçtiği süreçte İSO’nun sanayi politikalarının belirlenmesinde ve üyelerinin sesi olma misyonunda daha etkin rol üstlenmesi gerektiği düşüncesinden doğduğunu belirten Yılmaz, İSO’nun yalnızca bir meslek örgütü olmadığını, Türkiye sanayisinin geleceğini şekillendiren köklü kurumlardan biri olduğunu vurguladı.

“İSO’nun kendisini yenilemesi zorunlu”

Değişen dünya koşulları ile sanayinin karşı karşıya kaldığı fırsat ve tehditlerin İSO açısından da yeni bir yapılanmayı gerekli kıldığını söyleyen Yılmaz, “İSO’nun da kendini yenilemesini, daha vizyoner, daha katılımcı ve daha etkin bir yapıya kavuşmasını zorunlu kılmaktadır” dedi.

Yeni dönem vizyonunu da açıklayan Yılmaz, İSO’yu sanayi politikalarının şekillenmesinde söz sahibi olan “proaktif bir akıl merkezi”, üyelerinin sorunlarına çözüm üreten güçlü bir savunucu ve Türk sanayisinin küresel rekabet gücünü artırmak için ulusal ve uluslararası platformlarda etkin bir aktör haline getirmeyi hedeflediklerini söyledi.

Yılmaz, dünyada çoklu krizler ve belirsizliklerin öne çıktığı bir dönemden geçildiğine işaret ederek, Türkiye sanayisinin de önemli bir dönüşüm süreciyle karşı karşıya olduğunu kaydetti. Bu ortamda kutuplaşma yerine işbirliği ve diyaloğu öne çıkaracaklarını dile getiren Yılmaz, “Bu zorlu süreçte İSO’nun daha güçlü, daha birleştirici ve daha vizyoner bir liderliğe ihtiyacı var” değerlendirmesinde bulundu.

"Küresel rekabet ve ihracat öncelikli olacak"

Yeni döneme ilişkin somut çalışma başlıklarını da paylaşan Yılmaz, yönetimde katılımcılık ve şeffaflığın artırılacağını, Oda’nın karar mekanizmalarının üyelere daha fazla açılacağını bildirdi. Yeşil Mutabakat ve dijital dönüşüm de Yılmaz’ın açıkladığı programın temel başlıkları arasında yer aldı. Sanayicilerin bu dönüşüme uyum sağlamaları için yol haritaları ve finansman modelleri oluşturmayı hedeflediklerini belirten Yılmaz, nitelikli iş gücü ihtiyacının karşılanması amacıyla eğitim kurumlarıyla işbirliğini güçlendireceklerini ifade etti. Yılmaz, özellikle küresel rekabet ve ihracat üzerinde yoğunlaşacaklarını belirterek, sanayicilerin yeni pazarlara açılmasına ve mevcut pazarlardaki paylarını artırmasına daha fazla destek sağlayacaklarını söyledi.

“İSO sadece sorunları konuşan kurum olmayacak”

İSO’nun köklü geçmişinin önemli bir güç olduğunu ancak bunun değişimi yönetme ve yeni çözümler geliştirme kabiliyetiyle desteklenmesi gerektiğini ifade eden Yılmaz, “Amacımız, İSO’yu sadece sorunları konuşan değil, çözüm üreten ve geleceği inşa eden bir kurum haline getirmektir” dedi.

Yönetim anlayışlarının temelinde işbirliği ve diyaloğun bulunacağını belirten Yılmaz, “Ben ve ekibim zamanın ruhunu, dünyanın gidişatını dikkate alarak işbirliği ve diyaloğa her zaman önem vereceğiz. Gönüller arasında köprüler kurmak yönetim sürecimiz boyunca temel felsefemiz olacaktır” diye konuştu.

Yılmaz, sanayicilerin ortak aklını ve enerjisini harekete geçirmeyi amaçladıklarını belirterek, “Bu yolda kimseyi geride bırakmayacak, sorunlara çözüm odaklı yaklaşarak İstanbul Sanayi Odası’nın bütün gücünü üretimin daha da güçlenmesi için harekete geçireceğiz. Bizim hedefimiz yalnızca bugünün fabrikalarını ayakta tutmak değildir. Hedefimiz, yarının güçlü Türkiye’sini bugünün sanayisiyle inşa etmektir” ifadelerini kullandı.

Seçim takvimini de açıkladı

Yılmaz, toplantıda İSO’nun seçim takvimine ilişkin de bilgi verdi. Buna göre seçmen listelerinin 2 Ekim’de İlçe Seçim Kurulu’na sunulmasının ardından seçim süreci resmen başlayacak. 26 Ekim’de meslek komiteleri ve meclis üyeleri, 3 Kasım’da ise Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu Başkanı seçilecek.

Ender Yılmaz, adaylık açıklamasının ardından basın mensuplarının sorularını da yanıtladı. Yılmaz, ekonomi politikalarında planlama ihtiyacından sanayide artan iş gücü maliyetlerine ve kendi yönetim anlayışına kadar çeşitli konularda değerlendirmelerde bulundu.

“Plansızlığın olduğu yerde geleceği inşa edemezsiniz”

Orta Vadeli Program’a (OVP) ilişkin değerlendirmelerde bulunan Yılmaz, programın mevcut haliyle bir “temenni programı” niteliğinde olduğunu savundu. İSO’nun son meclis toplantılarında da bu konuya dikkat çektiklerini belirten Yılmaz, “Her yıl değişen bir program olmaz” dedi. Devlet Planlama Teşkilatı’nın (DPT) günün ihtiyaçlarına uygun, yeni nesil bir yapıyla yeniden oluşturulması gerektiğini dile getiren Yılmaz, geçmişte kurumun siyasallaştığını ve statükocu hale geldiğini, bugün ise bağımsız bir yapıyla yeniden kurgulanabileceğini söyledi. Yılmaz, “Herkesin bu konuda bir sözü olmalı. Plansızlığın olduğu yerde geleceğimizi inşa edemezsiniz” ifadelerini kullandı.

“Laf ile peynir gemisi yürümez”

Başkan seçilmesi halinde nasıl bir yönetim anlayışı benimseyeceğine ilişkin soruyu da yanıtlayan Yılmaz, sonuç odaklı bir çalışma modeli izleyeceklerini söyledi. Sanayicilerin sorunlarının yalnızca dile getirilmesinin yeterli olmadığını belirten Yılmaz, “Sanayiciyi anlayan, çalışan insanlar olmamız gerekiyor. Laf ile peynir gemisi yürümez. Ben bugüne kadar lafla iş yürütmedim. İşlerimizi gerçekçi şekilde yaptık, burada da öyle yapacağız. Benimle çalışanların da gerçekçi olması gerekiyor” dedi.

“Temel problemimiz iş gücü maliyeti”

Türkiye’de “sanayisizleşme tehlikesi” bulunduğunu söyleyen Yılmaz, enflasyon ile döviz kuru arasındaki dengesizliğin üreticiyi zorladığını belirtti. Dünya genelinde hammadde fiyatlarında benzer ölçekte bir yükseliş bulunmadığını savunan Yılmaz, sanayinin temel probleminin iş gücü maliyetleri olduğunu ifade etti. İşçilik maliyetlerinin toplam maliyet içindeki payının son beş yılda yüzde 11,7’den yaklaşık yüzde 43’e yükseldiğini belirten Yılmaz, “İş gücü maliyeti kontrol edilemez hale geldi. Herkesin temel sorunu bu” dedi. İSO bünyesinde kapanan şirket sayısının 2,5 kat arttığını ifade eden Yılmaz, “Gerçekten işletmesini kapatan şirketler var. Bunlara çözüm bulmamız gerekiyor. İşsizliğin artması yarın sosyal sorunları da beraberinde getirecek” değerlendirmesinde bulundu.

"Görevim dolayısıyla sürpriz olarak algılandı"

Erdal Bahçıvan’ın adaylığını açıklaması beklenirken son dakika kendisinin adaylığının sürpriz olarak değerlendirilmesine yönelik Yılmaz,
“İstanbul Sanayi Odası’ndaki herkes yetkin ve bilgi sahibi isimlerdir. Meclis üyelerimizin tamamına da bakarsanız hepsi iş insanları kendi içlerinde başkanlar ve yetkin kişilerdir. Bunların hepsi aday olabilir. Benim sürpriz olmam ise şu andaki var olan görevimden dolayı. Yani şu anda meclis başkanıyım. Diğer türlü şu andaki yönetim kurulundaki Erdal Bey ve diğer arkadaşlara haksızlık olur. Ama seçimin artık sonlarına geldik, muhtemelen eylül ayında bir son meclis toplantımızı yapacağız. Zaman daraldı çünkü. Bu sebeple artık adayların öne çıkılması gerekiyor. Ben bugün gelmedim 25 senedir İSO’da birçok görevlerde bulundum. Burası bizim evimiz. Türkiye'ye katkı sağlamak için varız. Yıllara dayalı kendi aile işletmemin de 70 yıllık bir bilgi birikimi var sanayinin içerisinde. Bunları artık ortaya çıkarmak ve daha cesur olmak gerekiyor kenara çekilip ülkeye haksızlık yapmamak için” dedi.
Erdal Bahçıvan’ı destekleyen isimlerin desteklerinin yönüne ilişkin soruya ise Ender Yılmaz, “Diğer isimler oy verir vermez. Buraya oy için vesaire için gelmedim. Bilgi bir kimime insanlara aktarmak için, ülkeye aktarmak için geldim. Onu ben yapacağım. Demokratik bir ortamda seçileceğiz” ifadelerini kullandı.

"Mental yorgunluk vardı"

Mevcut yönetime ilişkin değerlendirmesi konusunda ise Yılmaz, “Mevcut yönetim 3 dönemdir görev yapıyor. Son dönemde de ben meclis başkanı olarak görev yapıyorum. Yıpranmama payı var mı tabi ki var. Bir miktar yıpranacak. Bu doğal bir şey. Arkadaşlarımda da işte mental yorgunluk olabilir. Onun dışında çok başarılı olduklarını düşünüyor bunu altını çiziyorum. Ama bu işi daha iyi yapmak için geliyorum. Bir göreve gelirseniz en iyi zamanınızda görevi bırakın. Sizi ölçebilmeleri için sizden sonra gelecek kişinin sizi geçmesi gerekiyor. Çıtanın yükseltilmesi gerekiyor. Mevcut yönetim çıtayı çok iyi bir seviyeye getirdi ben daha iyi yere getireceğim” dedi.

1 Mayıs 2026’da yürürlüğe giren Kiracı Hakları Yasası (Renters’ Rights Act) ile sabit süreli kiracılık kaldırıldı. Kiracı, istediği tarihte iki ay önceden yazılı bildirimle sözleşmeyi bitirebiliyor. Ev sahipleri artık “Section 21” olarak bilinen düzenlemeyle gerekçesiz tahliye yapamıyor. 

Edinburgh’da ikinci konutlara dört kat vergi yolda 

Edinburgh Belediyesi’nin, ikinci konut sahiplerinden normal emlak vergisinin (council tax) üç katı ek ücret alarak toplam faturayı standart oranın dört katına çıkaran tartışmalı planının 2027 yılı başından itibaren yeniden devreye girmesi bekleniyor. 3- "İşten çıkar, yeniden işe al" uygulamasına sınır geliyor İşçiyi mevcut sözleşme şartlarını kabul etmediği için işten çıkarıp aynı işi daha kötü koşullarla yeniden teklif etme uygulamasına -İngilizcede “fire and rehire” olarak biliniyor- 2027’den itibaren yeni sınırlamalar getirilecek.

Asgari ücret 12,71 sterline yükseldi

1 Nisan 2026’dan itibaren 21 yaş üstü çalışanlar için Ulusal Geçim Ücreti yüzde 4,1 artışla 12,71 sterline (yaklaşık 833 lira) çıktı. 18-20 yaş grubunda oran 10,85 sterlin (yaklaşık 711 lira), 16-17 yaş grubunda ise 8,00 sterlin (yaklaşık 524 lira) oldu. 

İlan üstü teklif dönemi bitti

Ev sahipleri ve emlakçılar, ilan fiyatının üzerinde teklife kiracıyı teşvik edemiyor, ilan fiyatının üzerindeki teklifleri kabul edemiyor. Ev sahibi 12 ay içinde birden fazla kez kira artıramıyor. Artış için en az iki ay önceden bildirim şart. Sözleşme öncesi kira istenemiyor; sözleşme sonrası ise en fazla bir aylık kira peşin alınabiliyor. 

Çocuklu veya sosyal yardım alan kiracıya ret yasak

Ev sahibi, bir kişinin çocuk sahibi olması veya sosyal yardım alması nedeniyle kiralamayı reddedemiyor. 

İş mahkemesine başvuru süresi 6 aya çıkıyor

1 Ekim 2026’dan itibaren çalışanlara iş uyuşmazlıklarında dava açmak için daha uzun bir süre tanınacak. 1 Ocak 2027’den itibaren haksız fesih davası açabilmek için gereken çalışma süresi iki yıldan altı aya indirilecek.

Bahşiş tamamen çalışana 

Bahşişlerin Dağıtımı Yasası uyarınca, işverenin kontrolündeki bahşiş ve servis ücretinin tamamının kesinti yapılmadan çalışana aktarılması zorunlu hale geldi. 

Abonelik iptali kolaylaşıyor 

2027’de yürürlüğe girecek düzenlemeyle otomatik yenilenen aboneliklerde tüketiciye internet üzerinden kolay iptal imkanı sağlanacak. Yenileme sonrasında ise yeni bir 14 günlük cayma süresi getirilecek. 

Yeni dijital patent hizmetleri kullanıma sunuldu 

Birleşik Krallık Fikri Mülkiyet Ofisi (IPO), İngiltere patentlerinin tek bir platform üzerinden başvurulması, yönetilmesi ve yenilenmesini sağlayan yeni dijital hizmetleri kullanıma sundu. Nisan ayında kamuya açılan sistem, kısa sürede patent başvurularında ana yöntem haline geldi; eski e-posta ve Web Filing hizmetleri önümüzdeki aylarda aşamalı olarak kaldırılacak.

Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Başkan Adayı Özer Matlı, Bursa iş dünyasının gelecek 15 yıllık dönüşümüne ilişkin hazırlanan “Bursa Ekonomisi Dönüşüm Planı – Vizyon 2040” programını düzenlediği basın toplantısıyla kamuoyuna açıkladı. Konuşmasına şeffaflık vurgusuyla başlayan Matlı, daha önce “ticaretin kalbi” olarak nitelendirdiği Kapalıçarşı’dan başlattıkları süreci bu kez “sanayinin kalbinde” sürdürdüklerini söyledi. Basının soru sorması, incelemesi ve araştırmasının demokratik ve şeffaf yönetimin önemli unsurlarından olduğunu belirten Matlı, toplantının yalnızca yeni bir programın tanıtımı olmadığını ifade etti. Matlı, “Bugün burada yalnızca bir program açıklamak için değil, 60 bin üyenin biriken itirazını, talebini ve gelecek iradesini seslendirmek için bulunuyoruz” dedi.

“Matlı’dan BTSO yönetimine eleştiri”

Özer Matlı, konuşmasının önemli bir bölümünü mevcut BTSO yönetimine yönelik eleştirilere ayırdı. Bursa’nın aynı projelerin ortadan kaybolmasını, takvimlerinin değiştirilmesini ve seçim dönemlerinde yeni isim, görsel ve tarihlerle yeniden gündeme getirilmesini daha fazla bekleyemeyeceğini savunan Matlı, tartışmanın kişisel bir polemik olmadığını belirtti. Matlı, bunun “iki yönetim anlayışı arasındaki açık fark” olduğunu söyleyerek, mevcut anlayışın proje sayısını, bina büyüklüğünü ve faaliyetleri anlattığını; kendilerinin ise başarıyı üyeye sağlanan ekonomik faydayla ölçeceklerini ifade etti. “Biz üyenin kazandığı zamanı, azalan maliyeti, ulaştığı finansmanı, yeni müşteriyi ve ciroyu anlatacağız” diyen Matlı, Bursa’ya fayda sağlayan mevcut çalışmaları koruyup geliştireceklerini, ancak 60 bin üye adına kaynakların nereye gittiğini ve ne sonuç ürettiğini de sorgulayacaklarını söyledi.

“TEKNOSAB üzerinden dikkat çeken iddialar”

Matlı’nın en dikkat çekici çıkışlarından biri TEKNOSAB üzerinden geldi. TEKNOSAB’ın 2015 yılında hayata geçtiğini söyleyen Matlı, mevcut doluluğun yüzde 9,4 olduğunu öne sürdü. Bölgede satılık ve kiralık fabrika ilanlarının bulunduğunu, bazı alanlarda altyapıya erişim sorunu yaşandığını iddia etti. Matlı, buna rağmen yeni ve daha büyük alanların tamamlanmış fizibilite ve açık finansman modeli olmadan “vizyon” olarak kamuoyuna sunulduğunu savundu. BTSO iştiraklerinin kaynak kullanımı konusunda da eleştiriler yönelten Matlı, üye finansmana ve teknolojiye ulaşmakta zorlanırken Oda kaynaklarının önceliğinin üyelerin rekabet gücü olması gerektiğini söyledi.

“TEKNOSAB’da araziler geri alınıp KOBİ’lere verilecek”

TEKNOSAB’daki tahsis süreçlerinde yöneticiler ve yakınlarının ekonomik menfaat sağlayabilecek pozisyonlardan uzak durması gerektiğini savunan Matlı, bazı tahsislerin geri alınarak gerçek ihtiyaç sahibi KOBİ’lere verilmesi gerektiğini söyledi. Matlı, bu tür projelerde yalnızca yatırımın kendisinin değil, projeyi yöneten isimlerin ve yakınlarının arazi edinip edinmediğinin de kamuoyu tarafından sorgulanabilmesi gerektiğini ifade etti. “TEKNOSAB’ın 93 tane açıklananı var, daha 70 tane açıklanmayan listesi var” diyen Matlı, bu listelerde yönetim kurulu üyelerinin ne kadar alana sahip olduğunun kamuoyu tarafından görülemediğini ileri sürdü. Matlı, bazı tahsislerde yatırım yükümlülüklerinin yerine getirilmediğini ileri sürerek sert ifadeler kullandı. Bazı alanların geçmişte metrekare bazında 170 bin lira bedelle ve üç yıl vadeyle alındığını, buna rağmen 2025’ten bu yana yatırım yapılmadığını öne süren Matlı, etik açıdan yönetim kademesinde bulunan kişilerin bu tür tahsislerde yer almaması gerektiğini savundu. Matlı, söz konusu alanların önemli bir kısmının geri alınması gerektiğini söyledi. Matlı, tahsis alamayan çok sayıda KOBİ bulunduğunu belirterek mevcut dağılımı eleştirdi. Bu alanların geri alınarak gerçek ihtiyaç sahibi KOBİ’lere tahsis edilmesini hedeflediklerini ifade etti.

“Bursa neden daha fazla marka ve patent üretmiyor?”

Matlı, Bursa’nın Türkiye’nin ihracatına, sanayisine ve istihdamına önemli katkı verdiğini ancak bunun daha fazla marka, patent, yazılım ve yüksek teknoloji gelirine dönüştürülmesi gerektiğini söyledi. “Tüccarımız, esnafımız ve küçük üreticimiz Odanın gücünü neden günlük hayatında hissedemiyor?” sorusunu yönelten Matlı, Vizyon 2040’ın bu sorulara verdikleri bütüncül cevap olduğunu kaydetti. Planın geçmişte Bursa’ya kazandırılmış değerleri yok saymadığını vurgulayan Matlı, çalışan yapıların yenileneceğini, kapasitelerinin büyütüleceğini, eksiklerin tamamlanacağını ve yeni çalışmaların gerçek ihtiyaca göre ekleneceğini ifade etti.

“2030 değil, 2040 vizyonu”

Matlı, BTSO’nun bütçesi, iştirakleri, kurumlar arası ilişkileri, verisi ve itibarının tek hedefte birleştirilmesini öneriyor: 60 bin üyenin rekabet gücünü ve Bursa’nın kalıcı refahını büyütmek. 2030’un uzun vadeli bir vizyon değil, önlerindeki dört yıllık yönetim döneminin sonu olduğunu söyleyen Matlı, Bursa’nın yönünü 2040’a göre tarif ettiklerini belirtti. 2026-2030 dönemini ise ilk uygulama, sonuç alma ve hesap verme programı olarak tanımladı. Matlı, “2030 yolun sonu değil, ilk büyük sonuç kapısıdır” dedi. Vizyon 2040’ın hazırlanma sürecine ilişkin de rakamlar veren Matlı, 70 meslek komitesinden 2 bin 425 üyeyle temas kurduklarını ve 300 saati aşan toplantılar gerçekleştirdiklerini açıkladı.

“Vizyon 2040’ın 6 dönüşüm ekseni”

Matlı’nın planının omurgasını altı ana eksen oluşturuyor: 1.’ci eksen “Dönüşümün Önündeki Engelleri Kaldır”, 2.’ci eksen “Dönüşümü Planla”, 3.’cü eksen “Dönüşüme Yön Ver”, 4.’cü eksen “Dönüşümün Uygulanmasına Liderlik Et”, 5.’ci eksen “Dönüşümü Ürüne ve Pazara Kalıcı Olarak Bağla” ve 6.’cı eksen ise “Dönüşümü Sürekli İzle ve İyileştir”. Matlı, bu yapı 6 dönüşüm ekseni, 28 büyük dönüşüm hamlesi ve 46 yüksek etkili çözüm Bursa’nın 2040 yılına kadar önünü açacak anahtar olduğunu ifade etti. 

“Bursa’nın 8 stratejik dönüşüm alanı”

Bursa’nın gelecekte yüksek katma değer üretebileceği sekiz ana alanı belirlediklerini ifade eden Matlı, “ Bunların; Yeni Nesil Mobilite, İleri Malzeme-Teknik Tekstil ve Kompozit, Medikal, Endüstriyel Teknoloji-Robotik-Sensör, Gıda ve Biyoekonomi, Yeşil Teknolojiler, Endüstriyel Yazılım ve Siber Güvenlik ve Deneyim Ekonomisi’dir” dedi.  Yeni Nesil Mobilite Programı ile elektrikli araç, batarya ve BMS, güç elektroniği, şarj altyapısı, araç yazılımı, siber güvenlik ve otonom sistemler öne çıkarılacak. Tekstil ve kompozit birikimi medikal ve koruyucu tekstil, akıllı kumaş ve yüksek performanslı malzemelere yönlendirilecek.

“Bursa medikal üssü”

Bursa Medikal Üssü Programı ile makine, plastik, tekstil ve yazılım kabiliyetleri sağlık teknolojileriyle buluşturulacak. Tıbbi cihaz, sarf malzemesi, rehabilitasyon teknolojisi, medikal tekstil ve dijital sağlık ürünlerinin Bursa’dan pazara çıkması hedefleniyor. Robotik, sensör, görüntüleme, kestirimci bakım, dijital ikiz ve endüstriyel yapay zekâ da Endüstriyel Teknoloji, Robotik ve Sensör Programı kapsamında desteklenecek.

“Gıdadan yeşil teknolojiye yeni pazarlar”

Gıda ve Biyoekonomi Programı ile Bursa’nın tarım ve gıda kapasitesinin fonksiyonel ürün, yeni protein kaynakları, biyomalzeme, akıllı ambalaj ve tarım teknolojisine dönüştürülmesi hedefleniyor. Yeşil Teknolojiler Programı’nda enerji, su, atık ve karbon sorunlarının Bursa firmaları için teknoloji ve hizmet pazarına dönüştürülmesi amaçlanıyor. Endüstriyel Yazılım ve Siber Güvenlik Programı ise Bursa fabrikalarını yeni yazılım ve siber güvenlik çözümlerinin ilk müşterisi ve referansı haline getirmeyi hedefliyor.

“Bursa’nın hikâyesi gelire dönüşecek”

Deneyim Ekonomisi Programı ile tarih, doğa, termal kaynaklar, gastronomi, sağlık, spor ve zanaat birikiminin satın alınabilir turizm ürünlerine dönüştürülmesi planlanıyor. Amaç Bursa’nın yalnızca ziyaret edilen değil, daha uzun süre konaklanan ve daha yüksek ziyaretçi harcaması üreten bir şehir olması. Bursa Lojistik Akıl Ağı ile OSB’ler, sanayi siteleri, limanlar, demiryolu, Yenişehir Havalimanı, depolar ve şehir içi dağıtımın tek plan içerisinde ele alınması hedefleniyor. Sistemin Bursa’nın farklı lojistik unsurlarını tek bir ağ altında toplaması öngörülüyor.

“Vizyon 2040 bir seçim sloganı değil”

Matlı, toplantının sonunda Vizyon 2040’ın uzun vadeli bir yönetim sözü olduğunu belirtti. “Vizyon 2040 bir seçim sloganı değil, Bursa’ya verdiğimiz uzun vadeli sözdür. Bu sözü birlikte düşünerek, karar vererek ve sonuçları açıkça paylaşarak yerine getireceğiz” ifadelerini kullanan Matlı, konuşmasını “Bursa için, üyelerimiz için; birlikte güçlü, birlikte ileri” sözleriyle tamamladı. Ayrıca Vizyon 2040’ın tek seçim dönemine sıkıştırılmış bir vaat listesi olmadığı belirtilirken, 2026-2030 dönemi ilk uygulama, kanıt ve hesap verme dönemi olarak ele alınıyor. İlk 100 günde çalışan pilotların başlatılması, ilk yılda ise dört yıllık uygulama ölçeğinin ortaya çıkarılması hedefleniyor.

“Gıda OSB’de 6 yıldır yürüyen bir süreç var”

Gazetecilerin soruları üzerine Gıda OSB projesinin geçmişine ilişkin açıklamalarda bulunan Matlı, söz konusu çalışmanın yeni ortaya çıkmış bir proje olmadığını söyledi. “Gıda OSB’de altı yıldır yürüyen bir süreç var” diyen Matlı, projenin kendisinden çıktığını da belirterek sürecin Yenişehir üzerinden uzun süredir devam ettiğini ifade etti. Projenin ilgili kamu kurumlarından habersiz yürütüldüğü yönündeki değerlendirmelere ise karşı çıktı. Matlı, valilik ve ilgili bakanlık düzeyinde projeye ilişkin bilgi ve yazışmalar bulunduğunu savunarak, “Hepsinin bilgisi var, hepsinin yazışması var” dedi. Matlı, kendi şirketlerinin yatırımları üzerinden yöneltilen eleştirilere de yanıt verdi. Kendisinin sanayici olduğunu hatırlatan Matlı, yöneticisi olduğu şirketin yüksek ciro ve ihracat hacmine sahip olduğunu belirterek, bir yatırımcı olarak yatırım yapma ve uygun koşullarda yer edinme hakkının bulunduğunu savundu.

Kurumdan yapılan açıklamada, bitki koruma veya bitki besleme ürünleri pazarında faaliyet gösteren 18 teşebbüs hakkında rekabete hassas bilgi değişimi suretiyle Rekabetin Korunması Hakkında Kanun'u ihlal edip etmediklerinin tespiti amacıyla soruşturma başlatıldığı belirtildi.

Bitki koruma ürünlerinin bitkileri zararlılara, hastalıklara ve zararlı organizmalara karşı korumak için tasarlandığı belirtilen açıklamada, bitki besleme ürünleriyle de temel besin maddelerini sağlayarak ve fizyolojik süreçleri geliştirerek bitki sağlığının, verimliliğinin ve üretkenliğinin artırılmasının amaçladığı ifade edildi.

Açıklamada, soruşturma kapsamında, ilgili pazarlarda faaliyet gösteren teşebbüslerin, birbirleriyle ürün bazlı fiyatlar ve satış miktarları, ulaşılması gereken hedefler, uygulanan vade süreleri ve iskonto oranları gibi çeşitli rekabete hassas bilgileri paylaşmalarının rekabet üzerindeki olası etkilerinin incelenmesinin amaçlandığı bilgisi verilerek şunlar kaydedildi:

"Bu çerçevede, söz konusu bilgi paylaşımının rakipler arasındaki stratejik belirsizliği azaltarak bitki besleme veya bitki koruma pazarlarında rakipler arası koordinasyona yol açabilecek nitelikte olup olmadığı Kanun kapsamında değerlendirilecektir."

Hakkında soruşturma açılan teşebbüsler şöyle:

"Adama Turkey Tarım Sanayi ve Ticaret Ltd Şti., Agrobest Grup Tarım İlaçları Tohumculuk İmalat İthalat İhracat Sanayi ve Ticaret AŞ, Agrofarm Kimya Sanayi ve Ticaret AŞ, AMC-TR Tarım Sanayi ve Ticaret AŞ, Astranova Tarım Ticaret ve Sanayi AŞ, BASF Agricultural Solutions Turkey Kimya Ticaret AŞ, Ertar Kimya Tarım Ürünleri ve Aletleri İmalat Pazarlama Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti., Ferbis Tarım Ticaret ve Sanayi AŞ ve Sunset Kimya Tarım Ürünleri ve Aletleri İmalat ve Pazarlama Sanayi ve Ticaret AŞ'den oluşan ekonomik bütünlük, FMC Turkey Endüstri Ürünleri Sanayi Ltd. Şti., Lances Link Kimya ve İlaç Sanayi Ticaret AŞ, Nufarm Turkey Kimyevi Maddeler İthalat ve Ticaret Ltd. Şti., Platin Kimya Mümessillik ve Dış Tic. AŞ, Safa Tarım AŞ, UPL Ziraat Ve Kimya Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti., Sumi Agro Turkey Tarım İlaçları Sanayi ve Ticaret AŞ, Syngenta Tarım Sanayi ve Ticaret AŞ ile Tarkim Bitki Koruma Sanayi ve Ticaret AŞ"

Kurulca alınan soruşturma kararları, hakkında soruşturma açılan teşebbüslerin ilgili kanunu ihlal ettikleri ve yaptırımla karşı karşıya kaldıkları veya kalacakları anlamına gelmiyor.

Kalkınma yolculuğunun ana eksenini daha nitelikli üretim, ileri teknoloji ve yüksek katma değer üzerine inşa ettiklerini dile getiren Kacır, planlı sanayileşmeyi yaygınlaştırarak, üretimi yüksek teknolojiyle donatarak, ihracatçıların uluslararası pazarlara erişimini artırarak ve nitelikli insan kaynağına yatırım yaparak Türkiye'nin sanayileşme yürüyüşüne yeni bir ufuk kazandırdıklarını ifade etti.

Bakan Kacır, hayata geçirdikleri politikaların ve sanayicinin ortaya koyduğu emeğin neticesinde sanayi üretim endeksinin 23 yılda 3,5 katına çıktığını belirterek, "Güneş panelinden ticari araçlara, beyaz eşyadan demir çeliğe kadar pek çok alanda Avrupa'nın önde gelen üreticisiyiz." diye konuştu.

Türkiye'nin, bugün Çin'den sonra Orta Avrupa'ya kadar uzanan geniş kuşakta en fazla çeşit ürünü rekabetçi şekilde en fazla ülkeye ihraç edebilen ülke olduğuna işaret eden Kacır, "Üretim odaklı ekonomi modelimizle, milli gelirimiz 238 milyar dolardan 1,6 trilyon dolara yükseldi." dedi.

"Sanayicimizin, üreticimizin yanında olmaya, onlara omuz vermeye devam ediyoruz"

Kacır, kişi başına milli gelirin 18 bin doları aştığını dile getirerek, geride bıraktıkları her eşiğin ne kadar ilerlediklerini gösterdiği gibi yolculuklarının aydınlık yarınlarına da bir işaret niteliğinde olduğunu belirtti.

Altyapıdan ve attıkları sağlam temellerden aldıkları güçle yeni ufuklara yürümenin vakti olduğunu söyleyen Kacır, "Türkiye'yi daha güçlü ve müreffeh kılacak tüm hamleleri sanayicimizin cesaretiyle, girişimcimizin vizyonuyla, mühendislerimizin ve emekçilerimizin maharetiyle, alın ve akıl teriyle beraberce gerçekleştireceğiz." diye konuştu.

Kacır, Türkiye'yi muasır medeniyetler seviyesinin de üzerine taşıma hedeflerine daha çok ve nitelikli üreten, teknoloji geliştirebilen ve ihraç edebilen bir Türk sanayisiyle ulaşacaklarını dile getirerek, "Hedeflerimize giden yolda tüm imkanlarımızla sanayicimizin, üreticimizin yanında olmaya, onlara omuz vermeye devam ediyoruz." ifadesini kullandı.

"Bölgesel kalkınmayı hızlandıracak yatırımlara en güçlü şekilde destek sunuyoruz"

Bakan Kacır, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın onayıyla yürürlüğe giren yeni teşvik sistemi ile Milli Teknoloji Hamlesi'ni ve bölgesel kalkınmayı hızlandıracak yatırımlara en güçlü şekilde destek sunduklarını söyledi.

Türkiye'yi yüksek teknolojide bir üst lige taşıyacak yatırımları ülkeye kazandırmak üzere tarihin en büyük ölçekli teşvik programı HIT-30'u ilan ettiklerini anımsatan Kacır, "Program kapsamında bugüne kadar mobilite, güneş enerjisi, sağlık teknolojisi gibi farklı alanlarda yatırımların önünü açtık. Yatırım Taahhütlü Avans Kredisi Programı'mız ile kritik ve stratejik alanlarda gerçekleşecek yatırımlara ayrıcalıklı finansman sunuyoruz. 750 milyar lira bütçeli program kapsamında bugüne kadar 528 milyar lira yatırım tutarına sahip 83 projeyi destekledik." dedi.

Kacır, daha büyük, daha güçlü ve tam bağımsız bir Türkiye istikametindeki yolculuklarına imalat sanayisinin tüm sektörlerinin katkısının kıymetli olduğunu dile getirerek, "Türkiye'nin sanayileşme yolculuğunda tekstilin, hazır giyimin, derinin, mobilyanın her daim ayrı bir yeri olmuştur. Bu sektörler, nice girişimcimizin üretimle tanıştığı, sanayicimizin dünyaya açıldığı, ihracatçımızın dış pazarlarda tecrübe kazandığı adeta birer okul görevi görmüştür ve görmeye de devam ediyor." diye konuştu.

"KOBİ'lerimize ve büyük ölçekli işletmelerimize 50 milyon liraya kadar uygun koşullu kredi imkanı sunduk"

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Kacır, İmalat Sanayiinde İstihdamı Koruma Programı'nın emek yoğun sektörlere gösterdikleri kıymetin, üretimi ve istihdamı birlikte gözeten anlayışlarının en somut nişanelerinden biri olduğunu söyledi.

Program kapsamında, geçen yıl istihdamını koruyan emek yoğun KOBİ'lere çalışan başına aylık 2 bin 500 lira destek sağladıklarını dile getiren Kacır, "Üreticilerimizin yoğun teveccüh gösterdiği programımızın sahada oluşturduğu etkiyi ve bizlere ulaşan talepleri titizlikle değerlendirdik. Aldığımız geri dönüşler neticesinde uygulamamızı sene başında revize ettik." dedi.

Kacır, İmalat Sanayi İçin Kredi Finansmanı ve İstihdamı Koruma Programı ile tekstil, giyim, deri ve mobilya sektörlerindeki işletmelere sundukları çalışan başına destek tutarını 3 bin 500 liraya çıkardıklarını ve programa büyük ölçekli firmaları dahil ettiklerini belirtti.

Programın finansman ayağıyla KOBİ'lere ve büyük ölçekli işletmelere 50 milyon liraya kadar uygun koşullu kredi imkanı sunduklarını söyleyen Kacır, "Uygulamamızla bugüne kadar 686 bin istihdamın korunmasına katkı verdik ve işletmelerimizin 15,4 milyar liralık finansmana erişimini sağladık. Cumhurbaşkanı'mızın geçtiğimiz ay müjdesini paylaştığı finansman paketiyle sanayicimizin üretimini sürdürmesi, istihdamını koruması ve rekabet kabiliyetini geliştirmesi için daha geniş bir imkan alanı oluşturuyoruz." diye konuştu.

1 Eylül tarihinden itibaren başvurabilecek

Güncellenen destekle firmalara hem sabit hem de değişken maliyetli kredi kullanma fırsatı sunduklarını belirten Bakan Kacır, büyük işletmeler için kredi tutarını 50 milyondan 150 milyon liraya yükselttiklerini dile getirdi.

Kacır, firmalar için belirlenecek kredi limitlerinin iş gücü maliyetleriyle orantılı olacağını ifade ederek, KOBİ'lerin ve büyük ölçekli firmaların 6 aya kadar ödemesiz ve 36 aya kadar vadeli finansman imkanından sabit maliyetli kredilerde yüzde 37 sabit, değişken maliyetli kredilerde ise TLREF+1 oranıyla yararlanabileceğini söyledi.

Ocak-haziran ortalama istihdam düzeylerini temmuz-aralık döneminde korumaları karşılığında işletmelerin kullandıkları kredilerde finansman maliyetinin 12 puanını Bakanlık olarak karşılayacaklarını bildiren Kacır, şunları kaydetti:

"Böylelikle sabit maliyetli kredilerde yıllık finansman oranı yüzde 25'e kadar düşmüş olacak. Finansman programı kapsamında KOBİ'lerimize kefalet desteği de sunacağız. 250 milyar liralık finansman paketine işletmelerimiz 1 Eylül tarihinden itibaren başvurabilecek. Protokol imzaladığımız bankaların yapacağı kredi değerlendirme süreçlerinin ardından tahsis edilen finansmana erişebilecek. Küresel dengelerin yeniden kurulduğu, jeopolitik gerilimlerin ekonomik ve teknolojik üstünlük yarışını hızlandırdığı bir dönemdeyiz. Korumacılık duvarlarının yükseldiği, tedarik zincirlerinin yeniden şekillendiği, jeopolitik gerilimlerin küresel ekonomiyi sınadığı böylesi bir dönemde Türkiye, istikrarıyla öne çıkıyor, üretimin ve yatırımın adresi konumunu gün geçtikçe pekiştiriyor."

"Hedefimiz, imalat sanayimizi ihracatımızı 400 milyar dolara ulaştırmak"

Bakan Kacır, Cumhur İttifakı olarak başlattıkları ve devlet politikası haline getirdikelri Terörsüz Türkiye sürecinin de ülkenin huzurunu, güvenini ve yatırım iklimini tahkim eden tarihi bir adım olduğunu belirtti.

Yıllar yılı ülkenin enerjisini harcayan, kaynaklarını heba eden karanlık dönemin artık son bulduğunu vurgulayan Kacır, "Terörsüz Türkiye ile birlikte ülke sathında sosyal refahla birlikte ekonomik refahı da artıracak programları, hamleleri ince eleyip sık dokuyarak titizlikle planladık." ifadesini kullandı.

Kacır, hedeflerinin 2030 yılına gelindiğinde planlı sanayi alanlarının büyüklüğünü mevcut 160 bin hektardan 350 bin hektara yükseltmek ve imalat sanayi ihracatını 400 milyar dolara ulaştırmak olduğunu belirterek şöyle dedi:

"Ülkemizin sanayisini daha yüksek katma değer üreten bir yapıya kavuştururken, sanayi tesislerimizin yoğunluğunu Anadolu'nun dört bir yanına dengeli biçimde yayarak bölgesel sıkışmayı ortadan kaldırmak önemli. Bu hedefler doğrultusunda, sanayimizin gelecek 30 yılının yol haritası niteliğindeki Sanayi Alanları Master Planı'nı hazırladık. Mega endüstriyel bölgeler olarak kurguladığımız bu yatırım alanlarını, altyapısı tamamlanmış, sosyal donatılarla zenginleştirilmiş, akıllı ve yeşil üretim üsleri haline getirerek yatırımcılarımızın hizmetine sunacağız. Mersin-Şırnak, Trabzon-Şırnak ve Sivas-Iğdır Sanayi Gelişim Koridorları ile Kalkınma Yolu ve Zengezur Koridoru'nun oluşturacağı yeni ticaret ve lojistik imkanlarını en üst düzeyde değerlendireceğiz."

(AA)

Türkiye'nin temmuz ayı ihracatının, geçen yılın aynı ayına göre yüzde 2,9 artışla 25 milyar 623 milyon dolar olarak gerçekleştiğini anımsatan Bolat, böylece tarihsel olarak en yüksek temmuz ayı ihracat değerine ulaşıldığını ifade etti.

Bolat, ayrıca temmuz ayında tüm zamanların en yüksek ikinci aylık ihracatının da gerçekleştiğine dikkati çekerek, bölgesel savaşlara ve küresel olumsuzluklara rağmen yılın 7 ayında ihracatın yüzde 3,4 artışla 161 milyar 539 milyon dolara yükseldiğini kaydetti.

Yıllıklandırılmış ihracatın da temmuzda geçen yıla göre yüzde 3,4 artışla 278,5 milyar dolara yükseldiğini aktaran Bolat, şu değerlendirmede bulundu:

"Temmuz 2025 yıllıklandırılmış ihracatımız 269,3 milyar dolardı. Bu yılın temmuz ayı itibarıyla yıllıklandırılmış mal ihracatımız 9,2 milyar dolar arttı. Temmuzda mal ithalatımız, geçen yılın aynı ayına göre yüzde 5,1 artışla 32 milyar 966 milyon dolar olarak gerçekleşti. Temmuzda yıllıklandırılmış ithalatımız geçen yıla göre yüzde 4,9 yükselişle 375,3 milyar dolar oldu. Temmuz 2025'te yıllıklandırılmış ithalatımız 357,7 milyar dolardı. Geçen ay itibarıyla yıllıklandırılmış mal ithalatımız 17,6 milyar dolar arttı."

"OVP hedefini aşmak üzere çalışmalarımıza devam edeceğiz"

Bakan Bolat, küresel ekonomide devam eden jeopolitik gerginlikler, ağırlaşan uluslararası şartlar, korumacılık ve zayıf dış talebe rağmen ihracatta dirençli bir görünümün öne çıktığına işaret etti.

Finansman, ihracat destekleri, rehberlik ve yurt dışı teşkilatının faaliyetleriyle ihracat potansiyelini daha da güçlendirmek üzere çalışmaların kararlılıkla devam edeceğini vurgulayan Bolat, şunları kaydetti:

"Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan'ın ortaya koyduğu 'yüksek katma değerli ve rekabetçi ihracat vizyonu' kapsamında ülkemizi dünya ihracat liginde üst sıralara çıkarmak ve haksız ithalata karşı üreticilerimizi korumak amacıyla faaliyetlerimiz hız kesmeden sürdürülecektir. Önümüzdeki dönemde, ihracatta OVP hedefi olan 282 milyar doları aşmak üzere çalışmalarımıza tüm gücümüzle devam edeceğiz."

[post-86394]

Buna göre, destek programı 1 Ocak 2026-31 Aralık 2028 tarihlerinde korunan istihdama yönelik yürütülecek.

Destekler, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının belirleyeceği referans dönemlerine ait ortalama aylık prim gün sayısını, 6 aydan kısa olmamak kaydıyla Bakanlıkça belirlenecek koruma dönemlerinde aylık bazda koruyan işletmelere sağlanacak.

Ödeme talep edilen aydaki aylık prim gün sayısının, referans dönemi ortalama aylık prim gün sayısına eşit veya bunun üzerinde olması durumunda ilgili ayda istihdam korunmuş sayılacak. Ayrıca, koruma döneminin başından itibaren ödeme talep edilen ay dahil dönemdeki ortalama aylık prim gün sayısının, referans döneminin ortalama aylık prim gün sayısına eşit veya bunun üzerinde olması durumunda, bu dönemdeki tüm aylarda istihdam seviyesi korunmuş kabul edilecek.

İstihdamını koruyan işletmelere, belirlenen şartlara uygun olarak ve istihdam maliyetlerine göre belirlenecek limitlerde kullanacakları krediler için destek sağlanabilecek.

Kullanılabilecek kredi tutarı, işletmenin referans dönemine ait muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde beyan edilen destek kapsamı iş yerleri bazında prime esas toplam kazanç tutarının aylık ortalamasının, koruma dönemindeki ay sayısının 6'da 1'i ile çarpımı kadar olacak. Bakanlık tarafından belirlenecek teknik kriterlere uyan işletmeler için bu tutar bir kat artırımlı uygulanacak.

Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar uyarınca düzenlenen teşvik belgesine sahip işletmeler, teşvik belgesinde öngörülen ilave istihdam sayısının, programa başvuru yılının ocak ayında geçerli olan brüt asgari ücretin 6 katıyla çarpılması sonucu bulunan tutar kadar kredi kullanabilecek. İşletme başına sağlanabilecek destek tutarı, başvuru tarihi sonrasında kullanılan azami 6 ay anapara ödemesiz ve 36 aya kadar vadeli bir kredi için azami 15 destek puanına kadar karşılık gelen tutarla sınırlı olacak.

Teşvik belgesine sahip işletmeler için 1 Haziran 2028 tarihine kadar tamamlama vizesinin yapılmış olması kaydıyla, tamamlama vizesi tarihini takip eden aydan itibaren 6 aylık dönemdeki toplam SGK prim gün bildirimlerinde, teşvik belgesinin düzenlendiği tarihte öngörülen ilave istihdam sayısının yarısının 180 ile çarpımı sonucu bulunacak prim ödeme gün sayısının sağlanması durumunda destek ödemeleri yapılacak.

Destek ödemeleri, SGK iş yeri sicil numarasındaki işkolu koduna göre imalat sanayi kodları ile kayıtlı iş yerleri esas alınarak istihdamını koruyanlara istihdam koruma kriterinin sağlandığı ay sayısının koruma dönemindeki ay sayısına oranı nispetinde uygulanacak.

Referans dönemine ait muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen ortalama prim gün sayısı sıfır olan veya bu aylarda sigortalı çalıştırılmadığı için beyanname vermeyen iş yerleri programdan yararlanamayacak.

Destek ödeme işlemleri

Düzenlemeyle, destek programına başvuru için istenecek bilgi ve belgeleri belirlemeye Bakanlığın yanı sıra KOSGEB de yetkili olacak.

KOSGEB tarafından ilgili aya ait destek tutarlarının aktarılmasına esas talep yazısı, izleyen ayın 9'uncu gününün sonuna kadar Teşvik Uygulama ve Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğüne gönderilecek.

Genel Müdürlük, oluşturulan ödeme listesini esas alarak Bakanlık Merkez Saymanlık Müdürlüğü vasıtasıyla ödemeleri gerçekleştirecek.

Bakanlık tarafından yapılacak destek ödemesine ilişkin tutarlar, Genel Müdürlük tarafından SGK'nin ilgili banka hesabına, KOSGEB tarafından yapılacak destek ödemesine ilişkin tutarlar ise SGK'nin ilgili banka hesabına veya işletmenin "Go Dijital Cüzdan" hesabına aktarılacak.​​​​​​​

Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı'yla Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının ilgili kuruluşu TSE tarafından düzenlenecek ve Cumhurbaşkanınca belirlenen uluslararası organizasyon ve toplantıların yürütülmesi için yurt içinden veya yurt dışından yerli ya da yabancı gerçek ve tüzel kişilerden yapılacak mal ve hizmet alımlarında uygulanacak usul ve esaslar belirlendi.

Buna göre TSE'nin yapacağı veya katılacağı uluslararası organizasyon ve toplantılardan hangilerinin Türkiye adına düzenleneceğine Cumhurbaşkanı karar verecek.

Yurt içindeki ve yurt dışındaki yerli veya yabancı gerçek veya tüzel kişilerden yapılacak mal ve hizmet alımları, doğrudan alım usulüyle temin edilecek.

Alımlarda ilana çıkılması, geçici ya da kesin teminat alınması, yeterlilik kurallarının aranması ve sözleşme yapılması zorunlu olmayacak.

TSE tarafından hazırlanan alıma ilişkin dokümanda, alım yapılacak mal veya hizmetin nitelikleri ayrıntılı belirtilecek.

Alımlar, kısmen veya tamamen elektronik ortamda ya da Elektronik Kamu Alımları Platformu (EKAP) üzerinden gerçekleştirilebilecek. Alım yapılmadan önce TSE tarafından her türlü fiyat araştırması yapılarak katma değer vergisi hariç olmak ve dayanaklarıyla birlikte bir hesap cetvelinde gösterilmek üzere yaklaşık maliyet hazırlanacak.

İsteklilerde aranan şartlar

Harcama yetkilisince bir alım komisyonu kurulacak, bu komisyon eksiksiz toplanacak ve kararlar çoğunlukla alınacak.

Komisyon, teklif veya başvuru kapsamında sunulan belgelerin doğruluğunu teyit etmek için gerekli gördüğü belge ve bilgileri isteyebilecek.

İstenilen yeterlik kriterlerini taşımadığı halde teklif veren veya bu hususta gerçek dışı beyanda bulunan istekliler, değerlendirme dışı bırakılacak.

Geçici teminat alınmasına karar verilen hallerde, alıma ilişkin dokümanda belirtilmesi kaydıyla, teklif edilen ilk bedelin yüzde 3'ünden az olmamak üzere istekli tarafından verilecek tutarda geçici teminat alınabilecek.

Alım onay belgesinde belirtilmesi kaydıyla, taahhüdün sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirilmesini sağlamak amacıyla sözleşmenin yapılmasından önce alım bedeli üzerinden hesaplanarak yüzde 6 kesin teminat alınabilecek.

Tedavüldeki Türk parası, yabancı para cinsinden teklif verilmesine izin verilen alımlarda teklif edilen yabancı para, bankalar tarafından verilen teminat mektupları, Hazine ve Maliye Bakanlığınca ihraç edilen devlet iç borçlanma senetleri ve bu senetler yerine düzenlenen belgeler, Türkiye'de yerleşik sigorta şirketleri tarafından kefalet sigortası kapsamında düzenlenen kefalet senetleri teminat olarak kabul edilecek.

Ankara Ticaret Odası (ATO) ağustos ayı meclis toplantısında konuşan Başkan Gürsel Baran, enflasyonla mücadeleyi önemli bulduklarını ancak sahadan gelen seslerin finansman ihtiyacı nedeniyle işletmelerin sıkıntı içinde olduğunu gösterdiğini bildirdi. 

“Finansman ihtiyacı büyük ancak maliyetler çok yüksek” diyen Baran, işletmelerin kaynak yetersizliği nedeniyle işletme sermayelerinden tükettiklerini ve böylece sermaye ihtiyacının da büyüdüğünü kaydetti.

ATO bünyesinde 170 bini aşkın üyenin faaliyet gösterdiğini belirten Baran, üyeleriyle bir araya geldiklerinde en çok dile getirilen konunun finansman sıkıntısı olduğunu aktardı. 

KOBİ’lerin finansman talebini sadece ‘kredi’ olarak görmemek gerektiğinin altını çizen Baran,  “İşletmelerin hammadde alması, maaş ödemesi, makinesini yenilemesi, ihracat yapabilmesi, dijitalleşmesi ve yeşil dönüşüme hazırlanması için finansmana ihtiyacı var” diye konuştu.
Finansman maliyetinin, işletmelerin üretebileceği katma değerin önüne geçtiğinde sistemin çalışmadığını vurgulayan Gürsel Baran, “İşletmeler bırakın büyümeyi, mevcudu korumayı başaramıyor” dedi.  

KOBİ’lerin sermayeyi yatırıma değil günlük faaliyetini çevirmeye harcadığı ortamda kalıcı büyümenin beklenemeyeceğini dile getiren Baran,  “Finansmana erişimde yalnızca geçmiş dönem bilançosuna değil, işletmenin üretim kapasitesine, siparişlerine, ihracat potansiyeline ve oluşturduğu istihdama da bakılmalı. Bugün finansmana ulaşamadığı için küçülen sağlam bir işletmenin bilançosunun da sağlam kalmasını beklemek gerçekçi değildir” değerlendirmesinde bulundu.

“OVP’de KOBİ’lerin de yol haritasını görmek istiyoruz”

Artan maliyetlerin fiyatlamayı zorlaştırdığına vurgu yapan Baran, “Bugün üyelerimiz ve bankalar aynı noktada buluşamıyor. Bunu Anadolu’da birkaç işletmenin sorunu olarak da görmeyelim lütfen. KOBİ demek, Türkiye ekonomisi demek” şeklinde konuştu.

Bir süre sonra açıklanacak OVP’de KOBİ’lerin güçlendirilmesi gerektiğini ifade eden Baran, “KOBİ’nin nasıl güçlendirileceğine dair yol haritasını da görmek istiyoruz. İş insanları olarak, işletmelerimiz için biz de üç yıl sonrasını planlayabilmek istiyoruz.” dedi. 

Baran, KOBİ’lerin küçüldüğü ortamda ekonominin büyüyemeyeceğini belirtirken, “KOBİ’lerimiz için düşük maliyetli işletme sermayesi kredileri devreye alınmalı. Özellikle üretim yapan, ihracat gerçekleştiren ve istihdamını koruyan işletmelerimiz için uygun maliyetli, uzun vadeli ve mümkünse belirli bir süre geri ödemesiz finansman modelleri oluşturulmalı” dedi.

Vergi gelirlerinde artış için üretim ve ticaretin artması gerektiğini bildiren Gürsel Baran, vergisini zamanında ödeyen işletmelerin ödüllendirildiği bir sisteme ihtiyaç olduğunu kaydetti ve “İşveren üzerindeki maliyetlerin azaltılması, örneğin,  istihdamı koruyan işletmelere yönelik prim ve vergi teşviklerinin güçlendirilmesi sağlanmalıdır. Enerji yoğun sektörlerde de üretim ve ihracatı destekleyen mekanizmalar geliştirilmelidir” ifadelerini kullandı.

Vakıf açıklamasına göre, daha önce Sabancı Holding ve Sabancı Vakfında çeşitli görevler üstlenen Tutcuoğlu, farklı sektör ve kurumlarda edindiği birikim ve stratejik bakış açısıyla yeni dönemde vakfın çalışmalarına liderlik edecek.

Sabancı Vakfı Genel Müdürlüğü görevini 2018'den bu yana yürüten Nevgül Bilsel Safkan ise 14 Eylül itibarıyla bayrağı Tutcuoğlu'na devredecek ve yeni dönemde Sabancı Vakfı Mütevelli Heyeti Danışmanı olarak çalışmalarını sürdürecek.

Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü'nden 1999'da lisans derecesiyle mezun olan Tutcuoğlu, Yale Üniversitesinde MBA eğitimini tamamladı.

Tutcuoğlu, Arthur Andersen'da Kıdemli Denetçi olarak başladığı kariyerini, 2004-2009 yılları arasında EFG İstanbul Menkul Değerler'de, 2009-2012 yılları arasında ise Sabancı Holding Strateji ve İş Geliştirme Grup Başkanlığı'nda yöneticilik yaparak sürdürdü.

Sabancı Vakfına 2013'te katılan Tutcuoğlu, 2019'a kadar Programlar ve Uluslararası İlişkiler Direktörü olarak vakfın sosyal değişim alanındaki çalışmalarında önemli sorumluluklar üstlendi.

Tutcuoğlu, 2020-2026 yılları arasında Türkiye Üçüncü Sektör Vakfının (TÜSEV) Genel Sekreteri olarak kariyerine ederken, sivil toplumun daha güçlü ve itibarlı olması için yasal reform, stratejik bağışçılık, araştırma ve sektörler arası işbirlikleri alanlarında çalışmalar yürüttü.

Ulusal ve uluslararası çeşitli yönetim ve danışma kurullarında sorumluluk alan ve Vakıflar Genel Müdürlüğü'nde meclis üyesi olan Tutcuoğlu, Avrupa'nın önde gelen filantropi ağlarından Philea'nın Adaylık ve Yönetişim Komitesi Başkanlığı'nı da üstlendi.

"Vakfımızın toplumsal gelişim yolculuğunu daha da ileriye taşıyacağına inanıyorum"

Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı, 50 yılı aşkın süredir, "Bu topraklardan kazandıklarımızı bu toprakların insanlarıyla paylaşmak" ilkesiyle toplumsal gelişime katkı sağlamak için çalıştıklarını belirtti.

Sabancı, uzun soluklu yolculukta en büyük güçlerinin değerleri ve aynı amaç etrafında buluşan ekipleri olduğunu aktararak, şunları kaydetti:

"2018 yılından bu yana Genel Müdürümüz olan Nevgül Bilsel Safkan, bu dönemde vakfımızın etkisini artıran pek çok çalışmaya öncülük etti. Daha eşit ve sürdürülebilir bir gelecek hedefimiz doğrultusunda ortaya koyduğu emek, özveri ve liderlik için kendisine gönülden teşekkür ediyorum. Yeni dönemde bayrağı, uzun yıllar Sabancı Holding ve Sabancı Vakfı çatısı altında farklı sorumluluklar üstlenmiş, değerlerimizi yakından tanıyan Rana Tutcuoğlu devralıyor. Sahip olduğu deneyim ve birikimle bugüne kadar oluşturduğumuz güçlü temeller üzerinde vakfımızın toplumsal gelişim yolculuğunu daha da ileriye taşıyacağına inanıyorum."

Açıklamaya göre Türk Eximbank, bu dönemde ihracat desteğini yüzde 26 artırarak, kredi desteğini 15,8 milyar dolara, sigorta ve garanti desteğini ise 16,2 milyar dolara yükseltti.

Katılım finans büyüklüğü yüzde 118 artarken, bankanın ilk yarıda uluslararası piyasalardan sağladığı 5,2 milyar dolarlık yeni kaynakla ihracatçıların uzun vadeli ve çeşitlendirilmiş finansmana erişimini güçlendirdiği vurgulandı.

Geçen yılın aynı dönemine göre toplam destek hacmini yüzde 26 artıran Türk Eximbank, kredi destek hacmini ise yüzde 27 artırdı.

"Türk Eximbank ihracatçının yanında olmaya devam etti"

Türk Eximbank Genel Müdürü Ali Güney, küresel ticarette korumacılık eğilimlerinin güçlendiği, jeopolitik risklerin ve finansmana erişim maliyetlerinin ihracatçılar açısından önemli bir gündem oluşturduğu bir dönemde Türk Eximbank'ın ihracatçının yanında olmaya devam ettiğini vurguladı.

Türk Eximbank'ın uluslararası finans piyasalarındaki güçlü konumunu koruduğunu belirten Güney, şunları ifade etti:

"Yılın ilk 6 ayında uluslararası kredi ve sermaye piyasalarındaki etkin fonlama stratejimizi sürdürerek toplam 5,2 milyar dolar tutarında dış kaynak sağladık. Uzun vadeli ve çeşitlendirilmiş finansman yapımız sayesinde ihracatçılarımıza uygun maliyetli kaynak sunmaya devam ediyoruz. Uluslararası finans kuruluşları ve yatırımcıların Türk Eximbank'a duyduğu güven, ülkemizin ihracat finansmanına yönelik kaynak kapasitesini de güçlendiriyor. Sağladığımız bu kaynakları ihracatçılarımızın finansmana erişimini kolaylaştıracak, rekabet güçlerini artıracak ve ülkemizin ihracat hedeflerine katkı sağlayacak şekilde kullandırmayı sürdürüyoruz."

Güney, Türk Eximbank'ın sürdürülebilir kalkınmayı destekleyen finansman uygulamalarını da geliştirmeye devam ettiğini belirtti.

Güney, sürdürülebilirlik temalı kredi hacminin yılın ilk yarısında yüzde 24 artışla 300 milyon dolara yaklaştığını ifade etti.

Katılım finans alanında önemli bir ivme yakaladıklarını belirten Güney, "İhracatçılarımızın farklı finansman ihtiyaçlarına uygun ürün çeşitliliğimizi artırıyoruz. Katılım finans büyüklüğümüz geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 118 artarak 1,1 milyar dolardan 2,4 milyar dolara yükseldi. Katılım finansmanı alanındaki çözümlerimizi ihracatçılarımızın ihtiyaçları doğrultusunda geliştirmeyi sürdüreceğiz." ifadesini kullandı.

Türk Eximbank'ın ihracatçılara sunduğu alacak sigortası çözümlerinin de büyümeye devam ettiğini vurgulayan Güney, "Sigorta ve garanti desteğimiz yılın ilk yarısında 16,2 milyar dolara ulaştı. Sigortalı ihracatçı firma sayımız yüzde 8 artışla 8 bin 332'ye, aktif sigortalı ihracatçı sayımız ise yüzde 15 artışla 3 bin 565'e yükseldi. İhracatçılarımızın hem yurt dışı hem yurt içi vadeli satışlarını güvence altına alan çözümlerimizi yaygınlaştırmaya devam ediyoruz." değerlendirmesinde bulundu.

Güney, Ticaret Bakanlığı desteğiyle alıcı kredileri ve dış ticaret finansman çözümleri sağladıklarını, Bankanın alıcı kredilerinde yer alan 'yatırım malı içeren mal ihracatı' tanımını genişlettiğini ve yurt dışında üstlenilen taahhüt işlerinde müteahhitlik firmalarının Türkiye'den tedarik edeceği yatırım mallarını da bu kapsama dahil ettiğini belirtti.

Türk Eximbank Genel Müdürü Ali Güney, Bankanın desteklerinden yararlanan aktif ihracatçı firma sayısının 19 bine yaklaştığını, yılın ilk 6 ayında 954 yeni ihracatçı firmanın Banka desteklerinden yararlanmaya başladığını kaydetti.

Desteklerinden faydalanan yeni ihracatçı firmaların yüzde 88'inin KOBİ'lerden oluştuğunu belirten Güney, "İhracat desteklerinin daha geniş bir tabana yayılması ve daha fazla ihracatçımızın uygun maliyetli finansmana erişebilmesi için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz." ifadesini kullandı.

Güney, Türk Eximbank'ın Türkiye'nin katma değerli ihracatını artırma misyonu doğrultusunda desteklerini istikrarlı biçimde artırdığını vurgulayarak şunları kaydetti:

"Yılın ilk 6 ayında kullandırdığımız kredilerin yüzde 45'ini yüksek ve orta yüksek teknolojili ihracat yapan ihracatçılarımıza yönlendirdik. Hedefimiz ülkemizin ihracatında yüzde 41'lik paya sahip olan yüksek ve orta yüksek teknolojili ürün ihracatının payını ilk aşamada yüzde 50'lerin üzerine çıkarmak. Bu hedef doğrultusunda ihracatçılarımızı işletme sermayesi finansmanının yanı sıra kapasite artışı, dijital dönüşüm ve yeşil dönüşümlerini finanse edecek temalı yatırım kredilerimizle de destekliyoruz. İhracatçılarımızın küresel pazarlardaki rekabet gücünü artıracak finansman ve sigorta çözümlerini geliştirmeye devam edeceğiz."

Geçen ay elektrik üretiminde en yüksek pay yüzde 26,2 ile hidroelektrik santrallerinin (HES) oldu. HES'lerden bu dönemde 9,07 milyar kilovatsaat elektrik üretildi.

Açıklamaya göre, haziranda 4,99 milyar kilovatsaat ile aylık bazda tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaşan güneş enerjisi kaynaklı elektrik üretimi, temmuzda yeni rekor kırdı. Güneşten elektrik üretimi temmuzda 5,37 milyar kilovatsaat olurken, bu miktar toplam elektrik üretiminin yüzde 15,5'ini oluşturdu.

Bu dönemde yenilenebilir kaynaklardan 20,14 milyar kilovatsaat elektrik üretilirken, bu miktar toplam elektrik üretiminin yüzde 58,2'sine karşılık geldi.

Yerli kaynaklara dayalı elektrik üretimi de temmuzda 24,75 milyar kilovatsaatle aylık bazda tüm zamanların en yüksek seviyesine çıktı. Yerli kaynakların toplam elektrik üretimindeki payı yüzde 71,5 olarak hesaplandı.

Güneş ve rüzgarda temmuz ayında günlük bazda da rekor üretim seviyeleri görüldü.

Güneş enerjisinden 19 Temmuz'da 189 bin 680 megavatsaat elektrik üretilerek günlük bazda tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaşıldı.

Rüzgar enerjisinde ise temmuz boyunca toplam 4,16 milyar kilovatsaat elektrik üretildi. Rüzgardan 30 Temmuz'da gerçekleştirilen 265 bin 512 megavatsaatlik üretim, günlük bazda rekor olarak kayıtlara geçti.

Yılın 7 ayındaki üretim seviyeleri

Bu yılın 1 Ocak-31 Temmuz döneminde hidroelektrik kaynaklarından 66,1 milyar kilovatsaat, rüzgardan 25,6 milyar kilovatsaat ve güneşten 24,6 milyar kilovatsaat elektrik üretildi. Bu kaynakların tamamı, 2000 yılından bu yana aynı dönemler dikkate alındığında en yüksek üretim değerlerine ulaştı.

Yılın 7 ayında yerli kaynaklardan 156 milyar kilovatsaat elektrik üretilirken, bu miktar toplam üretimin yüzde 73,9'una karşılık geldi. Aynı dönemde yenilenebilir kaynaklardan 128,8 milyar kilovatsaat elektrik üretilirken, bunun toplam üretimdeki payı yüzde 61 oldu.

Bu seviyeler, 2000 yılından bu yana aynı dönemler için miktar ve oran bazında en yüksek değerler oldu.

"Enerji mimarimizdeki büyük dönüşüm hız kesmeden devam ediyor"

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar, NSosyal hesabından konuya ilişkin paylaşımında şunları kaydetti:

"Enerji mimarimizdeki büyük dönüşüm yerli ve yenilenebilir kaynaklarımızla hız kesmeden devam ediyor. Temmuz ayında elektrik üretimimizde tarihi bir çifte rekora imza atarak yerli kaynaklara dayalı üretimimizi 24,75 milyar kilovatsaate, güneş enerjisi kaynaklı üretimimizi ise 5,37 milyar kilovatsaate taşıdık ve aylık bazda tüm zamanların en yüksek değerlerine ulaştık. Özellikle güneşte ve yerli kaynaklarımızda yakaladığımız bu güçlü ivmeyle Enerjide Tam Bağımsız Türkiye hedefimize emin adımlarla ilerlemeyi sürdürüyoruz."

Buna göre, Genel Ticaret Sistemi (GTS) kapsamında ihracat, temmuzda geçen yılın aynı ayına kıyasla yüzde 2,9 artışla 25 milyar 623 milyon dolara, ithalat yüzde 5,1 artarak 32 milyar 966 milyon dolara yükseldi.

Dış ticaret açığı, temmuzda yıllık bazda yüzde 13,6 artarak 6 milyar 463 milyon dolardan 7 milyar 343 milyon dolara çıktı.

İhracatın ithalatı karşılama oranı Temmuz 2025'te yüzde 79,4 iken, geçen ay yüzde 77,7'ye geriledi.

7 aylık dış ticaret açığı yüzde 8,3 arttı

Ocak-temmuzda ihracat, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 3,4 artarak 161 milyar 539 milyon dolar, ithalat yüzde 4,7 yükselişle 222 milyar 85 milyon dolar olarak hesaplandı.

Söz konusu dönemde, dış ticaret açığı yüzde 8,3 artışla 55 milyar 923 milyon dolardan 60 milyar 545 milyon dolara çıktı.

İhracatın ithalatı karşılama oranı, Ocak-Temmuz 2025 döneminde yüzde 73,6 iken bu yılın aynı döneminde yüzde 72,7'ye geriledi.

Enerji ve altın hariç dış ticaret

Geçen ay enerji ürünleri ve parasal olmayan altın hariç ihracat, yüzde 3,1 artarak 23 milyar 78 milyon dolardan 23 milyar 788 milyon dolara yükseldi.

Enerji ürünleri ve parasal olmayan altın hariç ithalat, yüzde 3,6 artışla 25 milyar 280 milyon dolardan 26 milyar 194 milyon dolara çıktı.

Enerji ürünleri ve parasal olmayan altın hariç dış ticaret açığı, temmuzda 2 milyar 407 milyon dolar olarak gerçekleşti. Dış ticaret hacmi, yüzde 3,4 artışla 49 milyar 982 milyon dolar oldu.

Söz konusu ayda enerji ve altın hariç ihracatın ithalatı karşılama oranı yüzde 90,8 olarak belirlendi.

İmalat sanayisinin payı yüzde 94,4

ekonomik faaliyetler incelendiğinde, ihracatta temmuzda imalat sanayisinin payı yüzde 94,4, tarım, ormancılık ve balıkçılık sektörünün payı yüzde 3, madencilik ve taş ocakçılığının payı yüzde 1,8 oldu.

Ocak-temmuz döneminde, ihracatta imalat sanayisinin payı yüzde 93,9, tarım, ormancılık ve balıkçılık sektörünün payı yüzde 3,6, madencilik ve taş ocakçılığının payı yüzde 1,8 olarak belirlendi.

Geniş ekonomik gruplar sınıflamasına göre, ithalatta temmuzda ara mallarının payı yüzde 69,4, sermaye mallarının payı yüzde 14,5 ve tüketim mallarının payı yüzde 16 olarak hesaplandı.

İthalatta, yılın 7 ayında ara mallarının payı yüzde 71,2, sermaye mallarının payı yüzde 14 ve tüketim mallarının payı yüzde 14,4 oldu.

Almanya ihracatta, Çin ithalatta ilk sırada

Temmuzda ülkeler özelinde ihracatta ilk sırayı 2 milyar 42 milyon dolarla Almanya aldı. Bu ülkeyi, 1 milyar 683 milyon dolarla ABD, 1 milyar 349 milyon dolarla Birleşik Krallık, 1 milyar 113 milyon dolarla Irak, 1 milyar 110 milyon dolarla İtalya takip etti. Söz konusu ayda, ilk 5 ülkeye yapılan ihracat, toplam ihracatın yüzde 28,5'ini oluşturdu.

Ocak-temmuz döneminde de ihracatta ilk sırayı 13 milyar 286 milyon dolarla Almanya aldı. Bu ülkeyi, 10 milyar 164 milyon dolarla ABD, 9 milyar 429 milyon dolarla Birleşik Krallık, 8 milyar 347 milyon dolarla İtalya ve 6 milyar 638 milyon dolarla Fransa takip etti. İlk 5 ülkeye yapılan ihracat, toplam ihracatın yüzde 29,6'sına karşılık geldi.

Temmuzda ithalatta ilk sıra Çin'in oldu. Bu ülkeden yapılan ithalatın tutarı 5 milyar 40 milyon dolar olarak hesaplandı. Çin'in ardından en fazla ithalat 3 milyar 232 milyon dolarla Rusya'dan, 2 milyar 521 milyon dolarla Almanya'dan, 1 milyar 889 milyon dolarla ABD'den, 1 milyar 553 milyon dolarla İtalya'dan yapıldı. İlk 5 ülkeden gerçekleştirilen ithalat, toplam ithalatın yüzde 43,2'sini oluşturdu.

Ocak-temmuz dönemi ithalatında da ilk sırada 31 milyar 350 milyon dolarla Çin yer aldı. Çin'i, 24 milyar 174 milyon dolarla Rusya, 16 milyar 3 milyon dolarla Almanya, 11 milyar 500 milyon dolarla ABD, 8 milyar 803 milyon dolarla İtalya izledi. İlk 5 ülkeden yapılan ithalat, toplam ithalatın yüzde 41,3'ü olarak hesaplandı.

Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış seriye göre, temmuzda bir önceki aya kıyasla ihracat yüzde 2,6 arttı, ithalat yüzde 7,2 azaldı. Takvim etkilerinden arındırılmış seriye göre, temmuzda geçen yılın aynı ayına göre ihracat yüzde 2,9, ithalat yüzde 5,1 arttı.

Teknoloji yoğunluğuna göre dış ticaret verileri "ISIC Rev.4" sınıflaması içinde yer alan imalat sanayisi ürünlerini kapsıyor. Temmuzda bu sınıflamaya göre imalat sanayisi ürünlerinin toplam ihracattaki payı yüzde 94,4 oldu. Yüksek teknoloji ürünlerinin imalat sanayisi ürünleri ihracatı içindeki payı yüzde 4,4 olarak kayıtlara geçti.

Ocak-temmuz döneminde ISIC Rev.4'e göre imalat sanayisi ürünlerinin toplam ihracattaki payı yüzde 93,9, yüksek teknoloji ürünlerinin imalat sanayi ürünleri ihracatı içindeki payı yüzde 3,7 oldu.

Temmuzda, imalat sanayisi ürünlerinin toplam ithalattaki payı yüzde 82,2 olarak belirlendi. Yüksek teknoloji ürünlerinin imalat sanayisi ürünleri ithalatı içindeki payı yüzde 12,7 olarak gerçekleşti.

Ocak-temmuz döneminde imalat sanayisi ürünlerinin toplam ithalattaki payı yüzde 79,9, yüksek teknoloji ürünlerinin imalat sanayisi ürünleri ithalatı içindeki payı ise yüzde 12,1 olarak belirlendi.

Özel Ticaret Sistemi verileri

Özel Ticaret Sistemi'ne göre ise temmuzda ihracat geçen yılın aynı ayına kıyasla yüzde 2,4 artarak 23 milyar 156 milyon dolara, ithalat yüzde 3,5 yükselerek 30 milyar 400 milyon dolara çıktı.

Temmuzda dış ticaret açığı yüzde 7,1 artarak 6 milyar 762 milyon dolardan 7 milyar 243 milyon dolara yükseldi. İhracatın ithalatı karşılama oranı Temmuz 2025'te yüzde 77 iken, bu yılın aynı ayında yüzde 76,2'ye geriledi.

Özel Ticaret Sistemi'ne göre ihracat, ocak-temmuz döneminde geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 4,1 artarak 147 milyar 697 milyon dolar, ithalat yüzde 5,6 yükselişle 209 milyar 175 milyon dolar olarak belirlendi.

Ocak-temmuz döneminde dış ticaret açığı yüzde 9,4 artarak 56 milyar 215 milyon dolardan 61 milyar 479 milyon dolara çıktı. İhracatın ithalatı karşılama oranı Ocak-Temmuz 2025'te yüzde 71,6 iken, bu yılın aynı döneminde yüzde 70,6'ya geriledi.

Buna göre temmuzda 99,8 olan endeks, ağustosta yüzde 0,8 yükselerek 100,6 değerine çıktı.

Tüketici güven endeksi, ağustosta aylık bazda yüzde 1 artarak 90,8'e yükseldi.

Aynı dönemde reel kesim güven endeksi, yüzde 1,2 artışla 102,4 olarak kayıtlara geçti.

Hizmet sektörü güven endeksi, yüzde 0,1 azalışla 111,9 oldu.

Perakende ticaret sektörü güven endeksi yüzde 0,8 azalışla 110,1, inşaat sektörü güven endeksi yüzde 0,4 azalarak 83,1 değerini aldı.

Ekonomik güven endeksinde son 5 yılın aylık verileri şöyle:

Buna göre H-ÜFE, geçen ay bir önceki aya kıyasla yüzde 3,94, geçen yılın aralık ayına göre yüzde 28,95, geçen yılın aynı ayına kıyasla yüzde 32,77 ve 12 aylık ortalamalara göre yüzde 34,71 yükseldi.

Endeks, Temmuz 2025'e göre ulaştırma ve depolama hizmetlerinde yüzde 37,26, konaklama ve yiyecek hizmetlerinde yüzde 27,63, bilgi ve iletişim hizmetlerinde yüzde 29,56, gayrimenkul hizmetlerinde yüzde 21,92, mesleki, bilimsel ve teknik hizmetlerde yüzde 36,18 ve idari ve destek hizmetlerde yüzde 30,62 arttı.

H-ÜFE'de, temmuzda bir önceki aya göre ise ulaştırma ve depolama hizmetlerinde yüzde 3,71, konaklama ve yiyecek hizmetlerinde yüzde 4,7, bilgi ve iletişim hizmetlerinde yüzde 2,41, gayrimenkul hizmetlerinde yüzde 5,26, mesleki, bilimsel ve teknik hizmetlerde yüzde 2,68 ve idari ve destek hizmetlerde yüzde 5,41 artış gerçekleşti.

Bu tutarın 5 milyar 825 milyon 757 bin dolarlık kısmını, enerji ithalatı olarak özetlenen "mineral yakıtlar, mineral yağlar ve bunların damıtılmasından elde edilen ürünler, bitümenli maddeler, mineral mumlar" oluşturdu.

Geçen yıl temmuzda bu rakam 5 milyar 148 milyon 959 bin dolar olarak kayıtlara geçmişti. Böylece enerji ithalatı tutarı yıllık bazda yüzde 13,1 arttı.

Bu dönemde ham petrol ithalatı ise yüzde 0,3 artarak 2 milyon 931 bin 690 tona yükseldi.

Riyad'da 3 Şubat'ta imzalanan "Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Suudi Arabistan Krallığı Hükümeti Arasında Yenilenebilir Enerji Santrali Projelerine İlişkin Hükümetlerarası Anlaşma" Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından onaylanmasının ardından Resmi Gazete'de yayımlandı.

Buna göre, anlaşmayla yenilenebilir enerji, yeşil teknolojiler ve inovasyon alanlarında iki ülke arasındaki işbirliğinin güçlendirilmesi, Türkiye'nin enerji arz güvenliği ve yeşil dönüşüm hedeflerine katkı sağlayacak büyük ölçekli projelerin teşvik edilmesi amaçlanıyor.

İlk aşamada "Faz 1 Projeleri" kapsamında Sivas ve Taşeli'nde 1000'er megavat olmak üzere toplam 2 bin megavat kapasiteli iki güneş enerjisi santrali (GES) kurulacak.

Anlaşma ayrıca "Faz 2 Projeleri" kapsamında toplam 3 bin megavat kurulu güce sahip ilave yenilenebilir enerji projelerinin geliştirilmesini öngörüyor. Faz 2 projelerinin sahaları, elektrik satış tarifeleri ve diğer koşulları taraflar arasında daha sonra yapılacak anlaşmalarla belirlenecek.

Türkiye adına Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Suudi Arabistan adına ise Enerji Bakanlığı anlaşmanın uygulanmasını koordine edecek. Tarafların karşılıklı mutabakatıyla projelerin geliştiricisi bir Suudi şirketi olacak ve her proje için Türkiye'de ayrı bir proje şirketi kurulacak. Suudi Arabistan, geliştiriciyi diplomatik kanallar aracılığıyla atayacak, Türk tarafı ise geliştiricinin onaylanmasına ilişkin kararını Suudi Arabistan'a bildirecek.

Her bir yatırım anlaşması, santralin ticari işletmeye başlamasından itibaren 30 yıl yürürlükte kalacak, işletme süresinin ardından tesisin devreden çıkarılması için 2 yıla kadar ilave süre tanınabilecek.

Her proje şirketi, yatırım kapsamında kararlaştırılan kurulu kapasitenin megavat başına 30 bin euro ile çarpılmasıyla hesaplanacak tutarda Türk tarafına teminat mektubu verecek. Anlaşma ayrıca, mevzuatta sonradan yapılacak değişikliklerin projelerin ekonomik dengesini olumlu veya olumsuz etkilemesi halinde, söz konusu dengenin korunmasına yönelik mekanizma uygulanmasını öngörüyor.

İlk 5 yıl için megavatsaat başına 47,5 euro tarife

Faz 1 kapsamındaki Sivas ve Taşeli GES'te üretilen elektrik için ticari işletmeye başlangıçtan itibaren ilk 5 yıl megavatsaat başına 47,5 euro alım tarifesi uygulanacak. Beşinci yılın ardından tarife Sivas GES için megavatsaat başına 23,415 euro, Taşeli GES için ise 19,950 euro olacak. Tarifeler KDV hariç uygulanacak.

Projeler için gerekli arazi hakları Elektrik Üretim Anonim Şirketi (EÜAŞ) tarafından edinilerek proje şirketlerine kiralanacak.

Türk tarafı ayrıca projelerin uygulanması için gerekli izin, onay ve lisansların makul olmayan gecikmelere yol açılmadan düzenlenmesi, iletim sistemi kapasitesinin projelere uygun hale getirilmesi ve mümkün olduğu ölçüde yerli iş gücü, mal ve hizmet kullanımının desteklenmesi için gerekli çalışmaları yürütecek.

Faz 1 projelerine ilişkin yatırım ve elektrik satın alma anlaşmalarının, hükümetlerarası anlaşmanın yürürlüğe girmesinden itibaren 18 ay içinde imzalanmaması halinde taraflardan her biri, herhangi bir yükümlülük altına girmeden anlaşmayı tek taraflı feshedebilecek.

Anlaşma, taraflardan birinin diğer tarafa anlaşmanın yürürlüğe girmesi için ilgili kanunları uyarınca gerekli iç prosedürlerin tamamlandığını bildirdiği son bildirim tarihinde yürürlüğe girecek. Yatırım anlaşmaları, anlaşmanın sona ermesi, feshedilmesi veya yürürlük tarihinden itibaren 49 yıl geçmesi hallerinden hangisi önce gerçekleşirse o tarihe kadar geçerli olacak.

Buna göre Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünce işletilen Erzurum'da Kirazlı, Elazığ'da Kuzova Pompaj, Şanlıurfa'da Viranşehir (2. Kademe) ile yüklenici firmalar tarafından işletilen Tokat'ta Alpu Barajı, Erzincan'da Davarlı, Edirne'de merkez Meriç, Kayseri'de Bünyan Sarıoğlan (Elbaşı-Karadayı), Antalya'da Kızılaliler ve Yeşilbağ, Burdur'da Yarışlı Çiftegelin, Sivas'ta Nevruz, Muğla'da Ula Akarcadere-II, Giresun'da Kutlucu, Dönençay, Alısız, Gümüşhane'de Çevrepınar, Sadak, Ceviz, Karatepe, Bayburt'ta Sarımeşe, Karabük'te Hanköy, Çanakkale'de Taşoluk tesislerinde belirlenen tarifeler kapsamında işletme ve bakım ücreti alınacak.

Bu yıl sulama tesisleri işletme ve bakım ücret tarifeleri, bitki türleri ve seralar dahil toplam 30 kategori için dekar başına 149 lira ile 3 bin 428 lira arasında değişecek. 1000 metreküp su ücreti 200 lira ile 1104 lira arasında olacak.

İşletme ve bakım ücreti, her bitkinin yıl içindeki yetişme süresine göre tespit edilecek. Bu nedenle bir yıl içinde aynı parsele, biri kalktıktan sonra yenisi ekildiğinde, bu bitkilerin her biri için ayrı ayrı işletme ve bakım ücreti uygulanacak.

Yıllık işletme ve bakım ücretleri, sulama sayısına bakılmaksızın sulanan parsel sahibinden, kiracı veya ortakçıdan alınacak.

İndirimler

Bir yıl içinde aynı parsele biri kalktıktan sonra diğer bitki ekildiğinde, bir öncekinin sulanmış olması şartıyla ondan sonra ekilenler için işletme ve bakım ücreti yüzde 20 indirimli uygulanmaya devam edilecek.

Çiftçilerin devamlı olarak kendi motopomplarıyla suladıkları bitkiler (yağmurlama ve damla sulama dahil) için işletme ve bakım ücreti yüzde 50 indirimli uygulanacak.

Sulama sistemi yağmurlama ve damla sulama yöntemine göre inşa edilen ve teknik koşulların (sistem işletme basıncı ve benzeri) uygun olduğu sulama tesislerinde, su ve enerji tasarrufunu teşvik etmek amacıyla sulamadan faydalanma sözleşmesinde taahhüt edilen hükümler saklı kalmak kaydıyla yağmurlama ve damla sulama sistemi için belirlenen işletme ve bakım ücreti, salma sulama için belirlenen işletme ve bakım ücretinden yüzde 30 indirimli olacak.

Bu indirim oranları, köy tüzel kişiliğinin veya mahalle muhtarlığının yalnız işletme hizmetlerine katılmaları halinde en fazla yüzde 30'a, hem işletme hem de bakım ve onarım hizmetlerine dahil olmaları durumunda en fazla yüzde 50'ye kadar uygulanabilecek.

DSİ'den izinsiz, belgesiz veya ruhsatsız şekilde yer altından çekilen suyla yapılan sulamalarda, mevzuat kapsamındaki mali ve cezai haklar saklı kalmak kaydıyla işletme ve bakım ücretinin yüzde 50'si uygulanacak. Ancak bu şekilde hesaplanan ücret dekar başına 69 liranın altında olamayacak. Çiftçilerin tamamen kendi yer altı su kuyularından suladıkları sahalarda erken ödeme indiriminden başka bir indirim uygulanamayacak.

Kararın hükümlerini Tarım ve Orman Bakanı yürütecek.

Buna göre Maliye Hazinesi adına kayıtlı, özelleştirme kapsam ve programındaki Ankara'nın Çankaya ilçesi Kavaklıdere Mahallesi'ndeki taşınmazın 155 milyon lira bedelle en yüksek teklifi veren Carpartner Yardım ve Destek Hizmetleri Otomotiv Nakliyat Taahhüt Ticaret Ltd. Şti'ye satışı uygun bulundu.

Maliye Hazinesi adına kayıtlı, Ankara'nın Mamak ilçesi Abidinpaşa-İmar Mahallesi'ndeki taşınmazların, bir bütün halinde özelleştirilmesi ihalesinde 118 milyon 800 bin lira bedelle en yüksek teklifi sunan Arslanlar İnşaat Mimarlık ve Mühendislik Ltd. Şti'ye satışı onaylandı.

Şirketlerin sözleşmeleri imzalamaktan imtina etmesi veya diğer yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde teminat idare lehine irat kaydedilerek ihaleler iptal edilecek.

Mülkiyeti ÖİB adına kayıtlı, İstanbul'un Eyüpsultan ilçesi Kemerburgaz köyündeki taşınmazların, bir bütün halinde özelleştirilmesine yönelik ihalede 1 milyar 210 milyon lira bedelle en yüksek teklifi veren Ceynak Lojistik ve Ticaret AŞ'ye satılmasına onay verildi. Şirketin sözleşmeyi imzalamaktan imtina etmesi veya diğer yükümlülükleri yerine getirmemesi halinde teminat idare lehine irat kaydedilerek taşınmaz 1 milyar 205 milyon lira bedelle ikinci teklifi veren Sarılar İnşaat ve Elektronik Sanayi ve Ticaret AŞ'ye ihale şartnamesi kapsamında satılacak. Bu şirketin de sözleşmeyi imzalamaktan imtina etmesi veya diğer yükümlülükleri yerine getirmemesi halinde teminat idare lehine irat kaydedilerek ihale iptal edilecek.

Küçük yatırımcıya özellikle bunu hatırlatmak istiyorum: Sosyal medyada “şu kadar tavan yapacak”, “şöyle uçacak” diye cazgırlık yapanlara inanmadan önce şirketin izahnamesini okuyun. Fiyat tespit raporuna bakın. Çünkü orada sadece şirketin güçlü taraflarını değil, risklerini de görürsünüz.

Halka arzda tüm paranın doğrudan şirket kasasına girmesi ve projelerin finansmanında kullanılacak olması elbette olumlu bir nokta. Fakat burada dikkat edilmesi gereken başka rakamlar da bulunuyor. 30 Haziran 2026 finansallarına göre şirketin net işletme sermayesi yaklaşık 243 milyon TL negatif. Değerleme raporlarındaki hesaplamalar ise devam eden projelerin tamamlanma maliyetinin 6 milyar TL’nin üzerinde olduğunu gösteriyor. Dört ana projenin fiziki tamamlanma oranı ise henüz yüzde 7 ile yüzde 30 arasında.

Dolayısıyla yatırımcı sadece hazır gayrimenkullere ve bunlardan elde edilen kira gelirlerine ortak olmayacak. Önünde, ciddi finansman ihtiyacı bulunan bir proje geliştirme süreci de var.

Bunun yanı sıra finansal tablolardaki ilişkili taraf borçları da gözden kaçırılmamalı. Kısa vadeli ticari borçların önemli bölümü, şirketin hakim ortağının inşaat şirketine. Yani yatırımcı sadece gayrimenkullerin ekspertiz değerine değil, şirketin kimlere ve ne kadar borçlu olduğuna da bakmalı. Burada şirketin iyi veya kötü olduğunu söylemiyorum.

Asıl soru şu: Ben tam olarak neye ortak oluyorum?

Küçük yatırımcı, parasını yatırmadan önce izahnameye ve fiyat tespit raporuna bakarsa, başkasının söylediğine inanmak yerine kendi kararını verebilir. Ancak herkesin izahnameyi, finansal tabloları ve değerleme raporlarını tek başına okuyup yorumlaması beklenemez. İşte tam da bu nedenle yatırımcıların hesaplarının bulunduğu aracı kurumların, halka arzlar konusunda müşterilerine yeterli bilgilendirme ve danışmanlık hizmeti vermesi gerekiyor. Herkes her şeyi bilemez. Önemli olan yatırımcının doğru bilgiye ulaşabilmesi ve kararını neye göre verdiğini bilmesi.

Teknoloji sektöründeki şirketlerinin ikinci çeyrek sonuçları açıklandı. Bilançolara bakıldığında kârlılık oranlarında çok farklı sonuçlar ortaya çıkıyor. Plastikkart %9.130 ve Escort Teknoloji %3.789 gibi yüksek kâr büyümesiyle öne çıkarken, sektörün hacim lideri Aselsan 14,4 milyar TL dönem sonu kârı elde etti. Logo Yazılım ile ATP Yazılım’daki kâr erimesi ise tablonun iki yönlü olduğunu söylüyor. Kârlardaki yüzdesel değişim büyüklüğü cazip görünse de sadece dönemsel büyümelere bakarak seçim yapmak yanıltıcı olabilir. Asıl önemli olanın kalıcı ve sürdürülebilir bir faaliyet kârlılığı olduğu atlanmamalı.

Baz etkisi öne çıktı

Plastikkart, %9.131 oranındaki artış ile kâr büyümesinde sıralamanın en üstünde yer alıyor. Geçtiğimiz yılın ilk yarısında 385 bin TL olan kâr, bu dönem 35,58 milyon TL’ye çıktı. Tutar ciddi oranda artmış görünse de 2024 yılının altı ayında ulaştığı 71,1 milyon TL’nin yarı seviyesinde duruyor. Bu dönem sonu kârın hızlı artmış görünmesinde baz etkisi öne çıkıyor. Escort Teknoloji %3.789 kâr artışıyla dikkatleri üzerine çekerken dönem sonunu 350,5 milyon TL net kârla kapattı. Artışta satışlardaki yüksek büyümenin ve esas faaliyetlerden kâra dönmesinin etkisi bulunuyor. Mevcut olumlu tabloya karşın şirket ortaklarından biri geçtiğimiz temmuzda satış yaparken diğeri alımda bulundu. Zıt yönlü hamleler merak uyandırdı.

Lider hedefini büyüttü

Aselsan, 14,4 milyar TL kâr ile sektörün en çok kazanan şirketi unvanını açık ara koruyor. Oğulbey tesisinin ilk fazını devreye alan firmanın Genel Müdürü Ahmet Akyol, tarihlerinde ilk defa hasılatta 5 milyar doların üzerine çıkmayı beklediklerini söylüyor. Biriken 23 milyar dolarlık siparişler büyümenin artarak süreceğini işaret ediyor.

ZEYNEP'E SOR

FİNANSMAN GİDERİ Mİ, NET SATIŞLAR MI?

Finansman gideri; kaldıraç göstergesi, büyüme, enflasyon kazancı, sermaye koruması. Kâr erimesi, iflas riski, kırılganlık, nakit çıkışı, güven sorunu. 
Net satışlar; ciro büyüklüğü, pazar payı, nakit girişi, büyüme, ilgi. Kârlılık körlüğü, tahsilat belirsizliği, makyajlama riski, enflasyon yanılması.

Katılım bankasının kuruluş iznini BDDK’dan aldı. Faaliyeti için süreç devam ediyor

BİM kuracağı katılım bankasını daha sonra satma ihtimali nedir? ● Emre Doğa

Emre, BİM girişimde bulunduğu Dost Katılım Bankası ile ilgili olarak BDDK’dan gerekli kuruluş iznini aldı ve çalışmalar halihazırda devam ediyor. Faaliyet iznini aldıktan sonra kurduğu bankayı satacağına dair bir açıklaması ise bulunmuyor. Şirketin böylesine güçlü ve zorlu süreci kısa vadeli bir elden çıkarma projesi olarak görmesini düşük ihtimal olarak değerlendirmek gerekir. Mevcut veriler, firmanın perakende ekosistemini finansal hizmetlerle kalıcı biçimde entegre edecek uzun vadeli bir stratejik yatırım olarak kurguladığına işaret ediyor.

Geçen yıl oluşan zarar, altı aylıkta da sürüyor. Faaliyetlerinde iyileşme gözlenmeli

Banvit’te denetim kayyımlığı kaldırıldığı halde fiyatı neden yükselmiyor? ● Mert Ertaş

Mert, geçtiğimiz haziranda beyaz et sektörüne yönelik savcılık soruşturma başlatırken 13 şirket hakkında denetim kayyımı atanmıştı. Banvit’in itiraz etmesi üzerine kayyım kararı kalktı. Denetim kayyımlığının kaldırılması yönetimsel açıdan olumlu bir gelişme olsa da, hisse fiyatının yükselmemesinin temel nedeni şirketin zayıf bilançosu olduğu atlanmamalı. Geçen yıl zarar eden firma, altı aylık faaliyet döneminde de gelirini %16 düşürürken zararı devam etti. Faaliyetlerde iyileşmenin gözlenmemesi ve zarar, hissede baskının sürmesine yol açıyor.

YATIRIM FONLARI

RS1 bono ve mevduata ağırlık vererek yatırımcısına yıllık %49 getiri sağladı

Rota Portföy’ün yönetimindeki Birinci Kısa Vadeli Serbest Fon (RS1), Haziran 2025’ten bu yana işlem görüyor. Sabit getirili enstrümanlar ile istikrarlı ve düzenli bir yükseliş kaydediyor. Marttan bu yana hacmi dalgalı olmakla birlikte büyüyor. Ağustosun son haftasında büyüklüğü 818,95 milyon TL oldu. İki ay üst üste gözlenen nakit girişinin ardından ağustosta 50,13 milyon TL nakit çıkışı yaşandı. 1 Temmuzda artan yatırımcı sayısı, ivmesini korusa 124 ile bir miktar gerilemiş görünüyor. Doluluk oranı %50,46 olan fonun temel stratejisi, varlıklarını kısa vadeli para ve sermaye piyasası araçlarında değerlendirmek üzerine kurulu. Portföyünün %57,79’u mevduat ve %35,16’sı finansman bonosundan oluşuyor. Son bir yılda %49,09 getiri elde ederken aynı sürede %27,30 yükselen BIST 100 Endeksini geride bıraktı.

TAHVİL

Deniz Eko Enerji, piyasadan TLREF + %5,5 faizle 100 milyon TL borçlandı

Deniz Eko Enerji, nitelikli yatırımcılara yönelik 26.08.2026 vade başlangıç tarihli bono ihracı gerçekleştirdi. Toplam tutarı 100.000.000 TL olan bononun yıllık faizi TLREF+% 5,5 düzeyinde bulunuyor. 180 gün vadeli ve tek kupon ödemeli bono, 22.02.2027 tarihinde itfa edilecek. Kupona isabet eden faiz oranı değişen TLREF’e göre belirlenecek. 26 Ağustos itibarıyla TLREF %36,85 seviyesinde bulunuyor. Deniz Enerji’nin verdiği %5,5 ek getiri, yatırımcıya değişken faizli kazanç sağlıyor. Bono, bunun yanı sıra piyasa koşullarıyla karşılaştırıldığında yatırımcı için uygun bir alternatif olarak değerlendirilebilir. İhraç, şirketin kısa vadeli finansmanını karşılamasını sağlarken, piyasada TRFDEKO22717 ISIN kodu ile işlem görecek.

ŞİRKET PANOSU 

Şirket haberlerinde bugün önemli ne var?

İHLAS HOLDİNG

6 milyar doları aşan HES projesini yürütecek firmadaki payını %50’ye çıkarıyor

İhlas Holding, Kırgızistan’da ulusal yatırım statüsündeki 2.217 megavat kurulu güce sahip 6 HES’ten oluşan Kazarman ve Kokomeren HES Kaskadı projelerini yürüten Orta Asya Investment Holding’deki payını artırıyor. Bu kapsamda, mevcut ortaktan şirket sermayesinin %6’sını 6 milyon dolara satın almak üzere anlaşmaya vardı. Devir bedeli 5 ay içinde ödenecek ve işlemin tamamlanmasının ardından İhlas Holding’in payı %50’ye çıkacak. Yatırım tutarı 6,26 milyar dolar olarak öngörülen projelerin, 20 yıllık elektrik alım garantisiyle vergi muafiyetlerine sahip olduğu belirtildi.

HİDROPAR HAREKET KONTROL

Dört yıl önce işlem görmeye başlayan şirketin İki büyük ortağı paylarını sattı

Sermayesinin %72,26’sı borsada işlem gören Hidropar Hareket’in iki ana ortağı, toplamda %22,76 oranındaki paylarını sattı. Söz konusu paylar oy hakkının %57,09’unu temsil ederken satış bedelinin 6,5 milyon dolar olduğu belirtildi. Pay devrinin gerçekleşmesi için sözleşmede yer alan ön şartların yerine gelmesi gerekiyor. Devir halinde yönetim hakimiyeti yeni alıcıya geçeceği için diğer ortaklara zorunlu çağrıda bulunması gerekecek. İki ortak satış gerekçeleri hakkında bilgi paylaşımında bulunmadı. Şirket altı aylıkta gelirini %3 düşürürken dönem sonunda zarar yazdı.

KUZEY BORU

Yurt içi kurumlardan aldığı ihalelerle gelirini artırsa da dönem sonu kârı düştü

Kuzey Boru, yurt genelinde faaliyet gösteren çeşitli belediyeler ve su/kanalizasyon işleriyle çeşitli ürün gruplarına ilişkin sözleşmeler imzaladığını duyurdu. Altyapı yatırımlarına yönelik imzalanan anlaşmaların toplam bedeli 155,89 milyon TL olduğunu belirtti. Teslimatları yılın son çeyreğinde tamamlayacak. Elde edilen tutar, firmanın yıllık gelirinin %2,5’i düzeyinde bulunuyor. Yılbaşından bu yana açıkladığı yeni siparişlerin toplam tutarı ise %38 düzeyinde bulunuyor. Yılın ilk yarısında gelirini %37 artıran Kuzey Boru, dönem sonu net kârını %65 geriletti.

HİSSEDEKİ FON PAYLARI

Coca-Cola İçecek hissesinde bir aydır satışlar öne çıkarken fiyat aşağı geriledi

Coca-Cola İçecek’de fonlar satış ağırlıklı işlemlerde bulunuyor. Portföylerindeki miktar %8,93 ile toplamda 2,23 milyon lot azalarak 22, 8 milyona indi. Hisseyi bulunduran fon sayısı 94’ten 93’e geriledi. YHS 662,9 bin lot ile en fazla satışı yaparken, GMA fonu 600 bin lot ile en çok alımı gerçekleştirdi. Hisse için bugüne kadar 22 aracı kurum öneride bulunurken altısı model portföye aldı. En yüksek hedefi Tera Yatırım 134 TL ile “Endeks Üstü” olarak verirken; ICBC Turkey Yatırım 85 TL ile “Tut” önerisinde bulundu.

İstanbul Sanayi Odası’nın (İSO) ağustos ayı Meclis toplantısında Türkiye’nin sanayi politikaları ve planlama yaklaşımı masaya yatırıldı.

Güzem Yılmaz Ertem moderatörlüğündeki panelde Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası Genel Müdürü Halil İbrahim Öztop, Aile Şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyesi A. Fatih Tamay, İstanbul Kültür Üniversitesi Öğretim Üyesi, Ekonomi ve Yönetim Danışmanı Prof. Dr. Sinan Alçın ve Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisat Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Murad Tiryakioğlu sanayide devletin rolü, kalkınma planları ve finansmana ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Panelin açılışında Türkiye’nin planlama sistemindeki dönüşüme dikkat çeken Ertem, 2011’de Devlet Planlama Teşkilatı’nın kapatıldığını, ardından Kalkınma Bakanlığı ve Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı dönemlerine geçildiğini hatırlattı. 2023’te açıklanan 12. Kalkınma Planı’nda sanayinin büyüme modelinin merkezine yerleştirildiğini belirten Ertem, “2023 yılında bunu bu kadar önceliklendirmişken, 2026’da sanayisizleşmeyi konuşuyoruz” dedi.

Öztop: Devlet oyunun kurallarını doğru koymalı

Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası Genel Müdürü Halil İbrahim Öztop ise Türkiye’nin sanayide yeni kapasite oluşturabilmesi için planlamaya ihtiyaç olduğunu söyledi. “Bence planlama şart” diyen Öztop, enerji ve savunma sanayisini devletin doğru planlama ve alım mekanizmalarıyla kapasite yarattığı iki önemli örnek olarak gösterdi. Enerjide alım garantilerinin finansmanı ve özel sektör yatırımlarını harekete geçirdiğini kaydeden Öztop, devletin oyunun kurallarını doğru çizmesi halinde finansmanın da yatırım alanlarına aktığını söyledi. Savunma sanayisinde de kamunun alıcı rolünün güçlü bir üretim kapasitesi oluşturduğunu belirten Öztop, devletin özel sektörün yerine geçmesinden ziyade yatırım ortamını ve kuralları belirleyen, gerektiğinde risk paylaşan bir konumda olması gerektiğini ifade etti. Kalkınma Bankası’nın teknoloji şirketlerinde daha fazla risk alması gerektiğini de dile getiren Öztop, Türkiye Kalkınma Fonu’nun yaklaşık 170 milyon dolarlık büyüklüğe sahip olduğunu belirterek, “Risk alacaksak şirkete ortak olarak risk alacağız veya risk paylaşım yöntemiyle buna ortak olacağız” dedi. Teknoloji yatırımlarının doğası gereği başarısızlık riskinin yüksek olduğuna işaret eden Öztop, “Bazı şirketlerde para batırabiliriz. Teknoloji şirketlerine yatırım yaptığınız zaman bunların bazılarının batacağı aşikar. Bir tanesi sizi ihya edecek” ifadelerini kullandı.

Tamay: Planlama sürecinde odalar ve STK'lar da rol almalı

Panelin en dikkat çekici eleştirileri ise Fatih Tamay’dan geldi. Türkiye’nin planlama konusunda geçmişten gelen önemli bir birikime sahip olduğunu söyleyen Tamay, sorunun plan yapmaktan çok planların performansının ölçülmemesi olduğunu savundu. 12. Kalkınma Planı’ndaki hedeflere işaret eden Tamay, 2028 için 375 milyar dolarlık mal ihracatı ve 100 milyar dolarlık turizm geliri gibi hedeflerin ortaya konulduğunu hatırlatarak, bunların gerçekleşme ihtimalini sorguladı. Özel sektörde stratejik planların düzenli olarak performans kriterleriyle izlendiğini belirten Tamay, kamu planlarında da aynı mekanizmanın kurulması gerektiğini söyledi. Tamay, planlama sürecinde sanayi ve ticaret odaları ile STK’ların daha fazla rol alması gerektiğini vurgulayarak, “Stratejik planlar wish list olmaması lazım. ‘Böyle olursa iyi olur’ şeklinde stratejik plan olmaz. Elimizdeki kaynaklar, güçlü ve zayıf yönlerimiz belli. Fırsatları ve tehditleri dikkate alan bir plan ortaya çıkarmamız gerekiyor” diye konuştu.

Hangi sektörlerde büyüyeceğiz, hangi alanlardan çıkacağız, önceden belirlenmeli

Türkiye’nin hangi sektörlerde büyüyeceğinin yanı sıra hangi alanlardan çıkacağını da açık şekilde belirlemesi gerektiğini savunan Tamay, tekstil sektörünü örnek gösterdi. Kalkınma planlarında tekstilden vazgeçileceğine ilişkin bir hedef bulunmadığı halde sektörün ciddi sıkıntılar yaşadığını belirten Tamay, “Tekstil sektörünü ‘tu kaka’ yapacağız veya artık burada hiçbir destek vermeyeceğiz, hatta bu sektör hiç olmasa da olur dedik mi? Hiçbir yerde yazıyor mu? Demedik. Dediğimizi yapmalıyız, demediğimizi de demeliyiz” dedi.

Orta Vadeli Plan, daha gerçekçi ve katılımcı hazırlanmalı

Tamay, Orta Vadeli Program’a ilişkin özel sektörün yaklaşımını anlatırken ise dikkat çekici ifadeler kullandı. Şirket yönetim kurullarında OVP’nin gündeme dahi alınmadığını savunan Tamay, “OVP yayınlandı diyorlar. Biz OVP’yi yönetim kurullarında hiç konuşmuyoruz. Çünkü o rakamlara inanmıyoruz” dedi. Tamay, OVP’nin daha gerçekçi ve katılımcı hazırlanması halinde şirketlerin de stratejilerini programa göre şekillendirebileceğini belirterek, bunun Türkiye açısından kaynak ve zaman israfını azaltacağını söyledi.

Alçın: Sanayi bir tür metamorfoz geçiriyor, dönüşüme ihtiyaç var

İstanbul Kültür Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Ekonomi ve Yönetim Danışmanı Prof. Dr. Sinan Alçın da sanayide yaşanan sıkıntının geçici olmadığına dikkat çekti. İSO’nun sanayi verilerinin 27 aydır eşik değerin altında seyrettiğini belirten Alçın, “Bu, konjonktürel değil, yapısal bir durgunluk olduğunu gösteriyor. Türkiye’de sanayi bir tür metamorfoz geçiriyor ve dönüşüme ihtiyaç var” dedi. Tekstil ve hazır giyimde teknik tekstile geçişi bu dönüşümün örneklerinden biri olarak gösteren Alçın, Türkiye’nin Avrupa’nın tedarikçisi olarak güçlenen mevcut sanayi modelinde de sınıra gelindiğini savundu. Avrupa ekonomisinin yavaşladığını ve küresel rekabetin sıkıştığını kaydeden Alçın, sanayinin daha bütüncül bir yapıya dönüşmesi gerektiğini söyledi. Türkiye’nin 40 yıl önce “erken tarımsızlaşma” sorunu yaşadığını, bugün ise “erken sanayisizleşme” riskinin tartışıldığını belirten Alçın, “İmalat sanayinin dışa bağımlılık oranı yüzde 70’lerde. Ham maddenin tamamını üretemiyoruz. 1980’lerde Türkiye’nin en önemli sorunlarından biri enerji bağımlılığıydı, 2026’da da aynı sorunu konuşuyoruz. Demek ki burada bir şeyi değiştirmemiz lazım” ifadelerini kullandı.

Genel teşvik zaman zaman fayda değil, zarara yol açabiliyor

Sanayi desteklerinde genel teşvikler yerine seçici politikalar uygulanması gerektiğini vurgulayan Alçın, geçmişte Kredi Garanti Fonu (KGF) üzerinden dağıtılan kaynakları örnek gösterdi. 2018’de KGF kapsamında 320 milyar liralık kredi dağıtıldığını belirten Alçın, “Bu şirketler düzeldi mi? Hayır. Sadece o para kaybolmuş oldu” dedi. Alçın, teşviklerin bölgesel inovasyon ve kümelenme stratejileriyle yönlendirilmesi gerektiğini belirterek, Gaziantep, İzmir ve Eskişehir gibi bölgelerin farklı üretim yapılarına göre ayrı politikalar geliştirilmesini önerdi. Ar-Ge’de de kamunun daha güçlü rol üstlenmesi gerektiğini kaydeden Alçın, temel araştırmanın devlet veya kamu destekli enstitüler tarafından yürütülmesi, özel sektörün ise geliştirme ve ticarileştirme aşamasında devreye girmesi gerektiğini söyledi. “Genel teşvik zaman zaman fayda değil, zarara yol açabiliyor. Kaynak heba oluyor” diyen Alçın, sanayi politikasında devlet, özel sektör ve akademi arasında daha güçlü bir eşgüdüm kurulması çağrısında bulundu.

Birikim sivil teknolojiye aktarılmalı

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisat Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Murad Tiryakioğlu ise Türkiye’nin savunma sanayinde oluşturduğu teknolojik birikimin sivil alanlara taşınmasının yeni bir rekabet avantajı yaratabileceğini söyledi. GPS ve sesli asistanlar gibi bugün yaygın kullanılan teknolojilerin askeri projelerden doğduğunu hatırlatan Tiryakioğlu, Türkiye’de de alım garantileri ve yerlileştirme politikaları sayesinde savunma sanayinde önemli mesafe alındığını belirtti. Tiryakioğlu, “Türkiye savunma teknolojisini satabilir hale geldi ve uluslararası rekabet gücü elde etti. İyi bir planlama ve stratejik yönlendirmeyle askeri teknolojiyi sivil teknolojiye dönüştürme potansiyeli çok yüksek” dedi.

Girişimci devlet misyon belirlemeli

Türkiye'nin geçmişte yerli teknoloji üretiminde önemli fırsatlar yakaladığına dikkat çeken Tiryakioğlu, 1990'lı yıllarda geliştirilen yerli cep telefonu teknolojisini örnek gösterdi. Söz konusu teknolojinin küresel ölçekte dikkat çektiğini ancak daha sonra lisansının iptal edildiğini belirten Tiryakioğlu, sürecin devam etmesi halinde Türkiye'nin bugün küresel telefon pazarında rekabetçi bir markaya sahip olabileceğini savundu. Dünyadaki sanayileşme örneklerinde devletin aktif rolüne işaret eden Tiryakioğlu, İngiltere'den ABD'ye, Japonya'dan Güney Kore ve Çin'e kadar birçok ülkenin yerli üretimi korumacı politikalar, kamu kaynakları ve alım garantileriyle geliştirdiğini söyledi. Çin'in de yabancı yatırımlardan edindiği teknolojik birikimi zaman içinde kendi üretim gücüne dönüştürdüğünü kaydetti. Dünyanın artık "belirsizlik ve çoklu krizler çağına" girdiğini belirten Tiryakioğlu, sanayi politikasında savunmanın yanı sıra enerji ve yeşil teknolojilerin de önceliklendirilmesi gerektiğini ifade etti. Kamu kaynaklarının her alana dağıtılması yerine belirli misyonlara yönlendirilmesini öneren Tiryakioğlu, "Girişimci devlet bir misyon belirlemeli, odaklanmalı ve önceliklendirmeli. Ancak bu şekilde kaynakları etkin kullanabiliriz" diye konuştu.

Fındık ve kayısı üreticilerinden sonra üzüm üreticileri de piyasada oluşan fiyatlardan memnun olmayınca Toprak Mahsulleri Ofisi’ni (TMO) piyasayı regüle etmesi talebiyle göreve davet ettiler.

Yeni Parti Manisa Milletvekili Bekir Başevirgen, Manisa’da üzüm üreticileri ile bir araya geldi. Toprak Mahsulleri Ofisi’nin (TMO) henüz kuru üzüm fiyatlarını açıklamadığını belirten çiftçiler, Ofisin girdi maliyetlerini de dikkate alarak üzüm fiyatını en az 150 lira açıklaması gerektiğini belirttiler. Başevirgen de TMO ve Tarım Bakanına çağırıda bulunarak, “Bir tarafta mimarlık fakültesinden mezun 2 yıldır işsiz olan gençler üzüm kesmeye geliyor. Öbür tarafta şu anda çalışan öğretmenimiz ek gelir olsun diye şoförlük yapıyor. Ülkenin geldiği durum bu. Sultani kuru üzümün fiyatının üzüm üreticilerimizin belirttiği gibi 150 liradan aşağı olmaması gerekiyor, birincisi bu. İkincisi de hızlı bir şekilde alım yapacağını açıklaması gerekiyor. Bu sene rekolte var, bereket var ama fiyat yok. Çiftçinin de istediği, fiyatın bir an önce açıklanması” dedi.

ABB'den CHP’ye yalanlama

CHP Parti Sözcüsü Müslim Sarı’nın önceki gün yaptığı, “Mansur Bey, CHP'nin siyasal ve kurumsal kimliğinin içinde siyaset yapmaya karar vermiş durumdadır” açıklamasına Ankara Büyükşehir Belediyesi’nden (ABB) yalanlama geldi. ABB'nin yaptığı açıklamada, “Sayın Mansur Yavaş ile Sayın Müslim Sarı arasında, Yavaş’ın siyasi geleceğine veya herhangi bir siyasi kararına ilişkin bir görüşme gerçekleşmemişti “ denildi. “CHP sözcüsü Sayın Müslim Sarı’nın yaptığı açıklamanın ardından kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi adına bir hususu açıklığa kavuşturmak isteriz” diyen ABB, şu açıklamayı yaptı:

“Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı Mansur Yavaş’ın şu aşamadaki önceliği, Ankara Büyükşehir Belediye Meclisi’ndeki dengeler ve Ankara’ya hizmetlerin kesintisiz biçimde sürdürülmesidir. Belediye Meclisi’nde boşalan görevler için önümüzdeki günlerde seçimler yapılacaktır. Bu süreçte ortak iradenin korunması, birlik ve beraberlik içerisinde hareket edilmesi büyük önem taşımaktadır. Özellikle son günlerde Ankara Büyükşehir Belediyesi’ne yönelik bir operasyon yapılacağı ve Belediye Meclisi’ndeki dengelerin değiştirilerek belediye yönetiminin AK Parti’ye geçeceği yönünde birtakım çevrelerce açıkça iddialar dile getirilirken; henüz ortada başlamış bir seçim süreci dahi yokken Sayın Yavaş’ın siyasi geleceğinin tartışmaların içine çekilmesini doğru bulmuyoruz. Sayın Yavaş bu konudaki tutumunu daha önce de birçok kez açıkça ifade etmiş, 'Gerekli gördüğümde açıklamayı bizzat benden duyarsınız' demiştir. Bugün de aynı noktadadır. Sayın Yavaş’ın kendi ağzından yapılmamış hiçbir açıklama, kendisi adına verilmiş bir karar veya alınmış bir tutum olarak değerlendirilmemelidir.”

Asgari ücret yine gündemde... Bu kez tartışmanın merkezinde yalnızca rakam yok; Türkiye'de bölgesel asgari ücret uygulanabilir mi? sorusu var.

İlk bakışta kulağa ekonomik olarak mantıklı geliyor. İstanbul'da yaşam maliyetiyle Ardahan'daki aynı değil. Turizm bölgelerinde işgücü ihtiyacı farklı, sanayi kentlerinde farklı… O halde neden bütün Türkiye'de tek bir asgari ücret uygulansın?

Fakat bu sorunun cevabı yalnızca ekonomik verilerde değil, ülkenin yönetim yapısında da aranmalı. Çünkü bölgesel asgari ücret daha çok federal ülkelerin tercih ettiği bir model… Federal sistemlerde eyaletlerin kendi ekonomik ve idari yetkileri bulunduğu için ücret politikalarının da bölgesel olarak farklılaşması daha doğal. ABD, Kanada ve Almanya gibi ülkelerde ulusal ve bölgesel ücretlerin bir arada bulunduğu modeller görüyoruz.

Türkiye ise federal bir devlet değil. Bu nedenle "İstanbul'da şu kadar, Ardahan'da bu kadar" şeklinde bir sisteme geçmek, yalnızca ücret hesabı yapmak anlamına gelmez. Önce şu soruların cevabı verilmek zorunda: Bölgeler hangi kriterle belirlenecek? Yaşam maliyeti mi, işsizlik mi, kişi başına gelir mi, verimlilik mi esas alınacak? Ve daha önemlisi, düşük gelirli bölgeler zamanla düşük ücret bölgelerine dönüşürse ne olacak? Bu soruların siyasi sonuçlarını da hesaba katmak gerekiyor.

Türkiye bunu daha önce denedi

Üstelik bölgesel asgari ücret Türkiye için yeni bir fikir değil. 1969-1974 yılları arasında Türkiye'de bölgesel asgari ücret uygulandı. Ancak sistem beklenen sonucu vermedi ve sonrasında ulusal düzeyde tek tip asgari ücret modeline geçildi.

Dolayısıyla bugün yapılması gereken, geçmişte denenmiş bir modeli yalnızca "bölgesel farklılıklar arttı" gerekçesiyle yeniden gündeme getirmek değil; neden o dönemde başarılı olmadığını da hatırlamak. Üstelik işçi sendikalarının bölgesel asgari ücrete karşı çıkmasının önemli bir nedeni var. Çalışanlar açısından en büyük risk, bölgesel farklılaştırmanın bazı bölgelerde ücretleri yukarı değil aşağı çekmesi.

Türkiye'de zaten asgari ücret, olması gerekenin çok ötesinde bir ağırlığa sahip, yürürlükteki 41 kanunda doğrudan asgari ücrete atıf bulunuyor. Daha önemlisi, asgari ücretin ortalama ücrete dönüşmesi. Asgari ücretle çalışanların oranının yüzde 40'ın altına düşmemesi, ücretlerin biraz üzerinde ise bu oranın yüzde 60'lara yaklaşması, sorunun boyutunu gösteriyor. Asgari ücret artık yalnızca "en düşük ücret" değil, fiilen ücret politikasının kendisi haline gelmiş durumda.

"İşçi bulamıyoruz" sorusunun cevabı burada mı?

İşverenlerin sık sık dile getirdiği "çalışacak işçi bulamıyoruz" şikâyeti de bu tartışmanın önemli bir parçası. Gerçekten işçi mi yok, yoksa mevcut ücretle çalışacak işçi mi yok? Eğer ikinci durum söz konusuysa, problem insanların iş beğenmemesi olmayabilir. Belki de bazı işlerin karşılığı artık asgari ücret değildir. Bunu çözmenin yolu asgari ücrete ince ayar yaparak çalışanın ücretini bölgeye göre aşağı çekmek olmamalı.

Tam tersine, istihdam yaratmakta zorlanan bölgelerde işverenin maliyetini azaltmak daha doğru bir seçenek olabilir. Vergi ve prim teşvikleri artırılabilir, yatırımlar bölgesel olarak desteklenebilir, ulaşım ve altyapı geliştirilebilir.  Böylece İstanbul'daki çalışanla Ardahan'daki çalışanın ücretini farklılaştırmak yerine, Ardahan'da yatırım yapmanın maliyeti düşürülebilir.

Asıl sorun asgari ücret değil. Asgari ücretin bölgesel olup olmamasını tartışırken temel meseleyi gözden kaçırmamak gerekiyor. Asgari ücretin amacı, çalışana insanca yaşayabileceği bir tabanın altında ücret verilmesini engellemektir. Bu rakamın ekonomideki bu kadar çok parametreyi bütün ücretleri belirlemesi ise sağlıklı değildir.

Türkiye "orta gelir tuzağı"ndan çıkmaya çalışırken asgari ücret tuzağına da düşmemeli. Çünkü mesele İstanbul'da kaç lira, Ardahan'da kaç lira sorusu değil. Mesele, neden Türkiye'de bu kadar çok çalışanın asgari ücret civarında ücret aldığı. Bu sorunun cevabı verimlilikte, yatırımlarda, nitelikli işgücünde ve üretimin katma değerinde aranmalı. Bölgesel asgari ücret, bazı sorunlara kısa vadeli bir cevap gibi görünebilir. Ancak Türkiye'nin ihtiyacı bölgesel olarak daha düşük ücretler değil, bölgesel olarak daha yüksek üretim ve daha nitelikli istihdam yaratmaktır.

Bir ülke çalışanını düşük ücretli bölgeler arasında paylaştırarak değil, her bölgede daha yüksek katma değer üreterek zenginleşir.

Avrupalı otomotiv yan sanayicileri son bir yılda Roland Berger imzalı iki rapor hazırlattılar. Benim bu raporlardan anladığım, Avrupalı otomotiv yan sanayicileri kendilerine fazlasıyla yeterliler. Yani Sanayici Hızlandırıcı Yasası’nın ruhu gereği, otomotiv sanayinin yerlileşerek ekonomi içindeki ağırlığını artırmasında “Azları yok, çokları var,”

Bir kere ‘yerli’ ya da Avrupa Malı kabul edilmek için gerekli olan yüzde 70 yerlilik şartını fazlasıyla karşılıyorlar. Hatta eski tip fosil yakıtlı araçlarda bırakın yüzde 70’i, yerlilik oranları yüzde 85’i bulmuş durumda.

Buna karşın ‘yerlilik limiti’ sınırı olan yüzde 70 eşiği Avrupalı üreticiler için hedef olamayacak kadar aşağıda kalıyor. Çünkü hibrit elektrikli araçlarda parça değerinin yüzde 89’u, elektrikli araçlarda parça değerinin yüzde 83’üne kadar yerel olarak üretilebiliyorlar.

Günümüzde, AB’de üretilen tipik bir C segmenti otomobil için mevcut ortalama Avrupa içeriğinin hibritlerde yaklaşık yüzde 82 ve elektriklilerde yüzde 75 seviyesinde olduğu kaydediliyor. Ayrıca ‘özel alanlar’ olarak tabir edilen ‘elektronik ve elektrikli güç aktarma organları’ için belirlenen yüzde 50 hedefi de gün itibariyle ulaşılabilir durumda.

Avrupa’da ulaşılabilir maksimum yerel içerik oranının yüzde 83-89 arasında olması da ayrı bir avantaj olarak görülüyor. Bu güvenlik marjı, araç üreticilerinin katı, “ya hep, ya hiç” tarzında bir yerel tedarik politikasına zorlanmadıkları anlamına geliyor. Böylelikle hangi bileşenleri Avrupa’dan, hangilerini küresel pazardan tedarik edeceklerine karar verme özgürlüğünü korudukları gibi yine bu sayede, mevzuata aykırılık riski taşımadan, tedarikçiler üzerindeki pazarlık güçlerini de korumuş oluyorlar.

AB üreticilerinin bu yetenekleri; işleri yurtdışına aktarmak yerine Avrupa’da istihdam yaratmasını ve korumayı sağlayan temel bir kalkan görevi olarak görülüyor.

Ancak rapora göre adeta ‘ortam kötü’. Özetle; Avrupalı tedarikçiler şu anda ciddi şekilde dengesiz bir küresel pazarda faaliyet gösteriyorlar. Gevşek düzenlemeler ile benzer nitelikteki işgücü ve çevre kuralları altında faaliyet gösteren devlet destekli aktörlerin haksız rekabetiyle karşı karşıyalar. Bu durum, rekabet ortamını büyük ölçüde Avrupa dışı şirketlerin lehine kaydırıyor.

Avrupalı tedarikçiler, yoğun şekilde sübvanse edilen yabancı alternatiflere kıyasla ortalama yüzde 15 ila yüzde 35 arasında bir üretim maliyeti dezavantajıyla karşı karşıyalar. Hâl böyle olunca da pazarı haksız rekabetten korumaya yönelik politika önlemleri alınmazsa, Avrupa’nın parça değer yaratımının yüzde 23’ü kaybedilecek ve bu durum 2030 yılına kadar 350 bin kişiye varan Avrupalı işin doğrudan tehlikeye girmesine yol açacak.

Rapor uyarınca; Avrupa’nın otomotiv sektörünün geleceğini güvence altına almak, 350 bin çalışanı korumak ve teknolojik liderliği sürdürmek için Avrupa politika yapıcıları tutarlı, üç temelli bir strateji uygulanması isteniyor.

Öncelikle ‘koruyucu bir önlem’ olarak yüzde 70’lik yerlilik eşiğinin hemen uygulanması gerekiyor.

Ardından “Avrupa’daki enerji maliyetleri düşürülsün, regülasyon maliyetleri düşürülsün ve yapısal reformlar yürürlüğe konulsun.” diyerek ekliyorlar: “Sanayi Hızlandırıcı Yasası sadece zaman kazandıracağı için asıl çözüm için kritik teknolojiler desteklensin. Bu kapsamda elektrikli araç pilleri, yarı iletkenler ve ileri düzey elektronikler için yerli değer zincirlerini büyütmek amacıyla önlemler alınsın, hedefli mali destekler sağlansın.”

İstekler bitmiyor: “Ağır sübvansiyonlu AB dışı ithalat önlensin. Bunun için ‘güvenilir’ ortaklarla hareket etme ortamı sağlansın. Böylelikle adil, şeffaf ve eşit bir ticaret ortamı yaratılsın. AB'nin üretim, araştırma ve geliştirme ve yatırım için bir destinasyon olarak rekabet gücünü güçlendirmesi sağlansın.”

Avrupalı tedarikçiler bir yandan rekabet için gereken güce sahip olduklarını söylerken, ‘Gerçek Avrupa Değeri’nin üretilmesinin ödüllendirilmesine ilişkin istekler listesi uzayıp gidiyor. AB otomotiv yan sanayi hem “güçlüyüm” ve hem “ yardım edin” mesajı veriyor. Aslında nedeni yazının girişindeki ‘15-35’saptamasında saklı. Üretmeyi başardığını söyleyen Avrupa, sübvansiyonlu Çin üretimine göre yüzde 15 ile yüzde 35 arasında pahalı üretiyor.

Ne yapmak lazım? O zaman bu fiyat dezavantajının avantaja dönüştürülmesi için Çin malı araç yüzde 35 ucuz olmasına rağmen Avrupa Malı’nın tercih edilmesi için yerli malına yüzde 35 maliyet farkı muafiyeti uygulansın… Bu formül benimsendiği takdirde, bizde kamu ihalelerinde yüzde 15 daha pahalı fiyat veren yerli malı tercih edildiği için ‘piyasayı bozmak’la suçlayan ve bu avantajın kaldırılmasını isteyen AB, diğer tüm talepleri gerçekleştirip gerçekleştirmeyeceği bir yana, çözümü otomotiv yan sanayinde yüzde 35 daha pahalı olan bir Avrupa malını tercih ederek bulmuş olacak.

Yerli malına tanınan bu avantaj bugün sadece belli sektörler için geçerli. Mevcutlara ileride yeni ürünler, yeni sektörler eklenirse… AB çözümü kim gibi davranmış olmakla bulacak? Sübvansiyona karşı sübvansiyon uygulayarak; Çin gibi, Çin gibi…

Fotoğrafa uzun uzun baktım.

Dışarıda güneş İstanbul’u kavuruyor, ben ise çocukluğumun evinde, kış günlerinde ailece toplandığımız salonu düşünüyordum. Odanın ortasında Şakir Zümre sobası yanıyor, ateşin sıcaklığı ağır ağır madeni gövdesine, oradan bütün salona yayılıyordu.

Hafıza mevsimlere aldırmıyor işte! Yaz ortasında bir soba fotoğrafı yıllardır düşünmediğiniz görüntüleri canlandırabiliyor; sizi onlarca yıl geriye götürüp çocukluğunuzun evine bırakıveriyor.

Çocukluğumun kışlarında evin sıcaklığı yalnız dereceyle ölçülmezdi; sobanın çevresinde toplananlarla, üzerinde ağır ağır demlenen çayla, ateşin sesine karışan sohbetlerle de hissedilirdi…

O yıllarda soba, evin herhangi bir eşyası değildi. Yakılması, beslenmesi, külünün alınması, borularının temizlenmesi gereken canlı bir varlık gibiydi. İlgilenmezseniz küser, ateşi zayıflar, oda yavaş yavaş soğurdu. İyi bakarsanız gövdesine yayılan sıcaklıkla karşılık verir, dışarıdaki ayazı kapının ötesinde bırakırdı.

Çocuk gözlerim için Şakir Zümre sobanın üzerinde yazılı yalnızca bir markaydı. Ateşin sıcaklığını hissediyor, kapağının açılıp kapanmasını seyrediyor, ama üzerinde yazan adın ardında nasıl bir yaşamın, nasıl bir sanayi ve Cumhuriyet hikâyesinin bulunduğunu bilmiyordum.

Yıllar sonra öğrendim ki o adın ardında yalnız evleri ısıtan sobalar değil; uçak bombaları, denizaltı su bombaları, mayınlar, tarım makineleri, motorlar ve bir kuşağın belleğine yerleşen İş Bankası kumbaraları da vardı.

Bir insanın yaşamına bomba, kumbara ve soba sığabilir miydi?

Şakir Zümre’ninkine sığmıştı…

Varna’dan başlayan yolculuk

Şakir Zümre, ilk ve ortaöğrenimini Varna’da tamamladıktan sonra Cenevre’de lise ve hukuk eğitimi görmüştü; 1908 yılında hukuk fakültesinden mezun olmuş, ardından Varna’ya dönerek avukatlık ve ticaret yapmış, siyasete girerek Bulgaristan Parlamentosu’nda Türk milletvekili olarak görev almıştı.

Sofya’da askerî ataşe olan Mustafa Kemal’le kurduğu yakınlık, yıllar sonra Cumhuriyet’in sanayileşme atılımlarından birine uzanacaktı.

Şakir Zümre, Millî Mücadele sırasında Anadolu’ya silah ve cephane gönderilmesine yardım edecek; savaş sanayisinde çalışabilecek usta ve teknisyenlerin bulunmasına destek verecek; bu hizmetleri nedeniyle İstiklal Madalyası’yla ödüllendirilecekti.

Cumhuriyet’in ilanından sonra Türkiye’ye yerleşecek, 1925 yılında Haliç’in Karaağaç mevkiinde, eski Tapa Fabrikası’nın kalıntıları üzerinde Türk Sanayii Harbiye ve Madeniye Fabrikası’nı kuracaktı.

Cumhuriyet döneminde özel sermayeyle kurulan ilk büyük askerî mühimmat fabrikalarından biriydi bu… İlk üretimlerde Bulgaristan’dan getirilen deneyimli usta ve teknisyenler görev aldı. Fakat kısa sürede Türk işçiler yetiştirildi; 1930’lara gelindiğinde üretim kadrosunun neredeyse tamamı onlardan oluşuyordu.

İkinci Dünya Savaşı yıllarında fabrikada çalışanların sayısı iki bine yaklaşıyordu. Aralarında yaklaşık 40 kadın işçi de vardı. Kadınlar yalnız idari işlerde değil, laboratuvarlarda, torna ve planya tezgâhlarında da çalışıyorlardı.

Cumhuriyet’in üretme heyecanı, Haliç kıyısındaki bu fabrikada ete kemiğe bürünmüştü.

Gökyüzünden denizin derinliklerine

Şakir Zümre Fabrikası’nda Türk Kara, Deniz ve Hava Kuvvetlerinin ihtiyaçları için uçak bombaları, yangın bombaları, denizaltı su bombaları, el bombaları, mayınlar, işaret ve aydınlatma fişekleri ile değişik mühimmat türleri üretildi.

Türk Hava Kuvvetlerinin kullandığı ilk uçak bombalarının önemli bir bölümü bu fabrikadan çıktı. Üretim yalnız ülke ihtiyacıyla sınırlı kalmadı. Bulgaristan, Polonya ve Mısır’a ihracat yapıldı.

1937 yılında Yunanistan’la imzalanan 1,5 milyon liralık bomba satış sözleşmesi, genç Cumhuriyet’in özel sanayisi açısından büyük bir başarıydı.

Bomba üreten fabrika soba da yapıyordu

Şakir Zümre’nin hikâyesi çoğu kez “bomba fabrikası kapandı, soba üretmeye başladı” diye özetleniyor. Oysa gerçek, bu keskin cümlenin anlattığından daha renkli, daha karmaşık…

Fabrika askerî üretimini sürdürürken de soba yapıyordu.

1937 İzmir Enternasyonal Fuarı’nda Şakir Zümre fabrikasına ait bir soba standı vardı. Dönemin fotoğrafında farklı boy ve biçimlerdeki modeller yan yana sergileniyordu. 1939 tarihli bir gazete ilanında ise “memleketimizin ilk soba fabrikasının 15 senelik tecrübesi mahsulüdür” deniliyor; ürünler “kullanış, konfor, ekonomi, ucuzluk” sözcükleriyle tanıtılıyordu.

Reklam, sobaların her cins kömürü kolaylıkla yakabildiğini; oda, salon, apartman, dershane ve koğuşları ısıtacak farklı büyüklüklerde, sade, kromlu ve emaye çeşitlerinin bulunduğunu söylüyordu.

Demek ki bomba ile soba, aynı fabrikanın tezgâhlarında bir dönem yan yana üretilmişti.

Biri ateşi gökyüzüne ve savaş alanlarına taşıyor, diğeri onu evcilleştirerek odaların ortasına yerleştiriyordu.

Zonguldak, Plevne, Halk…

Şakir Zümre sobaları tek tip değildi. Kullanılacak yere, yakıta, ihtiyaca ve alım gücüne göre farklı modeller geliştiriliyordu:

Zonguldak, Zümre, Ağaçlı, Alman, Çiftlik, Köylü, Halk ve Plevne…

Birer soba modelinden çok, eski bir Türkiye haritasının durakları gibi geliyor bugün bu adlar kulağıma. Kömür kentinin adı Zonguldak, tarihsel hafızamızdan Plevne, doğrudan halka seslenen Halk, kırsal yaşamı çağrıştıran Çiftlik ve Köylü…

Tuğla döşeli, üç kapılı, dört kademeli modeller; yeşil emayeli gövdeler; kromlu çeşitler; kıvılcım koruyucuları… Kuzine olarak bilinen fırınlı sobalar ise evi ısıtırken yemeği de pişiriyor, mutfağın yükünü hafifletiyordu.

1961 tarihli bir reklam “kış ortasında evinizde yaz havası” vaat ediyor; Şakir Zümre sobasını “en ekonomik, en ucuz, en zarif” diye tanıtıyordu.

Sağlamlıkları da yalnız reklam cümlesinden ibaret değildi. Fabrika, yıllar sonra bile sobasını kullananlara bakım hizmeti sunuyordu. 1965’te yayımlanan bir ilanda, sobalarını özgün parçaları ve tuğlalarıyla tamir ettirmek isteyen müşteriler Şakir Zümre servislerine davet ediliyordu.

Bugün “satış sonrası hizmet” dediğimiz anlayış, o yıllarda kurulmuştu.

Bombadan kumbaraya

İkinci Dünya Savaşı sona erdiğinde Türkiye’nin askerî ve ekonomik tercihleri değişti. Amerika’dan gelen ucuz ya da bedelsiz silah ve mühimmat, yerli üretime verilen siparişleri azalttı. Şakir Zümre Fabrikası’nın askerî faaliyetleri giderek daraldı; mevcut bilgi, makine ve iş gücünü yaşatabilmek için sivil üretime daha fazla ağırlık verildi.

İşte o dönemin en ilginç ürünlerinden biri, Türkiye İş Bankası’nın metal kumbaralarıydı.

İş Bankası, Cumhuriyet’in ilk yıllarında halka tasarruf alışkanlığı kazandırmak amacıyla bir kampanya başlatmış, ilk kumbaraları Avrupa’dan getirtmişti. Ardından bu küçük metal kutuların üretimi Şakir Zümre fabrikasına verildi.

Üzerinde bankanın amblemi bulunan, seri numaralı, kilitli kumbaralar benim de aralarında bulunduğum çocuklara ve ailelere ulaştırıldı. Para atma yuvası üstte, birikenleri çıkarma bölümü alttaydı. Anahtarı ise çoğunlukla bankada bulunuyor; kumbara dolduğunda şubeye götürülerek açılıyordu.

Bozuk para metal yuvadan içeri düşerken küçük bir ses çıkarıyordu. O ses yalnız bir paranın kumbaraya atılması değildi; geleceğe güvenin, tasarruf etme düşüncesinin, Cumhuriyet’in ekonomik kalkınma hayalinin sesiydi.

Beş beygirlik yerli motor

Şakir Zümre fabrikasının sivil üretim yelpazesi soba ve kumbarayla da sınırlı kalmadı. Tarım makineleri ve aletleri, pik borular, sıhhi tesisat ürünleri, banyo sobaları, sıcak su cihazları, elektrikli ütüler ve ocaklar, sifonlar, mengeneler, presler, kül tablaları, harman savurma makineleri üretildi.

Fabrikanın geliştirdiği en dikkat çekici ürünlerden biri mazotla çalışan, beş beygir gücünde ve dakikada yaklaşık 550 devir yapan yerli motordu.

Düşünüyorum da Şakir Zümre’nin asıl gücü, ürettiği tek tek nesnelerden çok, her koşulda yeniden üretmeyi denemesindeydi. Siparişler kesiliyor, yön değiştiriyor; o, elindeki makineleri ve yetişmiş insanları koruyabilmek için yeni bir ürün geliştiriyordu.

Bombadan sobaya, sobadan kumbaraya, tarım aletinden motora… Fabrikanın hikâyesi biraz da ayakta kalabilmek için sürekli biçim değiştiren ateşin hikâyesiydi.

Müzayedelerde karşıma çıkan çocukluğum

Şakir Zümre, 16 Haziran 1966’da yaşamını yitirdi. Fabrika 1970 yılında kapandı. Makineler sustu, işçiler dağıldı; Haliç’in sanayi belleğinden önemli bir sayfa daha eksildi.

Evlerde kullanılan sobaların çoğu da kalorifer yaygınlaştıkça yerlerinden kaldırıldı. Kimi hurdacıya gitti, kimi bir kömürlükte unutuldu, kimi parçalandı. Ağır döküm gövdeleriyle yıllarca hizmet veren bu sobaların bir gün koleksiyon nesnesi olabileceği pek düşünülmedi.

Bugün Şakir Zümre sobaları antikacılarda, internet ilanlarında ve müzayede kataloglarında seyrek de olsa karşımıza çıkıyor.

Onlarla birlikte Şakir Zümre üretimi İş Bankası kumbaraları, eski reklamlar, fabrika davetiyeleri ve kataloglar da alınıp satılıyor. Fiyatları kondisyonlarına, özgün parçalarına ve modellerine göre değişiyor. Fakat bana göre gerçek değerleri, üzerlerine yazılan rakamlarla ölçülemez.

Çünkü ben o sobalardan birine baktığımda yalnızca bir antika görmüyorum.

Çocukluğumun kışlarını, ateşin gövdeye yayılışını, kapağının açılıp kapanışını, bir odanın yavaş yavaş ısınmasını hatırlıyorum. Sobanın çevresinde birbirine yaklaşan insanları, sıcaklığın yalnız ateşten değil, birlikte olmaktan da doğduğunu düşünüyorum. Ve  çocukluğumda kullandığımız o sobanın, evimizin sıcak kalbi olmanın ötesinde, Cumhuriyet’in üretme tutkusundan kalmış bir hatıra olduğunu.

Çocukken bunların hiçbirini bilmiyordum. Yalnız sobanın sıcaklığını hissediyordum. Aradan geçen onca yıldan sonra görüyorum ki hâlâ hissediyorum… Demek ki çocukluğun ateşi kolay kolay sönmüyor. Üzerini zamanın külleri örtse bile belleğin derinliklerinde köz hâlinde yaşamaya devam ediyor.

Yeter ki eğilip usulca üfleyelim…

Ekonomik güç yoğunlaşması denilen bu durum, yalnızca ekonomi uzmanlarını ilgilendiren teknik bir mesele değildir. Pazarda ödediğimiz fiyatlardan iş bulma imkanlarına, küçük esnafın ayakta kalmasından tüketici haklarına kadar günlük hayatımızı doğrudan etkileyen bir konudur.

Bugün dünyanın birçok ülkesinde olduğu gibi Türkiye'de de büyük şirketlerin ekonomideki ağırlığı giderek artıyor. Bazı sektörlerde birkaç büyük firma piyasanın önemli bölümünü kontrol ediyor. Bu durumun avantajları olduğu kadar dikkat edilmesi gereken riskleri de bulunuyor.

Büyük balıklar ve küçük balıklar

Ekonomik hayatı bir denize benzetebiliriz. Deniz içinde büyük balıklar da vardır, küçük balıklar da. Eğer büyük balıklar büyürken küçük balıklara da yaşam alanı bırakıyorsa sistem dengeli çalışır. Ancak büyük balıklar tüm alanı kaplamaya başlarsa küçüklerin yaşaması zorlaşır.

Ekonomide de durum benzerdir. Büyük şirketler yatırım yapabilir, teknolojiyi geliştirebilir, ihracatı artırabilir ve istihdam sağlayabilir. Fakat pazarın çok büyük kısmını kontrol etmeye başladıklarında rekabet azalabilir.

Rekabetin azalması ise çoğu zaman fiyatların yükselmesine, ürün çeşitliliğinin düşmesine ve yenilikçiliğin yavaşlamasına neden olabilir.

Örneğin bir mahallede on farklı market varsa tüketici fiyat karşılaştırması yapabilir. Ancak zamanla bu marketlerin çoğu kapanır ve geriye yalnızca bir veya iki büyük zincir kalırsa tüketicinin seçeneği azalır. Bu durumda piyasa dengesi farklı işlemeye başlar.

Küçük esnaf neden zorlanır?

Son yıllarda birçok sektörde küçük işletmelerin ayakta kalmakta zorlandığı görülüyor. Artan maliyetler, yüksek kira giderleri, finansmana erişim güçlükleri ve büyük firmaların ölçek avantajları küçük işletmeler üzerinde ciddi baskı oluşturuyor.

Bir büyük şirket binlerce ürünü aynı anda satın aldığı için daha düşük maliyet elde edebilir. Daha güçlü reklam kampanyaları düzenleyebilir. Daha kolay kredi bulabilir. Bu durum rekabet açısından doğal görünse de zamanla piyasadaki oyuncu sayısını azaltabilir.

Mahalle bakkalının kapanması yalnızca bir iş yerinin kapanması anlamına gelmez. Aynı zamanda yerel ekonominin, komşuluk ilişkilerinin ve ekonomik çeşitliliğin de azalması anlamına gelir.

Çünkü güçlü ekonomiler yalnızca dev şirketlerden oluşmaz. Aynı zamanda çok sayıda küçük ve orta ölçekli işletmenin varlığıyla güç kazanır.

Gelir dağılımı üzerindeki etkiler

Ekonomik güç yoğunlaşmasının bir diğer sonucu gelir dağılımında görülebilir.

Ekonomide üretilen zenginlik büyürken bu zenginliğin kimler arasında paylaşıldığı da önemlidir. Eğer ekonomik büyümenin büyük bölümü belirli kesimlerde toplanıyorsa toplumun geniş kesimleri bu büyümeyi yeterince hissedemeyebilir.

Bu nedenle bazı dönemlerde ekonomik göstergeler olumlu görünürken vatandaşların önemli bir kısmı geçim sıkıntısı yaşamaya devam edebilir.

Sokaktaki vatandaş için önemli olan yalnızca ülkenin toplam gelirinin artması değildir. Aynı zamanda bu gelirden ne kadar pay alabildiğidir.

Ekonomik güç belirli ellerde toplandıkça servet ve gelir farkları da büyüyebilir. Bu durum zamanla sosyal huzursuzluklara ve fırsat eşitsizliklerine yol açabilir.

Rekabet önemi

Piyasa ekonomisinin en önemli unsurlarından biri rekabettir. Rekabet sayesinde firmalar daha kaliteli ürün üretmeye çalışır, maliyetlerini düşürür ve müşterilerine daha iyi hizmet sunar.

Ancak rekabet ortamı zayıfladığında bu teşvikler de azalabilir.

Bir sektörde çok sayıda oyuncunun bulunması yalnızca şirketler açısından değil, tüketiciler açısından da faydalıdır. Çünkü seçeneklerin artması genellikle kaliteyi yükseltir ve fiyatların dengelenmesine katkı sağlar.

Bu nedenle birçok ülkede rekabet kurumları piyasaları yakından takip eder. Amaç büyük şirketleri cezalandırmak değil, piyasalarda adil rekabet ortamını korumaktır.

Teknoloji Çağında yeni bir mesele

Dijital ekonomi ekonomik güç yoğunlaşmasına yeni bir boyut kazandırdı.

Eskiden bir şirketin büyümesi için fabrika, mağaza veya fiziksel altyapı gerekiyordu. Günümüzde ise veri, yazılım ve dijital platformlar büyük bir ekonomik güç oluşturabiliyor.

Milyonlarca insanın kullandığı platformlar zamanla çok büyük ekonomik ve ticari etkiye sahip hale gelebiliyor. Bu nedenle yalnızca geleneksel sektörlerde değil, dijital dünyada da rekabet konusu önem kazanıyor.

Veriyi kontrol eden, kullanıcıya ulaşan ve dijital altyapıyı yöneten şirketler ekonominin geleceğinde belirleyici rol oynuyor.

Dengeli bir ekonomi neden önemli?

Ekonomik güç yoğunlaşmasının tamamen önlenmesi mümkün değildir. Başarılı şirketlerin büyümesi ve güçlenmesi ekonomik gelişmenin doğal sonucudur. Asıl önemli olan, büyümenin rekabeti ortadan kaldıracak boyuta ulaşmamasıdır.

Sağlıklı bir ekonomide büyük şirketler de bulunur, küçük işletmeler de. Yatırımcı da kazanır, çalışan da emeğinin karşılığını alır. Tüketici de seçenek sahibi olur.

Ekonomik güç birkaç elde toplandığında sistem kırılgan hale gelebilir. Buna karşılık ekonomik gücün daha dengeli dağıldığı toplumlarda fırsatlar daha geniş kesimlere yayılır.

Sonuç olarak ekonomik büyüklük kadar ekonomik çeşitlilik de önemlidir. Güçlü bir ekonomi yalnızca büyük şirketlerin varlığıyla değil, rekabetin korunmasıyla, girişimciliğin desteklenmesiyle ve herkesin ekonomik hayata katılabilmesiyle mümkün olur. Çünkü ekonomide asıl başarı, zenginliğin yalnızca büyümesi değil, toplumun geneline yayılabilmesidir.

Ücret kesme cezası, işverenin yönetim ve disiplin yetkisi kapsamında başvurabileceği, ancak işçinin temel geçim kaynağı olan ücrete doğrudan müdahale ettiği için bu yetkinin keyfi şekilde kullanılmasını önlemek amacıyla çeşitli şekil ve esas şartları öngörülmüştür.

İş ilişkisi, işçinin iş görme borcu ile işverenin ücret ödeme borcunun karşılıklılığına dayanmaktadır. Bununla birlikte işveren, iş organizasyonunu kurma ve işyerindeki düzeni sağlama amacıyla yönetim hakkına sahiptir. Disiplin yaptırımları bu hakkın görünüm biçimlerinden biri olmakla beraber, ücret kesme cezası diğer yaptırımlardan ayrılmaktadır.

Zira, ücret yalnızca yapılan işin karşılığı değil, işçinin ve ailesinin yaşamını sürdürmesini sağlayan temel ekonomik değerdir. Bu nedenle kanun koyucu, ücret üzerinde cezalandırma amacıyla tasarrufta bulunulmasını işverenin sınırsız takdirine bırakmamıştır.

Ücret kesme cezasının dayanağı

Ücret kesme cezasının temel dayanağı 4857 sayılı İş Kanunu’nun 38’nci maddesi oluşturmaktadır. Düzenleme, disiplin amacıyla işçi ücretinden yapılan kesintiyi konu almaktadır. Vergi ve sosyal güvenlik primi gibi kanuni kesintiler, avans mahsubu, nafaka veya icra kesintileri ile işverene verilen zararın tazmini bu kurumla aynı nitelikte olmayıp, her birinin kendi hukuki dayanağı ve sınırları içinde değerlendirilmesi gerekmektedir. Özellikle işçinin verdiği zararın veya sehven yapılan fazla ödemenin tek taraflı biçimde “ceza” adı altında ücretten düşülmesi, 38’nci madde kapsamına girmemektedir.

Ücret kesme cezasının uygulanma şartları

1. Cezanın sebebinin önceden belirlenmiş olması

İşveren, toplu iş sözleşmesi, iş sözleşmesi, personel yönetmeliği veya disiplin yönetmeliğinde gösterilmiş sebepler dışında ücret kesme cezası veremez.

Bu kural, “sözleşmesiz ceza olmaz” biçiminde ifade edilebilecek belirlilik ilkesini yansıtmaktadır. Bu nedenle, hangi davranışın hangi yaptırıma bağlandığı, işçinin önceden anlayabileceği açıklıkta düzenlenmesi ve kendisine bildirilmiş olması gerekmektedir.

2. Kusur, ölçülülük ve eşit davranma

Disiplin cezası, işyerinin düzeniyle bağlantılı ve kusurlu bir davranışa dayanmalıdır. Fiilin ağırlığı ile yaptırım arasında makul bir denge olmalı, aynı veya benzer durumdaki işçilere objektif bir neden olmaksızın farklı cezalar uygulanmamalıdır. Aynı fiil nedeniyle birden fazla ceza verilmemesi de önemlidir.

3. İşçiye gerekçeli bildirim yapılması

Kesintinin işçiye sebepleriyle birlikte derhal bildirilmesi zorunludur. Bildirimde isnat edilen fiil, olayın tarihi, sözleşmesel dayanak, cezanın tutarı ve hesap yöntemi açıkça gösterilmelidir.

4857 sayılı Kanun’un 109’ncu maddesi uyarınca bildirimin işçiye yazılı ve imza karşılığında yapılması, işçinin imzadan kaçınması durumunda da durumun tutanakla tespit edilmesi gerekmektedir.

4. Savunma ve disiplin prosedürü

Kanun’un 38’nci maddesinde, ücret kesme cezasından önce savunma alınmasını açıkça zorunlu kılan özel bir hüküm bulunmamaktadır. Bununla birlikte savunma hakkı, olayın doğru değerlendirilmesi, ölçülülüğün sağlanması ve işverenin ispat gücünün korunması bakımından önemlidir. İş sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi, personel yönetmeliği veya disiplin yönetmeliği savunma alınmasını ya da disiplin kurulu kararı verilmesini öngörüyorsa bu usule uyulmalıdır. İşçiye isnadı öğrenmesi ve makul sürede açıklama yapması için fırsat tanınması, iyi uygulamanın temel unsurudur.

Kesinti sınırı, bordro ve bakanlık hesabı

Ceza olarak yapılacak kesintiler, bir ayda iki gündelikten; parça başına veya yapılan iş miktarına göre ücret alanlarda ise işçinin iki günlük kazancından fazla olamaz. Bu sınır, yaptırımın geçim hakkını aşırı ölçüde zedelemesini önlemeyi amaçlamaktadır.

Kesinti ücret hesap pusulasında ayrı ve anlaşılır biçimde gösterilmesi ve işveren tarafından da bu kesinti tutarları için ayrı hesap tutması gerekmektedir.

Kesilen para işverenin geliri değildir. İşçilerin eğitimi ve sosyal hizmetlerinde kullanılmak üzere, kesinti tarihinden itibaren bir ay içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının belirttiği banka hesabına yatırılması ve ödeme dekontunun bildirim, savunma, disiplin kararı ve bordro kaydı birlikte muhafaza edilmesi gerekmektedir.

Hukuka aykırılığın sonuçları ve yargı denetimi

İş Kanunu’nun 102/b maddesi uyarınca 38. maddeye aykırı ücret kesme cezası verilmesi veya kesintinin sebebi ve hesabının bildirilmemesi idari para cezasına (9.943 TL/2026 yılı) tabidir.

İdari para cezası yaptırımı, işçinin özel hukuk taleplerinden bağımsızdır. İşçi, haksız kesilen tutarın ücret alacağı olarak iadesini ve koşulları varsa faizini isteyebilir. Ücretin kanun veya sözleşme şartlarına uygun hesaplanmaması ya da ödenmemesi, somut olayın özelliklerine göre İş Kanunu’nun 24/II-e maddesi kapsamında haklı fesih sebebi oluşturabileceğinden uygulamada bu hususa da dikkat edilmesi gerekmektedir.

Ücret kesme cezası her durumda yargı denetimine açıktır. Bu çerçevede, mahkeme; düzenlemenin sözleşmesel dayanağını, fiilin gerçekleşip gerçekleşmediğini, işçinin kusurunu, usule uyulup uyulmadığını, cezanın ölçülülüğünü ve kesinti sınırını incelemektedir.

Sonuç olarak; ücret kesme cezası, işverenin disiplin yetkisinin kanunla sınırlandırılmış özel bir aracıdır. Hukuka uygunluk yalnızca işçinin bir kuralı ihlal etmesine değil, ihlalin ve yaptırımın önceden belirlenmesine, kusur ve ölçülülük değerlendirmesine, usulüne uygun bildirime, aylık üst sınıra ve kesilen tutarın amacına uygun şekilde Bakanlık hesabına aktarılmasına bağlıdır. Bu nedenle işverenler bakımından güvenli yaklaşım, cezayı otomatik bir bordro işlemi olarak değil, her aşaması belgelenen bir disiplin süreci olarak yönetmeleri önemlidir.

Tıpkı her yıl olduğu gibi, Kansas City Fed’in ev sahipliğinde düzenlenen Jackson Hole Ekonomik Politika Sempozyumu, bu yıl 27-29 Ağustos 2026 tarihleri arasında Wyoming'deki Grand Teton Ulusal Parkı'ndaki Jackson Lake Lodge'da gerçekleştiriliyor.

Yazılı ve görsel basın tarafından sıklıkla 'merkez bankacılarının Davos'u' ya da 'dünyanın en özel ekonomi buluşması' olarak adlandırılmasına karşın, dünyanın dört bir yanından yaklaşık 120-150 seçkin merkez bankası başkanını, maliye bakanını, akademisyeni ve finansal piyasa liderini bir araya getiren; o dönemin Fed Başkanı kimse, ondan gelecek yönlendirme beklenen; belirlenen tema çerçevesinde oluşturulan ara oturumlarda, dünyanın pek çok saygın akademisyenin görüşlerini paylaştığı bir akademik etkinlik aslında.

Merkez bankacılar açısından Jackson Hole, resmi politika kurullarının katı bağlayıcılığından ve bürokratik kısıtlamalarından uzakta, daha esnek bir düşünce ortamı sunması ve sınırlı katılımcı profili nedeniyle politika yapıcıların uzun vadeli yapısal ekonomik dönüşümleri rahatça tartışabilmelerine olanak tanıması nedeniyle çok mu iddialı olur bilemem, ama belki de yılın en özlenen, beklenen toplantısı diyebiliriz.

Finansal piyasalar açısından ise Jackson Hole, yılın en yüksek oynaklık (volatilite) potansiyeline sahip etkinliklerinden biri.

Jackson Hole Sempozyumları’nda, 1989 yılında Alan Greenspan'in resmi sunum yapmasıyla birlikte, Fed başkanlarının her yıl açılış konuşması yapması gelenekselleşti. Fed Başkanı’nın açılış konuşması ve diğer büyük merkez bankası başkanlarının (ECB, BoE, BoJ gibi) konuşmaları, önümüzdeki 6-12 aylık dönemde uygulanacak faiz politikaları ile parasal sıkılaşma veya genişleme adımlarına ilişkin doğrudan ipuçları verebiliyor. Örneğin Ben Bernanke, 2010 yılındaki toplantının açılış konuşmasında; Büyük Resesyon sonrasında ekonomiyi desteklemek amacıyla 2. Parasal Genişleme paketi sinyalini vererek piyasaları kökten değiştirmişti. 2020 yılında bu kez Jerome Powell, Fed'in tarihi politika değişikliğini açıklayarak yüzde 2 ortalama enflasyon hedeflemesine geçildiğini duyurmuştu.

Özellikle Fed Başkanı’nın konuşması ve konuşma içeriğinde verdiği mesaj, piyasalar tarafından anında 'şahin' (hawkish) veya 'güvercin' (dovish) olarak tanımlanır. Konuşma sonucunda tahvil faizlerinin, özellikle dolar endeksi, hisse senedi piyasaları ve emtia fiyatları üzerinde anında sert dalgalanmalara yol açtığını geçmişte gördük ve tecrübe ettik.

Jackson Hole Sempozyumu’nun Ağustos ayı sonuna denk gelmesi, şimdiye kadar Eylül ayındaki kritik merkez bankası faiz kararlarından önce en önemli yön gösterici olmasını sağladı. Bu kez de öyle mi olacak diye herkes beklenti içinde.

Sempozyum öncesinde; uzun vadeli devlet tahvili getirileri neredeyse dünyanın her yerinde aynı anda zirvelere ulaşmış durumda. Getiri eğrisinin uzun tarafı son dönemlerde çokça dikkat çekmeye başladı.

ABD'de, İran savaşının getireceği enflasyon ve harcama endişeleriyle tetiklenen 30 yıllık Hazine tahvili getirisi yüzde 5,33'ü aşarak 19 yılın en yüksek seviyesine ulaşırken, 10 yıllık getiri yüzde 4,7 civarında seyrediyor. Durum Avrupa’ya da sirayet edince daha da dikkat çekici hâle geldi. Zira Avrupa'da, en büyük ekonomilerdeki uzun vadeli getiriler çok yıllık zirvelere ulaşmış durumda. Fransa'nın 10 yıllık tahvili yüzde 4,10'a (Haziran 2009'dan bu yana en yüksek seviye), Almanya'nın 10 yıllık Bund tahvili yüzde 3,25'in üzerine (Mart 2011'den bu yana en yüksek seviye), İngiltere'nin 30 yıllık devlet tahvili yüzde 5,85'e ve Almanya'nın 30 yıllık tahvili yüzde 3,78'e ulaşarak 15 yılın en yüksek seviyesine çıktı. Almanya, 2011'den bu yana en yüksek getiriyle yeni 30 yıllık borçlanmaya hazırlanıyor.

Bu, tek bir ülkede yaşanan münferit bir olay değil. Uzun vadeli devlet tahvillerinde eşzamanlı, küresel bir satış dalgası yaşanıyor.

Getiri eğrisinin kısa vadeli ucu Merkez Bankası politikalarıyla bir şekilde kontrol edilirken, uzun vadeli ucu politikadan bağımsız olarak, tabiri caizse, özgürce hareket ediyor.

Geçtiğimiz hafta ABD Hazine Bakanlığı, uzun vadeli ABD Hazine tahvillerinin planlanan geri alım işlemlerini ikiye katlayarak ABD devlet tahvil piyasasına doğrudan müdahalede bulundu.

Bu hamle, yükselen uzun vadeli getirileri dizginlemeyi ve değişken, likiditesi düşük ikincil piyasaya likidite sağlamayı amaçlıyordu. Müdahale, enflasyonun sürekli olacağına yönelik endişeler, büyük federal bütçe açıkları ve yoğun kurumsal tahvil ihracı nedeniyle 30 yıllık Hazine tahvil getirilerinin yüzde 5,33'e (2007'den beri görülmeyen bir seviye) doğru yükseldiği keskin bir satış dalgasının ardından geldi. Açıklama başlangıçta uzun vadeli getirilerin yaklaşık 10 baz puan düşmesine neden oldu, ancak yatırımcılar açık risklerine odaklanmaya devam ettikçe getiriler sonraki işlem seanslarında büyük ölçüde geri döndü. Hazine’nin müdahalesi teknik olarak bağımsız bir hamle olsa da, Fed ile Hazine arasında bir politika uyuşmazlığı olup olmadığı da akıllara geliyor.

Hazine'nin bu hamlesi, hızla yükselen uzun vadeli tahvil getirileri karşısında yalnızca kısa süreli ve geçici bir rahatlama sağladığından; yatırımcılar, Fed Başkanı'nın Hazine'nin piyasa müdahalesini destekleyip desteklemeyeceğini, görmezden mi geleceğini yoksa buna örtülü bir şekilde karşı mı çıkacağını görmek için Jackson Hole’da yapacağı konuşmaya odaklanmış durumdaydı.

Siz bu satırları okurken, muhtemelen bu sorunun cevabını da almış olacağız.

Öte yandan tahvillere ilişkin yaşanan gelişmeler, yeni Fed Başkanı’nın iletişim beceri noksanlığının yarattığı piyasa dalgalanmaları bir yana konulduğunda, bu yılın temasının yaşanan son gelişmeler sonrasında biraz göz ardı edildiğini düşünüyorum.

Bu yılın teması "Finansal İnovasyon: Ödemeler ve Politikalar Üzerine Etkileri". Bence çok önemli bir konu olarak tema seçilmiş. Açıkçası, Fed Başkanı’nın yapacağı açıklamalardan ziyade bu tema altında yapılacak konuşmalar benim daha çok ilgimi çekiyor.

Bu yılın teması olan "Finansal İnovasyon: Ödemeler ve Politikalar İçin Etkileri", demografi, verimlilik ve makroekonomik politikalar, işgücü piyasalarının irdelenmesi gibi geleneksel temalardan bir sapma olarak görülüyor.

Sempozyum tarihinde ilk kez, ‘dijital ödeme sistemleri ve finansal teknolojiler’, dünyanın pek çok ülkesinden merkez bankacıların katılımıyla gerçekleştirilen böylesine büyük bir akademik toplantının merkezine resmi akademik tema aracılığıyla yerleşmiş durumda.

Nelerin ön plana çıktığını görüp ilerleyen haftalarda mutlaka sizlerle paylaşacağım. Bu alandaki ilerlemeler çok hızlı ve bambaşka bir boyutta.

Sempozyumun hemen öncesinde Dallas Fed araştırmacıları Rosie Levy ve Srini Ramaswamy (25.08.2026) tarafından kaleme alınmış “Tokenlaştırılmış Mevduatlar, Banka Likiditesini ve Vade Dönüşümünü Etkileyebilir” başlıklı araştırma makalesi çok ilgi çekici.

Levy ve Ramaswamy; tokenlaştırılmış mevduatların geleneksel bankacılık sistemi üzerindeki olası etkilerini ve finansal risklerini inceliyorlar. Mevduatların dijitalleşmesiyle artan likidite hızının, bankaların uzun vadeli kredileri fonlama yeteneğini zayıflatarak vade dönüşümü kapasitesini olumsuz yönde etkileyeceğini söylüyorlar. Özellikle faiz hassasiyeti yüksek olan bu yeni dijital varlıklar, bankaların daha fazla yüksek kaliteli likit varlık tutma zorunluluğunu artırıyor. Makale, Brezilya’daki PIX sistemi gibi küresel örneklerden yola çıkarak, anlık ödemelerin kredi aracılığını azaltabileceği konusunda uyarıda bulunuyor.

Makaleye göre; stablecoinlerin aksine tokenize mevduatlar, mevcut ve yıllardır olgunlaşmış bankacılık düzenleme ve denetim yapıları içinde faaliyet gösterdikleri için merkez bankaları tarafından daha çok tercih ediliyor. Sahiplerine faiz ödemesi yaptıkları için tokenize mevduatlar, bu yönleriyle stablecoinlere kıyasla önemli bir finansal avantaj sunuyorlar.

Bunların yanında; tokenlaştırılmış mevduatlar, akıllı sözleşmeler (smart contracts) ve yapay zekâ ajanları ile programlanabilir hale gelerek, mevduat sahibinin doğrudan müdahalesi olmadan en yüksek getiriyi sunan bankalar arasında anında transfer edilebilirlik özelliğine sahip olması nedeniyle bankaların faiz yarışına girmesine sebep olabilir. Bu durum; bankaların en temel işlevlerinden biri olan kısa vadeli mevduatları uzun vadeli kredilere dönüştürme işlevini sekteye uğratabilir. Tokenizasyon; mevduatların bankada kalma süresini kısaltma ve mevduatları faiz oranlarına karşı daha duyarlı (yüksek beta) hale getirme riski taşır.

Sonuç olarak, makalede bu teknolojik dönüşümün para politikası aktarımı ve finansal istikrar açısından dikkatle izlenmesi gerektiği vurgulanıyor.

Yeni nesil finansal varlıklar, bir yandan finansal süreçlerde inovasyon yaratırken, diğer yandan geleneksel bankacılık faaliyetlerinin de yeniden tasarlanmasını zorunlu kılacak gibi gözüküyor.

SGK gelecekte daha da önemli ve maalesef daha kırılgan olacak. Eğer teknolojik gelişimin işgücü üzerindeki etkisi beklendiği gibi net olarak olumsuz olursa, SGK her türlü tahminin ötesinde önem kazanabilir. Buyurun beraber SGK’ya ve onun olası geleceğine bakalım.

Önce aşağıdaki grafik 1’le başlayalım. Burada son 25 yılda SGK’ya prim ödeyen ve ondan maaş alanların sayısını görüyorsunuz. 2001’de yaklaşık 12 milyon kişi prim ödüyor ve 6 milyon kişi maaş alıyor. 2025’te ise prim ödeyenler 26 milyon kişiye yükselirken, maaş alanlar 17 milyon kişiye yükseliyor. İlk soru şu o zaman. Nasıl olur da 25 yıl kadar kısa sürede prim ödeyenler neredeyse iki katına, maaş alanlar ise 3 katına çıkıyor? İki yanıtımız var. İlki Türkiye nüfusunun büyük oranda çalışma çağındaki orta yaşlarda yoğunlaşmış olması, diğeri de EYT.

- SGK altın çağını yaşıyor: Türkiye nüfusunun yaş gruplarına göre kırılımına bakıldığında, önümüzdeki 15 yıl boyunca prim ödemek için sisteme girecek ve maaşa hak kazanacak insan sayısının aşağı yukarı aynı olacağını görüyoruz. 15 yıl boyunca çalışan sayısı yaklaşık aynı kalırken, emekli sayısı birikimli olarak artacak. 15 yıl sonra çalışan sayısı hızla düşmeye başlarken, emekli sayısı da önemli oranda artacak. Yani aslında son 15-20 yıldır demografik yapı açısından SGK altın çağını yaşıyor ve gelecekte demografik yapı giderek daha olumsuz hale gelecek.

Tam bu noktada ikinci grafiğe bakabiliriz. Bu grafik ise Türkiye’de doğan bebek sayısını gösteriyor. Yani potansiyel işgücünü… 2000’lerde her yıl 1,3 milyon civarında bebek doğarken, 2015’ten sonra doğum sayısı hızla düşüyor ve 2025’te 800 bin düzeyine geriliyor. Yani 2040’dan itibaren iş hayatına girecek insan sayısı önemli ölçüde düşmeye başlayacak. 2001’de 2 olan çalışan/emekli oranı 2040’lı yıllarda 1’in altına, sürdürülemez bir düzeye inecek.

SGK’nın geleceğine demografik verilerle bir göz attık ama henüz dikkate almadığımız 2 faktör daha var. Öncelikle bugün doğan herkesin 20-25 yıl sonra iş hayatına gireceğini varsaydık şu ana kadar. Halbuki ülkemizde her üç kişiden biri ancak iş hayatına girebiliyor. İşsizlik sorunumuz küçük ama bunun nedeni “iş dışı olma” sorunumuzun büyük olması.

- Genç işsizliği demografik sorunları daha da ağırlaştırıyor: Üstelik genç işsizliği gibi bir derdimiz var ki, SGK’nın mali dengelerine etkisi açısından yetişkin işsizliğinden daha kötü bir dert bu. Şöyle bir veriyle durumu netleştirelim mi? 2025 yılında ne eğitimde ne de istihdamda olan 2,7 milyon genç (toplam gençlerin dörtte biri) çalışıp, SGK’ya prim ödeseydi, SGK’ya yapılan bütçe desteğinin (devletin kendi prim yükümlülüğü değil, ekstra destek) çoğu karşılanırdı. Bu gençlerin para kazanamaması, istediği hayatı kuramaması, emeklilik için hak biriktirememesi, SGK’nın zararları dışında diğer önemli kayıplarımız.  

- Teknolojik gelişmenin işgücü piyasasına etkisi önemli: Dikkate almamız gereken bir diğer faktör teknolojinin işgücü üzerindeki etkisi. Bu etkiyi bilmiyoruz ama bence kötümser olmak için sebeplerimiz, iyimser olmak için sebeplerimizden çok daha fazla. Eğer Elon Musk’un çizdiği “2036’dan sonra tüm dünyada ekonomik cennet” resmini ciddiye alıyorsanız, bu yazıya, hatta tüm ekonomi yazılarına gerek kalmayacak ama bence Musk’ın bu argümanının ciddiye alınacak tarafı yok. Bu yüzden teknolojinin işgücüne etkileri konusunda kötümser ve tedbirli olmak daha makul bir tavır.

Murathan Mungan’ın dediği gibi gelecek uzun sürer. 15 yıl öncesini düşünün lütfen. O 15 yıl ne kadar hızlı geçtiyse, önümüzdeki 15 yıl da aynı hızla geçecek. O yüzden bu 15 yıllık konu gayet acil.

Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Akgün Altuğ, 2026 yılının ilk 7 ayında Sakarya’da 605 yeni şirket kuruluşunun geçekleştirildiğini söyledi. Altuğ, bu sayının geçen yılın aynı döneminde 544 olduğunu ve yüzde 11’lik bir artış kaydedildiğini belirtti. Altuğ, aynı dönemde kapanan şirket sayısının 107’den 96’ya gerilemesini de olumlu bir gelişme olarak değerlendirdiklerini belirtti.

Altuğ, gerçek kişi ticari işletmelerinde de benzer bir hareketlilik görüldüğünü, ilk 7 ayda 180 yeni işletme kurulurken, geçen yıl bu sayının 152 olduğunu ifade etti.

Başkan Altuğ, Sakarya’nın istihdam sayılarında da bir artış olduğunu, 2026 yılının ilk 7 ayında İŞKUR aracılığıyla 17 bin 37 kişinin işe yerleştirildiğini söyledi. Bu sayının geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 4,2 arttığını, kadınların işe yerleştirilmesinde %7,3, gençlerin işe yerleştirilmesinde %2,5, engellilerin işe yerleştirmesinde ise %8,6 oranında bir artışın olduğunu belirtti.

ARGE Gayrimenkul Değerleme Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Cem Gel, gayrimenkul değerleme sektöründeki güncel gelişmeler, dijital dönüşüm ve önümüzdeki döneme ilişkin beklentilerini değerlendirdi.

2026'nın ilk yarısını veriye dayalı karar alma süreçlerinin önem kazandığı bir dönem olarak nitelendiren Gel; konutun yanı sıra ticari gayrimenkul, lojistik depo, sanayi yapıları, arsa ve kentsel dönüşüm projelerine yönelik değerleme taleplerinde hareketlilik gözlemlediklerini belirtti. Gel, yatırımcıların artık yalnız mevcut piyasa değerine değil, taşınmazların gelecekteki gelir potansiyeline odaklandığını söyledi.

SADES ile süreçler dijitalleşiyor 

Emsal satış verileri, bölgesel gelişmeler, ulaşım yatırımları, ekonomik göstergeler, imar durumu ve taşınmazın fiziki özelliklerinin birlikte ele alındığını belirten ARGE Gayrimenkul Değerleme Yönetim Kurulu Başkanı Gel, artan veri hacmiyle yapay zekânın sektörün doğal parçası haline geldiğini bildirdi. Yapay zekâ destekli süreç yönetim platformu SADES'i aktif kullandıklarını kaydeden Gel, “Belge yönetimi, veri doğrulama, analiz ve iş akışını dijitalleştirerek süreçlerimizi daha standart, hızlı ve verimli hale getiriyor. Böylece uzman ekiplerimiz rutin operasyonlar yerine analiz, yorumlama ve mesleki değerlendirmeye daha fazla zaman ayırabiliyor” dedi. Ahmet Cem Gel, yapay zekâyı uzman deneyimini güçlendiren hibrit modelin tamamlayıcı unsuru olarak gördüklerini söyledi. Türkiye'de sektörün dijitalleşme konusunda belirgin ilerleme kaydettiğini ifade eden Gel; dünyada büyük veri, coğrafi bilgi sistemleri ve ESG kriterlerinin değerlemenin parçası olduğunu, uluslararası standartları takip ettiklerini dile getirdi.

Ofisten konuta dönüşüm 

ARGE Gayrimenkul Değerleme Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Cem Gel, yılın ikinci yarısında faiz görünümü ve finansmana erişimin ana gündem maddeleri olacağını belirterek, faizlerdeki olası bir iyileşmenin ertelenmiş talebi yeniden canlandırabileceğini vurguladı. Ofisten konuta dönüşüme izin veren düzenlemenin özellikle ofis arzının yüksek olduğu lokasyonlarda pazar hareketliliği yaratacağını kaydeden Gel, lojistik depolar ile kentsel dönüşüm alanlarının da stratejik önemini koruyacağını ifade etti.

Önümüzdeki beş yıla ilişkin büyüme hedeflerini paylaşan Ahmet Cem Gel; dijitalleşme, veri analitiği ve yapay zekâ odaklı sistemlerle ilerleyeceklerini açıkladı. Gel, temel amaçlarının hazırlanan değerleme raporlarını yatırımcılar, bankalar, finans kuruluşları ve sigorta şirketleri için stratejik karar süreçlerinin vazgeçilmez bir parçası haline getirmek olduğunu sözlerine ekledi.

Bir yanda ekonomik kriz, diğer yanda jeopolitik krizler var. Bir yanda muhalefet partileri içinde tartışma, diğer yanda iktidar cephesindeki iç çekişmeler var. Bir yanda “Terörsüz Türkiye” süreci diğer yanda “Ülke Bölünüyor” cephesi var. Bir yanda tutulmamış “tutanaklar” diğer yanda tutulmuş ama açıklanmamış “tutanaklar”… Bir yanda rüşvet, yolsuzluk, irtikap iddiaları havalarda uçuşuyor diğer yanda ahali çocuğun okul masraflarını nasıl karşılayacağını düşünüyor…

Listeyi böyle uzatıp gitmek mümkün... Kısa keseyim.

Bütün bu alt üst oluş içerisinde “ahali ne düşünüyor” diye sorarsanız, size AREA Araştırma’nın “Türkiye’de Siyasi Durum - Ağustos 2026” başlıklı raporundan bazı rakamlar vereyim.

Ben iki konu ile ilgili rakamların üzerinde duracağım: Yeni Parti ve Çerçeve Yasa…(Meraklısı, raporun tamamına AREA’nın web sitesinden ve sosyal medya mecralarından ulaşabilir.)

“Özgür Özel başkanlığındaki Yeni Parti’ye oy verme davranışınız nasıl olur?” Sorusunun yanıtları ilginç…

Bu soruya yanıt veren AK Parti’li seçmenin yüzde 85’i; MHP’li seçmenin yüzde 82’si; DEM Parti’li seçmenin yüzde 58’i; İYİ Partili seçmenin yüzde 54’ü “oy vermem” diyor. Toplam seçmende “oy vermem” diyenlerin oranı yüzde 56. Kararsızların oy oranı ise yüzde 18.

“Mansur Yavaş (Ankara), Vahap Seçer (Mersin), Zeydan Karalar (Adana) Belediye

Başkanlarının, YENİ Parti’ye geçmeyerek CHP’de kalmasını nasıl karşılıyorsunuz?” Sorusunun yanıtlarının üzerinde de durmakta fayda var.

Buna göre toplam seçmenin yüzde 45’i belediye başkanlarının bu tavrını olumlu buluyor. İlginçtir, YENİ Parti’li seçmenin yüzde 27’si bu belediye başkanlarının partilerine geçmemesini olumlu buluyorlar. Aynı soruya “Fikrim yok” diyenlerin oranı ise yüzde 20’de. Olumsuz bulan seçmen oranı yüzde 34’de…

Eğer sorulara verilen yanıtları çaprazlayarak okursanız YENİ Parti’nin durumu yarın iktidar olacakmış havasından uzakta. Bir örnek de Terörsüz Türkiye ve Çerçeve Yasa’dan vereyim:

“Terörsüz Türkiye süreciyle ilgili TBMM’de 467 oyla geçen Çerçeve Yasa hakkındaki kanaatiniz nedir?” Sorusunun yanıtlayan seçmenlerin yüzde 45’i “desteklemiyorum” derken yüzde 42’si “destekliyorum” yanıtını veriyor. Bu soru ve yanıttan, “Terörsüz Türkiye süreciyle ilgili TBMM’de kabul edilen çerçeve yasa tasarısında, YENİ Parti milletvekillerinin 35 kabul, 54 ret oy vermesini nasıl karşıladınız?” Sorusuna geçildiğinde bu tavrı olumsuz bulanların oranı yüzde 45, olumlu bulanların oranı ise yüzde 35.

Bu rakamları diğer soruların yanıtları ile birlikte okumaya çalıştığımızda muhalefet ya da iktidar cephesinde ki kesin ayrışmanın devam ettiğini, Yeni Parti’nin bu ayrışmayı aşacak ya da başka bir deyişle her iki mahalleden de oy alacak deyim yerindeyse “mahalleler üstü” bir konuma erişemediği görünüyor. Bu noktada özelikle Çerçeve Yasa konusundaki “ikircikli tavır”ın hayli etkili olduğu da görünüyor.

OVP, yakından izlediğimiz ve benim de hep çok önemsediğim bir metin. Ancak son Enflasyon Raporu (ER) sunumunun ardından piyasa gündeminde daha fazla öne çıktı. Bunun nedeni de sunum sonrasındaki soru-cevap bölümünde TCMB Başkanı Fatih Karahan’ın, 2027 enflasyon görünümünü etkileyebilecek başlıca unsurlar arasında iki konuya özellikle işaret etmesiydi: Savaş kaynaklı belirsizliğin sürmesi ve OVP süreci.

Sayın Başkan’ın OVP özelindeki sözlerinden, belirlenecek makro çerçeveyi beklediklerini ve hedeflerin OVP sürecinde tekrar gözden geçirilebileceğini anlıyoruz. Ben de merak edip geçmiş yıllarda OVP’deki rakam TCMB rakamından ayrıştığında ne olduğuna baktım. OVP’ler çoğunlukla TCMB’nin üçüncü ve dördüncü Enflasyon Raporu arasında yayımlandığı için iki rapor arasındaki öngörüleri kıyaslamak OVP etkisi hakkında fikir verebilir.

Genellikle OVP’ler, TCMB’nin yılın üçüncü Enflasyon Raporu’nda bir sonraki yıl için tahmin ettiği orta nokta enflasyon rakamına uygun rakamlar içeriyor. En büyük sapma 6,6 yüzde puan ile 2018, sonra da 5,7 yüzde puan ile 2022’de.

Peki, OVP’deki değişiklik TCMB’yi etkilemiş mi? Farklı yılları incelemeye 2018’le başlayalım: 2019 için TCMB’nin orta nokta tahmini %9,3 iken OVP’deki öngörü %15,9. OVP’den sonraki Enflasyon Raporu’nda TCMB de orta nokta tahminini %15,2’ye çekmiş. 2024’te OVP’nin enflasyon öngörüsü TCMB’nin üçüncü Enflasyon Raporu’na göre 3,5 puan yukarıdayken, bir sonraki Enflasyon Raporu’nda TCMB 7 puan güncelleme yaparak, OVP rakamının da üstüne çıkmış. Zaman serisini gösteren Grafik-1, aslında OVP’den bağımsız olarak, piyasa oyuncularının TCMB’nin bir sonraki yıl güncellemesi için yılın son Enflasyon Raporu’nu tercih ettiği gözlemini yansıtıyor.

Ama konunun daha önemli bir boyutu var. Para politikası duruşunun belli bir sıkılığa ulaştığı konusunda emin olan TCMB, hedefe giden yolda artan önemde olduğunu düşündüğü iki noktaya işaret ediyor: İlk sırada gıda fiyatları var ikinci sırada da (ekonomi politikaları arasındaki) eşgüdüm. Gıda fiyatları, ağırlıklı olarak TCMB’nin kontrolü dışında bir arz gelişimi olarak kabul ediliyor. Ancak OVP için de bunu söyleyebilir miyiz? Yani OVP’deki çerçeve, TCMB’nin denklemine, aynı gıda fiyatları gibi, sabit terim olarak girecek bir dışsal faktör mü? Yoksa TCMB’nin ara hedefinden ve ara hedefe ulaşılması için gereken para politikası duruşuna destek verme görevinden etkilenen bir yapı mı? Soru önemli.

Bütçe dengesinin sene başında öngörülene göre daha iyi geleceği tahmin ediliyor ve kamu borç oranları da oldukça sağlıklı seviyelerde. Diğer tarafta yüksek enflasyon problemi ile kıyaslandığında, para politikası “destek alması gereken”, maliye politikası da “destek vermesi gereken” yapı olarak ortaya çıkıyor. Bu perspektiften bakıldığında, TCMB’nin 2027 ara hedefinin OVP’ye göre güncellenmesi değil de açıklanacak olan OVP’nin, 2027 enflasyon ara hedefine ulaşmayı sağlayacak şekilde planlanması daha makul görünüyor.

Yoksa piyasada “TCMB ne bekliyor, OVP ne bekliyor?” diye bir ayrım oluşur ki, beklentiler böl-parçala-yönet sisteminin işlemeyeceği bir yerdir. Kaldı ki, yılsonu enflasyon gerçekleşmeleri özellikle son yıllarda OVP’deki öngörülerin belirgin bir biçimde üzerinde kaldığı için OVP’nin de beklentileri çıpalama özelliği istenen seviyede olmayabilir (Grafik-2).

OVP’deki üçer yıllık enflasyon öngörülerinin genellikle yukarı yönlü hareket etmesi (Grafik-3), biraz önce işaret ettiğim zayıf isabet performansı ile birleştiğinde, OVP’deki öngörünün de güven açığı riskiyle karşı karşıya olduğu görülecektir.

Bu nedenle benim önerim, 2027 öngörülerini “TCMB hedefi – OVP rakamı” ayrışması yaratmayacak şekilde gerçekçi belirlemek ve burada da OVP’yi, para politikasını destekleyecek konumda kurgulamak. Fiyatlama davranışlarındaki bozulma ve beklentilerdeki katılık o vade, bu vade, şu vade ayrımı yapmadan, öncelikleri belirleyip tereddütsüz bir görev paylaşımı oluşturmanın bizim için gerekli olduğuna işaret ediyor. Fonlama maliyetinin yeniden bir haftalık repo faizine döndüğü günlerde, OVP’yi bu gözle yazmak ve okumak gerek.

Türkiye ekonomisinde son üç yıldır gündemin merkezinde iki konu var: enflasyon ve faiz. Üstelik artık sorun yalnızca yurt içinden kaynaklanmıyor. İran savaşıyla yükselen enerji fiyatları, ABD öncülüğünde artan korumacılık ve gelişmiş ülkelerde yükselen uzun vadeli faizler de Türkiye'deki dezenflasyon sürecini zorlaştırıyor.

Dolayısıyla önümüzde önemli bir soru var: Yüksek faiz dönemine kalıcı olarak mı takıldık?

Önce enflasyon: ana eğilim yüksek

Temmuz ayında tüketici fiyatları aylık %1,78 arttı. Yıllık enflasyon ise %31,8 oldu. Sınırlı da olsa yıllık enflasyondaki düşüş olumlu; ancak enflasyonun nereye gittiğini görmek açısından mevsimsellikten arındırılmış aylık göstergeler daha da önemli.

Burada tablo daha az iyimser. Temmuz ayında mevsimsellikten arındırılmış aylık enflasyon %2; çekirdek (enerji, gıda, alkollü içecekler, tütün ve altın hariç) göstergenin aylık eğilimi ise %2,2 seviyesinde gerçekleşti. Yazımdaki grafik 1’de de gösterdiğim üzere, son bir yıllık gerçekleşmelere baktığımızda yıllık enflasyonun %32, aylık enflasyonun %2 bandına yapışmış olduğunu görüyoruz.

Sorunun bir diğer ayağı beklentiler. Enflasyona ilişkine beklentiler hala çok yüksek. TCMB’nin en son anketinde, piyasa katılımcılarının yılsonu enflasyon beklentisi %29,4 oldu. 12 ay sonrası için beklentiler ise enflasyondaki ataleti daha net sergiliyor. Önümüzdeki yıl ağustos ayı için piyasa katılımcılarının enflasyon beklentisi %24 iken, bu oran reel sektörde %33, hane halkında ise %46 oldu. Mevcut enflasyonun %32 civarında olduğunu düşünürsek, piyasa enflasyonda sınırlı iyileşme beklerken, reel sektör atalet, hane halkı ise artış bekliyor.

Beklentilerin bu kadar yüksek olması fiyatlama davranışlarını da etkiliyor. Şirket fiyatını, çalışan ücret talebini, ev sahibi kirasını gelecekte beklediği enflasyona göre belirliyor. Böylece geçmiş enflasyon geleceğe taşınıyor ve enflasyonda atalet oluşuyor.

Küresel enflasyon yeniden kapıda mı?

Yurt içinde enflasyonu düşürmeye çalışırken küresel koşullar da işi zorlaştırıyor. Bunun yakın dönemdeki ana nedeni ABD-İsrail-İran savaşı oldu. Orta Doğu'daki çatışmalar enerji arzına ilişkin riskleri artırırken petrol fiyatlarını Brent başına 80-90 doların üzerine taşıdı. Hürmüz Boğazı'ndaki geçişlerin normale dönmemesi enerji fiyatlarında riskin devam ettiğini gösteriyor.

İkinci küresel risk ise ABD'de başlayan yeni gümrük vergisi dalgası. Gümrük vergileri ithal ürünlerin fiyatını yükseltirken şirketlerin kullandığı ara mallarını da pahalılaştırıyor. Diğer ülkelerin misillemeleriyle birlikte dünya ticaretinin maliyeti artıyor.

Yurt içinde yüksek faiz ve finansmana erişim sorunları

Şimdi faiz ve finansmana erişim tarafına bakalım. Merkez Bankası politika faizini uzunca bir süre boyunca %40 olan gecelik borç verme faizinde tutarken, piyasayı bu hafta başında %37 olan para politikası faiz oranından fonlama kararı aldı. Temmuz ayındaki %32'lik yıllık enflasyona göre politika faizi yaklaşık 5 puan pozitif reel faize işaret ediyor.

Ancak şirketlerin ve tüketicilerin karşılaştığı faiz bunun çok üzerinde. Ticari kredi faizleri %50'ye yakın seyrederken tüketici kredilerinde maliyet daha da yukarı çıkıyor. Kredi kartlarında ise azami aylık akdi faiz oranları bakiyeye göre %3,11 ile %4,55 arasında değişiyor.

Bunun sonucu kredi büyümesinde görülüyor. Toplam kredi büyümesi yılın başındaki yüksek seviyelerden %25 civarına geriledi. TL ticari ve bireysel kredi büyümelerinde de belirgin bir yavaşlama var. Kredi kartı harcamalarındaki artış da önceki dönemlere göre ivme kaybediyor.

Küresel çerçevede faizler artıyor

Türkiye açısından bir başka sorun küresel faizlerin seyri.

Küresek enflasyon üzerindeki artış kaynaklı olarak birçok gelişmiş ülke merkez bankası faiz artışına gitti. Eylül ayında Avrupa Merkez Bankası’nın yeniden bir faiz artışına gitmesine kesin gözüyle bakılırken, Fed’den de benzer bir hamle olası görünüyor.

Bunların yanı sıra gelişmiş ülkelerin kamu borçları rekor seviyelere ulaştı. Artan bütçe açıkları daha fazla tahvil ihracı gerektiriyor. Tahvil arzındaki artış ise uzun vadeli faizlerin yüksek kalmasına neden oluyor.

ABD bunun en önemli örneği. Yükselen borçlanma ihtiyacı uzun vadeli ABD tahvil faizleri üzerinde baskı yaratırken Hazine, borçlanma maliyetini kontrol altında tutabilmek amacıyla borcun vade yapısı ve uzun vadeli tahvil geri alımları üzerinden yeni bir finansman stratejisi yürütüyor.

Bunların Türkiye'ye yansıması önemli. ABD veya diğer gelişmiş ülkelerde risksiz faiz yükseldiğinde uluslararası yatırımcı Türkiye'ye gelmek için daha yüksek getiri talep ediyor. Türkiye'nin risk primi de bunun üzerine ekleniyor. Bu nedenle gelişmiş ülkelerde faizlerin yüksek kalması Türkiye'nin dış finansman maliyetini artırırken yurt içindeki faiz indirim alanını da daraltıyor.

İç talep yavaşlıyor ama ne kadar?

Peki, yüksek faiz ekonomiyi ne kadar soğuttu? Merkez Bankası’nın üçüncü Enflasyon Raporu bu konuda önemli göstergeler sunuyor. Tüketim tarafında belirgin bir ivme kaybı var. Altın hariç perakende satışların artış hızı ikinci çeyrekte yavaşladı. Kart harcamaları da reel olarak geriledi.

Üretim tarafında ise daha karmaşık bir görünüm var. Sanayi üretimi ihracatın katkısıyla sınırlı artış gösterirken hizmet üretimi yataya yakın seyrediyor. Kapasite kullanım oranının tarihsel ortalamasının altında olması da üretim tarafındaki zayıflığı gösteriyor.

Yatırım göstergelerinde yüksek finansman maliyetleri şirketlerin yeni yatırım kararlarını zorlaştırıyor. Özellikle uzun vadeli ve krediye bağımlı yatırımlar açısından mevcut faiz seviyeleri önemli bir maliyet oluşturuyor.

Yüksek faiz politikasına mı takıldık?

Bütün bu göstergeleri bir araya getirdiğimizde faizlerin hızlı biçimde düşürülmesinin neden zor olduğu daha net ortaya çıkıyor.

Birincisi, enflasyonda güçlü bir atalet var. Yıllık enflasyon gerilese de aylık ana eğilim %2 civarında ve hane halkı ile reel sektörün beklentileri halen oldukça yüksek.

İkincisi, yurt dışından gelecek finansmana ilişkin alan sınırlı. Gelişmiş ülkelerde faizler yüksek kaldıkça Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelere sermaye girişini sağlamak daha yüksek reel getiri gerektiriyor.

Üçüncüsü, küresel riskler yüksek seyrediyor. İran savaşı, enerji fiyatları, korumacı politikalar ve yüksek kamu borçları küresel risk primini yukarıda tutuyor.

Bu üç unsur birlikte değerlendirildiğinde Merkez Bankası’nın faiz indirim alanı da daralıyor.

Enflasyon ve faiz nasıl kalıcı olarak düşer?

Enflasyonun kalıcı olarak düşmesi için öncelikle onu besleyen yapısal sorunların ele alınması gerekiyor. Güven ortamını iyileştirecek hukuki ve kurumsal düzenleme ve uygulamaların hayata geçirilmesi gerekiyor. Tarım ve gıda piyasalarında arz sorunlarının azaltılması, enerji bağımlılığının düşürülmesi, kamu maliyesinde disiplinin güçlendirilmesi, verimliliğin artırılması ve yatırım ortamının iyileştirilmesi bunların başında geliyor.

Özetle Türkiye'nin ihtiyacı düşük faizi sürdürülebilir kılacak düşük ve kalıcı enflasyonu sağlayabilmek. Bunun yolu da para politikasına daha fazla yük bindirmekten değil, yüksek enflasyonu kalıcı hale getiren yapısal sorunları çözmekten geçiyor.

Kars’a girince önce rüzgâr karşılar insanı. Sonra taş. Daha sonra da, taşın yanında duran, ona hiç benzemeyen binalar. Şehir, bir zamanlar kimliğini; bazaltın soğuk ve disiplinli dilinde kurmuştu. Bugün aynı sokaklarda o dilin yerini, sıradan beton cepheler, camlı balkon, zemin kat kafeler alıyor.

Peynir şehri Kars’ta marka değeri taşıyan eski kaşar, tezgâhlarda taze kaşara yeniliyor. Malakan geleneğinden süzülüp gelen peynircilik zamana yenik düşmüş. Kaz eti hâlâ Kars’la anılıyor; fakat soframıza gelen her “Kars kazı” artık Kars kazı değil. Merkezde kafe çok, bacası görünen fabrika az.

KARIŞTIR ÇAYINI ZAMAN ERİSİN AMA KARS ERİMESİN

Oysa kentin çeperinde bir organize sanayi bölgesi duruyor; şeker fabrikası hâlâ pancar alıyor. Kars’ın asıl gerilimi burada: Görünen şehir ile üreten şehir birbirinden kopuyor. Kimlik, vitrinde incelirken üretim de ya sahteleşiyor ya da kentin gündelik yüzünden siliniyor. Kars, asla kendini unutmamalı…

Düzgün kesme bazalt, yalancı sütunlar, kabartmalı bordürler, uzun koridorlu iç mekânlar ve “peç” denen şömine biçimli ısıtma sistemi... Bu yapı stoku bugün 190 tescilli örnekle ayakta. Vali Konağı, konsolosluk, ticaret odası, konservatuvar, vergi dairesi, otel: Şehir resmi yüzü hâlâ bu taşlarla bezeli.

İKİ SORU İKİ CEVAP / Kars tarihi kimliğine dair…

Kars deyince akla ilk gelen?

Peynir. Bu tesadüf değil. Yüksek rakım, geç ısınan yaz, binlerce bitki türünün otladığı meralar ve uzun kış, sütü karakterli kılar. Kars kaşarı coğrafi işaretli bir üründür; menşe adı, üretim yöntemini anlatır.

Peki, Malakan geleneği?

Süt içen anlamına gelen Malakan, buraya yerleşen Rusların adı. Malakan peynirciliği zamana yenik düştü çünkü bilgi aileden aileye, köyden kente, kaptan etikete geçerken inceldi. Gravyer hâlâ canlı.

NOT

SAHİP OLDUKLARIYLA MARKALAŞAN KARS, SAHİP OLMA BİÇİMİNİ KAYBEDİYOR

Baltık ev markadır, ama evin yanına yükselen bina o markayı yutar. Eski kaşar markadır, ama taze kaşar o markanın üzerine oturur. Kars kazı markadır, ama dışarıdan gelen karkas o markayı kiraya verir. OSB ve şeker fabrikası gerçektir, ama kentin görünen hayatını kafe belirler. Kars’ı harcamayın.

KARS LÛGATI

Kars kaşarı: Kendine has aromasıyla inek sütünden üretilen, kentin en çok bilinen marka ürünü

Kars kazı: Bölgesinin sert kış ikliminde beslenen ve Kars mutfağının simgesi haline gelen ürün

Ani ören yeri: UNESCO dünya mirası listesinde yer alan, kentin tarihi ve turistik marka merkezi

Sarıkamış kayak merkezi:  Kristal kar özellikleri ile kış turizminin ülkemizdeki önemi merkezi

• Beni Ödülle Cezalandırma

İlk günlerden itibaren şu hayali kurdu:

-          Kitabım İngilizce’ye çevrilip dünyada da yayınlansa…

Bu hayalini gerçekleştirmek için epey çaba harcadı, ilk dönemlerde sonuç alamadı. Babasının vefatı üzerine bir süre o çabalara ara verdi.

Derken konferans için gittiği Adana’da akşam içkisini yudumlarken chatgpt’ye sordu:

-          “Beni Ödülle Cezalandırma” kitabımı basabilecek yabancı yayınevlerini sıralar mısın?

Chatgpt hemen listeledi, ilk sıradaki yayınevine baktı:

• Familius

Hemen Familius’un yönetimine bir mail yazdı. Kendini ve kitabını anlattı. Çok sürmeden Familius yönetiminden yanıt geldi:

-          Kitabınızı bizim yayın takvimimize almak istiyoruz. Ancak, 2027 yılında basabiliriz.

Doç. Özgür Bolat, yayınevi yönetimiyle yazışmalarını sürdürdü, kitabının basım tarihinin bu yıla çekilmesini sağladı.

Dr. Bolat, kitabının “Ödül çocukları nasıl etkiler?” başlıklı bölümünde bu soruya yanıtlarını şöyle özetlemişti:

• Ödül vererek birçocuğu motive edebilirsiniz. Çocuk o işi yapar, hatta heyecanla yapar ama ödül vermeyi bırakınca, çocuk da o işi yapmayı bırakır.
• Çocuğun o davranışı bırakmaması için sürekli ödül vermeniz gerekir. Bir süre sonrahedonistic adaptasyondan dolayı çocuk o ödüle alıştığından ödül de işe yaramaz hale gelir.
• Ödüle alışan çocuğun beyni dopamine salgılamayı bırakır. Yani, o ödülden zevk almamaya başlar.
• Çocuğu tekrar motive etmeniz için de ödülü değiştirmeniz ya da daha büyük bir ödül vermeniz gerekir ki bu da sürdürülebilir bir motivasyon aracı değildir. Bir noktadan sonra tıkanırsınız. Çocuk da ödül olmayınca, o işi yapmayı bırakır.
• Çocuk ödülle iş yapmaya alışırsa, kendi sorumluluğunda olan işler için bile sizden ödül talep eder. Sorumsuzluk bilinci gelişir.

Doç. Özgür Bolat, Familius’tan “The Reward Trap” başlığıyla çıkan kitabı için başta Nobel Ödüllü Prof. Aziz Sancar olmak üzere 7 önemli isimden önsöz desteği aldı:

• Prof. Aziz Sancar: Dr. Özgür Bolat, ebeveynlik ve eğitimin en önemli sorularından biri olan, “Çocukları gerçekten nasıl motive ederiz?” sorusunu, bilimsel titizlik ve olağanüstü bir açıklıkla ele alıyor.
• Prof. Richard M. Ryan (Australian Catholic University-Google Scholar’a göre 785 bin 828, Research.com’a göre 554 bin 555 atıfla, yaşayan psikologlar arasında dünyada en çok atıf alan isim): Çoğumuz ödüllerin öğrencileri motive ettiğini varsayarız. Oysa gerçek çok daha karmaşıktır. Özgür Bolat, ödüllerin bazen işe yarayabildiğini ancak çoğu zaman motivasyonu zayıflattığını bizlere açık ve ikna edici bilimsel bulgularla gösteriyor. Bunun yerine, hem sınıfta hem de evde öğrenme isteğini neyin artırdığını ortaya koyuyor. Anne babalar ve eğitimciler için mutlaka okunması gereken bir kitap.
• Prof. Mehmet Toner (Harvard Medical School, MIT): Özgür, psikoloji ve eğitim araştırmalarını gündelik ebeveynlik deneyimiyle ustalıkla buluşturuyor ve ödüllerin, geliştirmeyi amaçladıkları motivasyonu neden çoğu zaman tam tersine zayıflattığını ortaya koyuyor.
• Prof. Andrew J. Elliot (University of Rochester, Psikoloji Bölümü): Bolat, kendi bilimsel çalışmalarının da dahil olduğu onlarca yıllık araştırmadan yararlanarak, ödüllerin çocukları istemeden de olsa gerçek öğrenme sevgisinden uzaklaştırıp baskı altında hissetmeye ve başkalarının onayını aramaya nasıl yönlendirdiğini gösteriyor.
• Dr. Scott Barry Kaufman (Psikolog): Bu ufuk açıcı ve önemli kitap yaratıcılığı ve iyi oluşu gerçekten neyin geliştirdiğini gösteriyor.
• Dr. David Frost (University of Cambridge, Eğitim Fakültesi): Son derece etkileyici bir kitap. Özerkliği ve içsel motivasyonu desteklemenin önemini böylesine güçlü ve ikna edici biçimde ortaya koyan, aynı zamanda herkesin rahatlıkla okuyabileceği bir kitap.

“Beni Ödülle Cezalandırma” kitabının Familius’tan İngilizce’sinin dünyada yayınlanması vesilesiyle buluştuğumuz Doç. Özgür Bolat, ödül konusunda şu örneği anlattı:

• Bir arkadaşım kızına, “Takdirname alırsan seni Paris’teki Disney World’e götüreceğim” demiş. Çocuk arkadaşlarına bunuanlatmış. Notları nispeten vasat olan bir arkadaşı, “Biz de tatilde Disney World’e gideceğiz” diye cevap vermiş.
• “Takdirname” şartıyla “Disney World” sözü verilen çocukta şüphe oluşmuş, “Acaba babam beni sevmiyor mu? Karşılık beklemeksizin neden Disney World’e götürmüyor?” diye düşünmeye başlamış.

Bu örneği anlattıktan sonra ekledi:

-          “Takdirname” şartıyla “Disney World” sözü verilen çocukta özgüven sarsılması olur…

Doç. Özgür Bolat’ın 10 yıllık hayali, sonunda bu yıl gerçekleşti… 7 önemli ismin önsöz desteği, kitabının İngilizcesinin de dünyada ilgi çekmesini sağlayacak gibi görünüyor…

Diploma enflasyonu var, ayırt edici özelliği giderek kayboluyor

EĞİTİM bilimci ve yazar Doç. Özgür Bolat, gelecekte üniversite diplomasının önemini koruyacağını ancak tek başına bir yetkinlik belgesi olmaktan çıkacağını savundu:

-          Diploma kapıyı açabilir, ancak o kapıdan girdikten sonra ilerlemeyi insanların becerileri belirleyecek.

Dünya Ekonomik Forumu’nun “Geleceğin Meslekleri Raporu 2025”e değindi:

-          Rapora göre çalışanların mevcut becerilerinin yüzde 39’u 2030’a kadar dönüşecek ya da geçerliliğini yitirecek. Her 100 çalışandan 59’unun yeniden eğitilmesi gerekecek. Bunların yüzde 11’i bu eğitimi de alamayacak.

İşverenlerin artık insanlara gerçek becerilerinin ne olduğunu sormaya başladığını, bunun birkaç nedeninin olduğunu belirtip sıraladı:

• Birincisi, üniversite mezunlarının sayısı arttıkça diploma kişileri birbirinden ayıran daha zayıf bir göstergeye dönüşüyor.
• İkincisi, iş dünyasının ihtiyaç duyduğu beceriler üniversite programlarından çok daha hızlı değişiyor.
• Üçüncüsü, yapay zeka öğrencilerin ödev, proje ve sınav performanslarının ne kadarının gerçekten kendi bilgi ve becerilerini yansıttığını belirsizleştirebiliyor.

Bir öğrencinin yapay zekanın desteğiyle başarılı görünen işler üretebileceğinin altını çizdi:

-          Ancak, aynı problem tek başına çözmesi gerektiğinde zorlanabilir. Bu nedenle işverenler mezuniyet belgesinin arkasındaki gerçek yetkinlikten eskisi kadar emin olamıyor. Diploma giderek bir katılım belgesine dönüşüyor.

Şu noktaya işaret etti:

-          Bu nedenle gençlerin mezun olduklarında yalnızca hangi üniversiteyi bitirdiklerini değil, hengi problemleri çözdüklerini, hangi projeleri gerçekleştirdiklerini ve hangi becerileri gerçek hayatta kullanabildiklerini gösterebilmeleri önemli.

Yapay zeka çağında şirketlerin çalışanlarında üç temel özelliği daha fazla arayacağını belirtti:

• Öğrenme çevikliği
• Muhakeme
• Güvenilir işbirliği

Dr. Özgür Bolat, yapay zekanın ürettiği bilgi ve önerileri de sorgulayabilmenin kritik hale geleceğine dikkat çekti:

-          Yapay zeka çok sayıda bilgi üretecek. Değerli insan, bu bilgiyi bir araya getirip ‘Bütün bunlar bizim problemimiz açısından ne anlama geliyor?’ diyebilen kişi olacak.

Yapay zeka ile yarışmayın, düşünmeyi devretmeyin, yoksa işsiz kalabilirsiniz

DOÇ. Özgür Bolat, gençlere yapay zeka ile rekabet etmeye çalışmak yerine kendi yetkinliklerini artırmak için kullanmalarını önerdi:

-          Fark, yapay zekayı kullananlarla kullanmayanlar arasında olmayacak. Fark, yapay zekayla düşünenlerle, düşünmeyi yapay zekaya devredenler arasında olacak. Yapay zeka kimseyi tek başına işsiz bırakmayacak ama düşünmeyi yapay zekaya devreden işsiz kalabilir.

İtaatkar çocuklarla yenilikçi bir ekonomi kurulamaz

DOÇ. Özgür Bolat, çalışma hayatındaki dönüşümün yalnızca şirketlerde ve üniversitelerde değil, çocuk yetiştirme biçiminden itibaren başladığını savundu:

-          Çocuk yetiştirme biçimimiz, Türkiye’nin 20 yıl sonraki rekabet gücünü belirliyor. Sürekli kontrol edilen, hata yapmasına izin verilmeyen ve yalnızca ödülle yönlendirilen çocuklar ileride risk almaktan kaçınan ve talimat bekleyen çalışana dönüşebilir.

Ardından ekledi:

-          Buna karşılık merakı desteklenen, karar vermesine izin verilen, sorumluluk alan ve hatalarından öğrenen çocukların gelecekte girişimci, araştırmacı, yaratıcı çalışan ve lider olma potansiyelleri güçlenir.

Noktayı şu mesajla koydu:

-          İtaatkar çocuklarla yenilikçi bir ekonomi kurulamaz. Sınavda birinci olan çocuk, iş hayatında talimat bekleyen bir çalışana dönüşebilir.

Küresel talepteki zayıflama nedeniyle mayıs, haziran ve temmuzda düşüş eğiliminde olan hurda demir fiyatlarında ibre yukarı yöne döndü. 

Mayısta 18 bin 600 liraya kadar çıkan ardından temmuzda 17 bin 700 liraya kadar gerileyen fiyatlar tekrar yükselişe geçti. Tedarik zincirinde yaşanan aksamalar ve artan navlun maliyetleri tetikledi, demir çelik üreticilerinin hurda maliyetini yükseltti, yurt içi hurda demir fiyatları ton başına ortalama 200 ila 400 lira arttı. Türkiye’nin önemli demir çelik üreticilerinden Kardemir tüm ürün gruplarında alım fiyatlarını ton başına 200 lira, Erdemir de 400 lira artırdı.

Hurda fiyatlarındaki fiyat artışı nihai ürün fiyatlarına da yansıdı. Kardemir 12-32 mm nervürlü inşaat demirinin tonunu son 1 ayda 2 bin 325 lira artırdı. 7 Temmuz’da tonu 26 bin 500 liraya kadar gerileyen 12-32 mm nervürlü inşaat demirinin tonu 22 Temmuz’da 22 bin 295 liraya, 25 Ağustos’ta da 28 bin 825 liraya çıktı.

BU YÜK UZUN SÜRE TAŞINMAZ 

TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, toplantıda finansmana erişim sorununa dikkat çekerek, yüksek kredi faizleri, komisyonlar ve teminat taleplerinin reel sektör üzerindeki yükü artırdığını söyledi. Hisarcıklıoğlu, bankaları ticari kredi faizlerindeki makası daraltmaya ve KOBİ’lere yönelik finansman imkânlarını artırmaya çağırdı. Ekonominin sağlıklı işlemesi için reel sektör ile finans sektörünün birlikte ve güçlü olması gerektiğini belirten Hisarcıklıoğlu, finansmana erişimin Anadolu’daki iş dünyasının en önemli sorunlarından biri olduğunu ifade ederek yüksek faizlerin yanı sıra komisyon ve masrafların da işletmelerin finansman maliyetini artırdığını söyledi.

EKONOMİNİN KAN AKIŞI GİBİDİR 

Finansmanı ekonomideki kan akışına benzeten Hisarcıklıoğlu, kredi akışının daralmasının üretim, yatırım ve istihdamı olumsuz etkilediğini belirtti. Finansmana erişimde yaşanan sorunların yalnızca bankalardan kaynaklanmadığını vurgulayan Hisarcıklıoğlu, makroekonomik koşullar ve kredi büyüme sınırlarının bankaların hareket alanını da daralttığına dikkat çekti.

TOBB olarak yüksek faizler, daralan kredi limitleri ve teminat talepleri başta olmak üzere iş dünyasının sorunlarını hükümete ve ilgili kurumlara aktardıklarını belirten Hisarcıklıoğlu, ticari kredilerde büyüme sınırlarının gevşetilmesini ve KOBİ kredilerindeki kısıtların kaldırılmasını talep ettiklerini söyledi. İhracatçıların finansmana erişimini kolaylaştırmak için reeskont kredilerinin artırılması gerektiğini ifade eden Hisarcıklıoğlu, TOBB Nefes Kredisi’nin yeniden başlatıldığını ancak mevcut kaynağın talebi karşılamaktan uzak olduğunu belirtti. Hisarcıklıoğlu, KGF destekli kredilerin artırılmasını ve TOBB Nefes Kredisi limitinin artırılmasını beklediklerini söyledi.

KAMU BANKALARI ÖRNEK OLMALI 

Merkez Bankası’nın faiz indiriminin piyasalar açısından olumlu bir başlangıç olduğunu belirten Hisarcıklıoğlu, bu gelişmenin ticari kredi faizlerine de yansıması gerektiğini söyledi.

Ticari kredi faizlerinin yüzde 50-55 seviyelerinde olduğunu belirten Hisarcıklıoğlu, “Bileşiğe vurduğunuzda yüzde 60’a ulaşıyor. Böyle yüksek bir faiz maliyeti uzun süre taşınmaz” dedi. Bankacılık sektörüne, politika faizi ile ticari kredi faizleri arasındaki makasın daraltılması çağrısında bulunan Hisarcıklıoğlu, kamu bankalarının özel bankalara da bu konuda örnek olmasını istedi.

KOBİ’LERİN BAŞKA ÇALACAK KAPISI YOK 

Kredi ücretleri ve komisyonlarda da sadeleşme ve şeffaflık talep eden Hisarcıklıoğlu; dosya, tahsis, erken kapama, EFT-havale, teminat mektubu ve POS komisyonlarının işletmeler üzerinde ikinci bir maliyet oluşturduğunu söyledi. Kredi tahsisinde KOBİ’lere öncelik verilmesi gerektiğini belirten Hisarcıklıoğlu, “Kaynak kıtsa, öncelik en çok ihtiyacı olana verilmeli. Büyükler bir şekilde kaynak bulabiliyor. Ama KOBİ’lerimizin sizden başka çalacak kapısı yok” ifadelerini kullandı.

Teminat politikalarının da gözden geçirilmesini isteyen Hisarcıklıoğlu, özellikle Doğu ve Güneydoğu Anadolu’daki gayrimenkullerin düşük ekspertiz değeri veya likidite gerekçesiyle teminat olarak kabul edilmemesinin bölgedeki işletmelerin finansmana erişimini zorlaştırdığını söyledi.

ANADOLU’DAKİ ŞUBE AĞLARINIZI KORUYUN 

Bankaların Anadolu’daki şube ağlarını koruması gerektiğini de vurgulayan Hisarcıklıoğlu, KOBİ bankacılığında yüz yüze iletişimin önemine dikkat çekti. Kamu bankalarının reel sektörün sorunlarına daha hızlı yanıt verdiğini belirten Hisarcıklıoğlu, Ziraat Bankası, VakıfBank ve Halkbank yöneticilerine teşekkür etti. Konuşmasının sonunda umutlu olduğunu vurgulayan Hisarcıklıoğlu, toplantının yalnızca sorunların konuşulduğu bir buluşma olmayacağını, iş dünyası ile bankalar arasında gerçekleştirilecek birebir görüşmelerle somut çözüm üretileceğini söyledi. Hisarcıklıoğlu, “Bugün burada sadece konuşmayacağız; sahanın sesini doğrudan muhatabına ulaştıracağız, sorun çözeceğiz” dedi.

DİYARBAKIR’IN EKONOMİK POTANSİYELİ 

Diyarbakır Ticaret Borsası (DTB) Yönetim Kurulu Başkanı Engin Yeşil, İş Dünyası Finans Buluşması’nda Diyarbakır’ın tarım, sanayi, turizm, lojistik ve ihracat alanlarındaki potansiyeline dikkat çekerek, iş dünyasının en önemli gündemlerinden birinin finansmana erişim olduğunu söyledi. Engin Yeşil, toplantının iş dünyası ile finans sektörünü aynı masa etrafında buluşturması açısından önemli olduğunu belirtti. Kentin güçlü bir tarım ve hayvancılık potansiyeline sahip olduğunu ifade eden Yeşil, özellikle sulama yatırımlarının tamamlanmasıyla tarımsal üretimin daha da güçleneceğini söyledi. Yeşil, hedefin yalnızca tarımsal ürün üretmek değil, ürünleri kentte işlemek, paketlemek, markalaştırmak ve Türkiye ile dünya pazarlarına sunmak olduğunu vurguladı. Diyarbakır’ın genç nüfusu, girişimci yapısı ve yatırım potansiyeline dikkat çeken Yeşil, bunun hayata geçirilmesi için finansmana erişimin kritik olduğunu belirtti.

POZİTİF AYRIMA GEREK YOK

Kredi maliyetlerinin yüksek, vadelerin kısa ve teminat şartlarının işletmeler açısından zorlayıcı olduğunu dile getiren Yeşil, özellikle KOBİ’lerin işletme sermayesi ihtiyacının arttığını söyledi. Tarım sektöründe finansmanın üretim ve hasat takvimine uygun olması gerektiğini belirten Yeşil, sanayicilerin ise uzun vadeli ve uygun maliyetli yatırım finansmanına ihtiyaç duyduğunu ifade etti. Yeşil, “Pozitif ayrımcılık istemiyoruz. Potansiyelimizin görülmesini istiyoruz. Üretene kaynak verilsin, istihdam sağlayana destek verilsin, ihracat yapana yol açılsın” dedi. 

EN BÜYÜK TEŞVİK, HUZURDUR 

Son dönemde hayata geçirilen düzenlemelerin bölgenin geleceği açısından önemli olduğunu belirten Yeşil, huzur ve güven ortamının yatırım, turizm, ticaret ve istihdamın gelişmesinin temel şartlarından biri olduğunu vurguladı. Diyarbakır’ın artık geçmişin sorunlarıyla değil, geleceğin yatırımlarıyla anılması gerektiğini söyleyen Yeşil, “Diyarbakır üretimiyle, ihracatıyla, tarımıyla, sanayisiyle ve turizmiyle konuşulsun istiyoruz” ifadelerini kullandı. Yeşil, bu hedeflerin hayata geçirilmesi için kamu, finans sektörü ve iş dünyasının birlikte hareket etmesi gerektiğini belirterek, toplantının somut sonuçlara dönüşmesi temennisinde bulundu.

KALICI BARIŞ KRİTİK ÖNEMDE 

Daha sonra konuşan Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası (DTSO) Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Kaya, bölgenin ekonomik kalkınması ve finansmana erişim konusunda önemli değerlendirmelerde bulundu. Kaya, çatışmalı sürecin sona ermesinin ardından bölgenin ekonomik olarak güçlendirilmesinin kalıcı barış açısından kritik önemde olduğunu söyledi. Diyarbakır’ın genç nüfusu, tarım arazileri, su kaynakları ve bölgesel ticaret potansiyeline dikkat çeken Kaya, kentin mevcut ekonomik kapasitesinin bu potansiyeli yeterince yansıtmadığını belirtti. Finansmana erişim sorununa da değinen Kaya, özellikle şirketlerin kentten ayrılmaya başlamasının ciddi bir tehdit oluşturduğunu ifade etti.

ŞİRKETLER GÖÇ ETMEYE BAŞLADI

2025 yılında Diyarbakır’dan yaklaşık 120 şirket merkezinin başka illere taşındığını belirten Kaya, “Şirket göçünün istihdam, katma değer ve ihracat açısından ne anlama geldiğini hepimiz biliyoruz. Firmalarımız merkezlerini taşımadan önce onlarla birebir görüşerek doğru finansmana ulaşmalarını ve kentte kalmalarını sağlamamız gerekiyor” dedi. Toplantı öncesinde iş dünyasından birebir görüşme talepleri aldıklarını belirten Kaya, 250 firmanın görüşme talebinde bulunmasının bölgedeki finansman ihtiyacının boyutunu açıkça ortaya koyduğunu söyledi. Kaya, kamu bankalarından bölgenin ihtiyaçlarına daha hızlı ve esnek yanıt verilmesini isterken, özellikle ekspertiz sorunlarının çözülmesi, bölge müdürlüklerinin yetkilerinin artırılması ve kredi süreçlerinde daha esnek uygulamalara gidilmesi çağrısında bulundu. Kadın girişimcilerin desteklenmesi gerektiğini de vurgulayan Kaya, bölgedeki kadın işletmelerin büyümesinin ekonomik ve sosyal açıdan önemli katkılar sağlayacağını ifade etti.

TARIM VE HAYVANCILIK İÇİN ÇAĞRI 

Diyarbakır’ın tarım ve hayvancılıkta büyük bir potansiyele sahip olduğunu belirten Kaya, bu alanlarda kredi limitlerinin artırılmasını ve üreticilerin finansmana daha kolay erişebilmesini istedi. Kaya ayrıca yeni sanayi alanları, lojistik merkezler ve kentte gerçekleştirilecek büyük ölçekli yatırımlar için yerel sermaye ile kamu finansmanının bir araya getirildiği uzun vadeli finansman modellerinin geliştirilmesi gerektiğini söyledi. Konuşmasının sonunda kamu bankalarına çağrıda bulunan Kaya, “Biz kamu bankalarımızdan yalnızca kredi vermelerini istemiyoruz. Bölgenin geleceğine ortak olmalarını istiyoruz” dedi. Kaya, finansmana erişimin kolaylaştırılmasının yalnızca şirketleri ayakta tutmak anlamına gelmediğini belirterek, “Bir şirketin burada kalması; istihdamın, ailelerin, ihracatın ve sermayenin burada kalması demektir” ifadelerini kullandı.

Sanayicilerin yatırım ve üretim iradesi güçlü, en önemli engel finansa erişim

Diyarbakır Organize Sanayi Bölgesi (OSB) Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Fidan, toplantıda yaptığı konuşmada sanayicilerin finansmana erişimde yaşadığı sorunlara dikkat çekerek, bölgenin gerçeklerini dikkate alan ve üretimi önceleyen bir finansman modeli çağrısında bulundu. Diyarbakır’ın son yıllarda sanayi ve üretim kapasitesini önemli ölçüde geliştirdiğini belirten Fidan, OSB’de yatırım yapan, üretimini büyüten, istihdam sağlayan ve ihracatını artırmaya çalışan çok sayıda işletme bulunduğunu söyledi. Sanayicinin üretme ve yatırım yapma iradesinin güçlü olduğunu vurgulayan Fidan, bu iradenin önündeki en önemli engellerden birinin finansmana erişim olduğunu ifade etti. 

Sadece bilançoya bakılmamalı 

Finansmana erişimde yalnızca kredi bulmanın değil, doğru zamanda, yeterli miktarda ve uygun koşullarda finansmana ulaşmanın önemli olduğunu belirten Fidan, özellikle kredi limitleri ve teminat koşullarının sanayicileri zorladığını söyledi. Bankaların kredi değerlendirmelerinde yalnızca bilançoya odaklanmaması gerektiğini ifade eden Fidan, işletmelerin fabrika ve makine yatırımları, üretim kapasitesi, istihdamı, ihracatı, siparişleri ve nakit akışının da dikkate alınması gerektiğini vurguladı.

Fidan, “Geçmiş bilançoya bakarak geleceğin üretimini finanse edemeyiz” dedi. Teminat sorununun yatırımların önünde engel oluşturduğunu belirten Fidan, bölgedeki işletmelerin sahip oldukları teminatların değerlemesinde yaşanan sorunların finansmana erişimi zorlaştırdığını söyledi. Ticari krediler konusunda bankaların kendi yetki alanları içerisinde daha fazla esneklik gösterebileceğini belirten Fidan, üretim yapan işletmelerin finansmana erişiminin kolaylaştırılmasını istedi.

Bölge gerçekleri göz önüne alınsın 

Kamu bankalarından özel bir ayrıcalık talep etmediklerini belirten Fidan, “Bölgenin gerçeklerini dikkate alan, üretimi ve yatırımı önceleyen bir finansman modeli istiyoruz” dedi.

Yatırımların ertelenmesinin yalnızca işletmeleri değil, istihdamı ve bölgenin ekonomik gelişimini de olumsuz etkilediğini ifade eden Fidan, “Bugün OSB’mizde birinci kuşak sanayicilerimiz var diyoruz. Ancak durum böyle devam ederse maalesef ikinci kuşak sanayicileri göremeyeceğiz” ifadelerini kullandı. Fidan ayrıca VakıfBank ve Ziraat Bankası genel müdürlerine, OSB’de şube açılması yönündeki taleplerinin hızlı şekilde hayata geçirilmesi nedeniyle teşekkür ederek, aynı yaklaşımın sanayicilerin finansman sorunlarının çözümünde de gösterilmesini istedi.

ABD ve İsrail’in İran’a başlattığı savaşla birlikte altın fiyatlarındaki sert kayıp yurtiçi yerleşiklerin tercihini çok değiştirmedi. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası verilerine göre parite etkisinden arındırılmış olarak bu yıl yabancı para mevduatlar 13 miyar 249 milyon dolar arttı. Dolar ve Euro hesaplarında aynı dönemde parite etkisinden arındırılmış olarak ise 1 milyar 437,7 milyon dolarlık düşüş gerçekleşirken kıymetli maden depo hesapları 14 milyar 546,3 milyon dolar yükseldi. Dolar ve Euro hesapları gerileyen yurtiçi yerleşiklerin parite etkisinden arındırılmış olarak tek tercihleri kıymetli maden depo hesapları oldu. Geçen yıl aynı dönemde dolar ve Euro hesapları 13 milyar dolar yükselmişti.

Savaş yavaşlatsa da artış sürdü 

Altın fiyatlarındaki sert düşüşü dönem dönem alım fırsatı olarak değerlendiren yurtiçi yerleşikler TCMB haftalık para ve banka verilerine göre savaş öncesinde de yüksek fiyatlara rağmen parite etkisinden arındırılmış kıymetli maden depo hesaplarını artırdı. Verilere göre bu yıl kıymetli maden depo hesaplarında en güçlü artışların ilki savaş öncesi 30 Ocak haftasında parite etkisinden arındırılmış olarak 4.24 miyar dolar ve savaş sonrası 27 Mart haftasında 2.39 milyar dolar ile gerçekleşti. Bu iki haftada da kıymetli maden depo hesaplarında artışın büyük çoğunluğunu gerçek kişiler gerçekleştirdi. 30 Ocak haftasında 3.72 milyar dolar, 27 Mart haftasında 1.86 milyar dolar gerçek kişilerin kıymetli maden depo hesapları pariteden arındırılmış olarak büyüdü. Zaten bu yıl kıymetli maden depo hesaplarında parite etkisinden arındırılmış 14.55 milyar dolarlık büyümenin de 12.98 milyar dolara gerçek kişilerin hesaplarındaki artıştan kaynaklandı.

TCMB verilerine göre 21 Ağustos ile biten geçen hafta da gerçek kişilerin kıymetli maden hesapları parite etkisinden arındırılmış olarak 190 milyon dolar arttı. Geçen hafta altının ons fiyatındaki artış yüzde 5,26 seviyesinde gerçekleşti. Bu artışın kıymetli maden depo hesaplarına parite etkisi yaklaşık 3.8 milyar dolar oldu. Son 1 yılda ise kıymetli maden depo hesapları parite etkisinden arındırılmış olarak 25 milyar 355,5 milyon dolar artarken, dolar ve Euro hesapları yine arındırılmış olarak 7 milyar 365,1 milyon dolar azaldı.

Geçen yıl artışta ağırlık dolar ve eurodaydı 

Geçen yıl aynı dönemde yurtiçi yerleşiklerin yabancı para mevduatındaki eğilim bu yıldan oldukça farklı gerçekleşti. TCMB verilerine göre 2025 yılında ilk 34 haftada parite etkisinden arındırılmış olarak yabancı para mevduatı 16 milyar 122 milyon dolar arttı. Bu artışın yine parite etkisinden arındırılmış 13 milyar 14 milyon doları dolar ve Euro hesaplarındaki yükselişten, 3 milyar 373 milyon doları ise kıymetli maden depo hesaplarındaki büyümeden kaynaklandı.

Geçen yıl altın fiyatları çok daha hızlı artış göstermişti. 2024 sonunda geçen yıl 22 Ağustos ile biten haftaya kadar altının ons fiyatı yüzde 28,56 artmış servet etkisi çok daha güçlü gerçekleşmişti. Bu yıl ise yılbaşından bu yana altının ons fiyatındaki artış sadece yüzde 6,52 seviyesinde ve geçen yılın aynı döneminin oldukça altında kaldı. Öyle ki savaş öncesinde altın fiyatlarının etkisi nedeniyle TL mevduatın toplam mevduat içindeki payındaki gerileme EKONOMİ Gazetesi'nde yer almış, TCMB'de şubatta açıkladığı enflasyon raporunda bu etkiye yer vermişti.

Kıymetli maden hesapları 98.9 milyar dolar

Altın fiyatlarındaki artış geçen yılın altında kalsa da son haftalarda yaşanan yükselişin TL mevduat payına etkisi sınırlı da olsa yansıdı. BDDK haftalık verilerine göre sektörde TL mevduatın payı 21 Ağustos itibariyle yüzde 61,10’a geldi bir önceki hafta bu oran yüzde 61,53 seviyesinde bulunuyordu. TCMB verilerine göre parite etkisinden arındırılmamış olarak yurtiçi yerleşiklerin kıymetli maden depo hesapları 98 milyar 941 milyon dolarla 100 milyar dolara yaklaşmış durumda. Toplam yabancı para mevduatı ise yine parite etkisinden arındırılmamış olarak 234 milyar 27 milyon dolar seviyesinde bulunuyor.

KKM'de perde kapandı

Türkiye’de yüksek enflasyon düşük faiz döneminde 2021 yılında devreye alınan TCMB’nin geçen yıl yeni girişleri kapattığı kur korumalı mevduatta tüm hesaplar kapandı. Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu'nun (BDDK) haftalık verilerine göre 21 Ağustos itibariyle kur korumalı mevduat hesapları sıfır oldu. Kur korumalı mevduat sistemi ya da kısa adıyla KKM, Türkiye'de 2021- 2025 yılları arasında 44 ay boyunca devrede kaldı. Dövizdeki yükselişi kontrol altına almak için getirilen KKM ile mevduat sahipleri döviz bozdurarak veya mevcut TL mevduatlarını dövize karşı korumaya almışlar TCMB ve Hazine bu kur farklarını karşılamıştı. TCMB 23 Ağustos 2025’te yayımladığı duyuruyla KKM açma ve yenileme işlemlerini sonlandırdığını duyurmuştu böylece 1 yıl içinde tüm hesaplar sona erdirilmiş oldu. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, yaptığı açıklamada ekonomi programının önemli hedeflerinden birinin daha hayata geçirildiğini belirterek önümüzdeki dönemde de makro finansal istikrarı güçlendiren ve Türk lirasına güveni artıran politikaların sürdürüleceğinin altını çizdi.

Rezerv 188.4 milyar dolar

Merkez Bankası’nın toplam rezervleri, 21 Ağustos haftasında bir önceki haftaya göre 4 milyar 949 milyon dolar artarak 188 milyar 449 milyon dolara çıktı. Verilere göre, 21 Ağustos itibarıyla Merkez Bankasının brüt döviz rezervleri 938 milyon dolar azalarak 74 milyar 228 milyon dolara geriledi. Brüt döviz rezervleri, 14 Ağustos'ta 75 milyar 166 milyon dolar seviyesinde bulunuyordu. Bu dönemde altın rezervleri de 5 milyar 886 milyon dolar artışla 108 milyar 334 milyon dolardan 114 milyar 221 milyon dolara çıktı. 

Yabancı, tahvilde satıcı

Yabancı yatırımcılar, geçen hafta 150.2 milyon dolarlık hisse senedi ve 146 milyon dolarlık Genel Yönetim Dışındaki Sektör İhraçları (ÖST) alırken, 1.2 milyon dolarlık Devlet İç Borçlanma Senedi (DİBS) sattı. Bir önceki hafta da yabancı tahvilde net satıcı pozisyonundaydı. TCMB menkul kıymet istatistiklerine göre 21 Ağustos haftasında yabancıların hisse senedi stoku 41 milyar 721,6 milyon dolardan 43 milyar 109,4 milyon dolara çıktı. Aynı dönemde DİBS stoku 17 milyar 796 milyon dolardan 17 milyar 788,7 milyon dolara düşerken ÖST stoku da 4 milyar 503,7 milyon dolardan 4 milyar 632,8 milyon dolara yükseldi.

Buna göre Kurul, 7 şirketin toplam 25 milyar 498 milyon lira, 650 milyon dolar ve 50 milyon avro tutarındaki borçlanma aracı ihraç başvurularını uygun buldu.

Kurul ayrıca, 2 şirketin toplam 150 milyar liralık kira sertifikası ihracına onay verdi.

SPK, Etiler Gıda ve Ticari Yatırımlar Sanayi ve Ticaret AŞ ile Kalyon Güneş Teknolojileri Üretim AŞ’nin tahsisli sermaye artırımlarına ilişkin ihraç belgelerini onayladı.

Ral Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı AŞ’nin 100 milyon lira olan çıkarılmış sermayesinin, mevcut ortakların yeni pay alma hakları tamamen kısıtlanarak halka arz edilmeksizin 200 milyon lira artırılarak 300 milyon liraya çıkarılmasına ilişkin ihraç belgesi de kurul tarafından onaylandı.

Aksu Enerji ve Ticaret AŞ’nin sermaye artırımı ve ihraç edilecek payların tahsisli olarak satılmasına ilişkin ihraç belgesinin onaylanması talebi ise olumsuz karşılandı.

Kurul, Çelik Halat ve Tel Sanayii AŞ’de yönetim kontrolünün el değiştirmesi nedeniyle ortaya çıkan zorunlu pay alım teklifi kapsamında hazırlanan pay alım teklifi bilgi formuna da onay verdi.

SPK, 1 gayrimenkul yatırım fonu ile 1 şemsiye fonun kuruluşuna izin verdi.

SPK, ayrıca, 6 yatırım fonunun katılma paylarının, 2 gayrimenkul yatırım fonunun ve 3 girişim sermayesi yatırım fonunun katılma paylarının ihracına onay verdi.

Kurul, 1 yatırım fonunun dönüşümüne ve 2 gayrimenkul yatırım fonunun tasfiyesine onay verirken, bir portföy yönetim şirketinin sermaye artırımına ilişkin başvurusunu da olumlu karşıladı.

İki şirketin tahsisli sermaye artırımı için düzenlenen ihraç belgelerinin onaylanmasına ilişkin başvuruları şartlı olarak olumlu karşılanırken, bir şirketin sermaye artırımı ve ihraç edilecek paylarının tahsisli olarak satılmasına ilişkin ihraç belgesi başvurusu olumsuz sonuçlandı.

26,9 milyon liralık idari para cezası

Kurul, yaptığı incelemeler sonucunda 2 gerçek ve 4 tüzel kişiye toplam 26 milyon 970 bin 197 lira idari para cezası uyguladı.

SPK, Payların İlk Halka Arzına İlişkin Başvuruların Sonuçlandırılmasında Öncelik Verilecek Kriterlere İlişkin Kurul İlke Kararı'nı da yayımladı.

Karara göre, halka açık olmayan ortaklıkların paylarının ilk halka arzına ilişkin başvurularında belirlenen kriterlerden en az birinin sağlanması ve şirket tarafından talepte bulunulması halinde başvuru, Kurulun internet sitesinde ilan edilen başvuru sıralamasına tabi olmaksızın öncelikli olarak sonuçlandırılabilecek.

Bu kapsamda şirketin merkezinin bulunduğu ve son 5 yıl içinde hasılatının yüzde 50'den fazlasını elde ettiği fabrika, üretim tesisi veya hizmet ofislerinin yer aldığı şehirde halka açılarak borsada işlem görecek ilk şirket olması öncelik kriterleri arasında yer aldı.

Şirketin yönetim hakimiyetinin Hazine ve Maliye Bakanlığı, Türkiye Varlık Fonu Yönetimi AŞ veya kamu kurumlarında bulunması da öncelik kapsamında değerlendirilecek.

Ayrıca halka arz edilecek payların piyasa değerinin 15 milyar liradan fazla olması ve yurt dışı yatırımcı grubuna asgari yüzde 50 tahsisat öngörülmesi kaydıyla uluslararası mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilecek halka arzlara ilişkin başvurular da öncelikli sonuçlandırılabilecek.

Antalya Otelciler Pansiyoncular Birliği (ANTOB) Başkanı Alp Özel, 26 Ağustos 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile basit konaklama turizm işletme belgelerinin, ölüme bağlı tasarruf veya miras yoluyla intikal dışında devredilemeyeceğinin hüküm altına alındığını anımsattı.

Yapılan düzenlemenin bir bölümünün, basit konaklama tesislerinde daha önce uygulanan devir ve belge işlemlerinin sınırlarını netleştirdiği anlaşıldığını ifade eden Özel, şunları kaydetti:

‘’Ancak ‘belgenin devredilememesi’ ile işletmenin veya şirketin devredilebilmesi arasındaki hukuki ilişkinin açık biçimde ortaya konulması gerekmektedir. Özellikle tüzel kişiliğe sahip işletmeler açısından ciddi bir soru ortaya çıkmaktadır. Basit konaklama belgeli bir otelin sahibi bir şirket ise, şirketin tüzel kişiliği devam ettiği sürece şirket ortaklarının pay devri Türk Ticaret Kanunu’nda belirlenen usullere tabidir. Örneğin Limited şirketlerde esas sermaye payının devri TTK’nın 595. maddesinde düzenlenmiştir. Dolayısıyla burada cevaplanması gereken temel soru şudur: Belge devredilemiyorsa, belge sahibi tüzel kişinin ortaklık yapısındaki değişiklik hangi kapsamda değerlendirilecektir? Şirket aynı şirket olarak kalırken ortakların paylarını devretmesi ile turizm işletme belgesinin doğrudan başka bir kişi veya şirkete devredilmesi aynı hukuki işlem değildir.’’

Bu ayrımın yönetmelik uygulamasında nasıl değerlendirileceği konusunda sektörün açık ve bağlayıcı bir açıklamaya ihtiyaç duyulduğunu vurgulayan Özel, ‘’Gerçek kişi işletmeler açısından ise durum daha da farklıdır. Yıllardır emek verilerek oluşturulmuş, ekonomik bir değere dönüşmüş bir otelin veya pansiyonun sahibinin işletmesini hayatının herhangi bir döneminde satabilmesi, devredebilmesi veya ekonomik değerini değerlendirebilmesi ticari hayatın doğal bir parçasıdır. Bugünkü düzenleme bu imkânı önemli ölçüde sınırlandırmaktadır’’ dedi.

"Sektör temsilcilerinin görüşü alınmalı"

Küçük ve orta ölçekli işletmelerin geleceğini doğrudan etkileyen böyle bir düzenlemenin sektörün temsilcileriyle yeterli istişare yapılmadan hayata geçirilmesine ve uygulamada ortaya çıkabilecek hukuki belirsizliklere itiraz ettiklerini dile getiren Alp Özel, şöyle devam etti:

‘’Basit konaklama tesisleri Antalya turizminin önemli bir bölümünü oluşturmaktadır. Bu işletmeler yalnızca birer belge numarasından ibaret değildir. Ailelerin yıllarca biriktirdiği sermaye, emek, istihdam ve işletme değeridir. Bir işletmenin ekonomik değerini ortadan kaldıracak veya sahibinin gelecekte işletmesini devretmesini imkânsız hâle getirecek düzenlemeler yapılırken, sektörün temsilcilerinin görüşünün alınması gerekir. ‘’

Düzenlemenin uygulama esaslarının sektör temsilcileriyle birlikte yeniden değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çeken Özel, şöyle konuştu:

‘’Tüzel kişiliğe sahip şirketlerde ortaklık ve hisse devirleri nasıl değerlendirilecek. Gerçek kişi işletmelerinin ekonomik değerinin nasıl korunacağı, belge devri ile işletme veya şirket devri arasındaki hukuki ayrımı nasıl uygulanacak. Mevcut basit konaklama belgeli işletmelerin kazanılmış hakları nasıl korunacak. Bu konularda açık, net ve hukuken tartışmaya yer bırakmayacak bir uygulama ortaya konulmalıdır. Küçük otelci ve pansiyoncu, yıllardır turizmin yükünü omuzlarında taşıyor. Onların önüne yeni ve belirsiz duvarlar örmek yerine, işletmelerinin sürdürülebilirliğini sağlayacak çözümler üretmeliyiz.’’

Sosyal etkiyi nasıl ölçersiniz? Kaç kişiye ulaştığınızla mı, yoksa dokunduğunuz insanların hayatında siz çekildikten sonra neyin değişmeye devam ettiğine bakarak mı? Aslında bu iki ölçüm arasındaki fark, sosyal sorumluluk ile gerçek etki arasındaki mesafeyi ortaya koyuyor. Boyner’de toplumsal fayda meselesi yeni değil. Eşitlik, kadınların güçlenmesi, gençlerin önündeki fırsatların artırılması, girişimcilik ve çocukların korunması uzun yıllardır grubun farklı çalışmalarında karşımıza çıkıyor. Yeni olan, Boyner’in uzun yıllara yayılan toplumsal fayda yaklaşımının, Boyner Vakfı çatısı altında daha sistematik, sürdürülebilir ve etkisi ölçülebilir bir yapıya taşınıyor olması. Yeni dönemde Vakfın odağındaki temel soru yalnızca “Kaç kişiye ulaştık?” değil, “Bir insanın hayatında neyi değiştirdik?” olacak. Boyner Vakfı bu yaklaşım doğrultusunda ilk Sosyal Etki Raporu’nu yayımlamaya hazırlanırken, önümüzdeki beş yılda yalnızca proje yürüten değil; sosyal etki alanında bilgi üreten, deneyimini paylaşan ve alana katkı sağlayan bir kurum olmayı hedefliyor.

İyi niyetten ölçülebilir etkiye

Bir proje bittiğinde geride ne kalıyor? Desteklenen kişi kendi yoluna devam edebiliyor mu? Bir model büyütülebiliyor mu? Ortaya çıkan değişim proje sona erdikten sonra da devam ediyor mu? Tüm bu sorulara cevap vermek ve kalıcı bir dönüşüm olup olmadığını anlamak daha uzun soluklu bir iş. Boyner Vakfı bu nedenle ilk Sosyal Etki Raporu kapsamında, yürüttüğü çalışmaların sonuçlarını yalnızca faaliyet ve erişim rakamları üzerinden değil, yarattığı dönüşüm üzerinden değerlendirecek. Sadece “Ne yaptık?” değil, “Yaptığımız şey neye dönüştü?” diye soracak

Sosyal etki kendi evinden başlamalı

Şirketlerin toplumsal meselelerde söyledikleriyle kendi kurumlarının içinde yaptıkları arasındaki mesafe bugün giderek daha görünür hale geliyor. Kadınların ekonomik hayata katılımını savunan bir şirketin kendi yönetiminde kadınların ne kadar yer aldığı da, aynı resmin parçası. Boyner Grup CFO’su Özgür Tokgöz Altun’un, “Sosyal etki kendi evinden başlamalı” sözleri bu nedenle önemli. Şöyle diyor Tokgöz Altun: Yarım asrı aşan yolculuğumuzda başarıyı hiçbir zaman yalnızca mağaza sayısı, çalışan sayısı ya da finansal sonuçlarla tarif etmedik. Nasıl bir kurum olduğumuz, çalışanlarımıza nasıl bir ortam sunduğumuz ve içinde yaşadığımız topluma nasıl katkıda bulunduğumuz da bunun bir parçası oldu. Boyner Grup Yönetim Kurulu ve İcra Kurulu’nun yüzde 50’sinin kadın olması; Grup genelinde kadın çalışan oranının yüzde 46’ya, Boyner Büyük Mağazacılık’ta ise yüzde 50,5’e ulaşması bizim için yalnızca rakam değil; nasıl bir kurum ve nasıl bir gelecek istediğimizi gösteren bir pusula. Başkalarına söylediğiniz bir şeyi önce kendi kurumunuzda yapmanız gerekiyor. Kadınların ekonomik hayata katılımını savunuyorsak kendi istihdam politikalarımızda bunun karşılığını yaratmalıyız. Kadınların ekonomik hayata katılımını destekleyen Seninle Tamam modelini yalnızca bir işe alım projesi olarak görmüyoruz. Kadınların çalışma hayatından neden uzaklaştığını anlamaya ve bu engellere uygun bir model yaratmaya çalışıyoruz. Esnek çalışma, oryantasyon ve mesleki gelişim bu modelin parçaları. Önümüzdeki üç yıl içinde 5 binden fazla kadının yeniden iş hayatına katılması hedefleniyor.”

Artık yalnızca kaç kişiye ulaştığımızı değil, neyi değiştirdiğimizi ölçeceğiz

Tokgöz Altun’un anlattığı tablo, sosyal etkinin kurumun kendi içinden başlaması gerektiğini ortaya koyuyor. Etkinin kalıcı hale gelmesi için ise, kurum içinde yaratılan yaklaşımı toplumla buluşturmak, doğru ortaklıklarla büyütmek ve sonuçlarını ölçmek gerekiyor. Boyner Vakfı’nın yeni dönemde üstlendiği rol de tam bu noktada başlıyor. Vakfın Genel Sekreteri Cihan Alpay, yeni dönemi şu cümleyle özetliyor: “Artık yalnızca kaç kişiye ulaştığımızı değil, neyi değiştirdiğimizi ölçeceğiz.” Alpay şu bilgileri veriyor: “Bugün Boyner Vakfı yalnızca burs veren, bağış yapan ya da tek tek sosyal sorumluluk projeleri yürüten bir yapı olarak konumlanmıyor. Eğitim, girişimcilik, kadınların ekonomik güçlenmesi, sosyal inovasyon ve çocukların korunması alanlarında çok paydaşlı projeler geliştiren bir sosyal etki kuruluşu olmayı hedefliyor. Vakfın yaklaşımında her işi doğrudan kendisinin yürütmesi gerekmiyor. Doğru fikri ve doğru paydaşları bulmak, iyi bir fikrin büyümesine alan açmak da sosyal etkinin önemli bir parçası olarak görülüyor. Önümüzdeki dönemin temel kelimesi ‘etki’. Program sayısından çok, bir insanın hayatında neyin değiştiğine bakılacak. İlk Sosyal Etki Raporu ile yalnızca ulaşılan kişi sayısı değil; yaratılan değişim, bu etkinin devam edip etmediği ve desteklenen kişilerin daha sonra başkalarının hayatında bir değişim yaratıp yaratmadığı da takip edilecek.”

"İyi geleceği birlikte inşa ediyoruz"

Eşitlik, birkaç iyi uygulama ya da sosyal sorumluluk projesiyle sağlanmıyor. Boyner Vakfı’nın yaklaşımını farklılaştıran konu da bu: Sosyal faydayı tek tek projelerin toplamı olmaktan çıkarıp, kalıcı ve yapısal bir değişime dönüştürmek. Çıkış noktası ise çok net: Potansiyel eşit, fırsatlar değil. Bir çocuğun güvenli bir ortamda büyümesi, bir gencin potansiyelini gerçekleştirecek fırsatlara ulaşması ya da bir kadının ekonomik ve sosyal hayatta güçlenmesi birbirinden bağımsız meseleler değil. Hepsinin temelinde bireyin önündeki engelleri kaldırmak ve “Ben değerliyim, yapabilirim, burada benim için de bir alan var” duygusunu güçlendirmek yatıyor. Boyner Vakfı için sosyal etki de bir projeyi başlatıp bitirmekten ibaret değil. Amaç, iyi çalışan modelleri büyütmek, kaynakları çoğaltmak ve bunları zaman içinde kalıcı, yapısal bir dönüşüme taşımak. Bunun yolu da, iş dünyasının, sivil toplumun, uluslararası kuruluşların, mentorların, gönüllülerin ve program mezunlarının birbirinden öğrendiği ve birbirine alan açtığı bir topluluk oluşturmaktan geçiyor. Ve Vakıf bu yüzden: “İyi geleceği birlikte inşa ediyoruz” diyor.

Etkiyi hayata taşıyan programlar

SHE LAB: UNDP Türkiye ve Boyner Grup iş birliğiyle genç kadınları sürdürülebilirlik, liderlik ve kariyer alanlarında güçlendiriyor. İlk yılında 35 şehirden 6 binden fazla başvuru alan programdan 291 genç kadın mezun oldu.

İyi İşler: Kadın girişimcilere eğitim, mentorluk, görünürlük ve pazar erişimi desteği sağlıyor. Bugüne kadar 220 kadın girişimci mezun oldu; ürünleri Boyner.com ve İyi İşler Festivali aracılığıyla tüketiciyle buluşuyor.

Dönüşümü Başlat!: TÜSİAD ve Boyner Vakfı iş birliğiyle gençlerin yenilikçi ve sürdürülebilir iş fikirlerini eğitim ve mentorlukla destekliyor.

Zamanında Yanında: UNICEF iş birliğiyle çocuklar için koruyucu ortamların güçlendirilmesine odaklanıyor; ebeveyn danışmanlığı, eğitim ve saha çalışmalarıyla çocuklara yönelik şiddetin azaltılmasını hedefliyor.

Türkiye’de giderek büyüyen ambalajlı su pazarında dev sermayeli yabancı şirketlerle yarışan Kırşehir merkezli Badem Pınarı, iç pazarda büyüme sürecinin yanı sıra 5 ülkeye de ihracat gerçekleştiriyor. Yıllık 30 milyon koli üretim hacmine ulaşan şirket çevreci üretim konseptinde su ambalajında kullanılan plastik miktarını rakiplerine göre yüzde 20 civarında azaltmayı planlıyor. Lojistik maliyetleri de göz önünde bulunduran Badem Pınarı, teknolojik dönüşümü de içeren toplam 50 milyon euro yatırıma hazırlanıyor.

Bundan 75 yıl önce kurulan ve 17 yıldır doğal kaynak suyu alanında aynı markayla faaliyet gösteren Badem Pınarı’nın 4’üncü kuşak yöneticisi Kaan Badem, şirketin yatırım sürecini EKONOMİ’ye anlattı.

Kırşehir’in Mucur ilçesinde saatte 135 bin şişe, yıllık 30 milyon kolu üretim hacmine ulaştıklarını belirten Badem, üretim yanı sıra lojistik süreçleri de kendi bünyelerinde yürüttüklerini söyledi. Ankara yanı sıra Türkiye’nin birçok ilinde güçlü bayi yapılanmasına sahip olduklarını ifade eden Kaan Badem, büyüme stratejisini iç pazarla sınırlamadıklarını, KKTC pazarında lider olduklarını, ayrıca 5 ülkeye daha ihracat yaptıklarını bildirdi.

Yeni nesil üretim teknolojisi 

Kuruluşundan bu yana sürekli büyüyen Badem Pınarı’nın 5 litre üretim hattını milyon euro yatırımla yeni nesil üretim teknolojisine dönüştüreceklerini dile getiren Kaan Badem, bununla birlikte hâlen 8.5 gram olan şişe ağırlığını yüzde 20 civarında azaltarak 7 grama düşürmeyi planladıklarını aktardı. Badem, önümüzdeki dönemde dijital üretim yönetimi, enerji izleme ve bakım süreçlerinde veri kullanımını daha ileri bir seviyeye taşımayı hedeflediklerini kaydederek, “Geleceğin fabrikalarının yalnızca daha hızlı üretim yapan değil, kendi verisini okuyabilen ve kaynaklarını daha verimli yönetebilen tesisler olacağına inanıyoruz” dedi.

Üst segmentte büyüme stratejisinin bir parçası olarak premium seriyi pazara sundukları bilgisini veren Kaan Badem, “Amacımız mevcut ürünlerimizin yerine yeni bir ürün koymak değil; değişen tüketici beklentilerini okuyarak portföyümüzü yeni kullanım alışkanlıklarına ve ihtiyaçlara göre genişletmek” diye konuştu. Sponsorluk faaliyetlerinden de söz eden Badem, Gençlerbirliği futbol takımı, Türkiye Su Topu Federasyonu ve Kırşehir Mucurgücü Spor’un resmi sponsoru olduklarını kaydetti.

Yatırım ve dönüşüm dönemi 

2026–2027 dönemini Badem Pınarı açısından önemli bir yatırım ve dönüşüm dönemi olarak gördüklerinin altını çizen Kaan Badem, “Yaklaşık 50 milyon euroluk yatırım planımız kapsamında üretim kapasitemizi, teknoloji altyapımızı ve bölgesel üretim gücümüzü geliştirmeye yönelik çalışmalarımız bulunuyor” dedi. Badem, önümüzdeki yıl Kırşehir’in dışında başka bir bölgeye daha yeni üretim tesisi kurmayı planladıklarını kaydetti. Yeni yatırım döneminin en önemli başlıklarından birisinin sürdürülebilir üretim olacağını söyleyen Kaan Badem, kullandıkları enerjinin yüzde 30’unu GES’ten karşıladıklarını, bu oranı daha da artıracaklarını vurguladı.

"DOA sistemi, Türkiye'ye dışa bağımlı alanda önemli bir kazanım sağlayacak"

Kaynakların sürdürülebilirliğinin sadece kaynak suyu sektörünün değil, dünyanın en önemli gündemlerinden olduğunu belirten Kaan Badem, yağışların miktarı kadar yıl içindeki dağılımının da önem kazandığını vurguladı. Badem Pınarı olarak havzaların korunması noktasında yaptıkları çalışmalarla birlikte, düşük plastik kullanımı, ambalaj yapılarının optimize edilmesi, enerji tüketiminin azaltılması gibi konulara da önem Kaynakların sürdürülebilirliğinin sadece kaynak suyu sektörünün değil, dünyanın en önemli gündemlerinden olduğunu belirten Kaan Badem, yağışların miktarı kadar yıl içindeki dağılımının da önem kazandığını vurguladı. Badem Pınarı olarak havzaların korunması noktasında yaptıkları çalışmalarla birlikte, düşük plastik kullanımı, ambalaj yapılarının optimize edilmesi, enerji tüketiminin azaltılması gibi konulara da önem

“Beton ekonomisi” hızlı harekete geçtiğinden kaderimiz, düşük nitelikli işgücünü istihdama çekebildiğinden adeta kurtarıcımız. Arkasında geniş bir tedarik zincirini sürükleyebilmesi de herkesin ortak sus payı…

Dünya değişir Türkiye değişmez de ayrı bir gerçeğimiz. Oysa ülkemizde toplumsal ve demografik değerlerimiz dönüştü, değişimini sürdürecek, farklı kaldıraçların kullanılması kaçınılmaz. Yaratıcı düşünce pratiğimizi beton bariyerle kapamış olamayız.

Dünyada gerçekleri değişen tek ülke değiliz. Dönüşümü ve çözümleri yeniden keşfetmeye gerek yok, kaldı ki birazdan söz edeceğim ekonomik alternatifler yıllar önce Türkiye’den çıkmış ve Türkiye’de yeşerecek iklim bulamadıklarından farklı coğrafyalarda test edilmişler.

Revize edilen makroekonomi tanımından söz ediyorum.“Bakım Ekonomisi”, “Mor Ekonomi”, “Yeşil Ekonomi”, “Dijital Ekonomi”,  “Zaman Ekonomisi” literatürde yerlerini alıyor.

Bu yazıyı, Prof. Dr. İpek İlkkaracan'la söyleşimdeki temel fikir üzerine inşa ettim;  geleceğin makroekonomisini daha ne kadar eski araçlarla tarif edeceğiz?

Şu kadarını söylemek bile betonla ilişkimize mesafe koymak için sanırım yeterince sağlam bir gerekçe; bakım ekonomisine yatırım yapmak inşaata yapılan yatırımla kıyaslanacak olursa tam 3 kat daha fazla istihdam yaratıyor.

İlkkaracan, İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Fakültesi öğretim üyesi; feminist iktisat, çalışma ekonomisi, bakım ekonomisi ve zaman kullanımı alanlarında uluslararası çalışmalarıyla tanınan bir iktisatçı. Mor Ekonomi yaklaşımının öncü isimlerinden ve International Association for Feminist Economics’in geçmiş dönembaşkanlarından.

Beton deyince “yatırım” oluyor, bakım deyince “harcama”

Kelimelerimiz, ekonomik tercihlerimizi ele veriyor. Köprü yapınca “yatırım” diyoruz. Kreş açınca “sosyal harcama”. Otoyol, ekonomik “altyapı” oluyor. Yaşlı bakım merkezi “sosyal hizmet” tanımının altına giriyor.

Türkiye'de ILO öncülüğünde, kamu kurumlarının da katıldığı bakım ekonomisinin dönüştürücü büyümesine ilişkin bir yol haritası ve yatırım politika çalışması 2025 sonunda yayımlandı. (International Labour Organization)

Bozulan demografik yapımız bakım için hızla büyüyen talep yaratıyor. Bakım yatırımı neler yapıyor:

- İstihdam yaratıyor.

- Gelir yaratıyor.

- Kadınların ücretli çalışmasının önündeki engellerden birini kaldırıyor.

- Yeni meslekler yaratıyor.

- Vergi tabanını genişletiyor.

- Çocuğun gelişimine, yaşlının yaşam kalitesine, çalışan ailelerin üretkenliğine dokunuyor.

Bütçe açığı yerine “bakım açığı”

Karşı karşıya kaldığımız gerçekler, hepimizin hane içinde deneyimlediği konular; yaşlanan toplum bakım talebini büyütüyor, kadınlar destek vermek üzere çalışma hayatının dışında kalmaya zorlanıyor, nufüsumuzun yarısını oluşturan kadınlarımızın yıkıcı bir bölümü ücretten yoksun, paradoksal şekilde de zaman yoksulu bireyler oluyor.

Bir taraftan genç kuşakların daha az çocuk doğurduğunu tartışıyoruz. Diğer yandan en hızlı yaşlanan nüfuslardan birine sahibiz. Hastalık-savaş ya da farklı nedenlerden engelli doğan ve koşullar yüzünden yaşamı süresinde engelli olan ciddi bir nüfus var.

Ülkemizde ağırlıklı merdiven altı – kayıtsız bir sektör. Bakım bir endüstri ve şekil değiştirmek zorunda. Bebek bakımı, okul öncesi kreş, Alzheimer, Demans, Parkinson ve diğer kronik hastalıklarla yaşayan milyonlarca yaşlı insan için profesyonel bakım hizmetine ve daha sayamadığım nicelerine ulaşmaya çalışanlar elleri boş dönüyor. Profesyonel hizmet veren yapıların hizmetleri o kadar pahalı ki, yük büyük ölçüde ailelerin içinde çözülüyor.

Her aile mikrokozmosunda “Bakım Ekonomisi” kuruyor

- Kim işten ayrılacak?

- Anneye kim bakacak?

- Bakıcı bulunabilecek mi?

- Ücreti kim ödeyecek?

- Çocuk nereye bırakılacak?

- Hastaneye kim götürecek?

Karşımızda devasa bir ekonomik faaliyet var. Ve devasa bir işgücü talebi. Bakım endüstrisi; sağlık, rehabilitasyon, psikoloji, fizyoterapi, evde bakım, beslenme, sosyal hizmet, bakım koordinasyonu ve giderek dijital destek hizmetlerinden oluşan yeni bir meslek ekosistem ihtiyacı yaratıyor.

Bakım yatırımlarının istihdam yaratma kapasitesi fiziksel altyapı yatırımlarıyla yarışabiliyor, hatta bazı simülasyonlarda onları aşıyor. (Istanbul Technical University)

Bir başka yönüne daha dikkat çekmeden geçemeyeceğim; bakım “emek yoğun” ve “sürdürülebilir” bir emek türü. Meslek vaadi var! Harcanan para makineye, ithal girdiye ya da betona değil, insana yapılıyor. Bakım ekonomisi kadın erkek eşitliği olan bir alan.

10 çalışan kadından 7'si zaman yoksulu

Paradan daha kıt tek kaynak zaman. Herkes güne eşit koşullarla; 24 saatle başlıyor. Doğa adil, ama biz değiliz. Türkiye’de zaman eşitsizliği görünmeyen en büyük sorun.

TÜİK'in 2 ay önce yayımladığı “2025 Zaman Kullanım Araştırması”na göre Türkiye'de kadınlar hane ve aile bakımına günde 4 saat 3 dakika, erkekler 58 dakika ayırıyor. Çalışan kadınlarda süre 2 saat 38 dakika; çalışan erkeklerde 47 dakika. (Veri Portalı)

TÜİK'in araştırmasındaki rakamlardan yola çıkarak bir haftalık emeği hesaplayalım mı; kadının görünmeyen mesaisi yaklaşık 28,5 saat. Neredeyse 3,5 iş günü. İlkkaracan'ın Türkiye araştırmalarından çıkardığı daha sarsıcı bir sonuç: tam zamanlı çalışan kadınlarda zaman yoksulluğu yüzde 65-70 düzeyinde. Erkeklerde yüzde 10'un altında.

Türkiye’de çalışan kadın olmak zor. Sabah ücretli işe gidip, akşam evde ikinci vardiyasına başlayan çalışan kadın görünürde şanslı çünkü geliri artıyor. Maalesef refahı artmıyor. Gelir yoksulluğunu azaltırken, zaman yoksulluğunu artırmak mümkün. Ne tuhaf bir ekonomik başarı ölçüsü değil mi?

Yapay zekanın vaadi

Yapay zekânın vaatlerinden biri üretkenlik. Az zamana çok iş sığdırmak, az iş gücüyle büyük işler yapmak… İşi daha kısa zamanda yapabilmek. Otomasyon yaratmak. Kendimizden klonlamak… Güzelleme uzayıp gider. Neden olduğu korku da ayrı bir akıl tutulması yarattı; işimizi elimizden alıyor.

Bu efsane, geçtiğimiz hafta Nobelli ekonomistimiz Daron Acemoğlu ile önemli yayın kuruluşlarından The Economist arasında “ansızın” çıkan tartışma konusunun da temeli. The Economist’in yaklaşımına şüpheyle baktığımı saklayamayacağım. Bu tartışmayı yayın ve yazılarımda iletişim, zamanlama yönleriyle işledim.

Şu saptamayla toparlayayım; yapay zeka, bazı işleri azaltırken, insan emeği gerektiren bakım talebine dokunamıyor. Çocuğunuza, anne babanıza baksın diye robot tutamıyorsunuz, insan – empati – el mahareti – yaratıcı zeka lazım. Yapay zekânın hangi meslekleri yok edeceğini tartışmakla  geçirdiğimiz zaman kadar hangi işleri çoğaltmak zorunda olduğumuzu düşünmeye biran önce başlamalıyız.

Yeşilin yanına mor çok yakışır

Kasım ayında Antalya'da COP31 iklim konferansında neredeyse ilgili tüm dünya buluşacak. Ülkemizde gelecek konuşulacak. Enerji, karbon hesaplama yöntemleri tartışılacak. Finansman, sanayi, ulaşım, su, tarım yanında bakım ekonomisi de umarım ajanda da yer alacak.

İlkkaracan'ın, meslektaşları Caren Grown ve Jerome De Henau ile Brookings Enstitüsü için gerçekleştirdiği güncel araştırmasına göre bakım altyapısının iklim adaptasyonu planlamasının ve finansmanının parçası haline gelmesi gerekiyor.

Aşırı sıcaklar, seller, yangın ve hastalıklar... göç, fiziksel hasar bakım talebini artırıyor. Bakım işleri önemli ölçüde yerel, emek yoğun ve görece düşük karbonlu işler. İlkkaracan'ın söyleşide kullandığı ifade şöyle: “Mor işler aynı zamanda yeşil işler.”

“Demografi + Dijitalleşme + İklim + Bakım + Zaman”

Yeşil ekonomi doğayla kurduğumuz ekonomik ilişkiyi değiştirmeye çalışıyor. Mor ekonomi insanın yaşamını sürdürebilmesi için gereken bakım emeğini ve sosyal altyapıyı görünür kılmaya çalışıyor. Dijital ekonomi üretimin insan emeğiyle ilişkisini değiştiriyor. Demografi ise birbirimize bakmak zorunda olduğumuzu söylüyor

Bir ülkenin ekonomik altyapısı yalnız yolları, köprüleri, fabrikaları ve veri merkezlerinden oluşamaz. Çocuklarına, hastalarına, engellilerine ve yaşlılarına nasıl baktığı da ekonomik altyapı değil mi. En kıt girdi para değil, zaman. Zamanı daha iyi kullanmalıyız.

Prof. Dr. İpek İlkkaracan'la söyleşimizin tamamına Yaprak Özer YouTube – Fikir Buluşmaları kanalından, söyleşinin full deşifresi ve notlarına yaprakozer.com adresinden ulaşabilirsiniz.

Günümüzde Genel Müdür olmak kolay mı? Belki de soruyu şöyle soralım: Görevini hakkıyla yapan bir Genel Müdür olmak kolay mı?

İsterseniz önce genel müdürden ne bekleniyor, ona bakalım... Şirketin hedef ve stratejileri doğrultusunda icra ekibine liderlik yaparak sonuç alan, icranın başındaki kişi olarak düşünebiliriz.

Bu görev tanımını yerine getirmek için bence iki konuda kişinin yetkin olması gerekiyor:

- İçinde bulunduğumuz döneme uyum: Darlık dönemindeyiz. Satmak zor, rekabetçi ve katma değerli üretim yapmak ondan da zor. Böyle bir ortamda kendini ve ekibini motive etmek, işe odaklamak ve Yönetim Kurulu ile sağlıklı bir ilişki kurmak müthiş bir dirayet ve yılmazlık gerektiriyor.

- Çoklu fonksiyon yetkinliği: Temel fonksiyonlarda bilgi sahibi olmak ve bu fonksiyonları yönlendirecek, kontrol edecek kadar bilmek gerekiyor. Bu, ilk maddeden biraz daha zor bir konu olabilir. Çünkü fonksiyonel bölünmenin ve uzmanlaşmanın bu kadar kesinleştiği bir ortamda, bu kadar çoklu fonksiyon bakış açısına ve becerisine sahip olmak hiç de kolay değil.

Eskiden potansiyelli kişilere daha çok rol ve sorumluluk verilen bir dönemden; herkese “kaşığın ucuyla” uzmanlık verilen bir döneme geçildi. Bu dar sorumluluk alanlarında maalesef Genel Müdür adayları yetişmiyor. Bu dar sorumluluk alanları fonksiyonlar arası düşünmeyi tam olarak desteklemezken, aynı zamanda şirket genelini etkileyen problemleri çözme becerisini de geliştirmiyor.

Hal böyle olunca, yukarıdaki iki madde yüzünden Yönetim Kurullarının; Genel Müdürü ve icra ekiplerini fonksiyonlar ile fonksiyonlar arası beceriler konusunda ciddi bir şekilde desteklemesi ve yönlendirmesi gerekiyor.

Bu durum bazı durumlarda kurumsal yönetim ilkeleriyle çelişiyor. Ancak kurumsallaşma bunu gerektiriyor; “Genel Müdürün işine karışmayalım” denilecek bir dönemden de geçmiyoruz. Neredeyse tüm şirketler bıçak sırtında. Diğer bir deyişle, Yönetim Kurullarının bu müdahalesi bir tercih değil, bir gereklilik.

Nitekim yukarıdaki iki maddede Genel Müdür ve icra ekipleri gelişimlerini tamamlarsa, Yönetim Kurulları da kendi asli görevlerine dönme imkânı bulacaklardır.

Özetle...

Bu konu tam bir tavuk-yumurta hikâyesi. Her zamanki gibi “yumurta” hedefte olan, sorumluluk yüklenen taraf. Ancak yumurtanın gelişmesinde tavuğa da ciddi iş düşüyor. Genel Müdür adaylarını zamanında belirlemek; onlara yapısal eğitimler ve yaparak öğrenme olanakları sağlayarak yatırım yapmak, bu gelişim sürecinin adım adım ilerlemesini garanti altına alacaktır.

Sermaye artırımı kapsamında bankanın mevcut 7 milyar 184 milyon 778 bin 41,963 lira olan çıkarılmış sermayesinin, 1 milyar 796 milyon 194 bin 510,491 lira artırılarak 8 milyar 980 milyon 972 bin 552,454 liraya çıkarılması planlanıyor.

Artırılacak sermayeyi temsil eden payların, mevcut ortakların rüçhan hakları kullandırılmadan borsada halka arz yöntemiyle satışa sunulması öngörülüyor. Sermaye artırımında kaydi ve nama yazılı HALKB payları ihraç edilecek.

Bankanın KAP'ta yayımladığı bir diğer açıklamada, ikincil halka arza ilişkin izahnamenin SPK'nin onayına sunulduğu belirtildi. İncelemeye sunulan izahnamenin aynı zamanda Halkbank'ın internet sitesindeki Yatırımcı İlişkileri Bölümü'nde yayımlandığı kaydedildi.

Halkbank ayrıca sermaye artırımı sonucunda elde edilecek fonun kullanımına ilişkin raporunu da KAP'ta yayımladı.

Açıklamada, söz konusu raporun Sermaye Piyasası Kurulunun VII-128.1 sayılı Pay Tebliği'nin 33'üncü maddesi uyarınca hazırlandığı ve KAP bildirimine ek olarak sunulduğu ifade edildi.

Böylece Halkbank, ikincil halka arz sürecine ilişkin sermaye artırımı başvurusu, SPK onayına sunulan izahname ve sermaye artırımından sağlanacak fonun kullanımına ilişkin raporu eş zamanlı olarak kamuoyuyla paylaşmış oldu.

Antalya Ticaret Borsası (ATB) Başkanı ve TOBB Yönetim Kurulu Üyesi Ali Çandır, 30 Ağustos Zafer Bayramı’nın 104’üncü yıl dönümü nedeniyle mesaj yayımladı. Büyük Zafer’in Türk milletinin bağımsızlık iradesini bütün dünyaya ilan eden ve Cumhuriyet’e giden yolu açan eşsiz bir zafer olduğunu belirten Çandır, mesajında şu görüşlere yer verdi.

‘’26 Ağustos’ta başlayan Büyük Taarruz, 30 Ağustos’ta Başkomutanlık Meydan Muharebesi ile zafere ulaşmıştır. Önderimiz Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün kararlılığı ve askeri dehası, milletimizin eşsiz fedakârlığıyla birleşmiş; esareti kabul etmeyen bir millet kendi kaderine sahip çıkmıştır. 30 Ağustos, birlik ve beraberlik içinde nelerin başarılabileceğinin en güçlü göstergesidir.”

"Bağımsızlık güçlü ekonomiyle korunabilir"

Bağımsızlığın güçlü bir ekonomiyle korunabileceğini vurgulayan Çandır, şunları kaydetti:

“Büyük Zafer’in bize yüklediği sorumluluk, ülkemizi her alanda daha güçlü yarınlara taşımaktır. İş dünyası olarak daha çok üretmek, yatırım ve istihdamı artırmak; tarımımızı, ticaretimizi ve sanayimizi güçlendirmek en önemli sorumluluğumuzdur. Ekonomik bağımsızlığımızı güçlendiren her adım, Büyük Zafer’in emanetine sahip çıkmanın da bir gereğidir. 30 Ağustos Büyük Zaferi’nin 104’üncü yıl dönümünde, Önderimiz Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ü, silah arkadaşlarını ve bağımsızlık mücadelemizin tüm kahramanlarını saygı, minnet ve rahmetle anıyorum. Ruhları şad olsun. Milletimizin 30 Ağustos Zafer Bayramı kutlu olsun.”

BTSO Ağustos Ayı Meclis Toplantısı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar’ın katılımıyla gerçekleştirildi. Bakan Bayraktar, toplantıda küresel enerji piyasalarındaki gelişmeler, Türkiye’nin enerji arz güvenliği, yenilenebilir enerji yatırımları, enerji verimliliği, petrol ve doğal gaz arama faaliyetleri ile maden kaynaklarının ekonomiye kazandırılması konularında değerlendirmelerde bulundu. Bakan Bayraktar, toplantıda küresel enerji piyasalarındaki gelişmeler, Türkiye’nin enerji arz güvenliği, yenilenebilir enerji yatırımları, enerji verimliliği, petrol ve doğal gaz arama faaliyetleri ile maden kaynaklarının ekonomiye kazandırılması konularında değerlendirmelerde bulundu. BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, Meclis Başkanı Ali Uğur ve meclis üyelerinin ev sahipliğinde gerçekleşen toplantıya Bursa Valisi Erol Ayyıldız, Bursa Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Şahin Biba, Bursa Milletvekilleri Osman Mesten ve Mustafa Yavuz, AK Parti Bursa İl Başkanı Davut Gürkan ile Bakanlık bürokratları da katıldı. 

“Bursa’nın enerji talebi 5 kat arttı”

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar, Bursa’nın üretim gücünün Türkiye ekonomisindeki önemine dikkat çekti. Bakan Bayraktar, “Burada, bu tarihi ve köklü kurumun çatısı altında sizlerle bir arada olmaktan büyük bir memnuniyet duyuyorum. Bursa’nın bu üretim gücünün Türkiye ekonomisindeki yeri, inşallah bundan sonra oynayacağı rol, ülkemizin daha büyük ve daha güçlü, daha müreffeh bir ülke olma noktasında en önemli kaynaklardan bir tanesi” dedi. Türkiye’nin enerji ihtiyacının artmaya devam ettiğini belirten Bayraktar, Bursa’nın enerji talebindeki yükselişin Türkiye ortalamasının üzerinde gerçekleştiğine dikkat çekti. Bayraktar, “Türkiye’nin enerji talebi son 24 yılda yaklaşık 3 kat artarken, Bursa’nın talebi 5 kat arttı. Bursa, Türkiye’nin büyümesinin itici gücü. İşte size bir rakam. Dolayısıyla Türkiye’nin büyümesinin daha ötesinde büyüyen, bundan sonraki süreçte de bu ortaya konan vizyonu gerçekleştirmek için daha çok enerjiye ihtiyaç duyacak bir şehir.” dedi.

“Kızıl elmamız madenlerde ve enerjide net ihracatçı bir Türkiye”

Artan enerji talebiyle birlikte enerji arz güvenliğinin de kritik bir konu haline geldiğini vurgulayan Bayraktar, tüm ülkelerin enerjiyi ucuz ve kesintisiz şekilde karşılamak için büyük bir mücadele içerisinde olduğunu belirtti. Türkiye ekonomisinin önemli açmazlarından birinin enerjide dışa bağımlılık olduğunu ifade eden Bayraktar, bunun cari açık üzerinde de önemli bir etkisi bulunduğunu söyledi. “Türkiye’yi mutlak surette enerjide dışa bağımlılıktan kurtarmamız lazım. Enerji meselesi bir milli güvenlik meselesidir.” diyen Bayraktar, enerjinin olmadığı bir ortamda sanayinin çarklarının ve ekonominin duracağını belirtti. Türkiye’nin bugün kullandığı her 3 birim enerjinin 2’sini ithal ettiğini kaydeden Bayraktar, “Bunu azaltacağız ve inşallah Türkiye’yi hem madenlerde hem de enerjide net ihracatçı bir ülke, teknolojide ve kaynakta bir ülke haline getirmeyi hedefliyoruz. Bizim Kızılelma’mız bu.” ifadelerini kullandı.

“Akkuyu ile Türkiye nükleer lige giriyor”

Türkiye’nin 70 yıllık nükleer enerji hayalinin Akkuyu Nükleer Güç Santrali ile gerçeğe dönüştüğünü belirten Bayraktar, önümüzdeki aylarda Türkiye’nin nükleer enerjiden elektrik üreten ülkeler ligine gireceğini söyledi. Akkuyu’da Bursa sanayisinin de önemli bir rol üstlendiğine dikkat çeken Bayraktar, Bursalı sanayicilerin ürettiği ekipmanların santralde kullanıldığını ifade etti. Santralde inşaatla birlikte yerlilik oranının yüzde 50-55 seviyelerine ulaştığını belirten Bayraktar, enerji dönüşümünün yalnızca enerji kaynağının yerlileştirilmesiyle sınırlı olmadığını, enerji ekipmanlarının da Türkiye’de üretilmesi gerektiğini vurguladı.  Türkiye’nin enerji bağımsızlığını güçlendiren, yerli ve yenilenebilir kaynaklarını azami ölçüde kullanan, enerjisini verimli değerlendiren, petrol ve doğal gazını yurt içinde ve yurt dışında arayan, madenlerini ise katma değerli ürünlere dönüştüren güçlü bir ekonomi hedeflediğini belirten Bayraktar, bu hedefin Bursa sanayisiyle birlikte gerçekleştirileceğine inandığını ifade etti.

“BTSO Seçimleri 1 Ekim’de yapılacak”

BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, konuşmasında Oda organ seçimlerinin 1 Ekim 2026’da gerçekleştirileceğini açıkladı. Seçimlerin, üyelerin iradesinin sandığa yansıdığı, ortak aklın tazelendiği ve Bursa iş dünyasının geleceğine yön veren en önemli demokratik süreçlerden biri olduğunu belirten Burkay, “Bu nedenle 1 Ekim’i bir ayrışma günü olarak değil Bursa iş dünyasının ortak geleceğine hep birlikte sahip çıktığı bir demokrasi günü olarak görüyoruz. İnanıyorum ki 1 Ekim’den çıkacak en büyük güç de yine birliğimiz, beraberliğimiz, istişare kültürümüz ve ortak aklımız olacaktır” diye konuştu.

“Bursa, Türkiye yüzyılı hedeflerinin öncü şehri olacak”

Bursa Valisi Erol Ayyıldız, Bursa’nın güçlü üretim altyapısı, sanayi kapasitesi ve ekonomik potansiyeliyle Türkiye’nin kalkınmasında öncü şehirlerden biri olduğunu belirterek, “Geniş üretim yapımız, güçlü sanayi altyapımız ve sahip olduğumuz potansiyel Bursa’yı Türkiye Yüzyılı hedefleri doğrultusunda daha güçlü yarınlara taşıyacak önemli bir imkandır. Bursa’nın üretim gücünü daha da ileriye taşıyacak her türlü çalışmayı kıymetli buluyor, destekliyoruz” dedi. Açılış konuşmalarının ardından iş dünyası temsilcileri Bakan Bayraktar’a sektörel talep ve önerilerini iletti. Program hediye takdimi ile sona erdi.

Ticaret Bakanı Ömer Bolat’ın başkanlığında düzenlenen toplantıya, Halep Başkonsolosu Muammer Hakan Cengiz, AK Parti milletvekilleri Arslan Tatar, Abdurrahim Dusak, Ahmet Salih Dal’ın yanı sıra Suriyeli yetkililer ile Türk ve Suriyeli iş insanları katıldı.

Bolat, burada yaptığı konuşmada, Halep'e 22,5 yıl sonra yeniden geldiğini belirterek, "En son Aralık 2004'te o zaman Başbakanımız olan Sayın Cumhurbaşkanımızın (Recep Tayyip Erdoğan) gezisine iştirak etmiştim. Ağustos 2001'de de MÜSİAD'ın Şam-Halep gezisi vardı, ona iştirak etmiştim ve hamdolsun, yıllar sonra Rabbilalemin burada sizlerle buluşmayı tekrar nasip etti." dedi.

Suriyeli bakanlarla son bir ayda üç kez görüşme gerçekleştirdiğini kaydeden Bolat, "Her iki ülke meseleleri hakkında olumlu ilerlemeler sağladık. Devrim başarıldı, yeni Suriye yoluna devam edecek. Allah'a ne kadar şükretsek azdır ki devrim 8 Aralık 2024'te başarıldı. Despot bir rejim devrildi. Ve yeni Suriye, bağımsız, hür, müstakil olarak inşallah yoluna devam edecek." diye konuştu.

Devrimin ilk gününden itibaren Suriye halkının yanında yer aldıklarını vurgulayan Bakan Bolat, "Sayın Cumhurbaşkanımızın (Recep Tayyip Erdoğan), Suriye'nin yeniden inşası ve imar sürecinde, istikrara kavuşmasında, ekonomik gücünün artmasında her bakanlığın kendi faaliyet alanında yapabileceklerine azami katkı göstermesi talimatıyla çalışıyoruz." şeklinde konuştu.

Suriye devriminden bu yana 20 ay geçtiğini anımsatan Bolat, konuşmasını şöyle sürdürdü:

"20 ayda Suriye'nin yeni devlet yapısı, kurumları, ordusu, eğitimden sağlığa, adaletten savunmaya, içişlerine, adliyeye bütün alanlarda Suriye yeniden yapılanıyor, devlet yeniden kuruluyor. Ve bunlar olurken Batı ambargoları devam ettiği halde ve İsrail, Suriye'deki bu başarılı geçiş sürecini sabote etmek için her türlü askeri baskılar ve sıkıştırmaları yaptığı halde başarıldı. Bu hafta Suriye için adeta bayram müjdeleriyle doluydu. ABD'nin en önemli ambargoları kaldırması, SDG ismiyle bilinen kuzeydoğudaki yapılanmanın silahlarını bırakarak hükümete ve Suriye ordusu saflarında yer almaya karar alması."

Türkiye ile Suriye'nin "ayrılmaz bir bütünün iki parçası gibi, etle tırnak gibi ayrılmaz iki ülke" olduğunu dile getiren Bolat, "Suriye çok ağır bir 14 yıllık iç savaştan yeni çıktı. Bu travmayı atlatmak, bu geçiş sürecini başarmak, bu geçiş sürecini yönetmek gerçekten çok zor işlerdi. Suriye Cumhurbaşkanlığı'nı, hükümetini, yönetimini, gerçekten Suriye halkını gönülden tebrik ediyoruz." ifadelerini kullandı.

İkili ticaret 3 milyar 750 milyon dolara yükseldi

Bakan Bolat, Türkiye ve Suriye arasındaki ikili ticaretin de her geçen yıl giderek arttığına dikkati çekerek, “İkili ticaretimiz (geçen yıl) 3 milyar 750 milyon dolara yükseldi, % 42'lik bir artış gerçekleşti. Türkiye, Suriye'nin en büyük dış ticaret ortağı.” dedi.

Türkiye ile Suriye arasında 6 gümrük kapısının faal olduğunu kaydeden Bolat, şunları söyledi:

"6 tane gümrük kapısı faal işliyor. Memnuniyetle görüyoruz ki Suriye tarafı da yatırım yapıyor şimdi. Bunları genişletme, büyütme ve Kamışlı kapısını yıl sonuna kadar açmayı bize taahhüt ettiler. Bizim taraf hazır bekliyor. Suriye tarafı kısa bir yatırım yapacak ve ondan sonra inşallah açacağız.”

Suriye’de bu önemli gelişmeler yaşanırken İsrail’in bu ülkede istikrarı bozup istikrarsızlaştırma çabalarında bulunduğuna dikkat çeken Bolat, şöyle devam etti:

“Tabii İsrail'in Suriye'deki bu başarıları engellemeye çalışması, Suriye'deki istikrarı bozup istikrarsızlaştırma çabaları, Suriye'deki güven ortamını tehdit ederek yatırımcıları korkutma, ürkütme planları var. Ama Allah'ın da bir hesabı var. Ve Türkiye bu konuda çok kararlı. Gördüğüm kadarıyla Suudi Arabistan, Katar da çok kararlı. Avrupa Birliği de bu devrim sürecinde en azından karşıt bir pozisyona geçmedi, bu da olumlu bir şey. Amerika Birleşik Devletleri de önce Sezar Yasası'nı, sonra da bu SST denilen devlet destekli terör yaptırımlarını kaldırma kararı alarak sürece katkı sundu."

“Türkçe, Suriye'de ikinci lisan konumunda”

Ülkedeki iç savaş döneminde yaklaşık 4 milyon Suriyeli mültecinin Türkiye’ye sığındığını anımsatan Bolat, bunların 1 milyon 800 bininin son 7-8 yılda Türkiye’nin düzenlediği operasyonlardan sonra vatanlarına döndüğünü belirtti.

Türkiye’ye sığındıkları sırada Türkçe öğrenen ve ülkelerine dönen Suriyelilerin Türkçe bildiklerini dile getiren Bolat, “Bugün Suriye'de Türkçeyi çok iyi konuşan 3,5 milyon Suriyeli var​​​​​​​. Biz bundan büyük bir memnuniyet duyuyoruz. Türkçe, Suriye'de ikinci lisan konumunda. İnanıyorum ki bu kültürel ve sosyal entegrasyon ekonomiye de, yatırımlara da, ticarete de olumlu etkiler yapacak.” dedi.

"İnşallah Türkiye-Suriye kardeşliği ve birliği, yani vahdet ve uhuvvet kıyamete kadar başarıyla devam edecek" ifadelerini kullanan Bolat, Halep'i İstanbul'a, Şam'ı Ankara'ya benzeterek, İsrail'in Suriye'deki istikrarı bozma çabalarına karşı Türkiye, Suudi Arabistan ve Katar'ın kararlı olduğunu, ABD ve AB'nin de sürece katkı sunduğunu vurguladı.

Bakan Bolat Halep Kalesi'ni ziyaret etti

Bakan Bolat, Türk ve Suriyeli iş adamlarıyla bir araya geldiği toplantının ardından beraberindeki heyetle Halep Kalesi'ni de ziyaret etti.

Kaleyi gezen Bolat, heyetle birlikte hatıra fotoğrafı çektirdi, Suriyelilerle sohbet etti.

Halkbank tarafından Kamuyu Aydınlatma Platformu'na (KAP) yapılan açıklamada, esnaf ve sanatkarlara Hazine faiz destekli esnaf kredisi kullandırımlarında, vadesi geçmiş borç ile sosyal güvenlik prim borcunun bulunmaması, borç bulunması halinde ise söz konusu borcun yeniden yapılandırılmış ve yapılandırmanın bozulmamış olması şartının arandığı hatırlatıldı.

Açıklamada, bugün Resmi Gazete'de yayımlanan 11648 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı uyarınca söz konusu şart aranmaksızın, esnaf ve sanatkarlara Karar'da belirtilen şartlarda Hazine faiz destekli esnaf kredisi kullanma imkanı getirildiği belirtildi.

Ayrıca, vadesi geçmiş vergi borcu ile sosyal güvenlik prim borcunun ödenmesi amacıyla mevcut kredi limitlerine ilave olarak, Karar'da belirtilen şartlarda Hazine faiz destekli esnaf kredisi kullanma imkanının da sağlandığı kaydedildi.

Açıklamada, şu ifadelere yer verildi:

"Yayımlanan Karar ile Hazine faiz destekli esnaf kredisinden çok daha geniş kesimdeki esnaf ve sanatkarlarımız yararlanabilecektir. Halkbank olarak her zaman olduğu gibi esnaf ve sanatkarlarımızın finansmana erişimlerine destek olmaya ve ülke ekonomisinin büyümesine katkı sağlamaya devam edeceğiz."

ETS öncelikli olarak pilot bölgede uygulanacak. Bunun detayları Karbon Piyasası Kurulu tarafından belirlenecek. Emisyon Ticaret Sistemi kapsamına giren şirketlerin sera gazı emisyonuna neden olan faaliyetlerini yürütebilmeleri içi sera gazı emisyon izni alacaklar. Bu izin belgesi 5 yıl süreyle geçerli olacak. Şirket süre dolmadan yeniden izin alacak. Başvurular 60 gün içinde değerlendirilecek. Kasıtlı olarak yanlış bilgi verdiği tespit edilen firmaların belgeleri iptal edilecek. ETS üst sınırı, doğrulanmış sera gazı emisyon raporunun tesliminden itibaren 60 gün içinde Ulusal Tahsisat Planı kapsamında açıklanacak.

ETS üst sınırı kapsamında tahsisatlar 

İşlem Kayıt Sistemi üzerinden ve/veya birincil piyasa üzerinden piyasaya sunulacak. Tahsisat ihraçlarına ilişkin esaslar EPDK tarafından belirlenecek. Ücretsiz tahsisatların dağıtımında alt tesislere göre kıyas yöntemi esas alınacak. Alt tesisler ve sektörler özelinde kıyas değeri hesabına dahil edilecek işletme sayısını, sektörel faaliyet katsayısını ve ücretsiz tahsisat oranını belirlemeye Karbon Piyasası Kurulu yetkili olacak.

Yönetmelikte öngörülen yaptırımlara uymayan şirketlere idari para cezaları uygulanacak. buna göre doğrulanmış sera gazı emisyon raporunu sunmayan şirketlere, 627 bin liradan 6.2 milyon liraya kadar para cezası verilecek. ETS kapsamına dahil olup, sera gazı emisyon izni almadan faaliyet gösteren şirketlere ise faaliyet kategorilerine göre 12.5 milyon liraya kadar idari para cezası uygulanabilecek.

Türkiye’nin önde gelen transformatör ve anahtarlama ürünleri sanayicisi Astor Enerji, 2026 yılının ilk yarısına ilişkin finansal sonuçlarını ve yılın geri kalanına ilişkin beklentilerini paylaştı.

Şirket, 2026’nın ilk yarısında net karını yüzde 88 artırarak 4,6 milyar TL’ye yükseltti. 1,93 milyar dolarlık bekleyen sipariş portföyü bulunan firmanın, yılsonu ciro hedefi 1,1 milyar dolar olarak korunuyor. Astor Enerji, yeni fabrika yatırımlarının tamamlanmasıyla önümüzdeki üç yıllık dönemde yaklaşık 3 milyar dolarlık ciroya ulaşma potansiyeli öngörüyor.

2035’e kadar sipariş yoğunluğunun devam edeceği öngörülüyor 

Şirket, yılın ilk altı ayında net dönem karını geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 88 artırarak 4 milyar 646 milyon TL’ye yükseltirken, hasılatını yüzde 7,5, esas faaliyet karını ise yüzde 26 artırdı. Astor Enerji, yılın ikinci yarısında özellikle ABD siparişlerinin üretim ve teslimatlarının ciroya yansımasıyla büyümenin hız kazanmasını bekliyor. Astor Enerji Yönetim Kurulu Başkanı Feridun Geçgel, yatırım yapmaya devam edeceklerinin altını çizerek, “Özellikle ABD’li firmalar Çin’in ürünlerini kullanmak istemiyor. Yanı sıra ABD’de Çin’e karşı güç sistemleri ve transformatör alanında yeni bir yaptırım hazırlığı var bu bizim için iyi haber. Çin’e yaptırım uygulanan pazarlarda yatırımlarımıza devam edeceğiz” dedi. Türkiye’deki tesis yatırımının yılsonunda tam kapasiteyle devreye gireceğini ön gördüklerini kaydeden Geçgel, “Türkiye’den sonra İspanya ve ABD yatırımlarımız olacak. Özellikle ABD’de ilk etapta bir montaj hattı kurmayı planlıyoruz. Buradaki yatırımımızın bedeli 150-200 milyon dolar olacak. 2035’e kadar buradaki sipariş yoğunluğunun devam edeceğini öngörüyoruz” ifadelerini kullandı. Yeni yatırımların tamamlanmasına bağlı olarak personel istihdamını da artıracaklarını kaydeden Geçgel, “Hali hazırda 3 bin kişiye istihdam sağlıyoruz. Yeni yatırımlarla bu sayıyı 5 bine çıkarmayı hedefliyoruz ancak Avrupa ile işçilik maliyetlerinde başa baş noktasına gelmiş durumdayız” diye konuştu.

İhracatın toplam satıştaki payının %52’ye çıkarılması hedefleniyor

Astor Enerji Genel Müdürü Hakan Ünsal, şirketin ihracat odaklı büyüme stratejisinin devam ettiğini belirterek, “Yılsonu hedefimiz 1,1 milyar dolar ciroya ulaşmak. İhracatın toplam satışlarımız içerisindeki payını da yılsonunda yüzde 52 seviyesine çıkarmayı hedefliyoruz. Güç ve dağıtım trafoları ile anahtarlama ürünlerindeki büyümemizi sürdürürken, uluslararası pazarlardaki konumumuzu da güçlendirmeye devam ediyoruz” ifadelerini kullandı. Yeni tesis yatırımlarının toplam maliyetinin 500 milyon dolar olduğunu kaydeden Ünsal, “ABD’den gelen iş talepleri bizim yeni yatırımlar konusunda heveslendiriyor" dedi. ABD’den gelen talebin ana etmenlerinden birisinin de bu ülkedeki data center yatırımlarındaki artış olduğunu kaydeden Ünsal, bu pazarda derinleşmeyi hedeflediklerini söyledi.

Büyüme ivmesi korunuyor 

Astor Enerji CFO’su Olcay Doğan, ilk yarı sonuçlarının şirketin büyüme ivmesini koruduğunu gösterdiğini belirterek, yılın ikinci yarısında özellikle ABD siparişlerinin etkisiyle daha güçlü bir performans beklediklerini söyledi. Astor, ilk 6 ayda yüzde 7’lik bir büyüme gerçekleştirdi. Geçen sene ilk 6 ayı 384 milyon dolar ciro ile kapatan şirket, bu sene aynı dönemde yaklaşık 413 milyon dolarlık bir ciro rakamına ulaştı. Doğan Türkiye güç sistemleri, transformatör ve anahtarlama ürünlerinde Türkiye’deki pazar paylarının %35’lerden yüzde 50’lere yaklaştığını kaydederek, “Yeni yatırımlarla pazar payımızın daha fazla artacağını öngörüyoruz” ifadelerini kullandı.

Kendi enerjisini de üretecek 

Sene sonunda bitmesi planlanan tesislerinde kendi enerjilerini de üreteceklerini ifade eden Doğan, böylece enerji maliyetlerinde de tasarruf sağlayarak yeni yatırımlar hususunda kendilerine ek sermaye oluşturabileceklerini kaydetti. Olcay, ABD’nin yanı sıra Orta Doğu, Avrupa bölgesi ve Ukrayna’nın öne çıkan pazarlar arasında yer aldığını söyledi. Astor Enerji, artan sipariş hacmine paralel olarak üretim kapasitesini ve teknolojik odaklı üretim altyapısını güçlendirmeye yönelik yatırımlarını sürdürüyor. Şirketin 2026 yılının ilk yarısında maddi ve maddi olmayan duran varlık alımından kaynaklanan nakit çıkışları 3,7 milyar TL olurken, yapılmakta olan yatırımların tutarı 6,49 milyar TL seviyesine ulaştı. Üretim kapasitesini artırmaya yönelik yatırımlarda birinci ve ikinci faz tamamlanırken, üçüncü ve dördüncü faz yatırımlarına da başlandı. Bu yatırımların da yıl sonu itibarıyla tamamlanarak,2027 yılı başında üretime geçilmesi planlanıyor.

Astor Enerji’nin toplam özkaynakları, 31 Aralık 2025’ teki 39,2 milyar TL seviyesinden 4,6 milyar TL artışla 30 Haziran 2026 itibarıyla 43,8 milyar TL’ye ulaştı. Şirketin finansal borçları 5,9 milyar TL, nakit ve finansal yatırımlarının toplamı ise 17,5 milyar TL seviyesinde gerçekleşti. Böylece şirketin net nakit pozisyonu 11,5 milyar TL oldu. Yüksek ihracat ağırlıklı sipariş portföyü, ABD pazarındaki büyüme ve devam eden kapasite yatırımlarının şirketin orta vadeli büyümesini desteklemesi bekleniyor.

Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Başkanı İbrahim Burkay, seçimlere ilişkin merakla beklenen tarih ve yer bilgisini Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar'ın da katıldığı BTSO Meclis Toplantısı’nda kamuoyuyla paylaştı. Buna göre BTSO üyeleri, 1 Ekim Perşembe günü Bursa Fuar Alanı’nda sandık başına gidecek. Böylece bir süredir Bursa iş dünyasında tartışılan seçim takvimi kadar, seçimlerin hangi alanda gerçekleştirileceğine ilişkin belirsizlik de sona ermiş oldu. BTSO Başkanı İbrahim Burkay, konuşmasında BTSO seçimlerinin tarihini duyurdu. Burkay, “Bursa Ticaret ve Sanayi Odası organ seçimlerimizi inşallah hayırlısıyla 1 Ekim Perşembe günü Bursa Fuar Merkezimizde gerçekleştireceğiz” dedi.

“1 Ekim ayrışma günü değil”

Seçimlerin demokratik bir yarış olduğunu vurgulayan Burkay, adayların sektörünü bilen, güvenilir ve vizyoner kişiler olması gerektiğini belirtti. Burkay, “1 Ekim’i ayrışma günü olarak ben asla görmüyorum. 1 Ekim bizim birlik ve beraberlik günümüz. Allah’ın izniyle bu birlik ve beraberlik bizi güçlü bir şehirden çıkartacak” ifadelerini kullandı. Burkay konuşmasında TEKNOSAB KOBİ OSB projesine ilişkin de bilgi verdi. Bursa’da 8 binden fazla imalatçının şehir içerisindeki dar ve lojistik imkanları yetersiz alanlarda üretim yaptığını belirten Burkay, KOBİ OSB ile üreticilerin modern ve planlı üretim alanlarına kavuşacağını söyledi. Lansmanın üzerinden iki haftadan fazla süre geçmesine rağmen 2 bin 500’ün üzerinde KOBİ’nin projeye yönelik talepte bulunduğunu açıklayan Burkay, bunun projenin ihtiyaca karşılık geldiğini gösterdiğini ifade etti.

“Bursa’nın vizyonu kaybolursa Türkiye kaybeder”

Bursa’nın Türkiye ekonomisindeki rolüne dikkat çeken Burkay, “Bursa’nın vizyonu kaybettiği anda Türkiye kaybeder. Biz burada kişilere değil, bir anlayışa, ideallere sahip çıkıyoruz” dedi. Burkay, BTSO’nun yeni dönemde de Bursa’nın üretim, sanayi ve ihracat kapasitesini artıracak projeleri hayata geçirmeyi sürdüreceğini söyledi.

Buna göre, 21 Ağustos itibarıyla Merkez Bankasının brüt döviz rezervleri 938 milyon dolar azalarak 74 milyar 228 milyon dolara geriledi.

Brüt döviz rezervleri, 14 Ağustos'ta 75 milyar 166 milyon dolar seviyesinde bulunuyordu.

Bu dönemde altın rezervleri de 5 milyar 886 milyon dolar artışla 108 milyar 334 milyon dolardan 114 milyar 221 milyon dolara çıktı.

Böylece Merkez Bankasının toplam rezervleri, 21 Ağustos haftasında bir önceki haftaya göre 4 milyar 949 milyon dolar artarak 183 milyar 500 milyon dolardan 188 milyar 449 milyon dolara yükseldi.

TCMB rezervleri Ocak 2024'ten bu yana şöyle (milyon dolar):

Buna göre bankacılık sektörünün toplam mevduatı, 21 Ağustos ile biten haftada yüzde 1,22 artarak 33 trilyon 243 milyar 290 milyon 650 bin liradan 33 trilyon 649 milyar 628 milyon 251 bin liraya yükseldi.

Aynı dönemde bankalardaki Türk lirası cinsi mevduat yüzde 0,51 artarak 18 trilyon 307 milyar 405 milyon 591 bin lira, yabancı para (YP) cinsinden mevduat yüzde 2,95 artışla 11 trilyon 182 milyar 942 milyon 316 bin lira oldu.

Bankalarda bulunan toplam YP mevduatı geçen hafta 273 milyar 772 milyon dolar düzeyinde gerçekleşirken, bu tutarın 234 milyar 27 milyon doları yurt içinde yerleşik kişilerin hesaplarında toplandı.

Yurt içi yerleşiklerin toplam YP mevduatında parite etkisinden arındırılmış veriler dikkate alındığında, 21 Ağustos itibarıyla 1 milyar 136 milyon dolarlık artış görüldü.

Yurt içi yerleşiklerin tüketici kredileri azaldı

Bankacılık sektöründe yurt içi yerleşiklerin tüketici kredileri, geçen hafta yüzde 1,46 azalışla 6 trilyon 769 milyar 295 milyon 940 bin liraya geriledi.

Söz konusu kredilerin 822 milyar 322 milyon 150 bin lirası konut, 41 milyar 275 milyon 636 bin lirası taşıt, 2 trilyon 552 milyar 704 milyon 339 bin lirası ihtiyaç kredileri, 3 trilyon 352 milyar 993 milyon 815 bin lirası ise bireysel kredi kartlarından oluştu.

Bankacılık sektörünün Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası dahil toplam kredi hacmi de 21 Ağustos ile biten haftada 569 milyon 418 bin lira artarak 26 trilyon 961 milyar 79 milyon 366 bin liradan, 26 trilyon 961 milyar 648 milyon 784 bin liraya yükseldi.

Buna göre, yurt dışında yerleşik kişiler, geçen hafta 150,2 milyon dolarlık hisse senedi ve 146 milyon dolarlık Genel Yönetim Dışındaki Sektör İhraçları (ÖST) alırken, 1,2 milyon dolarlık Devlet İç Borçlanma Senedi (DİBS) sattı.

Yurt dışında yerleşik kişilerin hisse senedi stoku, 21 Ağustos haftasında 41 milyar 721,6 milyon dolardan 43 milyar 109,4 milyon dolara çıktı.

Aynı dönemde yurt dışında yerleşik kişilerin DİBS stoku 17 milyar 796 milyon dolardan 17 milyar 788,7 milyon dolara düşerken ÖST stoku da 4 milyar 503,7 milyon dolardan 4 milyar 632,8 milyon dolara yükseldi.

Buna göre, bankacılık sektörünün toplam kredi hacmi, 21 Ağustos itibarıyla 50 milyar 984 milyon lira artarak 27 trilyon 683 milyar 273 milyon liradan 27 trilyon 734 milyar 257 milyon liraya yükseldi.

Bankacılık sektöründe toplam mevduat ise bankalar arası dahil geçen hafta 506 milyar 469 milyon lira artarak 31 trilyon 810 milyar 6 milyon liradan 32 trilyon 316 milyar 474 milyon liraya yükseldi.

Tüketici kredilerinin tutarı, bu dönemde 23 milyar 33 milyon lira azalarak 3 trilyon 423 milyar 504 milyon liraya geriledi. Söz konusu tutarın 823 milyar 76 milyon lirası konut, 41 milyar 412 milyon lirası taşıt ve 2 trilyon 559 milyar 16 milyon lirası ihtiyaç kredilerinden oluştu.

Bu dönemde taksitli ticari kredilerin tutarı, 9 milyar 340 milyon lira artarak 4 trilyon 230 milyar 331 milyon lira oldu. Bankaların bireysel kredi kartı alacakları ise yüzde 2 azalışla 3 trilyon 353 milyar 271 milyon lira düzeyinde gerçekleşti.

Bireysel kredi kartı alacaklarının 1 trilyon 287 milyar 249 milyon lirasını taksitli, 2 trilyon 66 milyar 23 milyon lirasını taksitsiz borçlar oluşturdu.

Yasal öz kaynaklar arttı

Bankacılık sektöründe takipteki alacaklar, 21 Ağustos itibarıyla önceki haftaya göre 5 milyar 663 milyon lira artışla 838 milyar 968 milyon liraya çıktı. Takipteki alacakların 623 milyar 576 milyon lirasına özel karşılık ayrıldı.

Aynı dönemde bankacılık sisteminin yasal öz kaynakları, 47 milyar 505 milyon lira artarak 5 trilyon 983 milyar 438 milyon liraya yükseldi.

Kur korumalı Türk lirası mevduat ve katılma hesapları (KKM) bakiyesi ise geçen hafta 4 milyon lira azalarak 4 milyon liradan sıfıra indi.

Sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, esnafın finansmana erişimini güçlendirmeyi sürdürdüklerini belirten Şimşek, "Hazine destekli yatırım ve işletme kredilerinde faiz yükünün önemli kısmını karşılıyoruz. Yaptığımız yeni düzenlemeyle, kredi koşullarını tam olarak karşılayamayan esnafımızın da finansmana erişimini kolaylaştırıyoruz. Üreten, yatırım yapan ve istihdam sağlayan esnafımızın her zaman yanında olmaya devam edeceğiz." ifadelerini kullandı. 

Programda, saygı duruşunda bulunulması ve İstiklal Marşı'nın okunmasının ardından Türk Altın İşletmeleri ile Mollakara Altın Madeni tanıtım videosu izletildi.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, burada yaptığı konuşmada, Ağrı'nın sahip olduğu potansiyeli harekete geçirecek, bölgede üretime ve istihdama yeni mkanlar sağlayacak kıymetli yatırımın ülke ve millet için hayırlı olmasını diledi.

Dünyanın büyük bir dönüşümden geçtiği, ekonomik ve jeopolitik rekabetin giderek sertleştiği bir dönemde özellikle bölgede savaş ve çatışmaların arttığı bir süreçte, ülkelerin gücünü belirleyen faktörlerin yeniden şekillendiğini ifade eden Yılmaz, "Enerji kaynaklarından kritik minerallere, üretim kapasitesinden teknolojiye kadar sahip olunan her stratejik imkan ülkelerin geleceği üzerinde doğrudan söz sahibi oluyor. Bu nedenle kendi kaynaklarımızı yüksek katma değerle ekonomimize kazandırmak ve ülkemizin ihtiyaçlarını mümkün olan en yüksek ölçüde kendi imkanlarımızla karşılamak zorundayız. Cumhurbaşkanı'mız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde son çeyrek asırda inşa ettiğimiz büyük dönüşümün temelinde de bu irade bulunmaktadır." dedi.

"Madencilikte katma değer çok daha yüksek"

Üretimin önemine dikkati çeken Yılmaz, şöyle devam etti:

"Aramadan üretime, işletmeden ileri teknolojiye uzanan bütün değer zincirini ülkemizde güçlendirmeyi, yer altındaki zenginliğimizi, sanayimizin, ihracatımızın ve kalkınmamızın hizmetine sunmayı stratejik bir öncelik olarak görüyoruz. Kendi topraklarımızdaki kaynakları ekonomiye kazandırdığımız her yeni yatırım, ithalata bağımlılığı azaltmakta, dış dengemizi güçlendirmekte ve milli servetimizi büyütme hedefimize katkı sağlamaktadır. Diğer birçok sektörde elbette üretim, ihracat yapıyoruz ama şunu bilmemiz lazım. Birçok sektörde ihracatını yaptığımız ürünlerin üretim maliyeti içinde ithalatın da ciddi bir payı var. İthal girdiler oluyor, sonra bunları işleyip tekrar ihraç ediyoruz. Madencilik öyle değil. Madencilikte katma değer çok daha yüksek. Tamamen kendi taşımız, toprağımız. Dolayısıyla burada yaptığımız ihracat katma değeri en yüksek ihracat. Ülkemizde net etkide bulunan bir ihracat. Bu yönüyle madencilik sektörünün ayrı bir önemli olduğunun altını çizmek isterim."

Yılmaz, hedefleri doğrultusunda önemli bir sorumluluk üstlenen Türk Altın İşletmelerinin bugün ülkenin altın madenciliğindeki köklü birikimini yeni bir döneme taşıdığını, Türkiye Varlık Fonu bünyesinde faaliyetlerini sürdüren Türk Altın İşletmelerinin 6 işletmesi, 4 projesi ve 2 bin 643 doğrudan çalışanıyla ülkenin madencilik alanındaki önemli öncü kuruluşları arasında yer aldığını ifade etti.

Yaklaşık 18 yıllık arama, etüt, fizibilite ve mühendislik çalışmalarının ardından üretim aşamasına ulaşan Mollakara'nın 16 Haziran itibarıyla açık ocak üretimine başladığını, 16 Temmuz'da ilk altın dökümü gerçekleştirdiğini dile getiren Yılmaz, "Aramakla bulamayabilirsiniz ama bulanlar hep arayanlardır. Dolayısıyla bu felsefeyle, bu anlayışla biz de hareket ediyoruz. Ülkemizde özellikle AK Parti, Cumhur İttifakı döneminde arama faaliyetlerine apayrı bir hız kattık." diye konuştu.

"Bu yıl üretimin 1 ton civarında olmasını bekliyoruz"

Türkiye Varlık Fonu bünyesine katılmasının ardından Türk Altın'ın üretime kazandırdığı ilk altın madeni olması bakımından Mollakara'nın ayrı bir anlam taşıdığını belirten Yılmaz, şunları söyledi:

"Mollakara'da yapılan yatırımın tutarı 250 milyon dolardır. Bu yıl üretimin 1 ton civarında olmasını bekliyoruz ve şu anda planlanan 5 yıllık süreçte 17 tona yakın altın üretilecektir. Yeni aramalar devam ediyor. Biz altına biraz meraklı bir milletiz. Türkiye, her sene 150 tondan fazla altın ithal ediyor. Altın ithalatı geçen sene olmasaydı, cari açığımız neredeyse olmayacaktı. Yani petrolden, enerjiden sonra en önemli cari açık kalemimiz altın ithalatı. Ziynet eşyalarını kastetmiyorum yanlış anlaşılmasın. O bizim kültürümüz. O elbette devam edecek ama ülkemizde altınla tasarruf yapma anlayışı da maalesef biraz fazla güçlü. En azından bu altınların sisteme daha fazla girmesi, üretime, yatırıma dönüşmesi beklentimiz."

Cevdet Yılmaz, "Merkez Bankamızın rezervinden kat kat fazla milletimizin rezervi var ama bunu uluslararası kurallar gereği bilançolara pek yansıtamıyoruz. Bu da risk birimlerimizi daha fazla aşağıya düşürmemize engel oluyor. İnşallah bu daha fazla yansır ve Türkiye'nin gücü daha fazla görülür. Her yıl 150 tondan fazla altın ithal ediyoruz. Şu anda kendi üretimimiz ise Türkiye olarak 30 ton civarında. İşte bunu ne kadar artırabilirsek, cari açığımızı o kadar aşağıya çekmiş oluruz. Doğrudan cari açığı azaltıcı makroekonomik istikrarımıza da katkıda bulunan bir yatırım olduğunu ifade etmek isterim." değerlendirmesinde bulundu.

"Türkiye'nin altın üretimini yüzde 10 artıracak"

Yılmaz, tesiste gelecek yıl 3 ton altın üretileceğini ve sonraki yıllarda daha fazla üretim yapılacağını söyledi.

Tesisin, Türkiye'nin altın üretimini tek başına yüzde 10 artıracağına dikkati çeken Yılmaz, "30 tonu 33 tona çıkarmış olacak. Bu gerçekten çok sevindirici. Bu tesisimiz 5 yıllık dönemde 17 tona yakın altın üretmiş olacak ve bunun bugünkü fiyatlarla baktığımızda 2,5 milyar dolar gibi bir rakama tekabül ettiğini görüyoruz. Yani bu tesisin, ülkemizin 5 yıllık süreçte cari dengesinin iyileşmesine, cari açığın düşmesine 2,5 milyar dolarlık bir katkısı olacak. Emeği geçenleri tekrar tekrar tebrik ediyorum." ifadesini kullandı.

Ekonomi kavramının insana yansımasının istihdamla gerçekleştiğine işaret eden Yılmaz, "İstihdam sadece ekonomik bir kavram değil, aynı zamanda sosyal bir kavramdır. İstihdam, sosyal refah demek. Dolayısıyla şu anda bu işletmemizde tek başına 265 kişi istihdam ediliyor. Tam kapasiteye çıkınca 337'ye yükselecek. Bu doğrudan istihdam. Çarpan etkisiyle baktığınızda en az 1500-2000 istihdamdan bahsediyoruz. Bu gerçekten bu işin en sevindirici tarafı. Burada çalışanların en az yüzde 81'i bu bölgedeki insanlarımız olacak. Bu da bölgesel ve yerel kalkınma bakımından çok kıymetli." dedi.

"En büyük bedeli de Doğu-Güneydoğu'da yaşayan insanlarımız ödediler"

Yılmaz, Ağrı'nın bugün ulaştığı huzur ve güven ortamının yatırımlar açısından da çok kıymetli olduğunu söyledi.

Güvenliğin ve huzurun olmadığı yerde yatırım olmadığına dikkati çeken Yılmaz, "Kamu yatırımlarını her halükarda yapabilirsiniz. Terör, kavga, şiddet de olsa yapabilirsiniz ama özellikle özel sektör huzurun, güvenin olmadığı bir yere gelip yatırım yapmıyor. Tam aksine o yörelerdeki özel sektör sermayesini başka bölgelere taşıyıp oralara yatırım yapmaya başlıyor." diye konuştu.

Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesi'nin uzun yıllar terör nedeniyle potansiyelini yeterince harekete geçiremediğini ve özel yatırımı cezbedemediğini dile getiren Yılmaz, şöyle devam etti:

"Bunun bedelini de burada yaşayan insanlarımız ödediler. Özellikle de gençler iş bulamadılar, sıkıntılar yaşadılar. Bugün geldiğimiz noktada çok farklı bir atmosferdeyiz. Geçmişte bir hesaba göre Türkiye'nin 2,3 trilyon dolar kaybı oldu. Bu terör meselesinden, güvenlik meselesinden yıllar yılı baktığınız zaman yeterince tarım ve hayvancılık yapılamadı, turist gelmedi, bölgeye nitelikli eleman gelmedi. Sermaye kaçışı oldu, ticaret yapılamadı. Bütün bunları değerlendirdiğinizde tüm Türkiye'de tabii ki kayıplar oldu. En büyük bedeli de Doğu-Güneydoğu'da yaşayan insanlarımız ödediler. Şimdi tam tersine bir süreç var. Şimdi Türkiye Yüzyılı'nda terörden uzak, terörün artık gündem olmadığı bir Türkiye'ye doğru gidiyoruz ve bu ortamdan da tüm Türkiye istifade edecek, tüm Türkiye kazanacak, 86 milyon kazanacak ama en çok da Doğu ve Güneydoğu'da yaşayan insanlar kazanacak. İşte bu yatırım ortamıyla, ekonomik gelişmeyle, kalkınmayla çok farklı bir dönem oluşmuş olacak."

Yılmaz, TBMM'den 467 evet oyuyla 7595 sayılı kanunun (Milli Dayanışma ve Toplumsal Bütünleşmenin Güçlendirilmesine Dair Kanun) çıktığını hatırlatarak, kanundan sonra başkanlığını yaptığı Milli Dayanışma ve Bütünleşme Koordinasyon Kurulu'nu topladıklarını ve çok önemli kararlar aldıklarını belirtti.

"Önce silahlar bırakılacak, tasfiye süreci bitecek, bu, sahada tespit edilecek"

Yol haritası oluşturduklarını söyleyen Yılmaz, şunları ifade etti:

"Önümüzdeki süreçte sahayı çok dikkatli bir şekilde değerlendireceğiz, izleyeceğiz. Bu konuda ilgili kurumlarımız tespitler yapacak, sahadaki gelişme, somut gelişmeler konusunda güvenlik kurullarımız, ilgili kuruluşlarımız çok net tespit yapacaklar. Bu tespitlerin Milli Güvenlik Kurulu'muzda teyidi ile birlikte bu süreç başlamış olacak. Kanun da Meclisimizden böyle çıktı. Bütün diğer maddelerin hayata geçmesi silahların bırakılması ve tasfiye süreçlerinin tamamlanmasıyla bağlantılı. İlk maddede bu yazıyor. Önce silahlar bırakılacak, tasfiye süreci bitecek, bu, sahada tespit edilecek, Milli Güvenlik Kurulu'muzca teyit edilecek. Daha sonra diğer maddeler işler hale gelmiş olacak. Bizim hedefimiz bu hayırlı süreci en hızlı şekilde tamamlamaktır. Bunu en hızlı, en etkili bir şekilde bu süreci hayata geçirmektir. Bu yönde de gayretlerimizi yoğunlaştırmış durumdayız. Bütün ilgili kurumlarımız üzerlerine düşen görevi bir hakkın yapıyorlar, çalışmalarını yürütüyorlar."

Bölgeden güzel haberler aldıklarını söyleyen Yılmaz, "Dün Suriye'de SDG, YPG kendisini feshettiğini ilan etti. Şam'da çok önemli bir toplantı oldu. Bundan dolayı da büyük memnuniyet duyduğumuzu ifade etmek isterim. Biz kendi birliğimizi, istikrarımızı istediğimiz gibi bölgedeki komşu, dost ülkelerin de birlik, beraberlik içinde olmasını istiyoruz. Toprak bütünlüğünün, egemenliğinin, milli birliğinin sağlanmasını, devam etmesini istiyoruz, istikrarlı bir Suriye istiyoruz." diye konuştu.

"Farklı kimlikleri kucaklayan bir ve bütün bir Suriye'den yanayız"

Yılmaz, bu istikrar içinde elbette kapsayıcı bir yönetim anlayışını savunduklarını vurgulayarak şöyle konuştu:

"Arabıyla, Kürt'üyle, Türkmen'iyle, Alevisi'yle, Nusayris'iyle, Sünnisi'yle bütün farklı kimlikleri kucaklayan bir ve bütün bir Suriye'den yanayız. Farklılıklarını insanların rahatça yaşadığı ama tek bir devlet çatısı altında, tek bir ordu bünyesi içinde ülkelerini korudukları, istikrarlarını korudukları bir yapılanma. Bu çok önemli. Suriye'de bu yönde gelişmeler sağlanmasını memnuniyetle karşılıyoruz. İnşallah sahada bu işlerin çok daha hızlı bir şekilde geliştiğini görürüz. Bundan birkaç yıl önceki Suriye ile bugünkü Suriye'yi mukayese ederseniz bölgemizdeki gelişmeyi görmüş olursunuz. O yüzden diyoruz ki Terörsüz Türkiye, terörsüz bölge. Hem Terörsüz Türkiye hem terörsüz bölge. Bölgemizin istikrarı, refahı, huzur ortamıyla çok yakından ilgili. Yine son dönemde Mekke Anlaşması ile Türkiye, Pakistan, Suudi Arabistan arasında varılan ittifaklık anlaşması da çok önemli. Burada da biliyorsunuz, bu üç ülkenin üçü de çok önemli ülke. Güçlerini bir araya getiren caydırıcı bir savunma anlaşması yapmış durumdayız. İleride inşallah buna başka ülkeler de dahil olacaktır. Buna inanıyoruz. Türkiye olarak da bunu savunuyoruz. Tabii ki bu üç ülke ülkenin belirleyeceği şartlarla, uzlaşmayla daha da genişleyecektir bu yapılanma ve bölgemiz çok daha istikrarlı hale gelecektir."

"Bölgemizin huzuru, istikrarı bizim istikrarımızdır"

Suriye'nin, Irak'ın istikrarının, Türkiye'nin istikrarı olduğunu vurgulayan Yılmaz, bölgenin huzurunun, istikrarının, Türkiye'nin istikrarı olduğunu belirtti.

Tüm bunları yaşayarak gördüklerini ifade eden Yılmaz, "Suriye'de o zor dönemlerde, o yangının olduğu dönemlerde bize, bölgeye, dünyaya yansımalarını hep birlikte gördük. Dolayısıyla huzurlu bir Suriye aynı zamanda bölgesel istikrara ve refaha da büyük katkı sağlayacaktır. Ben bu vesileyle dirayetli yönetimi için Cumhurbaşkanı Şara'nın yönetimini buradan tebrik etmek istiyorum. Kardeşliğimiz daha da güçlenecek. Milletimizin terörü artık konuşmadığı bir Türkiye'de huzurun kalıcı, refahın, güvenin, yatırıma, istikrara, üretime dönüştüğü bir Türkiye'yi hep birlikte inşa edeceğiz." dedi.

Dünyada kritik minerallere yönelik rekabet hız kazanırken, yapay zeka, otonom sistemler, ileri arama ve işleme teknolojilerinin madenciliğin bütün çehresini değiştirdiğine işaret eden Yılmaz, şunları söyledi:

"Cumhurbaşkanı'mızın liderliğinde Milli Teknoloji Hamlemiz ile yakaladığımız ivmeyi madencilik dahil ekonomimizin bütün stratejik alanlarına taşımaya kararlıyız. Teknolojide belli bir yere gelmeyen bir ülkenin bağımsız olması mümkün değil. Savunma sanayi başta olmak üzere kendi teknolojinizi üretemiyorsanız, bağımsızlık bir slogandan ibaret kalır. Dolayısıyla bu alanda atılan adımların çok çok kıymetli olduğunu vurgulamak isterim. Bugün Mollakara'da üretime kazandırdığımız her bir gram altının arkasında yıllara yayılan bir arama ve mühendislik emeği, büyük bir yatırım iradesi ve Türkiye'nin kendi kaynaklarına duyduğu güven vardır. Ülkemizin yer altı zenginliklerini milletimizin refahına kazandırmaya, madencilikte teknolojik kabiliyetimizi geliştirmeye, nitelikli insan kaynağımızı güçlendirmeye ve yeni yatırımlarla şehirlerimizin kalkınmasına katkı sunmaya devam edeceğiz. Cumhurbaşkanı'mız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde Türkiye Yüzyılı'nı ülkemizin bütün imkanlarını harekete geçirerek ve milletimizin ortak geleceğine yeni eserler kazandırarak adım adım inşa edeceğiz."

Konuşmaların ardından Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu Başkanı Fatin Rüştü Karakaş, Yılmaz'a hediye takdim etti.

Dua okunmasının ardından açılış butonuna basılmasıyla cevher sahasında patlatma gerçekleştirildi, altın dökümü başlatıldı.

Yılmaz ve beraberindekiler, daha sonra altın döküm tesisini ziyaret etti.

Programa, Vali Önder Bozkurt, AK Parti Ağrı Milletvekili Ruken Kilerci, Türk Altın İşletmeleri Yönetim Kurulu Başkanı Cahit Tokmak, Diyadin Kaymakamı Furkan Korkusuz, AK Parti İl Başkanı İlhami Yıldız, MHP İl Başkanı Selahattin Aktaş ve vatandaşlar katıldı.

(AA)

Buna göre, ortak tesis bedellerinin ödeme başlangıcında yaşanan belirsizlikler giderildi.

Kısmi geçici kabul yapılan santrallerde diğer ünitelerin gecikmesi nedeniyle oluşan belirsizlikler için tanınan 5 tam yıllık süreye ek olarak en fazla 2 tam yıl sınır getirilmesi hükme bağlandı.

Yapılan açıklamaya göre fon büyüklüğü, katkı payı ve prim üretimi başta olmak üzere birçok göstergede sektör ortalamasının üzerinde büyüme kaydeden şirket, yılın ilk yarısını ürün çeşitliliğini artıran yeni adımlarla tamamladı.

Yılın ilk yarısında gönüllü Bireysel Emeklilik Sistemi'nde (BES) 1 milyon 641 bin katılımcıya ulaşan şirketin gönüllü BES fon büyüklüğü yıllık bazda yüzde 17,9 artışla 353,1 milyar lira olurken, aynı dönemde sektör büyümesi yüzde 10,5 olarak gerçekleşti.

Toplam BES fon büyüklüğü ise 374,8 milyar liraya yükselirken yıllık bazda yüzde 11'lik sektör büyümesinin üzerinde artış göstererek yüzde 18,2 oldu.

Katkı payı tarafında da büyümesini sürdüren şirketin gönüllü BES katkı payı geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 38, ek katkı payı ise yüzde 51,2 arttı.

Şirket, yılın ilk yarısında Otomatik Katılım Sistemi'nde (OKS) 1 milyon 956 bin 159 katılımcıya ulaştı. Şirketin OKS katılımcı sayısı geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 1,4 artarken, sektör büyümesi yüzde 0,1 olarak gerçekleşti.

Aynı dönemde şirketin OKS fon büyüklüğü 21,7 milyar liraya ulaşırken, yıllık büyüme yüzde 23 oldu. Sektörün OKS fon büyüklüğündeki büyümesi geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 18,6 oldu.

Şirketin 18 yaş altı BES'teki katılımcı sayısı 374 bin 840'a ulaşarak yüzde 9,8 büyüdü. Haziran sonu itibarıyla 18 yaş altı BES fon büyüklüğü yaklaşık 22 milyar lirayla yüzde 22,1 artış gösterdi.

Birikimli hayat ürünleri ve geçen yıl hayata geçirdiği diğer hayat sigortası ürünleriyle şirket, büyümeyi sürdürdü. 2026 Haziran sonu itibarıyla hayat sigortacılığında farklı ürün gruplarındaki güçlü performansını sürdürerek 11,4 milyar lira prim üretimine ulaştı.

Aynı dönemde kredi bağlantılı hayat sigortalarında 6,8 milyar lira, birikimli ve prim iadeli hayat sigortalarında 2,9 milyar lira, ihtiyaca yönelik hayat sigortalarında ise 1,6 milyar lira prim üretimi gerçekleştirdi. Tamamlayıcı Sağlık Sigortası prim üretimi de geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 47 büyüdü.

Grup sigortaları tarafında şirketin Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortası, Grup Hayat Sigortası, Grup Ameliyat Sigortası ve Grup Kritik Hastalıkları Sigortası ürünlerindeki prim üretimi 197 milyon lira olarak gerçekleşti.

Haziran sonu itibarıyla yaklaşık 29 milyar lira büyüklüğe ulaşan dijital fon danışmanlık hizmeti Otomatik Fon Koçu, 133 bin sözleşmenin fon dağılımlarını yönetirken, 125 bini aşkın katılımcıya hizmet verdi.

Şirketin gönüllü BES fonları ortalama getirisi yüzde 8,2 ile sektör ortalaması olan yüzde 6,2'nin, OKS fonları ortalama getirisi ise yüzde 18 ile sektör ortalaması olan yüzde 16,2'nin üzerinde gerçekleşti.

Mevcut faizsiz Altın Katılım Fonu'na ek olarak şirket, faizli Altın Emeklilik Yatırım fonu ve Temiz Enerji Sektörü Hisse Senedi fonlarını yılın ilk yarısında yatırımcılara sundu. 1 milyar lira fon büyüklüğünü aşan faizli Altın Emeklilik Yatırım Fonu yatırımcılardan ilgi görürken, BEFAS platformu üzerinden şirketin fonlarına yönelik talep de artış gösterdi.

"Müşterilerin birikim ve güvence ihtiyaçlarına yönelik çözümler geliştirmeyi sürdüreceğiz"

Garanti BBVA Emeklilik Genel Müdürü Nurdan Tunay Günaylı, yılın ilk yarısında müşterilerin birikim ve güvence ihtiyaçlarına yönelik çözümlerini geliştirmeyi sürdürdüklerini belirtti.

Bireysel emeklilikten hayat sigortasına, fon yönetiminden ürünlerin uçtan uca mobilden erişimine kadar birçok alanda müşterilerin farklı ihtiyaçlarına uygun seçenekler sunmaya devam ettiklerini aktaran Günaylı, "Gelecek dönemde de müşterilerimizin emeklilik ve sigorta ihtiyaçlarını tek bir dijital ekosistem içinde kolay, güvenli ve kişiselleştirilmiş şekilde yönetmek ve fon yönetimi alanındaki yetkinliklerimizi geliştirerek müşterilerimizin birikim yolculuğuna değer katmaya devam edeceğiz." ifadelerini kullandı.

Geçici sonuçlara göre 2025'te faal girişimlerin yüzde 48,4'ü hizmet, yüzde 31,6'sı ticaret ve yüzde 12,4’ü sanayi sektöründe yer aldı.

Hizmet sektörü toplam istihdamın yüzde 41,2'sini oluştururken sanayi sektörünün istihdamdaki payı yüzde 26,1 olarak hesaplandı.

Ticaret sektörü, ciroda yüzde 46,8'lik payla ilk sırada yer buldu. Girişimlerin en fazla yer aldığı ve istihdam payı en yüksek olan hizmet sektörünün ciro payı yüzde 17,8 iken sanayi sektörünün ciro payı yüzde 28,5 olarak kayıtlara geçti.

En yüksek üretim değeri imalatta

Geçen yıl üretim değeri, imalatta 27 trilyon 886 milyar lira, ticarette 9 trilyon 134 milyar lira, inşaatta 7 trilyon 976 milyar lira, ulaştırma ve depolamada 6 trilyon 801 milyar lira, elektrik, gaz, buhar ve iklimlendirme üretimi ve dağıtımında 4 trilyon 422 milyar lira olarak gerçekleşti.

Ciro payının yüzde 34,3'ünü 250 ve üzeri büyüklük grubu, yüzde 25,8'ini 1-9, yüzde 19,8'ini 10-49 ve yüzde 20,1'ini 50-249 büyüklük grupları oluşturdu. İstihdamın ise yüzde 36,4'ünü 1-9 büyüklük grubu, yüzde 27'sini 250 ve üzeri, yüzde 19,6'sını 10-49 ve yüzde 17'sini 50-249 büyüklük grupları teşkil etti.

Geçen yıl aktif girişim sayısı 4 milyon 16 bin 59 olarak gerçekleşti. Geçici sonuçlara göre 2025'te ciro 124 trilyon 816 milyar lira, üretim değeri 71 trilyon 351 milyar lira, faktör maliyetiyle katma değer 22 trilyon 201 milyar lira olurken mal ve hizmetlerin toplam satın alışları 108 trilyon 507 milyar lira olarak belirlendi. İstihdam ise 20 milyon 122 bin 817 kişi olarak kaydedildi.

İmalat sanayisindeki girişimlerin yüzde 54,4'ü düşük teknoloji faaliyetlerinde yer aldı. Bu faaliyetlerdeki girişimler istihdamın yüzde 47,9'unu, cironun yüzde 35,8'ini oluşturdu.

Öte yandan, TÜİK 2009-2024 dönemindeki bazı geriye dönük seriler ile 2025 yılı kesin sonuçlarını aralıkta yayımlayacak.

Kararla, Hazine destekli yatırım ve işletme kredisi kullandırımı sırasında kriterleri tam olarak karşılayamayan esnaf ve sanatkârlara uygulanacak faiz indirim oranları düzenlendi.

İlgili kanun kapsamında esnaf ve sanatkarların, en fazla 15 gün öncesine kadar alınmış belgeyle vergi dairelerine Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkındaki Kanun'un ilgili maddesi kapsamında vadesi geçmiş ve sosyal güvenlik prim borçlarının bulunmaması veya varsa yeniden yapılandırılarak yapılandırmayı bozmamış olmaları gerekiyor.

Kararla, söz konusu koşulun sağlanamaması durumunda esnaf ve sanatkarların Halk Bankası tarafından verilen kredi imkanından yararlanabilmesi için iki alternatif sunuluyor.

İlk olarak, borcun Hazine faiz desteği ile sağlanan kredinin azami yüzde 25'ine karşılık gelen kısmının kişi adına ilgili dairelere yatırılması gerekiyor. Bu kapsamda tahsil edilecek tutar yıllık 300 bin lirayı aşamıyor. Borcun faizine ilişkin Hazinece sağlanacak indirim oranı da yüzde 25 olarak uygulanıyor. Borç ödemesinin ardından kredi, esnaf ve sanatkara kullandırılıyor. Ödemeye ilişkin kullandırım ve Hazine faiz desteği tutarları, krediden bağımsız olarak ayrıca kayıt altına alınıyor ve takip ediliyor.

İkinci olarak, yatırım ve işletme kredi faizlerindeki Hazine faiz indirim oranı, belirlenen kriterleri tam karşılayamayan söz konusu esnaf ve sanatkarlar için bazı gruplarda yüzde 50 yerine yüzde 40, bazı gruplarda yüzde 100 yerine yüzde 80 ve yüzde 60 yerine yüzde 48 olarak uygulanacak.

Ayrıca, karar kapsamında, aralarında el dokuma işlerinden bakır işlemeciliğine, çini ve çömlek yapımından sedef kakma ve ahşap oymaya, kaşıkçılıktan yorgancılığa kadar bazı geleneksel, kültürel, sanatsal değeri olan ve kaybolmaya yüz tutan meslek kollarına kullandırılan kredilerde söz konusu şartların da 31 Aralık 2027'ye kadar aranmaması kararlaştırıldı. Daha önce sürenin 31 Aralık 2026'da sona ermesi düzenlenmişti.

Yapılan açıklamaya göre, Kurum tarafından düzenlenen ihaleler ve dağıtım bölgesi genişletme işlemleri sonucunda Türkiye'de 81 il merkezinin tamamı, 853 ilçe ve 140 beldede doğal gaz dağıtım hizmeti veriliyor. Doğal gaz dağıtım sektöründe imalatı yapılan boru hattı uzunluğu ise 230 bin kilometreyi aştı.

Doğal gaz dağıtım faaliyetleri, EPDK tarafından lisanslandırılan 73 dağıtım şirketi aracılığıyla yürütülüyor. Doğal gaz şebekesinin ülke genelinde yaygınlaşmasıyla güvenli işletmeciliğe yönelik çalışmalar da sürüyor.

Bu kapsamda EPDK, etkin işletmecilik, tüketici memnuniyeti, hizmet kalitesi ve sistem güvenliği gibi alanlarda dağıtım şirketleri arasında uygulama birliğinin sağlanması amacıyla "Doğal Gaz Dağıtım Şirketlerinin Teknik İşletmecilik Faaliyetlerine İlişkin Usul ve Esaslar Taslağı"nı hazırladı.

Taslakla, acil müdahale süreçlerinden bakım ve onarıma, kaçak taramalarından afet sonrası şebekenin yeniden devreye alınmasına kadar teknik işletmeciliğin birçok alanında uygulanacak usul ve esasların ayrıntılı şekilde belirlenmesi öngörülüyor.

Acil müdahale hizmetlerinde ortak uygulama

Taslağa göre, acil müdahale merkezlerine gelen ihbarların sınıflandırılması, ihbarlara göre talimatların hazırlanması, ihbarda bulunan kişinin yönlendirilmesi ve ihbarın alınmasından sahadaki müdahalenin gerçekleştirilmesine kadar geçen süreçlerde tüm dağıtım şirketleri için azami düzeyde verimli ve tek tip hizmet sunulması sağlanacak.

Acil müdahale ile bakım-onarım araçlarının tasarımları ve taşıması gereken nitelikler de belirlenecek. Böylece Türkiye genelinde hizmet verecek doğal gaz acil müdahale araçları tek tip tasarıma kavuşacak. Araçların vatandaşlar tarafından kolayca tanınması ve acil müdahalelerde zaman kaybının önüne geçilmesi hedefleniyor.

Sahada görev yapan acil müdahale ve bakım-onarım personelinin alması gereken asgari eğitimler de söz konusu düzenlemeyle belirlenecek. Personelin sahada etkin müdahalede bulunabilmesi ve özellikle güvenlik konusunda yetkin nitelikte yetiştirilmesi amacıyla eğitim süreçleri uygulanacak.

Afetlerde dağıtım şirketleri arasında destek mekanizması

Acil durumlar ve afet durumlarında acil durum kriz merkezinin ivedilikle aktif hale getirilmesi de taslakta düzenlenen başlıklar arasında bulunuyor.

Gerektiğinde diğer doğal gaz dağıtım şirketlerinden personel, araç, ekipman ve malzeme desteği sağlanabilecek. Böylece afet durumu ve acil durumlarda farklı bölgelerde görev yapan dağıtım şirketleri arasında daha etkin ve verimli işbirliği yapılması öngörülüyor.

Dağıtım şebekesi ve işletme ekipmanlarına ilişkin bakım programlarının belirlenmesi ile şebekeye yönelik stok takiplerinin etkin şekilde yürütülmesine yönelik hükümler de getirilecek.

Vatandaşların can ve mal güvenliğinin sağlanması amacıyla yürütülen doğal gaz kaçak tarama faaliyetlerinin periyotları da daha net hale getirilecek.

Afet, acil durum veya şebekede hasar meydana gelmesi halinde söz konusu bölgelerde ivedilikle kaçak taraması yapılması öncelikli olacak. Taslakta, vatandaşların kaçak doğal gazı hissedebilmesi amacıyla şebekedeki koku malzemesi miktarının azami düzeye çıkarılması da öngörülüyor.

Öte yandan, sanayi üretim hatlarında doğal gazı kokulandırılmadan kullanmak isteyen serbest tüketicilere kokusuz gaz sağlanmasına yönelik imkan da getirilecek.

Şebeke hasarlarında müdahale ve bilgilendirme süreçleri netleşecek

Şebekede hasar meydana gelmesi durumunda hasarın oluştuğu alanın emniyete alınması, müşterilerin bilgilendirilmesi, hasarlara müdahale usulleri ve hasarların maliyetlendirilmesine ilişkin detaylar netleştirilecek.

Olay yerinin hızlıca güvenli hale getirilmesi ve gerektiğinde emniyet birimlerinden destek alınması sağlanacak. Gaz kesintisinin yaşanması veya yaşanacak olması halinde kesintiden etkilenecek müşteriler bilgilendirilecek.

Hasara ilişkin tutanaklar tek tip hale getirilecek. Hasar sonrasında çağrı merkezi ve acil müdahale merkezine gelebilecek çağrıların karşılanmasına yönelik önlemler alınacak. Hasar sonrası hızla onarım yapılacak ve onarıma yönelik maliyet kalemlerinin, atık gaz bedeli dahil nasıl hesaplanacağı belirlenecek. Söz konusu bedel, hasara neden olan kurum veya kuruluşa yansıtılacak.

Çelik hatlarda korozyon meydana gelmemesine yönelik katodik koruma uygulamaları ile elektrik arkı oluşmamasına yönelik topraklama uygulamalarında standartlara uyum sağlanması, yerinde gerekli kontrollerin yapılması ve bu faaliyetleri gerçekleştirebilecek firmalara ilişkin hususlar da detaylandırılacak.

İşaret direkleri ve uyarı levhaları da tek tip olacak

Sokak ve kırsal alanlarda doğal gaz dağıtım şebekesi veya istasyonu bulunduğuna ve bölgede şebeke çalışması yapıldığına ilişkin vatandaşların bilgilendirilmesinde kullanılan işaret direkleri ve uyarı levhalarının tasarımları ile montaj yerlerine yönelik detaylar tek tip hale getirilecek.

Taslakla ayrıca doğal gaz dağıtım şebekesinin ilk kez devreye alınması ile afet veya hasar onarımının ardından yeniden işletmeye alınmasına ilişkin uyulması gereken asgari kurallar belirlenecek.

Şebekenin ilk kez devreye alınması durumunda yapılacak hazırlık çalışmaları ve işletmeye alınmasına yönelik asgari prosedürler düzenlenecek. Afet veya hasar sonrasında şebekenin yeniden devreye alınması halinde ise istasyonların, hatların ve gerektiğinde iç tesisatların nasıl kontrol altına alınacağı ve yeniden işletmeye alınacağına ilişkin prosedür belirlenecek. Binalara yeniden doğal gaz verilmeden önce daireler tek tek ziyaret edilerek aboneler bilgilendirilecek.

Taslak, özellikle 2023'te meydana gelen Kahramanmaraş merkezli depremler sonrası elde edilen tecrübeler ve son yıllarda uygulamada karşılaşılan bazı sorunlar dikkate alınarak hazırlandı. İlgili kurum ve kuruluşlar ile sektör paydaşlarından alınacak görüşlerin değerlendirilmesinin ardından nihai hali verilecek taslak, onaylanmak üzere Enerji Piyasası Düzenleme Kuruluna sunulacak.

Son dönemde gittikçe artan işçi problemiyle ilgili bende geçmiş haberlerimizi taradım. Meslek liselerinin öğrenciler ve ebeveynler için daha cazip hale getirilmesine yönelik yapılan çalışmalara, Merkez Endüstri Meslek Lisesi’nin Kayseri için önemine ve Kayseri OSB Teknik Koleji’ne yönelik haberlerimize yeniden baktım.

Merkez Endüstri Meslek Lisesi’nin Kayseri sanayisinin bugünlere gelmesinde önemli bir yeri var. Bugün Kayseri OSB’de üretim yapan ve yolu bu okuldan geçen sanayicilerden biri ise Kar-as Yay’ın kurucusu Erdoğan Aslan.

Erdoğan Aslan, Merkez Endüstri Meslek Lisesi Metal Bölümünden mezun. Ancak Aslan, endüstri meslek lisesi mezunu ve sanayici olmasının dışında eğitimci bir kimliğe de sahip. Aslan, Kar-as Yay’ı, Kayseri OSB’de 1995 yılında kurdu ancak profesyonel çalışma hayatına 1980 yılında Bitlis Hizan Lisesi’nde Almanca öğretmeni olarak başladı. Sanayiciliği ve meslek liseli olmanın yanı sıra eğitimci kimliğine de sahip olduğu için şu anda Kayseri OSB Teknik Koleji’nin de eğitim danışmanlığını yapıyor.

Bende sanayideki yabancı işçi konusunu ve meslek liseleriyle ilgili son durumu kendisiyle görüşmek için firmasına ziyarete gittim. Gitmeden önce yaptığım küçük bir araştırmada ise gördüm ki, Erdoğan hocanın da mezun olduğu Merkez Endüstri Meslek Lisesi’nin metal bölümünden geçtiğimiz yıl sadece 6 öğrenci mezun olmuş…

Erdoğan hoca, meslek liselerinin daha cazip hale getirilmesi için hem üniversiteye girişlerinin kolaylaştırılması hem de sanayicilerin maaş ve diğer haklar kısmında meslek lisesi çıkışlı gençlere ayrıcalıklı davranması gerektiğini söyledi. Şu anda nüfus artışının da gelecek için riskli bir tablo ortaya koyduğunun altını çizen Erdoğan hoca, gençlerin sanayiye yönelmesi için en önemli faktörün ise aileler olduğunu belirtti: “Çocukları çok rahat, sorumluluk vermeden yetiştiren aileler bugünkü durumun aslında en önemli sebebi. Elbette milli eğitim ve işverenlere düşen önemli sorumluluklar da var ancak bir çocuk evde yatağını toplama alışkanlığı dahi kazanmadan hayata karıştığında zorlanıyor. İş hayatına adapte olamıyor, uyum sağlayamıyor. Bu yüzden çocuklara yaşlarına uygun sorumluluklar vermeliyiz. Şu anda aslında çok tehlikeli bir tabloyla karşı karşıyayız. Önümüzdeki yıllarda sanayide çalışacak kalifiye eleman bulmayı geçtim, evlerdeki basit elektrik ve su işlerinden anlayan ustalar bile olmayabilir. Terzi, ayakkabı tamircisi, kuaförler olmayabilir. Buna önlem almak gerek.” Şu anda Merkez Endüstri Meslek Lisesi Mezunlar Derneği’nin de başkanlığını yürüten Erdoğan hoca, aileleri bilinçlendirmek ve gençleri meslek liselerine yönlendirmek için bireysel olarak çaba harcıyor ancak sanayideki işçi sorununu çözmek ve meslek liseleriyle ilgili kalıcı çözümler getirilmesi için toplumun tüm dinamiklerinin birlikte hareket etmesi gerekiyor.